Deviens un(e) apprenti(e) technicien(ne) gaz

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement :

• La sécurité sera ta priorité.
• La culture client ne sera plus un mystère pour toi.
• Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !
• Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.

Si ces missions te parlent et si :

• Tu es à l’aise avec les gens
• Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème
• Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le terrain qu’au bureau
• Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une entreprise en pleine évolution
• Tu disposes au minimum d’un CAP ou d’un niveau seconde et au maximum d’un baccalauréat

Alors ça “match” avec l’aventure gazière, viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

Pour en savoir plus : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! Zoom sur le métier de technicien gaz avec Laurent (GRDF)

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Deviens un(e) apprenti(e) technicien(ne) gaz

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participes sur le terrain à exploiter, entretenir et développer le réseau gaz dans ta région.

Concrètement :

• La sécurité sera ta priorité.
• La culture client ne sera plus un mystère pour toi.
• Les interventions spécifiques liées à la sécurité gaz tu maîtriseras !
• Les mises en service, les dépannages, les travaux de maintenance et les opérations de raccordement feront partie de ton quotidien.

Si ces missions te parlent et si :

• Tu es à l’aise avec les gens
• Tu sais suivre des consignes et des procédures sans problème
• Tu as un vrai feeling pour les métiers manuels et tu préfères être sur le terrain qu’au bureau
• Tu souhaites apprendre et devenir un/une pro de la technique dans une entreprise en pleine évolution
• Tu disposes au minimum d’un CAP ou d’un niveau seconde et au maximum d’un baccalauréat

Alors ça “match” avec l’aventure gazière, viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

Pour en savoir plus : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! Zoom sur le métier de technicien gaz avec Laurent (GRDF)

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets notre :

🌟 Technicien(ne) hydrobiologiste F/H – écologie aquatique (F/H) – Alternance 3 ans – Lyon 🌟

✅ Tes missions principales seront :

• Participer à l’activité et aux projets du département environnement de la direction de l’ingénierie CNR ;
• Réaliser des investigations de terrains (hydrobiologie, hydro-éco-sédimentaires, végétation aquatique, etc.) ;
• Contribuer aux différentes études au travers de saisies & traitements des données, cartographie & géomatiques (SIG), rédaction de comptes rendus et de synthèse, etc. ;
• Participation aux suivis environnementaux de certains projets ;
• Participation à la gestion du parc de matériels dédiés aux activités du département environnement.

Rattaché(e) au responsable du département environnement de la direction de l’Ingénierie, tu vas intégrer une équipe de 14 personnes (ingénieurs et techniciens) apportant leurs compétences pour la prise en compte des enjeux environnementaux dans les projets portés par CNR. En tant que technicien/technicienne tu interviens sur une large palette de missions et travailles en lien avec d’autres équipes au sein de CNR ainsi qu’avec des prestataires et des partenaires techniques et scientifiques.

🙋‍♀️ Votre profil :

Tu disposes d’une formation niveau bac ou similaire et tu souhaites poursuivre ton cursus par une formation en alternance à CNR pendant 2 à 3 ans en vue d’un diplôme à bac + 2 à bac + 3 en environnement naturel, hydrobiologie, gestion des écosystèmes aquatiques de type BTS GPN, BTS GEMEAU, BUT métiers de l’eau ou similaire. 

Tu souhaites mettre en œuvre tes compétences tant au bureau que sur le terrain en participant à différents projets à vocation industrielle et/ou environnementale. 

Tu apprécies le travail en équipe et en mode multi-projets. Tu disposes de bonnes capacités d’autocontrôle de tes propres actions et de vérification des actions et délivrables mises en œuvre dans ton périmètre de responsabilité.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC, et pourra évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de chargé de missions ICPE et Agrément Sanitaire H/F  en alterance sur notre agence située à Saint-Grégoire (35) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Missions Principales  :

• Mise en place d’un référentiel d’audit général QHSE : mise en commun de l’ensemble des audits réalisés (AS, ICPE, RED II, Sécurité), afin de proposer une nouvelle méthodologie d’audit.

• Réalisation d'audits AS (Agrément Sanitaire) et ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) : Vous effectuerez des audits AS pour vérifier la mise en œuvre de l’HACCP, de garantir leur conformité réglementaire et environnementale et travailler dans une logique d’amélioration continue pour la maitrise du risque sanitaire.

•  Accompagnement sur les plans d'actions : Vous participerez au suivi des plans d'actions correctifs et préventifs suite aux audits, afin d'assurer une amélioration continue.

Missions annexes :

• Contribution à la rédaction de dossier de mise à jour d’autorisation préfectoral et d’agrément sanitaire.

• Participation aux inspections ICPE et AS,

• Contribution à l’animation des formations sanitaires auprès des équipes des sites en exploitation et les formations ICPE des nouveaux arrivants,

PROFIL

• Vous préparez un diplôme de niveau Master ou équivalent dans le domaine QHSE et pour une durée de 2 ans.

PREREQUIS

• Vous avez connaissance des normes ISO (9001 – 14001),

• Vous avez l’appétence de travailler dans un environnement ayant des enjeux écologiques,Vous avez le sens de l’organisation,

• Vous êtes rigoureux(se),

• Vous avez un bon esprit d’analyse,

• Vous êtes autonome et polyvalent(e),

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.

• Avoir des connaissances dans le domaine de la règlementation ICPE et/ou règlementation sanitaire serait un plus.

ALTERNANT(E) GENIE INDUSTRIEL

- GESTION DU CYCLE DE VIE DES EQUIPEMENTS APPLIQUEE A LA MAINTENANCE DES ACTIFS INDUSTRIELS

Situé à la Garenne-Colombes (92)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Génie Industriel - gestion du cycle de vie des équipements appliquée à la maintenance des actifs industriels

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au sein du siège de Storengy FRANCE sur le site de ENGIE CAMPUS (92) à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense, au sein de l’équipe de la Direction Maintenance de l’Opérateur Industriel.

✔ Tu seras en charge de l’analyse des coûts de maintenance et d'exploitation des équipements existants du parc des installations de surface de Storengy.

✔ Tu évalueras la fiabilité des équipements obtenue par les plans de maintenance actuels, et tu modéliseras les effets de renforcement ou détente de la maintenance préventive.

✔ Tu proposeras des évolutions des gammes de maintenance permettant d’atteindre  le niveau de fiabilité visé en optimisant les coûts de maintenance, en coordination avec les référents parcs et la direction commerciale.

✔ Tu participeras à l’évaluation des réductions de coût potentielles sur la base des programmes d'investissements pluriannuels (rénovations, remplacement, modernisation)

✔ Tu contribueras à la priorisation des investissements, réalisée entre l’Asset Management, l’Opérateur Industriel et la Direction Stratégie et Commerciale selon des critères technico-économiques.

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en Master ou si tu prépares un diplôme d’Ingénieur en génie industriel
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Rhône, Saône, Isère notre :  

Assistant Technique appui ingénieur (F/H) - Alternance – Bourg-les-Valence

✅ Tes missions principales seront :  

• Le soutien à la planification et à l'organisation des interventions de maintenance, 

• Réception des MAE (maintenance) réalisées et analyse des données relatives aux interventions, 

• Participation active aux réunions d’équipe et rédaction des comptes-rendus, 

• Pré-élaboration des plans de prévention à venir, 

• Accompagner techniquement les projets de rénovation (conduite de projet),

• Estimation des coûts et gestion des budgets techniques
• Analyse des dysfonctionnements et recherche de solutions
• Amélioration continue
• Veille technologique et recherche d'optimisation.

Tu seras rattaché(e) au responsable de l’aménagement dans une équipe de 19 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares un BTS==> Assistant Technique, Ingénieur ou équivalent. (Bac+2 à Bac +3 uniquement)

Tu maîtrises le Pack Office (World, Excel, Power Point). 

Tu es dynamique et motivé(e). Tu es fortement intéressé(e) par la mécanique. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC en fonction de l'âge et du niveau de formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE MISSION RSE 

Situé à la Bois-Colombes (92) - déménagement à venir à la Garenne-Colombes (92) 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Ecologique Energétique ?  

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition écologique et énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube ! 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de mission RSE 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. Rattachée à la Direction Stratégie et Commerciale, l’équipe RSE du siège se compose d’une responsable de pôle, d’un chargé Biodiversité, d’une chargée Partenariats & Mécénats et d’une chargée Relation Territoires. L’équipe du siège a pour mission principale le déploiement opérationnel de la politique RSE au niveau national et sur nos 14 sites industriels répartis sur le territoire français.  

✔ Co-pilotage des actions RSE mises en œuvre localement par les alternants RSE travaillant sur chacun de nos sites de stockage.  

✔ Animation du réseau des alternant.es RSE (partage d’information, organisation de réunions, d’un événement bimensuel « Journée des Alternant.es RSE » et suivi des actions RSE sur site avec déplacement possible). 

✔ Participation au déploiement de la politique RSE stratégique et opérationnelle. 

✔ Réflexion et plan d’action à mener sur la durabilité des activités de l’entreprise (activités historiques, projet de développement…). 

✔ Sensibilisation des salarié.es sur les enjeux RSE (Fresque du Climat, Atelier 2 tonnes, newsletter, quizz, organisation de la Semaine du Développement Durable etc.). 

✔ Veille réglementaire et benchmark, partage au sein du réseau RSE et des salarié.es de l’entreprise. 

Intéressé(e) par un autre sujet RSE ? Ce poste te permet de creuser un ou plusieurs sujets qui t’intéressent particulièrement et de travailler en partenariat avec d’autres équipes de l’entreprise ! 

Pour réaliser tes missions, tu seras en lien avec l’équipe du siège et les alternant.es RSE sur site, mais aussi la Stratégie, la Finance, les Achats, la Communication, le Juridique, les RH et autres.  

Ce poste est fait pour toi si : 

• Tu es étudiant(e) en Master RSE, Master Sciences Politiques ou en Ecole d’Ingénieur. 

• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel. 

• Tu recherches un poste qui te permet de creuser de nombreux sujets RSE selon tes envies. 

• Les plus : tu es déjà animateur Fresque du Climat, Atelier 2 tonnes ou Fresque de la Biodiversité ! 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.  

• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier aux côtés d’une équipé bienveillante et à l’écoute. 

• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement. 

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance : 

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants 

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs 

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€ 

✔ Aide au permis de conduite de 500€ 

✔ Prime de participation 

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice  

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC itinérant en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région d’Auvergne, travaillant main dans la main avec Bruno, votre mentor, pour assurer la maintenance de systèmes essentiels auprès de nos clients.

Si vous aimez les défis et les abricots , que vous êtes force de proposition, rigoureux, et motivés Alors qu’attendons-nous pour nous rencontrer ?

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage et ventilation
• Et bien d’autres encore...
•  

Ce que nous cherchons :

1. Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
2. Vous êtes en BUT MTEE, BTS MSEF, BTS FED ou autre formation équivalente type BAC pro MEE, M-Elec, Electrotech…
3. Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de 13^ème mois et de vacances
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (F/H)

Situé à Bois-Colombes (92) 

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube ! 

Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de communication

Tes missions, si tu les acceptes : 

Tu travailleras au siège de Storengy France, situé à Bois-Colombes (92), à 10 minutes de Saint-Lazare et de La Défense. Tu seras rattaché(e) au département Communication et Territoires. Tu travailleras sur deux thématiques majeures : la communication des 14 sites de stockage de gaz naturel (dont les projets de transition énergétique) ainsi que la communication à destination de nos clients. 

Tes actions porteront notamment sur l’élaboration d’un plan d’action annuel incluant :  

Communication des Sites de stockage (14, répartis sur le territoire national) 

✔Tu créeras et actualiseras des kits de communication (plaquettes, kakemonos, digital…).  

✔Tu piloteras et coordonneras l’organisation d’événements (inaugurations, Fête de la Nature…). 

✔Tu travailleras sur des vidéos, podcasts et newsletters à destination de nos collaborateurs.  

✔Tu contribueras à la gestion des outils d’information : la newsletter et site intranet. 

Communication Commerciale 

✔Tu réaliseras des outils de communication online et offline.   

Par ailleurs tu interviendras sur un certain nombre de dossiers de communication transverses tels qu’une stratégie digitale ou l’organisation d’un séminaire pour près de 400 personnes. Autant d’outils qui te permettront d’approfondir tes connaissances dans le domaine de la Communication.  

Tu pourras être amené(e) à te déplacer sur nos sites de stockage en région, ce qui te permettra de découvrir notre activité et nos installations. 

Ce poste est fait pour toi si : 

✔Tu es étudiant(e) en Master 2 Communication.  

✔Tu es curieux(se) et souhaites découvrir le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et l’implication des territoires.  

✔Tu es motivée par le désir d’apprendre. 

✔Tu aimes travailler en équipe et être en lien avec divers interlocuteurs. 

✔Tu es à l’aise en rédaction et sais vulgariser.  

✔Tu connais les réseaux sociaux et leurs enjeux de communication 

Pourquoi nous rejoindre ? 

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements 

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants 

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs 

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€ 

✔ Aide au permis de conduite de 500€ 

✔ Prime de participation 

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Sur le terrain de la décarbonation, notre meilleur allié, c'est vous ! Gardien, ailier, attaquant… Notre équipe recrute à tous les postes. Rejoignez l’équipe ENGIE Solutions en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC itinérant en alternance !

Dans notre Direction Régionale Bâtiments Savoie Dauphiné, vous serez sous la houlette de Cécile, experte en maintenance énergétique,  pour mener à bien des missions préventives et correctives.

Si vous aimez les défis et les biscuits Suisses, que vous êtes force de proposition, rigoureux, et motivés .

Alors qu’attendons-nous pour nous rencontrer ?

Missions :

• Analyse et résolution de pannes
• Programmation et exécution d’interventions sur des systèmes électriques, de chauffage et de ventilation
• Maintenance et dépannage de systèmes CVC
• Et bien d’autres encore...

Profil recherché :

• Formation en énergie, génie climatique, électrotechnique ou électromécanique
• Actuellement en BUT MTEE, BTS MSEF, BTS FED ou autre formation équivalente type BAC pro MEE, M-Elec, Electrotech…
• Permis B, adaptabilité et goût pour le travail d’équipe

Avantages :

• Tickets restaurant
• Prime d’intéressement
• Prime de 13^ème mois et de vacances
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager
2. Let’s GO !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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