Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origine 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. 

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Production notre : 

Chargé(e) d’affaires maintenance génie civil (F/H) - CDI – Villeneuve-lès-Avignon (30)

Vous serez responsable de l'instruction et du suivi technique et administratif des opérations de maintenance de 2ème niveau des installations sur l’ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes). Votre mission est de garantir la fiabilité des ouvrages tout en assurant sécurité, traçabilité et partage de l’information. 

✅ Vos missions principales seront : 

Pilotage technique et budgétaire des projets : 

• Analyser les besoins exprimés. 

• Participer à la réalisation d'études (APS, APD) et élaborer le cahier des charges. 

• Réaliser l’analyse des risques techniques et de sûreté/sécurité. 

• Élaborer un planning de réalisation en fonction des indisponibilités programmées. 

• Assurer le respect des contraintes prédéfinies (budget, planning, moyens). 

• Consulter les prestataires en suivant la procédure d'achat, analyser les offres, rédiger et participer à l’élaboration des marchés, et gérer le budget associé. 

• Garantir le bon déroulement des chantiers par votre présence sur le terrain (réunions et visites de chantier, contrôle des phases critiques). 

• Contrôler et valider les travaux effectués. 

• Assurer un retour d’expérience, rédiger les rapports et archiver les opérations selon les procédures en vigueur. 

• Intervenir sur des avant-projets concernant la réfection de digues ou de murs en génie civil dans des écluses, usines ou barrages / gérer les aspects liés au terrassement et à l'aménagement des parkings des usines. 

Expertise technique : 

• Réaliser des visites techniques et apporter un premier niveau d’expertise sur votre périmètre d’activité. 

Respect des plans d'actions : 

• Respecter les plans d’actions définis en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement. 

🙋‍♀️ Votre profil : 

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 Génie Civil. 

Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire. 

Vous êtes autonome, vous aimé le travail transverse et en équipe. 

Vous êtes organisé.e et vous aimez la présence terrain. 

💡 Les avantages : 

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 42K à 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

⏰Le processus de recrutement :  

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

🌊 On est reliés par le même courant 🌊

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Pour la Direction de l’ingénierie maintenance & projets (environ 450 p.), nous recherchons un :

Référent travaux génie civil (F/H) – CDI basé au siège social – Lyon 4^ème

✅ Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable du département travaux méthodes transfert (22 p.), vous pilotez des travaux et des chantiers sur des ouvrages hydrauliques ou hydroélectriques en construction le long du Rhône (petites centrales hydroélectriques, passes à poissons, écluses, marges aluviales ou  lônes, digues de protection, quais en bord de fleuve,…) :

• assurer le suivi de travaux génie civil et de terrassements pour CNR ou le compte de maitres d’ouvrages (en France et à l’étranger),
• participer aux projets de construction d’ouvrages neufs ou en cours de réhabilitation dans toutes ses phases (DCE, ACT, DET, VISA et AOR),
• encadrer de manière fonctionnelle un ou plusieurs contrôleurs de travaux génie civil qui suivent à pied d’œuvre ou à fréquence régulière ces travaux,
• rédiger ou participer à la rédaction de référentiels et/ou de procédures, animer ou participer à des groupes de travail, internes et/ou externes,
• assurer la capitalisation des connaissances et la des outils et des méthodes nécessaires au suivi de travaux et à l’uniformisation des pratiques internes dans ce domaine.

🙋‍♀️ Votre profil

BAC + 5 ingénieur GC  avec une expérience impérative a minima de 10 ans qu'ingénieur travaux dans le domaine des aménagements et ouvrages hydroélectriques et fluviaux.  Vous avez acquis une expérience chez un MOE ou une entreprise de travaux dans le secteur des ouvrages hydrauliques. Une forte sensibilité sur les aspects liés à la santé-sécurité est exigée.

Vous apportez de solides compétences en réalisation de projets complexes génie civil et une expérience significative dans le suivi et la réalisation de travaux de terrassement. Vous êtes orienté solutions et résolution de problèmes avec une capacité d'écoute et de rédaction, ainsi qu’un réel savoir-faire dans la transmission et une appétence pour l’innovation.

Déplacements réguliers en France et occasionnellement à l’international. Pratique de l'anglais.

💡 Les avantages

Package de rémunération estimatif intégrant 13ème mois + avantages statutaires + variable (primes individuelle, intéressement, participation) :  à partir de 65 K€ selon profil et expérience, négociable. Accord de télétravail sous conditions.

⏰Le processus de recrutement  

Vous serez rencontré par le manager, par le chargé de recrutement puis par la direction et le RRH.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes également engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration des nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

ENGIE, compañía global, líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono busca un/a Ingeniero/a Confiabilidad Si eres un talento que nos puede acompañar en nuestro compromiso de liderar la transformación energética de Chile ¡te invitamos a postular!

¿Cuál sería tu objetivo?

Liderar el proceso de confiabilidad en la Gerencia de Renovables a través de la adecuada definición de las estrategias que promuevan el análisis técnico económico del funcionamiento de los activos de las plantas contribuyendo a la disponibilidad y confiabilidad de los activos dentro de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente.

Proponer iniciativas de mejora continua que permita recuperar o mejorar la condición de los activos para cumplir con los objetivos de la Gerencia

Funciones:

• Realizar y gestionar la base de datos de los activos de la organización a través de la definición de la jerarquía y criticidad, que sirve como base para la gestión de activos y mantenimiento
• Ejecutar la definición y  actualización periódica de la Criticidad de los Activos. Esto considera la definición de la taxonomía de los equipos que componentes las plantas de Renovables en las herramientas digitales que se definan
• Diseñar el plan base y participar en la actualización y desafío del programa de mantenimiento de los sitios y auditar el cumplimiento del plan, logrando que las ejecuciones de los trabajos se encuentren conformes a los parámetros de funcionamiento y mantengan los estándares de disponibilidad, seguridad, calidad y medio ambiente
• Establecer un plan y listado de stock base de repuestos de los equipos críticos de los activos renovables, ejecutando acciones para asegurar su disponibilidad. Apoyar a los sitios para que se mantenga actualizado. Y gestionar su adquisición de ser necesario. Estudios de Stocks mínimos para no comprometer la disponibilidad de los sitios
• Mantener actualizado el Estándar de Estudios de Análisis de Causa Raiz (ACR) y ejecutarlos según corresponda. Con estos estudios debe definir planes de acción para eliminar y/o mitigar los efectos de las cusas raíz. Finalmente difundir los Análisis de Causa Raiz a través de reuniones de lecciones aprendidas
• Gestionar, participar y ejecutar planes de acción para el mejoramiento de los activos renovables, con el objetivo de lograr los niveles de producción y disponibilidad deseados de las instalaciones

Requisitos del cargo:

• Formación académica:  Ingeniería en Ejecución o Civil Electrónico / Eléctrico o afín
• Confiabilidad plantas solares / eólicas / hidroeléctricas / BESS.
• Mantención de equipos industriales principalmente en proyectos de plantas solares / eólicas / hidroeléctricas / BESS.
• Conocimiento de Normativa ISO 55.001
• Conocimiento previo de power bi, programación, python.
• Manejo de herramientas de office
• Ingles nivel avanzado
• Experiencia no menor de 5 años en confiabilidad y/o mantención de equipos industriales principalmente en proyectos de centrales generadoras idealmente de plantas solares eólicas / hidroeléctricas / BESS

Somos una compañía inclusiva.

Todas nuestras oportunidades laborales están bajo el marco de la ley 21.015.

¡Únete a nuestro equipo y juntos lideremos la transición energética de Chile! #ENGIEChile #OneENGIE #TransitionMaker

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie d’Energie renouvelable  ? Alors rejoignez ENGIE GREEN !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un/e

Chargée/ Chargé d’Exploitation PV et Eolien  H/F

Orléans 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

VOTRE JOB

Rattaché(e) au Responsable Exploitation régionale, vous êtes chargé(e) d’assurer l’exploitation, la surveillance des sites de production dont vous avez la responsabilité dans un souci d’optimisation de la disponibilité des parcs.

• La mission implique, en dehors des contrôles à distance permanents et des analyses de données, la coordination des interventions fournisseurs, ainsi que des astreintes
• Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des travaux de maintenance, dont vous planifiez et suivez la mise en œuvre par des prestataires (suivi des contrats prestataires).
• Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de maintenance sur les installations.
• Vous planifiez également les contrôles techniques obligatoires.
• En relation directe avec le voisinage, vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, vous rassurez et informez tant que nécessaire. Vous réalisez des comptes-rendus d’activité techniques réguliers et contribuez à la gestion de la documentation.

VOTRE PROFIL

Vous êtes technicien, technicienne ou ingénieur/e, avec une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, mécanique ou maintenance.

Vous justifiez, à minima, d’une première expérience réussie idéalement dans l’éolien sinon dans un environnement industriel où vous aurez pu développer vos compétences de suivi et planification d’interventions (via un outil de GMAO par exemple).

Une connaissance des contrats fournisseurs est un plus.

Un bon niveau en anglais technique est requis.

Homme/femme de terrain. Vous avez une expérience en en exploitation énergétique ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, discutons-en !

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique et des projets innovants !!

Ce que nous proposons :

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience
• Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
• Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément!
• Un système de retraite supplémentaire

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE GREEN

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Technicien.ne Raccordement (H/F)

Diplôme préparé : Licence  

 Durée : 12 mois
Lieu : Montpellier

Vos missions, si vous les acceptez :

• Gestion des demandes administratives selon les procédures en vigueur auprès des Gestionnaires de Réseaux de Distribution et de Transport (ENEDIS - RTE, Régies d’Electricités, …) et de Télécommunication depuis les phases avant-projet jusqu’à la mise en service et en exploitation des projets de production d’électricité dans le respect des coûts, du planning et des processus QHSE. 
• Réception et contrôle des situations et des factures en lien avec le raccordement aux réseaux électriques et télécom. 
• Etude, définition technique, pré-chiffrage des lots Raccordement et Télécom. 
• En lien avec les autres services de l’ingénierie et de la construction, suivi des travaux durant la phase Raccordement aux réseaux électriques et de télécommunications jusqu’à la mise sous tension et en service des installations de productions d’ENGIE Green (EG). 
• Gestion de toute tâche supplémentaire liée au raccordement aux réseaux électriques et de télécommunications, résultant de changements de réglementation ou d’organisation interne à ENGIE Green. 
• En lien avec le responsable du pôle raccordement, participer à l’élaboration des outils et supports de suivi des affaires et à l’amélioration continue des process
• Des déplacements sont à prévoir (France entière)

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en formation de type Licence Electrique et/ou Energies Renouvelables

✔ Vous avez des bases en électricité, notamment en HTA et/ou HTB

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement le Pack Office

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e - Asset Manager (H/F)

Durée : 1 ans

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir septembre 2025

Diplôme préparé : BAC + 6

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Suivi de la performance opérationnelle des actifs

✔ Analyse des données et résultats (notamment Récupération des données, mise en forme, création de reportings et affichages)

✔ Identification des analyses approfondies nécessaires et plans d’action associés

✔ Suivi des plans d’action

✔ Appui aux réunions avec les fournisseurs, les entités opérationnelles et les différents services du groupe

✔ Gestion des alertes et des événements majeurs dans et en dehors du Groupe.

Ce poste est fait pour vous si :

✔Vous avez une bonne connaissance Microsoft Office Power BI-

✔Vous avez acquis des compétences en analyse de data (VBA, Python) et idéalement une première expérience où cela a été mis en œuvre

✔Vous avez une bonne connaissance du marché EnR

✔Vous avez le goût du travail en équipe dans un contexte international

✔Vous êtes Autonome

✔Vous êtes Curieux

✔Vous êtes Ecoute

✔Vous êtes Force de propositions

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Ce poste vous permettra d’avoir une vue transversale et pluridisciplinaire sur les actifs renouvelables en prenant en compte les parties prenantes, les risques et les opportunités d’amélioration de performance sur la durée de vie du projet.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au cœur de la stratégie du Groupe, la Global Business Unit Renewables & Flex aide le Groupe à accélérer le développement des actifs RES avec un EBIT d’environ 2,4 milliard d’euros à fin 2024. Nous comptons 4 900 employés et plus de 50 nationalités dans 20 pays. Avec une capacité installée de 49,3 GW à fin décembre 2024 dans 4 zones opérationnelles, GBU Renewables gère un portefeuille diversifié d’actifs, notamment des actifs solaires (9,2 GW), batteries (1,1 GW) éoliens (17,8 GW) et hydroélectriques (21 GW). Notre ambition est de multiplier par plus de 2 notre capacité installée avec 80 GW en 2030. 

Les objectifs de croissance d’Engie sont soutenus par un solide portefeuille de projets de 71 GW sur l’ensemble du territoire mondial, qui devrait permettre de développer les capacités de 4 GW par an jusqu’en 2025, puis de 6 GW par an entre 2026 et 2030.

ENGIE est un acteur industriel performant, fiable et de confiance qui optimise la valeur des actifs sur l’ensemble de leur cycle de vie. La Direction Gestion d'Actifs et Opérations est composée de 8 collaborateurs, spécialisés dans l'éolien terrestre et le solaire.  La direction apporte une vision investisseur, complémentaire de la gestion opérationnelle (exploitation & maintenance). Elle a pour objet d'optimiser la performance sécurité, technique, financière et contractuelle des actifs. L’équipe travaille dans un contexte international avec une culture d’ouverture, de bienveillance, de partage et de support.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé.e Mission en trésorerie (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

• Gestion d’un portefeuille d’entités :

• Cash management : suivi des positions de cash, rapprochements des opérations, validation des paiements fournisseurs
• Gestion des financements : saisie des contrats dans l’outil de trésorerie (KTP), gestion des échéances (contrôle des taux, coordination avec les banques)
• Exécution des opérations financières (dividendes, augmentations de capital…)

• Mise en place et suivi des lettres de crédit pour payer les fournisseurs étrangers
• Gestion des garanties : contrôle des garanties, enregistrement dans l’outil (Fairways Garanties), facturation des commissions, contrôle des frais bancaires, suivi des mainlevées
• Contrôle et analyse du résultat financier dans le cadre des clôtures comptables

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous préparez un Master en Finance, idéalement avec une spécialisation en Trésorerie

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

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Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Juriste dans les énergies renouvelables (H/F)

Diplôme préparé : Master 2  

 Durée : 12 mois
Lieu : Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

• En soutien des juristes de l’équipe, vous assisterez les opérationnels dans le suivi des projets éoliens et solaires en développement, en matière de réglementations et de procédures administratives relatives au droit de l’urbanisme, de l’environnement et de l’énergie. 
• Vous aiderez les juristes à garantir la sécurité juridique des activités commerciales d’Engie Green, participerez à la rédaction et relirez les contrats commerciaux (contrat d’achats, de partenariats industriels, offre de concours, PPA...).
• Vous serez amené(e) à rédiger une legal newsletter à destination de l’entreprise
• Vous pourrez effectuer des recherches ponctuelles sur des sujets touchant à la fois au droit de l’environnement et au droit des affaires.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en Master 2 droit de l’environnement, droit des affaires ou droit de l’énergie

✔ Vous parlez couramment anglais

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables 

✔ Vous maitrisez parfaitement word, power point, les différentes bases de données juridiques.

 ✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Un.e Alternant.e Chargé.e de Prospection Territoriale multi-énergies (H/F)

Diplôme préparé : Master 2  

 Durée : 12 mois
Lieu : Orléans

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à la mise en place de la stratégie de prospection multi-ENR de son territoire et mettre en œuvre son plan annuel de prospection
• Identifier de nouvelles zones d’implantations potentielles en caractérisant le gisement éolien et solaire
• Contacter et rencontrer les parties prenantes concernées (propriétaires fonciers, élus locaux, industriels…)
• Construire une offre technique et financière la plus adaptée

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en formation Bac+5 (Master II, dernière année d’université, Ingénieur – Spécialité Affaires Publiques – Energies – Concertation – Sciences Politiques)

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et savez transmettre cette passion à travers une forte aisance relationnelle et rédactionnelle

✔ Vous maitrisez des outils informatiques, notamment des outils cartographiques (logiciels SIG serait un plus)

✔ Vous êtes titulaire du permis B afin d’assurer vos déplacements

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Chargé.e de Prospection Territoriale multi-énergies (H/F)

Diplôme préparé : Master 2  

 Durée : 12 mois
Lieu : Lille

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer à la mise en place de la stratégie de prospection multi-ENR de son territoire et mettre en œuvre son plan annuel de prospection
• Identifier de nouvelles zones d’implantations potentielles en caractérisant le gisement éolien et solaire
• Contacter et rencontrer les parties prenantes concernées (propriétaires fonciers, élus locaux, industriels…)
• Construire une offre technique et financière la plus adaptée

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en formation Bac+5 (Master II, dernière année d’université, Ingénieur – Spécialité Affaires Publiques – Energies – Concertation – Sciences Politiques)

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et savez transmettre cette passion à travers une forte aisance relationnelle et rédactionnelle

✔ Vous maitrisez des outils informatiques, notamment des outils cartographiques (logiciels SIG serait un plus)

✔ Vous êtes titulaire du permis B afin d’assurer vos déplacements

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.