Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|03|23#

Welcome to ENGIE, leader in the energy transition! Every day we develop energy-efficient solutions and build a carbon-neutral future!

The extension of our nuclear activities in Belgium opens the door to ambitious projects and represents a major national challenge. We are looking for the best talents to contribute to this. To manage these challenges around radioactive waste during the decommissioning of our 7 plants, the Fleet Decommissioning organization is looking for one Radioactive Waste Project Manager that will work from Brussels. 

Radioactive Waste Management projects ensure the efficient transfer of already produced and future waste to ONDRAF/NIRAS, in line with the decommissioning waste strategy.

These projects cover the following topics:

• implementation of the new waste acceptance & compliance criteria
• development and implementation of waste streams
• development and implementation of material and waste inventory
• development and implementation of radioactive transports

 
What exactly does your job consist of?

As Radioactive Waste Project Manager you will take on the above projects in close cooperation with the Decommissioning team, internal stakeholders and external stakeholders. 
And this under the guidance of a Senior Project Manager, the Operational Fleet Waste Manager or the person in charge of the Waste Department.
You will be responsible for the execution of the assigned project scope according to the defined and approved timing and budgets, reporting on progress to your hierarchy and applicable project committees.

 Are you interested in this position and do you have the following assets? Then apply quickly!

• you are a civil or industrial engineer
• you have experience in the management of nuclear projects.
• You have or are willing to acquire relevant knowledge of RaW processes
• You have a good knowledge of MS Office tools
• You cooperate efficiently with the internal and external parties involved
• You are a team player who can also work autonomously
• You are result-oriented and know how to network
• You are accurate and you can organize and plan well
• You have a good knowledge of Dutch, French and English

 
ENGIE Electrabel works together with ONDRAF/NIRAS and the FANC on the technical processes and modalities to achieve efficient transfer of the radioactive waste (RaW: Radioactive Waste) produced and to be produced. 
This includes both the operational waste from operation and the waste from decommissioning of the nuclear power plants.
 These activities are managed on the ENGIE Electrabel side in the Fleet department under the direction of the CDO (Chief Decommisoning Officer) which covers both the "relations" with ONDRAF/NIRAS (NDRaW department = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) and the technical decommissioning project (D&D program) itself.

The NDRaW department is responsible for the contractual, technical and financial management of all radioactive waste flows resulting from ENGIE Electrabel's operations, cessation and dismantling activities. This management fits within the legal and regulatory framework with the highest priority for nuclear safety and with great attention to efficiency.
ONDRAF/NIRAS' surface disposal project for cat A waste is in the final stages of obtaining its nuclear operating license. This entails increasing coordination and consultation to define the technical and financial modalities for collection, transfer, temporary storage and final disposal of the RaW from ENGIE Electrabel.
 For ENGIE Electrabel as the largest Belgian RaW producer, this is a crucial issue. 

We offer you

• An exciting challenge in a constantly evolving sector
• A wide range of training and development opportunities throughout your career
• A pleasant working atmosphere and a healthy work-life balance
• Development opportunities depending on your ambitions and capacities
• A permanent contract with a competitive salary complemented by numerous benefits, including:
• 34 holidays (20 legal + 14 extralegal)
• A company car or access to other mobility solutions (mobility budget)
• Salary evolution and variable remuneration according to a performance-based remuneration system
• Hospitalisation insurance, reimbursement of medical expenses 
• Supplementary pension plan
• Discount on your annual energy bill

 
Are you interested in this position and do you have any questions?
Contact  Caroline De Rom - caroline.derom@external.bnl.engie.com or apply now! 

NUC200OTHER

Projektant/ka stavební -

Koordinátor / inženýr projektu pro pozemní stavby

Náplň práce:

Zpracování stavební části průmyslových projektů v energetice, petrochemii, farmacii a v oblasti nových technologií snižujících zatížení životního prostředí:

• návrh stavebního řešení a jeho koordinace s ostatními profesemi,
• zajišťování a koordinace subdodávek,
• jednání s dodavateli a klienty.

• Předpoklady:

• VŠ stavební nebo středoškolské s odpovídající praxí,
• zkušenosti z projekce pozemních staveb nebo generelu a podzemních sítí
• dobrá znalost práce s PC – MS Office, AutoCAD nebo Microstation, zkušenosti se 3D systémy (REVIT) výhodou
• odborná praxe minimálně 5 roků
• dobrá znalost českého a anglického jazyka
• komunikační schopnosti, zodpovědnost

• Nabízíme:

• možnost podílet na přípravě a realizaci jedné z největších průmyslových staveb v regionu,
• zajímavou, velmi různorodou práci na projektech pro tuzemské i zahraniční klienty,
• zapojení do inovativních projektů a vývoje celosvětově unikátních technologií,
• možnost podílet se na projektech od úvodních studií až po realizaci,
• přístup k poznatkům expertů celé skupiny Tractebel a ENGIE,
• možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního růstu, vlastní „ENGIE University“
• pružnou pracovní dobu s možností home office,
• 5 týdnů dovolené,
• příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění, příspěvek na rekreaci dětí,
• sick-days,
• mobilní telefon s tarifem i pro rodinné příslušníky,
• příjemné a přátelské pracovní prostředí,
• společné sportovní akce.

• Místo pracoviště:

• Pernerova 168, Pardubice nebo
• U Panského dvora 986/3, Ústí nad Labem

• Kontakt:

• CV v českém jazyce zašlete na níže uvedený e-mail, bližší informace tamtéž.
• Ing. Iveta Fibigerová, tel.: 702 173 277,
• e-mail: iveta.fibigerova@tractebel.engie.com

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water 
resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways.

Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you!

What we offer

• Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. Management actively supports the development of its people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open.

• We offer a competitive salary package including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more.

• Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and taxfriendly Belgian Mobility Budget! **

• Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans.

• Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation.

• To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

Your mission 

As a Junior Industrial Safety and Risk Management Expert at Tractebel, you'll collaborate with our senior experts to ensure the highest standards of safety across various industrial sectors

Your key responsibilities

What you'll do:

• Collaborative Projects: Work alongside senior experts to perform risk and safety management activities during the design, construction, commissioning, operation, and maintenance phases of a wide variety of  industrial projects.
• Participative Risk Assessments: Assist in conducting participative risk assessments such as PHA, HAZID, HAZOP, FMEA, SWIFT, and more.
• Detailed Risk Assessments: Under the supervision of a senior expert, perform detailed risk assessments including consequence modeling, QRA, PLANOP, SIL allocations, ATEX, CFD and others.
• Monitoring and Review: Monitor and review risk and safety activities executed by third parties to ensure compliance and effectiveness.
• Safety Audits: Assist in conducting safety audits to maintain high safety standards.
• Specialized Tasks: Engage in specific tasks within an overall risk and safety management approach, tailored to complex and dynamic industrial project environments.
   

We would love to hear from people with

• You hold a master’s degree in engineering and either possess or are willing to obtain a second master’s degree in safety management/engineering within 2 years while working at Tractebel.
• Some first experience in process safety, occupational safety, and construction site safety is surely a benefit.
• fluency in English and French or Dutch, enabling effective communication in a multilingual environment.
   

Who you are

• You prioritize the quality of your work.
• You are dynamic, creative, and customer-focused, with a keen interest in high-level expertise.
• You have excellent communication skills, both oral and written, allowing you to convey ideas clearly and effectively.
• You are well-organized and possess a strong team spirit, making you a valuable team player.
   

Who we are 
Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely  positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation! Therefore, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace.Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here

As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering lowcarbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity 
to shape a more sustainable world.

#TRACTREF-09|6162|03|0435#

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie

Als Junior Project Engineer Infrastructure binnen onze afdeling Infrastructure, vanuit ons kantoor in Gent of Hasselt, draag je bij aan onze missie door een belangrijke rol te spelen in het ontwerpen en analyseren van projecten zoals wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen. 
Daarnaast is het ontwerpen van rioleringssystemen cruciaal, met aandacht voor klimaatverandering en duurzaam waterbeheer.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Junior Project Engineer Engineer Infrastructure ben je betrokken bij het geometrisch en structureel ontwerp van snelwegen, gewestwegen en stedelijke wegen, trams, metro's en start- en landingsbanen. Je richt je voornamelijk op projecten in België (Vlaanderen en Brussel), waarbij je meewerkt aan verschillende fasen van het project, van initiatie tot oplevering.
Je houdt rekening met alle aspecten van infrastructuurstudies, waaronder ruimtelijk ontwerp, mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en werkt samen met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, ingenieurs en aannemers.
Je hebt een proactieve houding en draagt bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen binnen het team.

We horen graag van mensen met

• Een relevante opleiding – Master in ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen, in civiele techniek, infrastructuur of aanverwante vakgebieden.
• Een eerste ervaring in projectmanagement of infrastructuur is niet nodig maar wel een plus. 
• Technisch ontwerp – Basiskennis van geometrisch en structureel ontwerp van infrastructuur.
• Regelgeving en duurzaamheid – Inzicht in relevante wetgeving en duurzame praktijken.
• Softwarevaardigheden – Bekendheid met MS Office, AutoCAD (Civil 3D) en projectmanagementsoftware (MS Project) is een plus.
• Budgettering en risicobeheer – Basisvaardigheden in kostenbeheer en risicoanalyse zijn een plus.
• Stakeholdermanagement – Interesse in het beheren van verwachtingen van belanghebbenden.
• Taalvaardigheden – Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal) en Engels. Een goede kennis van het Frans is een sterke troef.
• in het bezit van een rijbewijs B

Wie je bent

• Klantgericht en communicatief – Je begrijpt de behoeften van de klant en communiceert helder met belanghebbenden.
• Flexibel en probleemoplossend – Je past je aan veranderende omstandigheden aan en pakt uitdagingen creatief aan.
• Teamspeler – Je werkt goed samen en inspireert anderen om succesvol te zijn.
• Organisatorisch en analytisch – Je beheert middelen efficiënt en interpreteert complexe data.
• Besluitvaardig en empathisch – Je neemt weloverwogen beslissingen en waardeert verschillende perspectieven.

 
Wie we zijn

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   

#YOUNGRADUATEBE

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie

Als Project Manager Infrastructure in onze afdeling Infrastructure, vanuit ons kantoor in Gent of Hasselt,  draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerpen en bestuderen van projecten zoals wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen. 
Daarnaast speelt het ontwerpen van rioleringssystemen een cruciale rol, met aandacht voor klimaatverandering en duurzaam waterbeheer.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden  
 

• Als Project Manager Infrastructure ben je verantwoordelijk voor het geometrisch en structureel ontwerp van snelwegen, gewestwegen en stedelijke wegen, trams, metro's en start_en landingsbanen. Je richt je voornamelijk op projecten in België (Vlaanderen en Brussel), waarbij je betrokken bent bij alle fasen van het project, van initiatie tot oplevering.
• In je rol houd je rekening met alle aspecten van infrastructuurstudies, waaronder ruimtelijk ontwerp, mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en werkt samen met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, ingenieurs en aannemers.
• Met minimaal 4 jaar ervaring breng je diepgaande kennis van infrastructuur en projectmanagement mee. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag in teamverband, waarbij samenwerking en motivatie centrale waarden zijn.
• Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en innovaties in je vakgebied, zoals duurzame technologieën en slimme infrastructuuroplossingen. Je hebt een proactieve houding en draagt bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen binnen het team.

 
We horen graag van mensen met  
 

• Een relevante opleiding – Master diploma ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen, in civiele techniek, infrastructuur of aanverwante vakgebieden.
• Minimaal 4 jaar ervaring – Relevante projectmanagement ervaring binnen de infrastructuursector.
• Technisch ontwerp – Kennis van geometrisch en structureel ontwerp van infrastructuur.
• Regelgeving en duurzaamheid – Inzicht in relevante wetgeving en duurzame praktijken.
• Softwarevaardigheden – Bekendheid met Ms Office, AutoCAD, Civil 3D en projectmanagementsoftware (MS Project)
• Budgettering en risicobeheer – Vaardigheden in kostenbeheer en risicoanalyse.
• Stakeholdermanagement – Ervaring in het beheren van verwachtingen van belanghebbenden.
• Taalvaardigheden – Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal) en Engels. Een goede kennis van het Frans is een sterke troef.

Wie je bent   

• Klantgericht en communicatief – Je begrijpt de behoeften van de klant en communiceert helder met belanghebbenden.
• Flexibel en probleemoplossend – Je past je aan veranderende omstandigheden aan en pakt uitdagingen creatief aan.
• Teamspeler – Je werkt goed samen en inspireert anderen om succesvol te zijn.
• Organisatorisch en analytisch – Je beheert middelen efficiënt en interpreteert complexe data.
• Besluitvaardig en empathisch – Je neemt weloverwogen beslissingen en waardeert verschillende perspectieven. 
• Taalvaardigheden – Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal) en Engels. Een goede kennis van het Frans is een sterke troef.
• In het bezit van een rijbewijs B

 
 
Wie we zijn

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie  

Als Project Manager Infrastructure in onze afdeling Infrastructure, vanuit ons kantoor in Gent of Hasselt,  draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerpen en bestuderen van projecten zoals wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen. 
Daarnaast speelt het ontwerpen van rioleringssystemen een cruciale rol, met aandacht voor klimaatverandering en duurzaam waterbeheer.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden  
 

• Als Project Manager Infrastructure ben je verantwoordelijk voor het geometrisch en structureel ontwerp van snelwegen, gewestwegen en stedelijke wegen, trams, metro's en start_en landingsbanen. Je richt je voornamelijk op projecten in België (Vlaanderen en Brussel), waarbij je betrokken bent bij alle fasen van het project, van initiatie tot oplevering.
• In je rol houd je rekening met alle aspecten van infrastructuurstudies, waaronder ruimtelijk ontwerp, mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en werkt samen met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, ingenieurs en aannemers.
• Met minimaal 4 jaar ervaring breng je diepgaande kennis van infrastructuur en projectmanagement mee. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag in teamverband, waarbij samenwerking en motivatie centrale waarden zijn.
• Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en innovaties in je vakgebied, zoals duurzame technologieën en slimme infrastructuuroplossingen. Je hebt een proactieve houding en draagt bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen binnen het team.

 
We horen graag van mensen met  
 

• Een relevante opleiding – Master diploma ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen, in civiele techniek, infrastructuur of aanverwante vakgebieden.
• Minimaal 4 jaar ervaring – Relevante projectmanagement ervaring binnen de infrastructuursector.
• Technisch ontwerp – Kennis van geometrisch en structureel ontwerp van infrastructuur.
• Regelgeving en duurzaamheid – Inzicht in relevante wetgeving en duurzame praktijken.
• Softwarevaardigheden – Bekendheid met Ms Office, AutoCAD, Civil 3D en projectmanagementsoftware (MS Project)
• Budgettering en risicobeheer – Een eerste ervaring in kostenbeheer en risicoanalyse.
• Stakeholdermanagement – Een eerste ervaring in het beheren van verwachtingen van belanghebbenden.
• Taalvaardigheden – Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal) en Engels. Een goede kennis van het Frans is een sterke troef.
• In het bezit van een rijbewijs B

Wie je bent   

Klantgericht en communicatief – Je begrijpt de behoeften van de klant en communiceert helder met belanghebbenden.
Flexibel en probleemoplossend – Je past je aan veranderende omstandigheden aan en pakt uitdagingen creatief aan.
Teamspeler – Je werkt goed samen en inspireert anderen om succesvol te zijn.
Organisatorisch en analytisch – Je beheert middelen efficiënt en interpreteert complexe data.
Besluitvaardig en empathisch – Je neemt weloverwogen beslissingen en waardeert verschillende perspectieven. 
 
 
Wie we zijn  

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie  

Als Sr Project Manager Infrastructure in onze afdeling Infrastructure, vanuit ons kantoor in Gent of Hasselt,  draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerpen en bestuderen van projecten zoals wegen, tramverbindingen, luchthavens, tunnels en bruggen. 
Daarnaast speelt het ontwerpen van rioleringssystemen een cruciale rol, met aandacht voor klimaatverandering en duurzaam waterbeheer.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden  
 

• Als Senior Project Manager Infrastructure ben je verantwoordelijk voor het geometrisch en structureel ontwerp van snelwegen, gewestwegen en stedelijke wegen, trams, metro's en start_en landingsbanen. Je richt je voornamelijk op projecten in België (Vlaanderen en Brussel), waarbij je betrokken bent bij alle fasen van het project, van initiatie tot oplevering.
• In je rol houd je rekening met alle aspecten van infrastructuurstudies, waaronder ruimtelijk ontwerp, mobiliteit, veiligheid en duurzaamheid. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en werkt samen met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties, ingenieurs en aannemers.
• Met minimaal 7 jaar ervaring breng je diepgaande kennis van infrastructuur en projectmanagement mee. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt graag in teamverband, waarbij samenwerking en motivatie centrale waarden zijn.
• Daarnaast blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en innovaties in je vakgebied, zoals duurzame technologieën en slimme infrastructuuroplossingen. Je hebt een proactieve houding en draagt bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen binnen het team.

 
We horen graag van mensen met  
 

• Een relevante opleiding – Master diploma ingenieurswetenschappen of industriële wetenschappen, in civiele techniek, infrastructuur of aanverwante vakgebieden.
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring – Relevante projectmanagement ervaring binnen de infrastructuursector.
• Technisch ontwerp – Kennis van geometrisch en structureel ontwerp van infrastructuur.
• Regelgeving en duurzaamheid – Inzicht in relevante wetgeving en duurzame praktijken.
• Softwarevaardigheden – Bekendheid met Ms Office, AutoCAD, Civil 3D en projectmanagementsoftware (MS Project)
• Budgettering en risicobeheer – Vaardigheden in kostenbeheer en risicoanalyse.
• Stakeholdermanagement – Ervaring in het beheren van verwachtingen van belanghebbenden.
   

Wie je bent   

Klantgericht en communicatief – Je begrijpt de behoeften van de klant en communiceert helder met belanghebbenden.
Flexibel en probleemoplossend – Je past je aan veranderende omstandigheden aan en pakt uitdagingen creatief aan.
Teamspeler en leiderschap – Je werkt goed samen en inspireert anderen om succesvol te zijn.
Organisatorisch en analytisch – Je beheert middelen efficiënt en interpreteert complexe data.
Besluitvaardig en empathisch – Je neemt weloverwogen beslissingen en waardeert verschillende perspectieven. 
Taalvaardigheden – Je spreekt vloeiend Nederlands (moedertaal) en Engels. Een goede kennis van het Frans is een sterke troef.
 
 
Wie we zijn  

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
 
Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 
 

Ce que nous proposons 
 
•    Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
•    Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance maladie, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore. 
•    Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux !  
•    Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile. 
•    Vacances : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire (pour un horaire de travail à temps plein). Vous pouvez également acheter 5 jours supplémentaires pour encore plus de détente. 
•    Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.
 
Votre mission

En tant qu’ingénieur·e en infrastructure (voiries, tramways, pistes aéroportuaires) au sein de notre département Infrastructure, vous jouerez un rôle clé dans la conception de projets d’aménagement géométrique et structurel. Vous travaillerez sur des infrastructures variées, notamment les autoroutes, routes régionales, tramways, pistes aéroportuaires, tunnels et ponts. 
Un autre volet important de votre mission pourra se porter sur la conception des systèmes de traitement des eaux usées, en prenant en compte le changement climatique et l'utilisation durable de l'eau de pluie.

Vos principales responsabilités

Votre rôle consistera à intégrer divers aspects essentiels dans les travaux, notamment :

• Conception Spatiale : Élaborer des plans optimisant l'utilisation de l'espace, en respectant les normes en vigueur.
• Mobilité : Assurer un flux de circulation fluide en tenant compte des besoins des usagers.
• Sécurité : Intégrer des solutions pour améliorer la sécurité routière pour tous les usagers.
• Durabilité : Proposer des projets minimisant l'impact environnemental et favorisant des pratiques durables.
• Travail en équipe : Collaborer avec d'autres professionnels pour assurer le succès des projets.
• Veille technologique : Se tenir informé·e des évolutions et innovations dans le domaine de l'ingénierie des infrastructures.
• Localisation des projets : Les projets seront principalement situés en Belgique (Bruxelles et Wallonie), avec des missions possibles au Grand-Duché de Luxembourg et dans le nord de la  France.

 
Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

• Un diplôme d'ingénieur en génie civil ou une maîtrise en sciences industrielles.
• Environ 5 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Une bonne maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, et Autocad/Civil 3D.
• Une expérience en gestion de projets complexes.
• La capacité de communiquer couramment en français (langue maternelle) et un bon niveau d'anglais. La connaissance du néerlandais est un atout.
• Un permis de conduire "B".

 
Qui êtes-vous ?   

Vos atouts sont les suivants :

• Communication efficace : Exprimer clairement des idées et écouter activement.
• Travail en équipe : Collaborer harmonieusement avec divers professionnels.
• Adaptabilité : S’ajuster aux changements et priorités du projet.
• Résolution de problèmes : Analyser des situations complexes pour trouver des solutions.
• Esprit critique : Évaluer les informations de manière objective.
• Gestion du temps et organisation : Prioriser les tâches pour respecter les délais tout en maintenant la qualité.
• Sensibilité environnementale : Intégrer des pratiques durables dans les projets.
• Curiosité et désir d'apprendre : Se tenir informé des dernières tendances et innovations.
   

Qui sommes-nous ?

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

 Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   
  

#TRACTREF-0103|0506080913141516|03|04162230#
 

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie  

Als Site Engineer vanuit ons kantoor in Gent, binnen de afdeling Infrastructure, speel je elke dag een cruciale rol in onze missie door bij te dragen aan het ontwerpen en de studie van belangrijke projecten zoals wegen, tramverbindingen, luchthavenbanen, tunnels en vaste bruggen. Daarnaast is het ontwerpen van rioleringssystemen een essentieel onderdeel van je werk, waarbij je rekening houdt met klimaatverandering en een duurzaam gebruik van (regen)water bevorderd.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden  
 
•    Technische supervisie, werforganisatie en operationele controle.
•    Veiligheid op de site, rapportage en verslaggeving.
•    Controle van de voortgangsrapportages en de uitgevoerde werken volgens de plannen en afspraken.
•    Uitvoeren van testen om de kwaliteit van de werken en de conformiteit met het bestek te garanderen.
•    Actieve deelname aan werfvergaderingen en andere overlegmomenten met gemeenten, nutsbedrijven, buurtcomités, politie, enz.

We horen graag van mensen met  
 

• Master diploma in Civiele Techniek, Bouwkunde, of een gerelateerd vakgebied.
• Een ervaring in werfbeheer en technische supervisie van min 3 à 5 jaar op (grote/ complexe) projecten binnen wegenis en riolering (Infrastructuur) is noodzakelijk, en dit liefst binnen een Studiebureau of bij een aannemer.
• Kennis van bouwvoorschriften en veiligheidsnormen.
• Vaardigheid in het lezen en interpreteren van bouwplannen en bestekken.
• Ervaring met projectmanagementsoftware zoals MS Project, AutoCAD (Civiel 3D)
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Bekwaamheid in het uitvoeren van kwaliteitscontrole en conformiteitstesten.
• Communicatievaardigheden voor overleg met verschillende belanghebbenden
• in het bezit van een Rijbewijs B

Wie je bent

  Je beshikt over:

• Sterke communicatievaardigheden.
• Leiderschaps- en teamcoördinatievermogen.
• Probleemoplossend denkvermogen.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische omgeving.
• Tijd- en prioriteitenbeheer.
• Interpersoonlijke vaardigheden en vermogen tot samenwerking.
• Besluitvaardigheid.
• Aandacht voor detail en nauwkeurigheid.

 
Wie we zijn  

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-0309|131415161761|0103|0435#