Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Technicien en Méthodes et exploitations Logistique (H/F)

Diplôme préparé : Bac +2 dans le domaine de la logistique

Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Montoir de Bretagne (près de St Nazaire)

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez intégré(e) au Magasin de la Division Maintenance du Terminal Méthanier de Montoir de Bretagne. Vos missions seront les suivantes :

✔ Vous vous imprégnerez et appliquerez les modes opératoires existants ;

✔ Vous apprendrez les différents équipements vitaux et principaux du terminal : pièces en instrumentation, électricité, mécanique ;

✔ Vous participerez en équipe au fonctionnement d’un magasin : saisies SAP, Entrées/sorties de matériels, Inventaires tournants, Service au comptoir pour nos collaborateurs en interne, Réception physique de pièces, Suivi fournisseurs, Réception de commandes, Mise en rayon d'articles, Gestion de litiges etc…

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un fort intérêt pour le domaine de la logistique,

✔ Vous avez un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,

✔ Vous avez des connaissances en informatique bureautique,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

✔ Vous êtes curieux(se),

✔ Vous êtes précis(e) et rigoureux(se), qualités nécessaires aux activités de magasinage.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44673/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant BMO – Ingénieur exploitation thermique (H/F)

Basé(e) à Paris Gare de Lyon (75012) ou Saint-Ouen (93400)

Ton défi ?

• Participer à la gestion de la production industriel

Tu traiteras et gèreras la production mais également toutes les activités connexes comme l’innovation, la maintenance ou l’amélioration continue.

• Accompagner les chargés méthodes au reporting des indicateurs inhérents à leur activités (plan de maintenance, contrats…)

Ton quotidien sera rythmé entre l’établissement de plans de maintenance (utilisation de logiciel de    GMAO), analyse de la maintenance, analyse de défaillances, utilisation des outils d’amélioration continue (AMDEC, 5S…) ;

• Gérer les modifications et la création de tableaux de bord et de suivi d’activité !

Aussi, tu seras amené à participer à la création d’outils digitaux applicatifs (Power apps, power BI), utilisés pour le suivi des process.

• Créer des supports afin de sensibiliser les managers aux nouvelles procédures et d’accompagner les équipes de maintenance dans la prise en main de nouveaux outils.

  Bien sûr, tu ne seras jamais seul : un tuteur t’accompagnera tout au long de ton alternance.

Vos Atouts :

• Titulaire d’une licence, vous préparez un diplôme en Master ou un cycle d’ingénieur dans le domaine de la production industrielle, de l’efficacité énergétique ou de la maintenance en alternance. d’Ingénieur Généraliste
•  Vous êtes polyvalent.e, curieux.se, motivé.e

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

• une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités !
• Apprendre au prêt d’experts passionnés et passionnants

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION JUNIOR (F/H)

Situé à Bois-Colombes

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur ou une tutrice inspirant.e et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Découvre-le en vidéo  https://youtu.be/n5lbNmFYIlg?si=5IUZ9zq5n4xufkXj

Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. L’entreprise dispose de 21 sites en France, en Allemagne et au Royaume-Uni.   

Fort de 70 ans d’expérience dans l’exploration et l’exploitation du sous-sol, elle œuvre à la transformation de ses stockages pour accueillir 100 % de gaz renouvelables et mobilise ses compétences au développement d’infrastructures de stockage d’hydrogène.   

Son ancrage local permet à Storengy d’agir de manière concrète sur les sujets environnementaux, économiques et sociétaux, en faveur des territoires. 

Storengy met également son expertise au service de projets industriels et de stockage d’énergies en France et à l’international.  

www.storengy.com/fr 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé.e de Communication Junior

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy SAS, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint-Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) à la Direction de la Transformation

✔Création de contenus à relayer sur nos différents canaux de communication (Intranet, écrans d’informations, réseaux social interne, YouTube, Linkedin, site internet…)

✔Réalisation de supports de communication (goodies, communication éditoriale…).

✔Contribuer à l’organisation des événements internes et externes

✔Favoriser le partage d'expériences et la réflexion commune au sein de l’équipe et inter-équipes.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es entre en Master 1 en communication
• Tu es dynamique avec un bon niveau de synthèse et d’adaptation
• Tu aimes travailler en équipe
• Tu es doté de capacités à structurer des idées et les mettre en œuvre sur un plan opérationnel.
• Tu es créatif
• Tu as des capacités rédactionnelles
• La connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator), Canva.
• Tu as envie de contribuer à la transition énergétique

Pourquoi nous ?

Tu feras face à de nouveaux challenges, dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique.

• Tu travailleras en équipe et en méthodes agiles.
• Tu travailleras en transversalité avec plusieurs équipes et interlocuteurs dont tu découvriras les métiers.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔Aide au fournitures scolaires de 200€

✔Prime de participation

✔Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

Alternant Agent de conduite traitement d’eau (H/F)

Basé(e) à ST OUEN

Ton défi ? Il portera sur les missions suivantes : 

• Conduite et supervision des chaînes de production d’eau de process
• Analyses des cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l’eau déminéralisé
• Supervision et contrôle des eaux de rejets en suivant la réglementation en vigueur
• Participation à la conduite des générateurs vapeurs, aux travaux d’entretien et de maintenance avec ton équipe

• Suivi des niveaux des stocks des produits d’exploitation (hors combustibles)

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

Vos Atouts :

• Vous préparez un BTS GEMEAU (gestion et maîtrise de l'eau)
• Vous êtes titulaire d’un BAC, et avez de bonnes connaissances en physique.
• Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Parlons avantages :

• une entreprise à taille humaine et bienveillante
• Intégrer un grand groupe riche en opportunités
• Apprendre auprès d’experts passionnés et passionnants

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Agent de conduite (H/F)

Diplôme préparé : Brevet d’Opérateur

Durée : 12 mois 
Lieu : Montoir de Bretagne (près de St Nazaire)

Vos missions, si vous les acceptez :

En nous rejoignant, vous intégrerez la Division Conduite composée de 7 équipes de quart. Vous réaliserez les opérations d’un agent de conduite du Terminal Méthanier aux côtés de votre tuteur.

Sous sa supervision et conformément aux indications données par le chef de quart, vous effectuerez les missions suivantes :

✔ Réalisation de rondes pour vérifier les paramètres d’exploitation et contrôler qu’il n’y a pas d’intrusion sur le site,

✔ Installation des bras de déchargement des navires et surveillance du déchargement,

✔ Idem pour le chargement des camions citernes,

✔ Réalisation de manœuvres d’exploitation sur site,

✔ Opérations de maintenance 1er niveau.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un fort intérêt pour le milieu de l’industrie, ses activités, et ses métiers techniques opérationnels,

✔ Vous avez un bon relationnel, le sens de la cohésion et aimez le travail en équipe,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),

✔ Vous êtes prêt(e) à réaliser votre activité professionnelle en services continus 3x8, en permanence sur le terrain quelles que soient les conditions climatiques,

✔ Vous êtes sérieux(se) et ponctuel(le),

✔ Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44667/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Juriste (H/F)

Diplôme préparé : BAC +5, Master 2 Droit de l’énergie

Durée : 12 mois 
Lieu : Bois-Colombes (92270) à proximité de la Gare Bécon les Bruyères

Vos missions, si vous les acceptez :

Dans le cadre de la doctrine, de la politique juridique d’ENGIE, des règles de droit propres à l’environnement d’Elengy et des règles internes, l’emploi apporte conseil et assistance juridique, pour les dossiers dont il a la charge, à la direction et aux opérationnels des différentes entités d’Elengy afin de garantir la sécurité juridique des affaires. Par ailleurs, l’emploi réalise la veille et l’analyse législative et réglementaire et capitalise ses connaissances afin de garantir une expertise juridique opérationnelle et de contribuer au maintien à jour des références juridiques.

Vous participerez aux activités suivantes :

✔Appuyer et assister les membres de la Direction Juridique,

✔ Effectuer des recherches et de la veille juridique dans différents domaines du droit,

✔Appuyer sur des missions relatives à la mise en place du RGPD et de l’éthique,

✔ Travailler en collaboration avec les juristes de l’équipe sur les dossiers qui traitent du droit de l’énergie.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez une facilité d’adaptation et le goût du travail en équipe,

✔ Vous avez une bonne capacité à travailler de façon autonome,

✔ Vous êtes organisé(e),

✔ Vous êtes force de proposition et prenez des initiatives,

✔ Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et savez faire preuve de discrétion.

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Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44663/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Ingénieur Généraliste / Génie des procédés (H/F)

Diplôme préparé : BAC +5, cycle d’Ingénieur Généraliste / Génie des Procédés

Durée : 12, 24 ou 36 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Vos missions, si vous les acceptez :

En assistance aux chefs de projet et aux ingénieurs projets, vous contribuerez :

✔ à la rédaction de commentaires sur la documentation technique des ingénieries, des fournisseurs et des entreprises de travaux,

✔ au suivi et à la gestion du projet (budget, planning, indicateurs clés, réunions, comités et revues),

✔ à la gestion des interfaces avec toutes les parties prenantes des projets (ingénierie, partenaires, sous-traitants, Exploitant, Direction Technique, achats…),

✔ à la bonne réalisation des différentes phases des projets (études, construction, préparation à la mise en route, mise en route, essais et transfert à l’exploitant).

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un fort intérêt pour les domaines de l’industrie énergétique,
✔ Vous avez un fort intérêt pour la réalisation de projets industriels,
✔ Vous avez le goût du terrain,
✔ Vous avez un bon relationnel et des qualités rédactionnelles,
✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transports en commun),
✔ Vous êtes sérieux(se) et organisé(e),
✔ Vous êtes autonome,
✔ Vous êtes force de proposition et curieux(se).

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44660/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

ALTERNANT(E) INGENIEUR.E EFFICACITE ENERGETIQUE

Situé à Beynes (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à sur le site de Beynes, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à St-Illiers (78) peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur et tu travailleras sur des sujets liés à l’Efficacité Energétique.

Mise en œuvre du système de management de l’énergie ISO 50001

✔ Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique

Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 5001 et tu les présenteras au chef de site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.

✔ Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d’économies.

✔ Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

✔ La mise en place de la norme ISO 50001 débouche sur la sensibilisation de l’ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques envisagées.

✔ Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l’importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global.

✔ Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) Ingénieur Efficacité Energétique ou en Master Energie/Gestion de l’énergie. 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔Aide au fournitures scolaires de 200€

✔Prime de participation

✔Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

ALTERNANT(E) INGENIEUR.E EFFICACITE ENERGETIQUE

Situé à Gournay-sur-Aronde (60)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur.e Efficacité Energétique

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras à sur le site de Gournay-sur-Aronde, incluant les fonctions Maintenance, Exploitation et quelques fonctions supports. Des déplacements à Germigny-sous-Coulombs (77) peuvent être à prévoir. Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur et tu travailleras sur des sujets liés à l’Efficacité Energétique.

Mise en œuvre du système de management de l’énergie ISO 50001

✔ Tu mettras en application la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique

Ainsi, tu participeras aux comités de pilotage de la démarche ISO 5001 et tu les présenteras au chef de site. Tu animeras la démarche auprès du comité de direction du site.

✔ Tu coordonneras le plan de déploiement du site : cela consiste à finaliser et déployer le plan de comptage énergétique, veiller à la cohérence des remontées chiffrées de consommation, identifier les différents usages énergétiques, analyser les consommations et en déduire les potentiels d’économies.

✔ Tu proposeras des solutions de gain énergétique et de réduction des consommations.

✔ La mise en place de la norme ISO 50001 débouche sur la sensibilisation de l’ensemble du personnel du site aux actions de fond à mener pour diminuer la consommation énergétique du site.

Pour cela, il te faudra bâtir un plan de communication intégrant la présentation des améliorations techniques envisagées.

✔ Tu communiqueras et sensibiliseras le personnel du site à l’importance des changements de comportements et aux problématiques de réchauffement climatique global.

✔ Tu assureras une veille concernant les innovations en transition énergétique (bâtiment tertiaires…).

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) Ingénieur Efficacité Energétique ou en Master Energie/Gestion de l’énergie. 
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ D’une prime de déplacement sur site avec une part fixe de 42€ et d’une part variable par jour travaillé en fonction de la zone d’habitation 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔Aide au fournitures scolaires de 200€

✔Prime de participation

✔Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.