Missão do cargo:

• Conduzir, de forma estratégica e integrada, a gestão dos contratos firmados com clientes e fornecedores, assegurando sua execução eficiente, alinhada aos parâmetros legais, financeiros e operacionais da empresa
• Atuar como guardião dos interesses corporativos, promovendo o cumprimento rigoroso dos compromissos assumidos, a otimização de custos, a mitigação de riscos e a melhoria contínua do desempenho contratual
• Fortalecer relações comerciais de longo prazo, impulsionar a sustentabilidade dos negócios e contribuir diretamente para a maximização dos resultados e o crescimento da empresa

Atividades:

• Conduzir a gestão estratégica dos contratos corporativos, assegurando que os prazos, entregas e obrigações estejam em conformidade com os requisitos legais, regulatórios e técnicos, especialmente no contexto de dutos de gás e infraestrutura energética
• Desempenhar o papel de guardião dos interesses corporativos, atuando com firmeza na mitigação de riscos contratuais e promovendo a governança, a integridade e o alinhamento aos valores da companhia em todas as relações contratuais
• Identificar e implementar oportunidades de otimização nos contratos e na base de fornecedores, buscando redução de custos, ganhos operacionais, maior eficiência e melhoria contínua do desempenho contratual
• Liderar negociações estratégicas com fornecedores e clientes, assegurando condições comerciais vantajosas, equilíbrio contratual e alinhamento com os objetivos de curto, médio e longo prazo da empresa
• Fomentar parcerias sustentáveis e de longo prazo, consolidando relações comerciais baseadas em confiança mútua, desempenho, inovação e compromisso com os resultados
• Avaliar criticamente a performance contratual e de fornecedores, por meio de KPIs, auditorias e análises periódicas, promovendo planos de ação corretivos e preventivos quando necessário
• Atuar de forma transversal com áreas internas (jurídico, suprimentos, engenharia, operação e financeiro), garantindo uma execução contratual integrada, com fluidez na comunicação e foco em resultados
• Estabelecer e manter um processo estruturado de gestão de riscos e conformidade contratual, assegurando aderência às políticas internas e às regulamentações do setor de energia e gás
• Representar a empresa junto a stakeholders estratégicos e órgãos externos, promovendo a imagem institucional e contribuindo para a criação de um ambiente de negócios seguro, ético e sustentável

Requisitos:

• Superior Engenharia, Direito, Administração e áreas afins
•  Inglês Avançado
• Conhecimento em gestão de contratos, negociações, conhecimento de leis e regulamentações: Normas Técnicas (ANP, IBP, ABNT, etc.)
• Expertise nos temas de Governança Corporativa e Compliance.

Au sein de la DSI de GRDF, le domaine Système d'Information Relations Fournisseurs et Exploitation Dynamique du Réseau (SI-RED) recherche un Analyste Fonctionnel pour l'un des domaines de l’application OMEGA (Ouverture du Marché de l'Energie et Gestion de l'Acheminement).

OMEGA permet de gérer et de facturer l'acheminement sur le réseau de distribution de gaz aux fournisseurs d’énergie du marché assurant ainsi 95% du chiffre d’affaires de GRDF. OMEGA couvre 5 macro-processus métier :

1. Gérer les contrats distributeur de gaz - fournisseur
2. Gérer les demandes et les interventions
3. Intégrer les relèves et les données de consommation
4. Effectuer le calcul des quantités (allocations)
5. Facturer et recouvrer l’acheminement

Vos responsabilités

Au sein de la Cellule Maintenance OMEGA, l'équipe COFAL, composée d'une quinzaine de collaborateurs, est en charge notamment des domaines fonctionnels Contrats Fournisseurs, Frais, Facturation Acheminement et Allocations.

En tant qu'Expert AMOA SAP au sein de cette équipe, vous êtes en charge d'assurer le rôle de responsable du domaine "Allocations & Référentiel Contractuel" de COFAL, et à ce titre des activités suivantes :

• Animation d'ateliers avec la Direction Relations Clientèle ou d'autres entités du SI-RED et de la DSI, cadrage du besoin
• Ateliers de conception détaillée avec l'Intégrateur d'OMEGA
• Contribution aux livrables avec la rédaction de cahiers des charges et fiches de chiffrage, la relecture de SFD
• Contribution à la recette et aux tests de non régression

Vous êtes référent fonctionnel du domaine auprès des différents collaborateurs du SI-RED et de GRDF, et contribuez aux travaux opérationnels de maintenance corrective et évolutive.

Vous pouvez être amenés à participer à certains chantiers transverses au sein de OMEGA, voire à en piloter au sein de COFAL.

Votre profil :

Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans les domaines de l'expertise fonctionnelle et la gestion de projets.

Vous êtes autonome et rigoureux, et effectuez le reporting au niveau attendu par les différents interlocuteurs de la DSI. A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs et piloter les différents intervenants, internes comme externes, du projet.

Une bonne connaissance de SAP IS-U est indispensable.

Votre environnement de travail :

Vous intégrez la DSI de GRDF, véritable partenaire business des métiers de GRDF, au cœur de l’excellence opérationnelle, de l’innovation et de la transformation de l’entreprise

Au travers de ses programmes stratégiques et de ses initiatives transverses, la DSI favorise la transformation de l’entreprise et les parcours professionnels de ses collaborateurs.

Vous travaillez sur les sites de Saint-Denis et Pantin, dans un environnement de travail stimulant et au sein d’équipes engagées et dynamiques.

Le Siège de GRDF se situe à Saint-Denis (93) au 17 rue des Bretons.

Les +

- Salle de sport,

- Environnement dynamique, locaux agréables

- CET - Compte Epargne Temps

- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

- Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Salarié de GRDF, vous serez engagé à nos côtés et au quotidien en faveur de l’égalité des chances et la diversité des profils, reconnu par le Label Diversité.

ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE PROJET INNOVATION

ET STRATÉGIE D’ENTREPRISE

Situé à Bois-Colombes (92)

puis à la Garenne-Colombes (92, à partir d’octobre 2025)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Projet Innovation et Stratégie d’entreprise

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras au siège de Storengy, situé à Bois-Colombes (92) puis à La Garenne-Colombes (92) à partir d’octobre 2025, à 25 minutes de Saint Lazare et de La Défense.

Tu seras intégré(e) à la Direction de la Transformation de Storengy dont les missions principales sont de :

• Mettre en œuvre, piloter, accompagner le projet d’entreprise Storizon2030 qui fixe le cap stratégique de Storengy autour de 4 piliers : développement des activités, ambitions RH, amélioration des processus et RSE
• Définir et diffuser les principes clés de la conduite du changement
• Accompagner les projets structurants de Storengy (nouveaux outils, nouvelle organisation, notamment) sur le volet conduite du changement
• Promouvoir l’innovation au sein de Storengy et développer la culture innovation des collaborateurs.
• Assurer le lien et la coordination avec la filière innovation du Groupe ENGIE
• Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches innovantes et les valoriser.

La Direction de la Transformation travaille en lien avec toutes les Directions et filiales de Storengy (UK et Allemagne).

Nous te confierons les missions suivantes :

Missions Innovation :

• Participer à l’identification, le suivi et l’accompagnement au développement de projets innovants au sein de l’entreprise ;
• Lancer le challenge annuel et la sélection des dossiers (2026) ;
• Mettre en œuvre des actions de communication en lien avec la thématique Innovation, en collaboration avec l’équipe Communication (évènements, supports de communication etc...).
• Procéder à une veille en matière d’innovation

Missions Transformation :

• le suivi des plans d’action associés au projet d’entreprise Storizon2030 et la mise à jour des reportings correspondants ;
• la mise en œuvre d’actions de communication associées, en collaboration avec l’équipe Communication : newsletters bimestrielles, vidéos des contributeurs, évènements spécifiques ;
• la réalisation de certaines actions du projet d’entreprise telles que l’élaboration et la diffusion de guidelines de la conduite du changement, l’amélioration de l’efficacité des réunions…
   

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es issu(e) de formation Bac + 4 minimum
• Tu as une certaine appétence pour le management de projet, l’innovation, la conduite du changement
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel
• Tu fais preuve d’une bonne adaptabilité, notamment pour travailler avec des profils, des cultures et des niveaux hiérarchiques différents
• Tu es à l’aise avec les outils bureautiques (excel, powerpoint, word) et tu as des notions en matière d’IA (usage Copilot).
• Tu es capable de travailler et d’échanger en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports, le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès au restaurant inter-entreprise.

Storengy s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

1 – Conditions générales du stage

2 – Descriptif du stage

3 - Profil du candidat

Tu rejoindras l’équipe de la Direction Achats et Approvisionnements Régionale IDF de GRDF dans laquelle tu accompagneras la mise en œuvre d’une nouvelle organisation locale dans le domaine de la gestion de la relation des fournisseurs. Tu joueras un rôle important dans la transformation et la professionnalisation des parties prenantes.

Ton tuteur et ton manager t’accompagneront tout au long de ton alternance dans la bonne réalisation de tes missions et dans ta progression.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• Mesure de la performance des fournisseurs, définition des outils, réalisation des reportings, suivi et coordination des plans d’actions,
• Mise en œuvre de process en interface avec le management, procédure de traitement des pénalités, procédure d’escalade,
• Conduite du changement, développement de support de communication, de guides liés à la gestion des fournisseurs,
• Animation de la base fournisseur, contribution à la définition des outils et rôle de support fonctionnel

Et toi ton profil ?  

Tu souhaites faire une alternance sur 1 ou 2 ans pour valider un Master Achats ou Logistique

Tu as un bon relationnel

Tu es autonome

Tu aimes travailler en équipe

Alors ce poste est fait pour toi…🎯

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein du domaine EnVironnement de Travail (EVT), le pôle bureautique de Toulouse recrute son :

INGENIEUR INFORMATIQUE MOBILITE H/F

Poste basé à Toulouse

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son ou sa futur Ingénieur Informatique Mobilité.

Vous serez rattaché(e) au chef d’agence Exploitation Bureautique au sein d’une équipe de 20 personnes. Vous êtes référent technique pour le périmètre de la mobilité (15000 utilisateurs), à savoir :

• Terminaux Android et Apple (1100 smartphones) / 5000 tablettes / 100 terminaux optiques
• MDM (intune)
• Publication d’applications mobile privée (store Android et Apple)

VOS FUTURES MISSIONS

Les missions confiées sur ce périmètre sont très variées :

• Animation et formation du collectif technique (techniciens et ingénieurs) du support N2
• Appui sur escalade d’incident du support N2
• Pilotage ou contribution à des projets techniques.
• Veille technologique (Apple, Google, Microsoft)
• Contribution au maintenir à jour du parc
• Accompagnement/support lié à l'autonomie des projets applicatifs
• Suivi des fournisseurs (Microsoft, Crosscall)
• Qualification des nouveaux matériels smartphone et tablette
• Contribuez à l’atteinte des objectifs et à la production de reporting associé.

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+3/+5 avec une spécialité en système d’information. Vous avez des compétences sur la gestion de l’environnement de travail Windows.
Jeune diplômé ou avec une première expérience professionnelle : vous êtes motivé ? Le challenge vous tente ? Nous vous formerons !

La connaissance de la solution Microsoft Intune, de la gestion d’un parc d’appareils Android ou une première expérience dans le domaine de la mobilité sont un plus !

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Si votre profil rime avec force de proposition, méthode, rigueur et curiosité.
Si vous avez à cœur de travailler en équipe, conduire des dossiers en autonomie et communiquer de manière simple et pédagogique, alors ce poste est pour vous !

INFORMATIONS DIVERSES

Quelques déplacements en France, à Paris tout particulièrement, sont à prévoir.

Pour des activités planifiées ou en cas de panne grave, vous pouvez être mobilisé en dehors des horaires habituels de travail ou le week-end (heures payées ou récupérées). L’emploi est associé à une astreinte éventuelle.

Lieu de travail :

16 rue de Sébastopol, 31000 Toulouse

Les +  :

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Tes missions

Dans le cadre de tes missions, tu pourras :

- Contribuer à la mise en place de campagnes e mailing relationnelles B2B et B2B2C.

- Concevoir des campagnes emailing à partir de brief tout en adaptant les contenus à ta cible (différentes typologies de clients).

- Rédiger des messages impactants pour susciter, donner envie, intéresser tes lecteurs.

- Veiller à respecter les codes de ce média afin de pouvoir optimiser les performances d’ouverture et interactions.

- Piloter le suivi opérationnel d’une campagne e mailing

- Analyser les résultats, partager les Kpi’s et en tirer des enseignements à appliquer sur les prochaines campagnes.

- Apporter ton expertise de la lecture de ces Kpi’s pour faciliter la compréhension et la bonne interprétation par tes interlocuteurs.

En complément, tu pourras également assister le pôle acquisition digital en :

• Développant les créations vidéo pour accompagner les campagnes digitales d’acquisition sur les réseaux sociaux
• Réaliser des visuels sur Figma ou Canva et la promotion des événements digitaux

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de M1 ou M2 spécialisé Marketing digital, ce qui prouve ton engagement dans le domaine du marketing digital

Tu aimes apporter une touche de créativité à tes projets/sujets

Tu disposes d’un bon relationnel, d’une capacité de travail avec de multiples interlocuteurs avec des profils différents auxquels tu sais t’adapter.

Ton organisation et ta rigueur te permettent de réaliser des actions/ de piloter des campagnes.

Ta maîtrise de la langue française te permettra de garantir un niveau de qualité linguistique élevé (l’orthographe, la grammaire et la conjugaison tout en adaptant le vocabulaire et le ton en fonction du marché concerné).

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 ALTERNANT CHARGE(E) DE PROJETS MARKETING (H/F)

Master Marketing

Contrat 2 ans – Lille

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée, en tant qu’entreprise « responsable » dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Direction Clients Territoires Nord-Ouest de GRDF, l’Agence Marketing est chargée de mettre en œuvre des actions opérationnelles (ciblage de prospects, choix d’activation des cibles, animations commerciales, campagnes promotionnelles, …) et des analyses de marchés afin d’en préciser les potentiels et initier des plans d’actions commerciales. Vous intégrez une petite équipe, ce qui facilite les échanges, l’entraide et la polyvalence.

Vos missions seront :

1. Événementiel
   • Création d'invitations.
   • Ciblage et segmentation des participants.
   • Suivi de la gestion et du pilotage des événements.
   • Analyse des KPI pour mesurer l'impact des événements.
2. Création de supports de communication
   • Collaboration sur des campagnes nationales.
   • Conception de supports variés : tableaux, kakémonos, vidéos (motion design, référence…)
   • Rédaction des cahiers des charges pour les prestataires externes.
   • Gestion des relations avec les clients internes et externes.
3. Analyse de données
   • Segmentation des bases de données clients.
   • Réalisation d'études data pour accompagner les équipes commerciales.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous allez intégrer un Master en marketing, gestion de projets ou similaire
• Intérêt marqué pour le marketing BtoB et les solutions durables.
• Bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Comprendre les problématiques commerciales et énergétiques.
• Maîtrise des outils de création graphique et data (ex. Canva, Excel ou envie d’apprendre).
• Proactivité, créativité
• Vous avez un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe.

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Si vous cherchez une expérience formatrice et valorisante, vous êtes au bon endroit 😀

Pourquoi choisir GRDF ?  

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B. 

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun  

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)  

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique✌️ 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞, 
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant👀, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats 💭. 

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR 

CDI – CADRE Système de Management, Environnement, Energie (SMEé) F/H

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une ou un Cadre SMEé

Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail :

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe rattachée à la Division QHSE.

Vous travaillez sous l’autorité directe du site auquel vous êtes rattaché(e), en collaboration avec le DPOE et votre homologue sur l’autre site.

La sécurité est notre priorité sur notre terminaux, sites SEVESO III, seuil haut.

Vos missions :

• Mettre en œuvre et entretenir le Système de Management intégré du/des site(s) et notamment les volets environnement et énergie
• Piloter les campagnes de détection / quantification, suivi des réparations des fuites diffuses repérées lors des campagnes
• Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 50001, suivre le plan d’actions issus des audits ISO et ISRS.
• Assurer, en collaboration avec l’équipe Département Performance Opérationnelle et Environnementale (DPOE) de la Direction Technique d’Elengy, appui, conseil et expertise technique auprès de la Direction des terminaux dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, de la qualité et du système de management intégré,
• Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires visant à atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale d’Elengy, d’une part pour réduire l'impact environnemental de ses activités, son empreinte carbone et sa consommation énergétique, et d’autre part pour maintenir et/ou obtenir les certifications et reconnaissances externes correspondantes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Titulaire d’un bac+5 dans le domaine de l’environnement et/ou génie des  procédés
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste avec des missions sur les domaines environnement et système de management sur un site industriel

• Vous savez faire respecter le cadre politique et réglementaire d’une entreprise applicables aux domaines Qualité, Environnement, Energie.

Ou encore si :

• Vous êtes autonome, rigoureux.se et force de proposition
• Vous connaissez les réglementations applicables aux domaines de l’énergie et de l’environnement 
• Vous connaissez les normes ISO et avez participé/piloté des audits
• Vous faites preuve d’une grande adaptabilité 
• Vous communiquez aisément, de manière claire et synthétique
• Vous aimez travailler avec de multiples interlocuteurs 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière  
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Compléments d’informations sur l’emploi :

• Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
• Permis B
• Être secouriste du travail est un plus
• Statut des IEG, plage C

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de performance
• Primes d’intéressement et de participation
• Primes de site industriel et de déplacement
• RTT
• Charte de télétravail
• Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
• Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
• Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés : 

✔ 400 collaborateurs  

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F
Poste basé à Pantin puis Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions en charge des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…) et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie.

Ce pôle, constitué de 25 personnes, a la responsabilité SI des travaux d'extension ou de modification de réseau de gaz, de raccordement des clients, de relation avec les prestataires, et des aspects achats.

Dans ce périmètre, le Pôle assure :

• La mise en place de nouveaux projets répondant aux besoins métiers ;

• Le maintien en conditions opérationnelles et la maintenance évolutive des applications existantes.

Un programme de transformation est en cours (PETRA), avec l’ambition de restructurer et rationnaliser le patrimoine applicatif, pour mieux répondre aux besoins métiers et rentrer dans le cadre technique de la DSI.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

• Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
• Gestion des plans de charges, planning et budgets
• Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
• Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

• Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
• Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
• Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
   

D’une manière générale vous devrez :

• Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
• Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
• Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
• Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 

Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.

Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons, 93210 SAINT-DENIS

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.