ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Elektriker 

Standort: Bundesweit

Kennziffer: 40837 

Im Bereich der Zentrale Montage übernehmen Sie die Montage, Installation und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen. Erfahrungen in der Mess-, Steuer & Regelungstechnik, Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und Brandschutz ist wünschenswert.

Wer ist die Zentrale Montage?
Die Zentrale Montage besteht aus Monteuren/Montagetruppen und ist deutschlandweit für Montagen in der Technischen Gebäudeausstattung (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und Elektro) für die ENGIE Niederlassungenzuständig.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Elektrotechnische Bestands- und Neubauinstallation im Bereich Industrie- und Anlagenbau nach Kundenauftrag
• Verkabeln und verdrahten von Schaltschränken und Anlagen nach Bauplänen
• Sicherheitssysteme und Kommunikationssysteme installieren und in Betrieb nehmen
• Prüfung und Dokumentation ortsfester elektrischer Anlagen nach DIN VDE 0105 bzw. DIN VDE 0100 „E-Check“

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik, Elektroniker für Gebäudesystemintegration, Elektroniker für Gebäude und Infrastruktursysteme, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur oder eine artverwandte Ausbildung
• Gute Deutschkenntnisse 
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft auf wechselnden Baustellen in Deutschland

 
Wir leben Vielfalt

• ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
• Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
• #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• Bonusgeld zusätzlich zum Stundenlohn (Auslöse / Verpflegungsmehraufwand 14 - 28 € netto pro Tag)
• Überstunden werden bezahlt oder im Zeitkonto angespart
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Unterkunft: Wir organisieren und bezahlen Ihre Baustellenunterkunft
• Anreisen zur Baustelle gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Ihrer Region mit Engie Fahrzeugen!
• Hiltiwerkzeug, Arbeitskleidung und Handy wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Festes Monatsgehalt plus alle Überstunden werden bezahlt
• Unterstützung bei Wohnanschriftsanmeldung und Sozialversicherung
• Attraktive Benefits aus einem Konzern wie z.B. Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, u.v.m.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 
Ihr Kontakt:

Zsolt Szinte 

Talent Acquisition Specialist

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektassistenz Facility Management (m/w/d) 

Standort: Freiburg

Kennziffer: 40570 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination und Pflege von Kontakten mit Kunden, Geschäftspartnern, Lieferanten, Mitarbeitenden
• Planung, Überwachung und Steuerung von Wartungs- und Prüfungsterminen 
• Unterstützung der Führungskraft bzw. Objektleitung im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützende Schnittstellenfunktion und Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben
• Beschaffung und Aufbereitung von Informationen und Daten zur Erledigung div. Geschäftsvorgänge / Geschäftskorrespondenz
• Assistieren bei Führungsaufgaben, der Personaldisposition für eigenes Personal im Objekt sowie bei der Ablauf- und Zeitplanung (ggf. Arbeitsvorbereitung)
• Bestellung von Ressourcen, Material und Nachunternehmerleistungen / Annahme von Lieferungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Immobilienkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in einem der Bereiche Gebäude- oder Haustechnik, Facility Management (FM), Immobilienwirtschaft, Anlagenbau, oder vergleichbar
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit der Freude im Team zu Arbeiten
• Verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise 
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
E-Mail: inga.ullrich@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

  
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.  

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker HKLS (m/w/d) 

Standort: Karlsruhe 

Kennziffer: 41291 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Servicetechniker (m/w/d) Heizung Klima Lüftung warten und inspizieren Sie gebäudetechnische Anlagen und setzen diese bei unseren Kunden vor Ort instand. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen.
• Je nach Qualifikation nehmen Sie die Anlagen in Betrieb, betreiben Fehlersuche und beseitigen Störungen.  
• Sie optimieren bestehende Anlagen und Betriebsabläufe und sorgen dafür, dass die Anlagen wieder reibungslos funktionieren.
• Sie sind u.A. für die termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze verantwortlich und sorgen für eine serviceorientierte Kundenbetreuung. 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur, alternativ technische Ausbildung in der Gebäudetechnik mit elektrotechnischem oder mechanischem Schwerpunkt
• Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen mit Fokus auf Heizung / Klima / Lüftung 
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B und regionale Reisebereitschaft 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
E-Mail: inga.ullrich@engie.com

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur Vesoul (70), nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

Vous rejoignez le département de Mickael JUPILLE, votre manager, et intervenez sur un réseau de chaleur biomasse/gaz en autonomie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (chaufferie biomasse/gaz)
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique sur réseau de chaleur alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons !

• Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale  (dpts 17,16,79,87,19,23,24), nous recrutons un.e: 

Responsable Financière – Responsable Financier (F/H)

Angoulême (16)

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Régional et de la DAF Territoire, vous assurez le pilotage de la performance financière de la Direction Régionale (CA 88 M€) et êtes le garant du respect des procédures du Groupe.
A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement des processus financiers (facturation, recouvrement, factures fournisseurs) et êtes garant du respect des règles comptables et du contrôle interne. 
Vos missions se déclinent comme suit :

•    Construire les trajectoires budgétaires et PMT en lien avec les managers ;
•    Elaborer le budget de l’entité jusqu’à son résultat opérationnel ;              
•    Coordonner les travaux permettant d’établir les arrêtés mensuels (8) et trimestriels, dans le cadre de la politique définie par la Direction Administrative et Financière en collaboration étroite avec le centre de services partagés (CSP);
•    Analyser les résultats et les communiquer auprès de la Direction du Territoire (Direction Financière et Direction Générale) et au sein de son entité ;  
•    Superviser le déroulement des process financiers opérationnels de la Direction Régionale ;
•    Alerter et suivre la maîtrise des risques ;
•    Suivre et analyser le crédit client en relation avec le CSP ;
•    Superviser le recouvrement client et le retard de facturation;

•    Superviser la gestion contractuelle opérationnelle et travaux, réalisée par les équipes de gestionnaires de contrats;
•    Travailler en étroite collaborations avec les managers opérationnels ;
•    Manager une équipe de 11 collaborateurs.
 
 
Profil recherché :
 
Vous disposez d’une formation supérieure en Gestion type Master ou Ecole de Commerce, vous avez une expérience significative en management et contrôle de gestion opérationnel.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.
 
Vos atouts :
 
•    Aisance relationnelle
•    Agilité intellectuelle et sociale
•    Esprit d'analyse
•    Engagement et sens de la performance
•    Sens du Résultat
•    Travail en mode projets 
 
Et sinon, on parle avantages ?
 Nous vous proposons un package de rémunération comme suit : 

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience compris entre 45 et 55 k€ selon profil incluant la prime de vacances
• Une part variable entre 0 et 18 %
• Une 6ème semaine de congés
• Un véhicule de fonction 
• Des tickets restaurant
• Un système de retraite supplémentaire
• Un intéressement collectif/ un actionariat salarié
• Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation
• Des prestations du CSE

 
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre :

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !
Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
 
 Les étapes pour nous rejoindre :  

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec les managers opérationnels et la RRH agence
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de chauffage mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de nos équipes  en tant que Technicien Chauffagiste itinérant en CDI pour la Business Line dédiée aux habitats et à la Collectivité pour intervenir dans les secteurs du 77 et du 91.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage, de climatisation, ventilation et de traitement d’air.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et veillez à optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en CVC
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir des connaissances en éléctircité basse tension 
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes. 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois et une prime vacances (et ça, ça fait toujours plaisir, n'est-ce pas ? 😉),
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante sans surcout de cotisation pour votre famille,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Description du poste :  

En tant que Technicien.ne Gaz, vous jouerez un rôle dans l’entretien et la sécurité des infrastructures gazières, tout en veillant à la satisfaction de nos clients. Intégré.e à une équipe dynamique et encadré.e par un collectif managérial, vous serez un acteur de terrain incontournable pour assurer la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz naturel. Vos principales missions seront les suivantes :  

• Vous intervenez chez les clients (particuliers, professionnels) pour effectuer la mise en service ou hors services des installations, le dépannage sur les branchements et comptage ;  

• Vous assurez un contact de qualité avec les clients, répondant à leurs sollicitations et veillant au respect des rendez-vous ; 

• Vous réalisez des chantiers de maintenance, de construction ou d’exploitation des infrastructures en lien avec le raccordement du réseau gaz ; 

• Vous participez aux interventions spécifiques en cas d’incident ou d’accident sur un ouvrage, en priorité sur la sécurité des biens et des personnes ; 

• Vous enregistrez et tracez vos interventions via une tablette regroupant les applicatifs métiers nécessaires à la gestion des données en assurant la fiabilité des informations transmises ; 

• Vous vous déplacez avec un véhicule mis à disposition, dans le périmètre défini par notre Agence et la ZHA de Châtenoy-le-Royal ; 

• Vous participez à un roulement d’astreinte pour garantir une disponibilité 24h/24 et 7j/7, en résidant dans la zone d’habitat d’astreinte délimitée par GRDF. 

Toutes vos missions seront réalisées dans le strict respect des modes opératoires techniques, des règles de prévention et sécurité, et avec un souci constant de la satisfaction client.  

Profil Recherché :  

Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP ou d’un BAC PRO Maintenance et Efficacité Energétique (MEE) et/ou vous possédez une expérience dans un domaine thermique, sanitaire, électromécanique ou similaire. Nous recherchons des personnes ayant un sens aigu de la sécurité et un attrait pour les travaux manuels et sur le terrain. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :  

• Vous faites preuve de rigueur et de vigilance en matière de prévention sécurité et d’application de procédures techniques, notamment lors de vos interventions ; 

• Vous pouvez travailler de manière autonome et vous savez gérer les imprévus et résoudre des problèmes de manière rapide et efficace ; 

• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et leur usage dans un environnement opérationnel ;  

• Une expérience dans le secteur énergétique ou la maintenance industrielle serait un atout ;  

• Ce poste est avec astreinte, vous devrez résider dans la Zone d’Habitat d’Astreinte de Châtenoy-le-Royal. 

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.    

Informations complémentaires :    

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :  

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 23K€ et 27K€ brut fixe annuel selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi et votre situation familiale ;    

• Une rémunération variable (prime d’intéressement) ;    

• Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;    

• Un accès à l’épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise ;    

• Un accès aux services du Comité d’Entreprise (billetterie, etc…) ;    

• Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;    

• Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.    

Notre processus de recrutement :    

• Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;   

• Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;   

• Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;   

• Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.   

Bienvenue chez GRDF :   

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.   

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !   

FE Analyst

Bristol, United Kingdom

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 

Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 

What we offer 

• Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. With opportunities for quick career progression in a dynamic and challenging environment, your growth knows no limits.
• We actively support the development of our people through complementary trainings within the ENGIE Group, and international career evolution is possible.
• We offer a competitive salary package, and generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays. We also cover subscription fees for one relevant professional institute per year.
• We value autonomy and offer flexible work patterns.
• Our offices include an in-house canteen and gym facilities to support your well-being.
• To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team-building activities, our annual party, and more.

Your Mission

We are looking for motivated FE analysts to work on the design of reinforced concrete structures of the Hinkley Point C (HPC) and Sizewell C (SZC) nuclear powerplants, as well as our future pipeline of projects. You will provide your FE expertise to successfully deliver our projects, in collaboration with our team of talented engineers and problem solvers. 

Your Key Responsibilities

The key responsibilities will include a selection of the following points, depending on your technical experience and the position you take within our team:

• Conduct and review analysis of complex structures carried out in FEM packages (experience in using Ansys beneficial).
• Analysing structures in dynamic scenarios, including for seismic and blast events.
• Post-processing data and results to deliver reinforced concrete designs.
• Contributing to the improvement of our engineering processes, including our in house programmed tools which are developed in a range of programming languages.
• Coordinating and communicating on complex engineering problems between project teams.
• [Senior positions] – Providing technical leadership and direction for teams of FE analysts
• [Senior positions] – Aiding with the training and upskilling our current team of analysts.

We would love to hear from people with  

• Master’s in Civil/Structural/Mechanical Engineering, or with equivalent experience.
• Experience in the use of Ansys or equivalent structural FEM software.
• Experience in the analysis of reinforced concrete structures, including dynamic analysis for seismic, blast etc.
• Programming skills in one or several languages are a plus.

Who you are   

• Proactive individual who can work collaboratively within a multicultural team.
• Agile and self-motivated, with a focus on improving personal and team performance and able to generate innovative outcomes to challenges.
• Experience working on major infrastructure projects and can demonstrate ability to deliver high quality work packages to schedule.
• You enjoy new challenges and are keen to learn and willing to take responsibility whilst also wanting to support others within our team. 

Who we are  

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 

Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here! 

 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.   

CONTRACT

The contract is for a permanent role.

#TRACTREF-05|35|01|04#

Design Manager

Bristol, United Kingdom

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 

Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 

What we offer 

• Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. With opportunities for quick career progression in a dynamic and challenging environment, your growth knows no limits.
• We actively support the development of our people through complementary trainings within the ENGIE Group, and international career evolution is possible.
• We offer a competitive salary package, and generous holiday allowance of 28 days plus bank holidays. We also cover subscription fees for one relevant professional institute per year.
• We value autonomy and offer flexible work patterns.
• Our offices include an in-house canteen and gym facilities to support your well-being.
• To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team-building activities, our annual party, and more.

Your mission

We are looking for a motivated and experienced Design Managers to work on the design of the Sizewell C (SZC) nuclear powerplant, as well as our future pipeline of projects. You will provide your expertise to successfully deliver our projects, in collaboration with clients, contractors, stakeholders and our project teams. 

Your key responsibilities

The key responsibilities will include a selection of the following points, depending on your experience and the position you take within our team:

• Leading project teams, providing guidance and support to ensure projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards.
• Developing and executing project plans, including scope, schedule, cost, risk management, and communication plans.
• Facilitating communication and co-ordination of information to stakeholders, including project team members, clients, and senior management.
• Supporting and mentoring members of the team, to help them develop individually and to meet our collective goals.
• Identifying and mitigating project risks.
• Supporting our Contract Managers in the preparation of claims and variations.
• Developing strong relationships with clients and stakeholders.
• Supporting the engineering discipline leads, to develop training plans and strategies for increasing our capability in the UK.

We would love to hear from people with  
 
To be successful in this role, the ideal candidate would meet the following requirements and criteria:

• Bachelor’s or master’s in Civil or Structural Engineering.
• Design or Technical Management experience, preferably for major projects in highly regulated industry, e.g. nuclear.
• Background demonstrating strong technical skills in your field of engineering, with experience in delivery technical packages.

Who you are   

• Strong leadership skills and the ability to motivate and inspire project teams.
• Excellent communication skills, with the ability to communicate effectively with stakeholders at all levels.
• Strong problem-solving skills and the ability to identify and mitigate project risks. 

Who we are  

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 

Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here! 

 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.   

#TRACTREF-05|35|01|04#

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur Wärmepumpen (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 40173

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Engineering von Großwärmepumpen (Projektierung, Koordination und Abwicklung)
• Konzepterstellung im Bereich Wärmeerzeugung und Verteilung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Angebotskalkulationen
• Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, den ausführenden Firmen und den internen Unternehmensbereichen sowie deren Koordination
• Unterstützung des Vertriebes bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und der Angebotserstellung
• Verantwortung für die Inbetriebnahmen und Abnahmen mit den Kunden, Sachverständigen, Lieferanten und Nachunternehmern

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium  (z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss) oder alternativ eine technische Ausbildung, z.B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker, oder Mechatroniker in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
• Mehrjährige Erfahrung im Bau von Wärmepumpen und Wärmeerzeugern
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Enise Erdem

Talent Acquisition Specialist

enise.erdem@external.engie.com

+49 173 895 8432