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Alternant.e Chargé.e Synthèse Finance et ESG (H/F)

Date de publication : 01/04/2025

Requisition ID : 44515


Alternant.e Chargé.e Synthèse Finance et ESG (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Synthèse Finance et ESG (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Synthèse financière :

  • La direction financière de GBS manage 15 entités légales à travers 8 pays. Une partie de la mission s’articule au niveau des travaux de synthèse : consolidation des P&L, suivi du réel vs budget, aide à la réalisation des travaux du budget, travaux d’analyses transverses etc, …

 

Environnemental, Social and Governance :

  • Engie GBS s’est fixé une feuille de route pour réduire son empreinte carbone et sensibiliser ses employés aux sujets environnementaux ainsi qu’à la diversité, l’équité et l’inclusion. Vous serez un acteur de cette feuille de route en appui du responsable ESG pour piloter, animer, planifier les actions tout en étant force de proposition de nouvelles actions. Le volet communication est un axe majeur de la mission. 

 

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous suivez une formation de type BAC+5 en finance d’entreprise ou contrôle de gestion.

Vous êtes à l’aise dans la rédaction de communications et la préparation de powerpoint.

Vous êtes à l’aise avec excel et power bi.

Vous aimez les challenges et le travail en organisation complexe.

Vous avez une expérience en finance/gestion et une appétence pour les analyses.

Vous aimez travailler en équipe.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

Intégrer une société en pleine transformation avec de nouveaux challenges

Intégrer une direction avec de fortes ambitions

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
44515
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Ingénieur commercial CEE F/H - La Défense (92)

Date de publication : 25/04/2025

Requisition ID : 41884


Ingénieur commercial CEE F/H - La Défense (92)

Qui sommes-nous ?

 

  • Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
  • Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
  • Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
  • Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
  • Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

 

Missions et activités

 

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Ingénieur Commercial est en charge de développer son portefeuille clients grands comptes tertiaires en réalisant une prospection active, en signant es contrats cadre pluriannuels CEE et en assurant un suivi de ses partenaires.

 

Vos principales missions :

 

  • Identifier des cibles qui correspondent à nos offres commerciales dédiées aux entreprises du secteur tertiaire
  • Prendre en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à fort potentiel, mais aussi, vous réactivez des prospects inactifs identifiés dans l’outil CRM
  • Présenter les offres commerciales aux prospects contactés/réactivés
  • Gérer le processus commercial de la présentation des offres de services (négociation des contrats CEE, conseil techniques, accompagnement, …) jusqu’à la signature de contrat de partenariat.
  • Contribuer à l’évolution des offres commerciales répondant aux attentes et besoins des entreprises partenaires en B to B
  • Participer à la création de nouvelles offres et l’évolution de son pole
  • Assurer le suivi de la relation de partenariat en collaboration avec des responsables de comptes en charge du suivi opérationnel des partenariats, l’objectifs étant de maximiser la marge générée par des ventes additionnelles

 

Profil recherché

 

  • Diplômé d’un Bac+4/5 école d’ingénieur généraliste, équivalent universitaire ou formation commerciale
  • Forte appétence pour la prospection et le développement commercial
  • Vous avez une experience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et de l’expérience dans le domaine tertiaire.
  • Vous avez des appétences pour l’efficacité énergétique et la connaissance du dispositif des CEE est un plus.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans le suivi de multi-projets/multi-clients et vous êtes dôté d’un excellente capacité d’adaptation à du multi-contraintes (contraintes de production interne – contraintes clients – contraintes outils de production).
  • Très bonnes capacités rédactionnelles
  • Maitrise de Salesforce, pack office 365 (obligatoire)
  • Vous aimez analyser et êtes à l’aise sur Excel
  • Doté d’un bon relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie avec vos clients et interagissez facilement avec vos collègues, le travail d’équipe est important pour vous.

 

Avantages

 

  • RTT

  • Tickets restaurant

  • Remboursement de l’abonnement transport à hauteur de 70%

  • Abonnement gratuit à la salle de sport Néoness

  • Télétravail : 2 jours par semaine

  • Primes d’intéressement et de participation

 

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

ID de l'offre d'emploi
41884
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Contract Manager (H/F)

Date de publication : 02/04/2025

Requisition ID : 35231


Contract Manager (H/F)

GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) compte près de 2 000 employés dans plusieurs pays et entités qui travaillent de manière coordonnée pour fournir un support commercial de premier ordre aux Business Units et Corporate Units d'ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte actuellement 7 Business Support (BS), Achats, Consulting, Finance, Immobilier et Logistique, Juridique, Ressources Humaines, IT.

 

Au sein du Centre de Services Partagés (Global Business Support) du Groupe ENGIE, la Business Support LEGAL apporte les meilleures solutions en matière de support juridique et pilotage contractuel.

 

Rejoignez ENGIE et faites vivre l’IT et le Digital au cœur de la transition énergétique en tant que :

 

 

Contract Manager (H/F) en CDI

Poste basé Paris, Courbevoie – La Défense (France) ou Bruxelles (Belgique)

 

 

Description du poste :

 

Au sein d’une équipe composée de contract managers experts de la gestion de risques vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille de contrats principalement dans le domaine IT et Digital.

 

Ce poste fera de vous le point de contact privilégié des équipes opérationnelles pour le suivi de contrats fournisseurs sur l’ensemble du cycle de vie contractuel. Vous donnerez la priorité aux risques et opportunités pour les encadrer de manière proactive et transparente.

 

En tant que « Business Partner » vous travaillerez quotidiennement avec les opérationnels, les achats, le juridique, la finance, la Data Privacy et autres fonctions présentes dans l’entreprise mais aussi avec les équipes de nos prestataires.

 

Avec ce poste, vous contribuerez :

 

  • A la qualité, la maîtrise et la performance des contrats dès la phase d’Appels d’Offres
  • A l’optimisation de l’activité Contract Mangement via la mise en place et le partage de pratiques et outils homogènes 
  • A la feuille de route de la Direction Générale via l’utilisation d’un outil de pilotage de contrats

 

Compétences, connaissances & qualités attendues :

  • Vous justifiez d'une première solide expérience en contract management
  • Fort intérêt dans le domaine de contract management et gestion de projet
  • Intérêt pour la négociation et la stratégie contractuelle 
  • Pluridisciplinaire (juridique, finance, technique), curieux au quotidien et attaché à la qualité de la communication
  • Bonne connaissance de la gestion de crise et la résolution des conflits
  • Goût prononcé pour le suivi de projets (planning, dépenses, RACI, processus etc.)
  • Intérêt pour les projets relevant de domaines techniques (IT, Digital, EPC, Immobilier etc.)
  • Pratique rédactionnelle pour des clauses et annexes techniques
  • Vous savez présenter votre valeur-ajoutée et vous aimez présenter votre travail de façon créative
  • Vous aimez faire bouger les lignes dans une démarche constructive
  • Le travail en autonomie au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail moderne et confortable vous attire
  • Vous avez le sens du service avec une forte aisance relationnelle
  • Vous êtes dynamique, vous avez un très bon niveau rédactionnel, un esprit de synthèse, un sens de l’organisation et de la présentation
  • Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (négociations et présentations en anglais)

 

ID de l'offre d'emploi
35231
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ALT - Appui Coordinateur Commercial (F/H)

Date de publication : 01/04/2025

Requisition ID : 43199


ALT - Appui Coordinateur Commercial (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postules sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !

 

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la Direction Commerciale et de la Direction Grand Public  de la BU France BtoC, nous recrutons notre appui commercial coordinateur Commercial  en alternance :

 

Appui métier Coordinateur Commercial  en alternance – Courbevoie

 

Tes missions :

 

-         Participer à la communication/animation des résultats de challenge entre canaux.

-         Formaliser des remontées de nature à faire évoluer les postures, les offres et les process vers les coordinateurs commerciaux.

-         Participer à l’élaboration des éléments de langage de vente en collaboration avec les coordinateurs commerciaux

-         S’assurer de la récolte et communication des postures commerciales des canaux de vente

-         Participer au déploiement des nouvelles offres en lien avec la Direction Marketing

-         Conseiller les coordinateurs commerciaux  pour accroître la performance commerciale de la Délégation

-         Proposer et mettre en œuvre des actions d’animation et de stimulation commerciale auprès des canaux

-         Contribuer au rayonnement/partage des actions réalisées par l’équipe en réalisant des articles publiées sur différents outils en interne ou externe

-         Participer à la création/organisation d’évènements commerciaux (gestion de la logistique, des intervenants etc…) mail

-         Travail de production de traitement de mail.

-         Déplacements à prévoir.

 

-         Tes compétences :

 

De formation Commerciale en bac+4/5, tu disposes d’une expérience dans une entreprise dans le domaine de l’énergie :

•         Expérience souhaitée dans la vente et la manipulation de données chiffrées,

•         Bonne maîtrise outils bureautiques ( Pack office, Canva, chat GPT)

•         Capacité d'analyse et de synthèse,

•         Capacité d’animation, de motivation, de dynamisme et de créativité,

•         Qualité des écrits

•         Aisance orale en conférence téléphonique, Teams, vidéoconférence et en réunion physique

 

Naturellement tu possèdes ces qualités :

 

•         Autonome, réfléchi, curieux

•         Esprit de synthèse et d’analyse

•         Souhait de travailler en équipe et d’aller vers les personnes

•         Force de proposition

 

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Commerciale de la  Direction Grand Public (DGP) de la BU France BtoC, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

 

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•         La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•         Une mutuelle

•         Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•         Un comité d’entreprise

•         Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, la BU France BtoC valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

 

ID de l'offre d'emploi
43199
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Chef.fe de projet junior - Expérience employé & contenus RH (H/F)

Date de publication : 14/04/2025

Requisition ID : 44823


Alternant.e Chef.fe de projet junior - Expérience employé & contenus RH (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chef·fe de projet junior - Expérience employé & contenus RH (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

Participer activement au projet de refonte du contenu My Portal (ServiceNow) à l’échelle internationale 
Cartographier, analyser et structurer les bases de connaissances existantes pour en améliorer la lisibilité et la pertinence
Réorganiser et enrichir les catalogues de services RH pour garantir une navigation fluide et intuitive pour les utilisateurs finaux 
Rédiger, reformuler et harmoniser les contenus en français et en anglais 
Collaborer avec les équipes RH locales et globales pour collecter les besoins, valider les contenus et accompagner le changement 
Contribuer à la stratégie de content management (naming, classification, métadonnées, gouvernance) 
Participer à la coordination globale du projet, au suivi des jalons et au reporting 

Aider au pilotage de l’activité de l’équipe : mise à jour des tableaux de bord, relance des contributeurs, suivi des comités 

Contribuer à l’animation de l’équipe : préparation de supports, partage d’informations, idées pour renforcer la cohésion 

Être force de proposition sur des pistes d’amélioration, tant sur le fond que sur la forme 

 

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un Bac+4/5 en communication digitale, gestion de projet, RH, UX content ou équivalent 

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel.

Vous maîtrisez les outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Excel) et avez idéalement déjà utilisé un outil type CMS ou ServiceNow 

Vous possédez des compétences en gestion de projet.  
Vous aimez structurer et améliorer les contenus pour les rendre clairs, accessibles et impactants 
Vous êtes une personne rigoureuse et autonome.
Vous aimez alterner entre missions opérationnelles et coordination 
Vous savez écouter, synthétiser et challenger les besoins exprimés 

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

Prendre part à un projet stratégique et visible, dans un environnement international stimulant 
Être intégré·e à une équipe dynamique, bienveillante et passionnée 
Développer des compétences concrètes en content management, gestion de projet et pilotage 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.  

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.    

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.  

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :  

   

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus   
  • Industrialisant et numérisant les opérations  
  • Etant innovant pour améliorer les performances  
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème  
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe  

   

ID de l'offre d'emploi
44823
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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ALT- Chef de projet SEO (F/H)

Date de publication : 28/03/2025

Requisition ID : 40607


ALT- Chef de projet SEO (F/H)

 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée,  n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !

 

B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Expérience Client de la BU France BtoC, nous recrutons notre Assistant Acquisition Digitale en alternance :

Intitulé du poste Assistant Acquisition Digitale en alternance - Lieu de travail : 1 place Samuel de Champlain, 92930 Paris La Défense

Tes missions :

Suivre et analyser des performances

Appuyer l’équipe SEO sur différents projets : Identification des mots-clés à forts potentiels SEO

Intégration de contenu SEO

Gestion des campagnes de Netlinking

Soutien aux problématiques techniques SEO

Aide à la mise en place des relais pour les nouvelles offres

Consolidation de la veille digitale

 

Appuyer l’équipe animation commerciale en fonction de leurs besoins (ex : création de Landing Page, gestion de projet)

Réaliser de la veille et des benchmarks leviers d’acquisition et marché pour alimenter l’équipe

Assurer des interactions avec différentes équipes (IT, Marketing, webdesign.)

 

Tes compétences :

De formation Ecole de Commerce ou Marketing/Communication avec une spécialisation Web en M1 ou M2 et/ou tu disposes d’une première expérience Web en entreprise :

Aisance avec les chiffres et les données

Qualités rédactionnelles

Bonne pratique d'Excel et de PowerPoint

Connaissance des grands principes du SEO (technique, contenu & netlinking)

Idéalement : connaissance d’un outil de Web Analytics (Google Analytics / Google Search Console) et de Data Visualisation (Google Data Studio)

 

Naturellement :

Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse

Tu es curieux

Tu es rigoureux et organisé. Tu es soucieux de l'exactitude et de la pertinence des informations

Tu es respectueux des échéances définies dans les plans d’actions

Tu as le goût du travail en équipe et un bon relationnel

 

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de B2C France du Groupe ENGIE, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure te tente ? Rejoins-nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

Une mutuelle

Le remboursement des transports à hauteur de 50%

Un comité d’entreprise

Des solutions d’aide au logement

L’égalité des chances

 

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

ID de l'offre d'emploi
40607
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F)

Date de publication : 03/04/2025

Requisition ID : 44562


Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chargée.e Design Graphique (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 2 ans
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

  • La création et la conception de supports graphiques adaptés (flyers, invitations, affiches, bandeaux web, infographies, etc.) et déclinables sur nos différents canaux internes (intranet, écrans TV, LinkedIn),
  • Création de vidéos
  • L’aide au déploiement de campagne de communication interne
  • Prise de briefing
  • L’assistance technique et graphique des correspondants communication des différentes lignes de service de l’organisation,
  • Brainstorming 

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

  • Vous préparez un diplôme de type BAC+5 en communication ou graphique design.
  • Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.
  • Vous maitrisez Microsoft 365, le Pack Office, notamment PowerPoint.
  • Vous avez déjà utilisé Adobe, Sharepoint et Canva.
  • Vous possédez des connaissances en design de manière générale (Photoshop, Creator, ...).
  • Vous êtes une personne rigoureuse et organisée.
  • Vous possédez un certain sens du détail et d’analyse.
  • Vous possédez un bon relationnel et aimez travaillez en équipe.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

  • Travailler dans un environnement de travail international
  • Travailler dans une équipe fun et ambitieuse
  • Pouvoir exprimer tes besoins et envie d’évoluer. Être écouté et avoir des possibilités de travailler avec une supervision sur des sujets qui t’intéressent pendant la période de ton alternance

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE.

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.  

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en :

•         Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus 

•         Industrialisant et numérisant les opérations

•         Etant innovant pour améliorer les performances

•         Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème

•         Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe

ID de l'offre d'emploi
44562
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Chef.fe de projet applicatifs (H/F)

Date de publication : 04/04/2025

Requisition ID : 44517


Alternant.e Chef.fe de projet applicatifs (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chef.fe de projets applicatifs (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

appui au pilotage de différents outils digitaux

animation ateliers avec les utilisateurs

rédaction cahier de tests et documentation

prise en main de l’administration des outils immobiliers

support n2 aux utilisateurs

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en informatique digitale ou gestion de projet.

Vous savez lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.

La connaissance de la langue espagnole est un plus.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment PowerPoint.

Vous possédez des connaissances en informatique et un intérêt pour les outils digitaux applicatifs.

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.

Vous êtes flexible et faite preuve d’innovation.

Vous aimez travailler en équipe.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

rentrer dans une ambiance dynamique 

rentrer dans un vrai rôle d’équipe

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

 

ID de l'offre d'emploi
44517
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Chef.fe de projet applicatifs (H/F)

Date de publication : 04/04/2025

Requisition ID : 44516


Alternant.e Chef.fe de projet applicatifs (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Chef.fe de projets applicatifs (H/F), diplôme préparé  BAC+5 – DUREE 1 an
Lieu : La défense

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

appui au pilotage de différents outils digitaux

animation ateliers avec les utilisateurs

rédaction cahier de tests et documentation

prise en main de l’administration des outils immobiliers

support n2 aux utilisateurs

 

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 en informatique digitale ou gestion de projet.

Vous savez lire, écrire et échanger avec des collaborateurs anglophones.

La connaissance de la langue espagnole est un plus.

Vous maitrisez le Pack Office, notamment PowerPoint.

Vous possédez des connaissances en informatique et un intérêt pour les outils digitaux applicatifs.

Vous êtes une personne organisée et rigoureuse.

Vous êtes flexible et faite preuve d’innovation.

Vous aimez travailler en équipe.

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

rentrer dans une ambiance dynamique 

rentrer dans un vrai rôle d’équipe

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

  

  • Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  
  • Industrialisant et numérisant les opérations 
  • Etant innovant pour améliorer les performances 
  • Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 
  • Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

 

 

ID de l'offre d'emploi
44516
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Analyste Middle Office (H/F)

Date de publication : 27/03/2025

Requisition ID : 42319


Alternant.e Analyste Middle Office (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


un.e Alternant.e Analyste Middle Office (H/F), diplôme préparé  BAC +5/6 – DUREE 1 à 2 ans
Lieu :
Lyon ou Paris La Défense selon profil

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Prendre en charge des calculs de prix de facturation et de régularisation d’offres de fourniture complexes en Electricité et en Gaz.
  • Calculer les prix de facturation mensuel/régularisation pour les offres de fourniture dont le calcul n’est pas automatisé.
  • Calculer et vérifier les prix de facturation des offres sur mesure, en prévision de leur mise en facturation l’année suivante.
  • Suivre la bonne exécution des process de facturation des offres indexées.
  • Suivre la récupération et la qualité des données de consommation utilisées dans la facturation et la mise en œuvre des régularisations.
  • Définir et construire les outils permettant de récupérer les données de consommation réalisées pour alimenter les calculs de régularisations annuelles sur les périmètres de sites profilés.
  • Comprendre, cataloguer l’origine des problèmes de récupération des données de consommation et coordonner leur résolution ponctuelle et structurelle.
  • Contribuer aux projets nécessaires au bon déroulement et à l’amélioration continue de l’activité.
  • Participer aux phases de recette dans le cadre des livraisons outils.

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous suivez une formation spécialisée en lien avec les marchés de l’énergie
  • Vous êtes passionné(e) par l’énergie
  • Vous maitrisez parfaitement Excel
  • Vous connaissez la gestion des bases de données et connaissez des langages de programmation (VBA, Python…)
  • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
  • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
  • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
  • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
  • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
  • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

  • Préparer votre diplôme en toute sérénité.
  • Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
  • Etudier, travailler et être payé !

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone. 

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :  

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.  

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités. 

 

 

ENTITE

 

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

 

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

 

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité.

 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

 

ID de l'offre d'emploi
42319
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization