Core Model Business Modules & Integration Lead

Program Overview: Join the GET program, a strategic enterprise transformation initiative aimed at delivering a future core model with a central "one ERP / One ARIBA" platform. This program covers key functional areas including accounting, controlling, procurement, maintenance, and sales, with S/4 & SAP ARIBA as central IT components.

Role Overview: The Core Model Business Modules & Integration Lead will reinforce the internal team supporting core model delivery and coordinating pilots/rollouts. Reporting directly to the Core Model Lead, this role is crucial for managing and optimizing maintenance and inventory processes.

Key Responsibilities:

• Pilot Core Model: Oversee inventory and maintenance processes, including risk management, work clearance, and log-out/tag-out.
• Transversal Management: Lead functional and technical topics, ensuring stakeholder engagement and delivery of transversal topics.
• Integration Activities: Manage integration with third-party tools, participate in tool selection, and ensure adherence to GET integration principles.
• Business Requirements: Assist in defining business requirements, ensuring coherence with the Core Model and GET program guidelines.
• Collaboration: Foster collaboration with integrators and SAP teams, review integrator deliveries, and ensure quality of test delivery.
• Deputy Role: Act as the Core Model Lead Deputy, representing in governing bodies when necessary.
• Team Management: Manage a team of 4-6 internal and 5-10 external resources.

Position Requirements:

• SAP Expertise: Strong knowledge of the SAP Ecosystem, SAP Programs methodology, and specific SAP modules (IM PM, FI, CO, MM).
• Technical Skills: Understanding of connectivity mechanisms and best practices with third-party tools (APIs, Webservices).
• Business Translation: Ability to translate business requirements into IT solutions in S/4.
• Stakeholder Engagement: Excellent skills in engaging and convincing different stakeholder profiles.
• Cultural Adaptability: Experience working in multi-country and multi-cultural environments.
• Experience: At least 10 years in SAP programs with good references from previous customers.
• Language: Fluent in English (oral/written).
• Mobility: National and international mobility may be required.
• Remote Work: Up to 10 days of remote work allowed per month.

Join us in this ambitious and innovative program to implement best-in-class processes and solutions!

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT - Assistant Ingénieur Biométhane (H/F) 

à Saint-Denis (93210)

Niveau Master

Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans

Ton environnement

Tu intègreras la Direction Biométhane, constituée d’une vingtaine de personnes.

La Direction Biométhane a en charge l’appui et l’accompagnement des équipes régionales de GRDF dans le développement d’unités de production de biométhane dans les territoires. GRDF est l’interlocuteur privilégié des agriculteurs pour les accompagner dans leur projet de méthanisation, de la conception du projet au raccordement de leur installation au réseau de gaz naturel permettant l'acheminement du biométhane jusqu'au consommateur final.

Le biométhane est un gaz renouvelable, produit localement, principalement par les agriculteurs. Ce biogaz épuré respecte les propriétés du gaz naturel, il peut donc être injecté dans le réseau de distribution de gaz naturel.  GRDF, distributeur de gaz en France, s’est donné pour ambition que 100% du gaz consommé en France, soit du gaz vert en 2050.

Ton lieu de travail

Siège Social basé au 17 rue des Bretons, 93210 Saint-Denis (Stations RER à proximité)

Tes missions

• Tu contribueras à l’animation et au développement des partenariats avec les acteurs de l’écosystème agricole et de la méthanisation : Instituts de recherche, universités, écoles agri-agro, associations professionnelles…
• Tu contribueras aux discussions avec les acteurs institutionnels (services centraux du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, agences spécialisées…)
• Tu participeras à l’initiation de nouveaux programmes de la R&D Biométhane et au suivi de programmes (par exemple : développer l’utilisation des CIVE (cultures intermédiaires à vocation énergétique) dans la filière biométhane, l’épuration du biogaz, la valorisation des digestats, l’utilisation ou la capture du CO2 biogénique…)
• Tu pourras communiquer sur les résultats des programmes de recherches en interne et à l’externe
• Tu sensibiliseras les acteurs de la filière à des démarches de compétitivité et de durabilité (réduction des coûts, améliorer les pratiques…)

Ton profil

• Tu prépares un Master en Agronomie, Agriculture, Economie, Gestion de Projets, Ingénierie de l’environnement
• Les secteurs de l’énergie, de la recherche, de l’agriculture et de l’agronomie t’intéressent
• Tu as des qualités relationnelles avérées, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Parmi tes points forts tu sais pouvoir t’appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ta créativité, ton agilité, ta curiosité
• Tu maitrises les outils bureautiques classiques (Excel et PowerPoint), et cerise sur le gâteau : tu n’as pas peur de te plonger dans des textes de loi, en français comme en anglais.

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

ENGIE est un acteur majeur de la transition énergétique, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone. Présent dans 30 pays, le Groupe s’appuie sur un modèle intégré et des activités complémentaires afin de bâtir le système énergétique de demain, avec l’objectif d’atteindre le net zéro sur ses trois scopes d’émissions en 2045.

De la production d’électricité et de gaz renouvelables, soutenue par des actifs de flexibilité et de stockage, aux réseaux et infrastructures énergétiques locales jusqu’à à la fourniture d’énergie pour les particuliers, entreprises et collectivités, ENGIE couvre l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie.

Avec 97 000 collaborateurs à travers le monde, ENGIE consacre chaque année plus de 80 % de ses investissements de croissance à la transition énergétique. 

la Direction des Organes Sociaux et de la Gouvernance Groupe (DOSGG), recherche :
Un.e Juriste Senior- Adjoint(e) à la Directrice Gouvernance Groupe (H/F)

Au sein de la Direction des Organes Sociaux et de la Gouvernance Groupe (DOSGG), rattachée au Secrétariat Général de la société ENGIE, le service Gouvernance de la DOSGG souhaite renforcer son équipe.

La DOSGG, compte une douzaine de collaborateurs et a pour missions principales :

• d’assurer le bon fonctionnement des organes d’administration d’ENGIE SA en tant que maison mère et l’obtention des autorisations nécessaires à la marche des affaires d’ENGIE,
• de veiller à l’application du droit organique des sociétés et à la conformité de la maison mère, cotée, à la réglementation boursière, ainsi qu’aux principes de gouvernance d’entreprise,
• de gérer la relation avec les actionnaires individuels.

Les missions :

Vous serez rattaché(e) directement à la directrice de la gouvernance, secrétaire du Conseil d’ENGIE SA.

Vous aurez pour principales responsabilités de coordonner les activités de gouvernance et ainsi de :

• Contribuer au bon fonctionnement des organes de gestion de la société mère cotée en bourse et à la préparation des comités, des conseils d’administration et du séminaire stratégique du conseil. Être force de proposition et assurer le suivi de l’activité des comités et du conseil (établissement des ordres du jour, comptes-rendus, notes, etc.) ;
• Veiller à la conformité du Groupe vis à vis de la réglementation boursière et des principes de gouvernance d'entreprise (gestion des déclarations réglementaires et des rapports nécessaires) ;
• Concevoir et piloter la préparation de documents et d’actes juridiques des réunions des organes sociaux de la société ENGIE SA (Conseil d’administration, Comités du conseil) pour toutes les décisions relevant du droit des sociétés ;
• Concevoir et piloter la réalisation de benchmarks, d’analyses et la rédaction de notes en droit des sociétés et en droit boursier ;
• Coordonner les travaux préparatoires et de suivi de l’Assemblée Générale annuelle d’ENGIE, société cotée, ;
• Participer à l’élaboration de documents structurels de la gouvernance d’ENGIE, tels que le calendrier de l’Assemblée général, le Document d’Enregistrement Universel (URD) en français et en anglais, la brochure de convocation, le calendrier des comités et du Conseil d’administration ;
• Assurer le suivi du respect des obligations déclaratives (opérations des dirigeants sur titres, déclarations mensuelles sur le capital) et la publication de l’information réglementée ;
• Piloter la veille juridique en droit des sociétés, droit boursier et en matière de gouvernance ;
• Participer à la construction des programmes de sessions d’informations et de formations des administrateurs ;
• Contribuer à l’animation des relations avec les PROXYS, les agences de notation de la gouvernance, ainsi qu’avec les autorités de marché, et assurer le suivi des réflexions de place avec la participation éventuelle à des réunions de place ;
• Conseiller la direction et les employés sur les questions de gouvernance des sociétés cotées, en fournissant des orientations appropriées.

Votre profil : 

• De formation supérieure en droit des sociétés et droit boursier, vous justifiez a minima de 8 ans d’expérience en droit des sociétés anonymes cotées, en cabinets d’avocat ou sociétés cotées ;
• Capacité de coordonner une équipe sur le plan fonctionnel ;
• Rigueur, anticipation, adaptabilité, dynamisme, esprit d’équipe ;
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles ;
• Bonne capacité à travailler dans un environnement très exigeant et bonne résistance au stress ;
• Qualités relationnelles afin d’interagir de manière fine et adaptée avec les différentes  parties prenantes ;
• Maîtrise de l’anglais niveau CECRL C1 ;
• Des connaissances des sujets comptables et financiers seraient un plus.

Informations complémentaires :

Lieu de travail : poste basé au siège d’ENGIE SA, à Paris la Défense (puis à la Garenne-Colombes)

Contrat : CDI, cadre supérieur

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE 

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction des communications et relations médias de l’entité B2C France, nous recrutons notre chargé(e) de relations presse en alternance : 

Chargé(e) de Relations presse en alternance – La Défense (92)

Tes missions :

•         Participation à la réalisation de communiqués de presse et de dossiers de presse

•         Participation à l’organisation d’événements presse type points presse, visites presse

•         Réalisation de reportings sur l’activité presse (revues de presse, bilan, kpi’s)

•         Participation aux interviews et médiatrainings

•         Collecte de données et actualisation d’éléments d’information destinés à l’externe

•         Participation au briefing de l’agence de Relations presse + suivi

Tes compétences :

De formation Celsa, Sciences politiques ou école de communication en communication et relations médias, tu disposes d’une expérience de minimum 2 ans :

•         Qualités rédactionnelles indispensables pour ce poste afin de préparer les réponses à envoyer aux journalistes, rédiger des communiqués de presse ou des dossiers de presse

•         Appétence pour l’univers des médias

•         La pratique du pack office (une expérience sur des logiciels de PAO serait un plus)

•         Tu es au minimum en 3e année de ta formation.       

Naturellement tu es :

•         organisé(e), méthodique, rigoureux(euse), 

•         es doté(e) d’un très bon relationnel 

•         es autonome, capable de gérer des priorités

•         es force de proposition et créatif(ve)

•         curieux(se)

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre le Corporate de B2C France du Groupe ENGIE, c’est intégrer un collectif dynamique et engagé en support auprès des différentes directions et filiales dans l’accompagnement vers la transition énergétique et l’excellence opérationnelle. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•         La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•         Une mutuelle

•         Le remboursement des transports à hauteur de 50 %

•         Un comité d’entreprise

•         Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Ingénieur cybersécurité H/F

Poste basé à Saint-Denis

En tant qu’ingénieur cybersécurité, vous êtes rattaché.e au responsable du Domaine Cybersécurité au sein de la DSI, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant qu’ingénieur cybersécurité spécialiste en cryptographie, au sein de l’équipe Cryptographie du pôle Sécurité Applicative, vous serez chargé.e des missions suivantes :

• analyser et répondre aux différents besoins cryptographiques des différents projets de la DSI ;
• planifier, mettre en œuvre et piloter les implémentations des technologies PKI/HSM/CLM. Assurer que toutes les exigences métier, mais aussi de sécurité, de qualité et de conformité sont respectées pour les applications prises en charge ;
• rédiger les expressions de besoin cryptographiques et les spécifications générales des solutions cryptographiques ; ainsi que contribuer / valider tout document des projets cryptographiques : Dossier de conception, dossier d’architecture logique, dossier d’architecture technique, cahier de tests, procédures d’installation, procédures techniques d’exploitation, etc. ;
• accompagner les phases de tests des applications reliées à toute solution cryptographique de GRDF ;
• fournir un support opérationnel pour les services cryptographiques tels que PKI, HSM, CLM, etc. ;
• soutenir les équipes cybersécurité pour aider à analyser et évaluer les méthodes et les algorithmes de chiffrement pour les transmissions de données et les données au repos pour protéger les informations confidentielles ;
• être présent aux ateliers fonctionnels de cadrage pour s’approprier des enjeux et périmètres fonctionnels ;
• apporter une expertise dans les fondamentaux Cryptographiques (gestion des clés, algorithmes de chiffrement, etc.) ; Partager vos connaissances cryptographiques pour appuyer les choix du Domaine Cybersécurité, et aider à la montée en compétence sur ses sujets des membres du Domaine, voire de la DSI ;
• être acteur et contributeur sur des sujets organisationnels autour des HSM (cérémonie des clés, suivi de porteurs, etc.) ;
• piloter une équipe de prestataire, suivre leurs activités et reporter les avancements à votre management.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialité en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité.

Justifiant d’une expérience de 5 ans ou plus en cryptographie, idéalement sur des sujets PKI ou CLM, en tant que consultant, intégrateur cybersécurité ou au sein d’une équipe Cryptographie.

Passionné.e par la technologie, motivé.e et disposant d’une capacité de pédagogie éprouvée.

Organisé.e pour assurer le suivi du planning, de l’avancement des différents chantiers, du budget, des risques projets, et éloquent.e pour animer des comités de suivi et réaliser un reporting

Rigoureux et disposant de capacités rédactionnelles ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau, et ayant des compétences en communication et en vulgarisation

Analytique et sachant.e pour résoudre des problèmes cryptographiques

Possédant une connaissance transverse en cryptographie et cryptanalyse : normes, algorithmes, standards, solutions techniques, protocoles, etc.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Vous maitrisez les techniques et solutions cryptograhiques (EJBCA, Microsoft, Keyfactor), ainsi que les protocoles (ACME, SCEP, CMP).

Vous avez de l’autonomie et une gestion efficace de plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et en fournissant les résultats attendus.

Vous êtes à l’aise sur les questions techniques, d’infrastructure, de sécurité et d’exploitation.

Vous maîtrisez les principes d’intégration de matériels et de logiciels, et connaissez les normes et standards d’exploitation d’un Système d’Information.

Vous avez des compétences en cryptographie pour l’OT.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Deviens un(e) apprenti(e) ingénieur/e affaires industrie

Durée : 3 ans

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu participeras au développement de projets industriels liés à la décarbonation, avec une forte dimension commerciale, technique et environnementale.

Concrètement :

• Tu accompagnes au quotidien l’ingénieur d’affaires industrie dans l’animation de l’équipe commerciale

• Tu contribues à la montée en compétences des responsables commerciaux dans le cadre d’une démarche de spécialisation

• Tu aides à la prise en main des outils métiers (CRM, reporting, applications spécifiques)

• Tu travailles sur des projets de décarbonation, de nouveaux raccordements ou de fidélisation clients

• Tu participes à l’intégration des gaz verts dans les réseaux et aux projets autour de la méthanisation et des déchets industriels

• Tu prends part à des réunions internes et externes avec des partenaires techniques et institutionnels

• Tu contribues à la valorisation de nouveaux gisements de déchets industriels

• Tu assures une veille réglementaire sur les marchés gaz/électricité/CO2 et les mécanismes de valorisation du biométhane

• Tu participes à des salons et événements techniques

• Tu peux te déplacer en Région Grand Est et Bourgogne-Franche-Comté

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es autonome, curieux et tu as de bonnes capacités relationnelles et d’analyse

• Tu es innovant, tu prends du recul et tu aimes proposer de nouvelles idées et les concrétiser

• Tu prépares un diplôme d’ingénieur, généraliste ou spécialisé dans les métiers de l’énergie

• Tu t’intéresses aux sujets liés à l’énergie, tu as des connaissances techniques dans ce domaine ou tu cherches à les développer, notamment sur :

  • le mix énergétique en France et dans le monde

  • le fonctionnement des réseaux de distribution d’énergie

  • le génie thermique et les grandeurs énergétiques (pouvoir calorifique, débits, puissances, énergie…)

• Tu maîtrises les outils informatiques : Excel, Power BI, PowerPoint…

• Tu fais un diplome d'ingénieur (bac+5) à la rentrée

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de Pôle Maintenance des Ouvrages H/F

Poste basé à Pantin

Le Pôle Maintenance des Ouvrages, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour des opérations de maintenance du réseau de distribution de gaz. Il englobe en particulier l’outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur), l’outil sur tablette pour les opérations terrain, ainsi que plusieurs autres applications plus petites.

Le pôle a engagé en 2023 un projet important de montée de version de la GMAO vers le progiciel SAP4Hana, nommé GOTAM, qui est maintenant en phase de déploiement. Cette phase devrait être terminée à la fin de l’année 2025.

L’équipe est actuellement constituée d’une soixantaine de personnes dont 8 internes, mais cette taille devrait décroître au fur et à mesure du déploiement du projet GOTAM.

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du domaine SIRI (Systèmes d’Information Réseau et Interventions) de la DSI de GrDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle intervient sur tout le cycle de conception SI des applications : étude amont, projet, exploitation. Il prendra également en charge le pilotage des évolutions fonctionnelles et de la maintenance du projet GOTAM.

Il sera en charge des missions suivantes sur l’écosystème PMO :

• Animer et piloter l’activité du Pôle ;
• Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
• Gérer le portefeuille de projets ;
• Piloter le Schéma Directeur ;
• Piloter les évolutions du projet GOTAM, tout en garantissant le bon respect des coûts, qualité, périmètre applicatif, et délais, dans le respect des dernières recommandations de pilotage projet et d’architecture technique de la DSI de GrDF ;
• Gérer le budget, les achats, et l’approvisionnement ;
• Être le contact privilégie vis-à-vis du métier concernant le périmètre maintenance ;
• Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : Entité GRDF SI et Métier, Prestataires externes et Editeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Ecole d’Ingénieur ou Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience significative d’au moins 15 années d’expérience dans le développement logiciel, le pilotage de grands projets logiciels, et au moins 5 ans dans la gestion d’équipes.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Expérience de gestion de projet autour de l’écosystème SAP, et plus particulièrement SAP4Hana
• Gestion d’une équipe constituée principalement de gestion de projet et de développement technique
• Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA
• Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et Cycle en V
• Maîtrise de modélisation de processus, de modèles de données, et d’architecture technique
• Connaissances techniques : Java, Angular, ELK, Apache, PostgreSQL, Oracle.
• Connaissance des chaînes et outils de développement logiciel (CI/CD, test automatique, tests de cyber-sécurité, etc)
• Une connaissance des métiers de l’énergie, la connaissance des processus de maintenance et de GMAO serait un plus
• Capacité à comprendre et interagir avec le métier
• Maîtrise des techniques de communication écrites et orales

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 Rue de la Liberté - 93500 Pantin

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de Pôle Travaux et Economies H/F

Poste basé à Pantin

Le Pôle Travaux et Economies, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour de l’extension ou de la modification du réseau de distribution de gaz, du raccordement de nouveaux clients, et de la relation avec les fournisseurs et les prestataires pour ces activités.

Les problématiques métiers gérées au sein du Pôle sont :

• Etablissement du programme de travaux suite aux demandes reçues par les clients
• Etudes économiques et techniques des travaux
• Gestion des parties prenantes (collectivité, prestataires…)
• Pilotage des travaux durant la réalisation et la réception, dont suivi sur chantier (appareils mobiles)
• Suivi des commandes matérielles et des prestations
• Gestion de la base documentaires associée (demandes d’intervention, études, DT/DICT, photos, comptes-rendus, etc..)

Le pôle a engagé en 2022 un projet important de refonte applicative, nommé PETRA (Programme Etudes et Travaux), qui doit se dérouler jusqu’à la fin 2026, et qui sera étendu par la suite pour la refonte de la base documentaire (GED) et celle de l’application de pilotage du processus travaux, actuellement basée sur le BPM Appian. Ce programme adresse également des problématiques d’obsolescences techniques et d’urbanisation des SI.

L’équipe est actuellement constituée d’une trentaine de personnes dont 7 internes.

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du domaine SIRI (Systèmes d’Information Réseau et Interventions) de la DSI de GrDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle intervient sur tout le cycle de conception SI des applications PTE : étude amont, projet, exploitation. Il prendra également en charge la cohérence transverse et le pilotage du programme stratégique PETRA.

Il sera en charge des missions suivantes sur l’écosystème PTE :

• Animer et piloter l’activité du Pôle ;
• Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
• Gérer le portefeuille de projets ;
• Piloter le Schéma Directeur ;
• Piloter le projet stratégique PETRA, avec l’aide de Chefs de Projets dédiés, pour garantir le bon respect des coûts, qualité, périmètre applicatif, et délais, dans le respect des dernières recommandations de pilotage projet et d’architecture technique de la DSI de GrDF ;
• Gérer le budget, les achats, et l’approvisionnement ;
• Être le contact privilégie vis-à-vis du métier concernant le périmètre travaux ;
• Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : Entités GRDF SI et Métier, Prestataires externes et Editeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Ecole d’Ingénieur ou Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience significative d’au moins 10 années d’expérience dans le développement logiciel, le pilotage de grands projets logiciels, et au moins 5 ans dans la gestion d’équipes.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Gestion d’une équipe constituée principalement de gestion de projet et de développement technique
• Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA
• Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et Cycle en V.
• Maîtrise de modélisation de processus, de modèles de données, et d’architecture technique
• Connaissances techniques : Java, Angular, ELK, PostgreSQL, Oracle.
• Connaissance des chaînes et outils de développement logiciel (CI/CD, test automatique, tests de cyber-sécurité, Kubernetes etc)
• Une connaissance des métiers de l’énergie, la connaissance des processus de travaux et de génie civil serait un plus
• Capacité à comprendre et interagir avec le métier
• Maîtrise des techniques de communication écrites et orales

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 Rue de la Liberté - 93500 Pantin

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois 

Ta mission 

En tant qu’alternant/ apprenti chef de Projet dans notre département infrastructure, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

• Assister le chef de projet dans le pilotage et le suivi des opérations d’infrastructure en veillant au respect des délais.
• Participer à la planification des projets d’infrastructure en contribuant à l’élaboration des plannings, à la coordination des intervenants et à la préparation des comités de pilotage.
• Mettre à jour les tableaux de bord de suivi de projet afin de fournir une vision claire de l’état d’avancement et faciliter la prise de décision.

Ce que tu vas développer

• Tu contribueras à la coordination des TCE, en veillant au respect des délais.
• Tu développeras des compétences en pilotage de la sous-traitance, en suivant les plannings et en identifiant les risques potentiels.
• Tu assureras une veille technique et réglementaire sur les normes liées aux infrastructures (bâtiment, réseaux, VRD…)..

Qui es-tu

• Tu es actuellement en dernière année de formation Bac+5.
• Tu as des compétences informatiques en Pack Office.
• Tu as également une capacité d’apprendre au sein d'une équipe.
• Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !
 

#TRACTREF-02|12|01|04#

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport.
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois 

Ta mission 

En tant qu’alternant/apprenti ingénieur CVC dans notre département infrastructure, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

• Accompagner un ingénieur CVC dans la conception, l’optimisation et le suivi des installations de chauffage, ventilation et climatisation afin de garantir leur performance énergétique, leur conformité réglementaire et leur bon fonctionnement.

Ce que tu vas développer

• Tu développeras ton expertise en CVC et Plomberie, en intervenant sur la conception, le dimensionnement et le suivi d’exécution des installations techniques.
• Tu contribueras à l’optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et plomberie, en tenant compte des contraintes énergétiques et environnementales.

Qui es-tu

• Tu es actuellement en dernière année de formation Bac+5 spécialisé en CVC, génie climatique.
• Tu as des compétences informatiques en Pack Office.
• Tu as également une capacité de motivation pour apprendre au sein d'une équipe
• Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !
 

#TRACTREF-02|12|01|12#