ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

• La gestion d'actifs
• Services de transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & matières premières
• Gestion des risques & accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Ou LinkedIn https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany

Le Groupe ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d’Engie SA, Engie Entreprises et Collectivités a pour mission de concevoir et commercialiser des offres de fourniture de gaz naturel et d’électricité aux entreprises et collectivités (B2B).

Nous accompagnons la transition énergétique et numérique de nos clients.

Avec environ 750 collaborateurs et un maillage territorial fort, nous sommes en France, concepteurs et fournisseurs de solutions d’efficacité énergétique BtoB incluant les services et la vente d’énergie.

Présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur des services à l’énergie jusqu’à la commercialisation d’énergie, nous sommes présents sur trois marchés clés : les bâtiments et l’industrie, les villes et territoires et les grandes infrastructures.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

En France, nous sommes ainsi leader des services en efficacité énergétique et environnementale, leader de la commercialisation de gaz naturel et le premier challenger de la vente d’électricité.

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Au sein d’Entreprises et Collectivités, La Direction Système d'information - Pôle IT Pricing Risk Management recherche :

Un(e)  Stagiaire Développeur de Tests Automatisés / IT Analyst

Lieu de travail : 1, place Samuel de Champlain – 92930 Paris La Défense

Début de stage : Dès que possible

Durée : 6 mois

Missions :

• Il participe à la rédaction et la maintenance des cas de tests pour les TNR Automatisés (Tests de Non-Régressions Automatisés)
• Il est responsable de l’automatisation des TNR avec les solutions Provar / Selenium WebService.
• Il est garant de la non-régression des TNR Auto de chaque delivery (livraison)
• Il joue un rôle d’appui aux analystes fonctionnels et participe à la recette fonctionnelle et aux tests de non-régressions.

Ses activités principales

Développeur de Tests Automatisés :

• Identification des tests à automatiser
• Développement des tests automatisés
• Appropriation / Compréhension de contenus des livraisons
• Identification des jeux de données
• Aide à la rédaction des cas de tests applicatifs et cross-applicatifs, en pas à pas
• Aide à l’identification du périmètre de tests nécessaires à assurer la qualité des livraisons

IT Analyst :

• Participation à la recette fonctionnelles et aux Tests de Non-Régressions

Les finalités de l’emploi

L’emploi est garant de la qualité des livraisons SI et participe au maintien en condition opérationnel des systèmes.

Dates souhaitées :  dès que possible   (dates flexibles)

Expérience souhaitée :

Compétences :

• Selenium WebDriver (Automatisation QA)
• Connaissances outil de planification & suivi développements (Azure DevOps ou Jira)
• Maitrise environnement Office 365 (Excel, Powerpoint)
• Maîtrise des processus métiers et SI
• Autonome et rigoureux dans la rédaction et l'automatisation des TNR
• Bonne capacité d'analyse des besoins métiers dans un environnement applicatif Transverse
• Prise d'initiative pour solliciter les parties prenantes et comprendre les besoins métiers sous-jacent à un test case
• Qualités relationnelles

Est un plus :

• Connaissances Salesforce & Provar (automation)

Profil  :

Bac+4 à Bac+5 en Master Développement Web ou Gestion de Projet avec 1 an minimum d’expérience dans un environnement Agile SCRUM en tant qu’apprenti Développeur / Webmaster / Testeur QA

Vous êtes rigoureux, dynamique, curieux et autonome. Vous avez une bonne capacité d'écoute et vous appréciez de travailler en équipe dans un climat convivial et rythmé.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe dynamique, une entreprise engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Alors, c’est à vous de jouer !

Missions

Au sein de la Direction Financière, la Direction des Investissements et Acquisitions (Acquisitions, Investments & Financial Advisory, AIFA) contribue entre autres aux projets de développement et de cessions du Groupe.

AIFA recherche un stagiaire conseiller financier au sein des équipes AIFA France et AIFA Europe de l’Est / Europe de l’Ouest, dont les différentes missions pourront être les suivantes :

• Participer à l’évaluation financière des projets d’investissements, acquisitions et cessions du groupe : valorisation, structuration, négociation, mesure de l’impact sur les comptes consolidés du Groupe, et le cas échéant mise en œuvre et du financement des projets,
• Contribuer aux études relatives aux projets de développement et de cession d’actifs sur ces périmètres,
• Participer à l’élaboration des dossiers de présentation aux différents comités,
• Être associé aux échanges avec les banques ou toutes autres entités pouvant être impliquées dans les dossiers de financement de projets, à la négociation des conditions et à l'organisation des montages adaptés,
• Être impliqué dans les travaux sur les méthodes de valorisation du groupe,
• Participer aux travaux de valorisation « d’impairment test » sur les périmètres cités et, d’une manière générale contribuer aux études transverses et « retour d’expérience » menées par AIFA.

Reporting

Sous la responsabilité hiérarchique des responsables AIFA Europe de l’Est et AIFA France.

Durée

Stage de 6 mois.

Profil recherché

Grande école de commerce ou d’ingénieur.

Un intérêt pour les métiers du Groupe sera apprécié.

Le candidat doit faire preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et d’une grande adaptabilité.

Connaissance des techniques de valorisation d’entreprises et de financement de projets.

Anglais obligatoire. Une deuxième langue est un plus.

ENGIE Recherche & Innovation

NOTRE IDENTITE

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Le Groupe s’appuie sur ses métiers clés (renouvelables, energy solutions, infrastructures, thermique et fourniture d’énergie) pour accompagner ses clients dans l'atteinte de leur objectif de décarbonation.

L’entité Recherche & Innovation (R&I) d’ENGIE explore, expérimente et exploite à grande échelle des avantages concurrentiels durables. Innovation et recherche sont plus que jamais des leviers stratégiques pour permettre la transition vers la neutralité carbone et pour donner à ENGIE un avantage concurrentiel en tant qu’acteur industriel de premier plan.

Nos équipes, localisées principalement en France, en Belgique et à Singapour, travaillent en collaboration étroite avec les entités opérationnelles d’ENGIE.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :

Description des missions proposées

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

• La construction de la stratégie d’innovation et de recherche, à travers la définition des sujets et thématiques prioritaires ;
• Le suivi de l’avancement des travaux de R&I et l’analyse de la création de valeur dans des études de cas sur des technologies sélectionnées ;
• La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d’innovation et de recherche.

Vous pourrez aussi contribuer ponctuellement aux autres missions de l’équipe, selon vos intérêts et compétences.

La mission vous donnera une excellente compréhension des enjeux du secteur de l’énergie et de ses scénarios d’évolution, ainsi qu’une bonne connaissance du Groupe ENGIE et de sa stratégie. Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine, bienveillante, qui fonctionne en mode collaboratif et qui a compris les ressorts de l’intelligence collective.

Profil recherché et compétences requises 

• Formation Bac +4/5 type Grande École de commerce, d’ingénieur – un cursus mixte est un plus ;
• Bonnes bases scientifiques pour être en capacité de comprendre facilement des sujets techniques et technologiques ;
• Capacité à se saisir rapidement de sujets, à savoir chercher l’information ;
• Excellente capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, en français et en anglais ;
• Maitriser parfaitement l’anglais (oral et écrit) ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des enjeux business ;
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Powerpoint, Excel) ;
• Capacité à savoir gérer son temps et à gérer plusieurs projets en parallèle ;
• Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) ;
• Intégrité et fiabilité.

Si vous avez un esprit collaboratif et êtes convaincu que l’innovation est un facteur essentiel de la transition énergétique pour construire le monde de demain, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée : juin 2024 – septembre 2024

Lieu du stage :  La Défense , 1 place Samuel de Champlain

Catégorie de l’Emploi : stage
Lieu principal : La Défense

Horaires : 35H

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

La Direction Financière de GEMS recherche un stagiaire pour son équipe « Finance & Operations » de la Business Plateform « Downstream ».

 « Downstream » est l’une des Business Plateforms qui composent GEMS. Sa principale mission est d’assurer l’approvisionnement en gaz, électricité et certificats des entités de commercialisation du Groupe Engie, BtB et BtC, au meilleur coût, en gérant notamment les risques inhérents aux prix et volumes de ces activités.

Les principales missions de l’équipe Finance & Operations recouvrent quant à elles la comptabilisation et le traitement des factures - pour la partie « Operations » de l’équipe - ainsi que le suivi du P&L de la Business Plateform, de sa trésorerie et la réalisation de l’exercice budgétaire - pour sa partie « Finance ».

L’équipe est bilocalisée à Paris et Bruxelles, et gère un périmètre qui recouvre trois pays : la France, la Belgique et les Pays-Bas.

Le stagiaire occupera une position tout à fait transverse aux activités de l’équipe, en touchant tant à la composante « Operations » de l’équipe qu’à sa composante « Finance », travaillant à l’appui des business controllers.

Role:

Vous ferez partie intégrante de l’équipe et l’accompagnerez dans la gestion de ses activités courantes :

• contrôle et validation des trades saisis par le Front Office dans l’outil de gestion.
• allocation des coûts de transport de gaz par type de client, pour permettre le booking des deals et un suivi précis de la marge commercialisateur.

Vous contribuerez aux analyses financières réalisées par les business controllers de l’équipe, en collaboration avec le Front Office :

• suivi d’un P&L journalier et compréhension des opérations passées par le Front Office pendant la journée, de leur impact sur le P&L.
• participation aux travaux de clôture comptables.
• réconciliation du P&L économique avec les données comptables et analyse des éventuels écarts.
• suivi d’un indicateur mensuel de trésorerie et explications de sa variation.

Vous développerez des compétences dans l’utilisation des outils de gestion des risques et des ERP, ainsi qu’une connaissance des instruments financiers utilisés pour couvrir les risques dans le secteur des commodités.

Compétences techniques:

• Vous avez une appétence pour les outils informatiques et maitrisez très bien Excel.
• Une connaissance des outils « business analytics » type PowerBI serait un plus.
• Une connaissance de SAP serait un plus.
• Vous avez un goût pour le secteur énergétique et les marchés des matières premières.

Savoir-être:

• Vous êtes curieux.
• Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse.
• Vous êtes rigoureux.
• Vous aimez le travail en équipe.
• Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et votre proactivité.

   

Parcours académique et expériences:

• Préparation d'un Master 2 spécialisé finance, contrôle de gestion ou audit.

Langues:

• Anglais courant.

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 170 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Dans ce contexte, Fraicheur de Paris recherche pour le département production un(e) : 

Stage ingénieur généraliste F/H 

Paris 12ème 

Le département production est en charge de la production d’eau glacée et de la conduite des installations de production et de distribution de l’eau glacée par supervision. Il s’appuie sur la compétence de chefs de centrales et de chefs/techniciens de conduite pour maintenir et améliorer l’efficacité énergétique de nos outils de production. 

Afin de déployer le logiciel ALERT, logiciel d’alarmes automatiques pour la sécurité des sites industriels vous aurez pour mission : 

• L’Etudes des alarmes prioritaires des différents sites 

• Paramétrages et impémentation de ces alarmes avec tests dans l’outil ALERT 

•  

Vous recherches un stage Ingénieur pour une durée de 3 mois. Votre appétence pour le domaine de l’énergie, votre dynamisme et votre goût du travail en équipe seront appréciés. Vous avez une bonne maîtrise du pack office.  

Offre de Stage : Optimisation des flux d'approvisionnement chez GRDF Sud-Ouest

Site de travail basé à Mouguerre (64)

Qui sommes-nous ? 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Contexte :
GRDF Sud Ouest gère une chaîne d'approvisionnement chargée de fournir les équipements nécessaires aux interventions chez les clients et aux opérations de sécurité et de dépannage sur le réseau des Agences d'intervention du territoire national.

Tes futurs missions:
La Délégation Intervention Exploitation Maintenance (DIEM) Nouvelle Aquitaine Sud propose un stage visant à optimiser les flux d'approvisionnement sur son territoire. Les principales missions incluent :

1. Redéfinir les niveaux minimum et maximum des articles en rayon en se basant sur les volumes utilisés en 2023.
2. Évaluer l'optimum de délai de résorption des sur-stocks.
3. Faire valider la mise à jour des niveaux de stocks par les parties prenantes.
4. Mettre à jour l'application de gestion dynamique des stocks pour assurer une meilleure gestion opérationnelle.

Profil recherché :

• Étudiant(e) motivé(e) en Bac +2 min avec une spécialisation en Optimisation des flux
• Bonne gestion de l'Outils Serval.
• Maîtrise des concepts liés à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Bonnes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données quantitatives.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Durée et Lieu :
Stage d'une durée de 2 mois minimum à effectuer au sein de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance (DIEM) Nouvelle Aquitaine Sud de GRDF,  à Mouguerre (64).

Les avantages :

• Possibilité d'acquérir une expérience significative dans le domaine de la gestion des flux d'approvisionnement au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
• Encadrement par des professionnels expérimentés et dynamiques : un tuteur juste pour toi ! 
• Indemnisation prévue
• Autres

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu  

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant 

👉Prise de décision et retour auprès du candidat 

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Activités Principales:

• Ethique & Compliance: Découvrez les principes fondamentaux de l'éthique et de la conformité dans le monde des affaires. Explorez les politiques et procédures mises en place pour garantir le respect des réglementations et des normes éthiques.

• Privacy (Protection des Données Personnelles): Apprenez l'importance croissante de la protection des données personnelles dans un monde numérisé. Explorez les lois et réglementations en matière de confidentialité des données et les bonnes pratiques en matière de collecte, stockage et traitement des données personnelles.

• Propriété Intellectuelle: Découvrez l'importance de la protection et de la gestion des actifs intellectuels d'une entreprise, tels que les brevets, les marques et les droits d'auteur. Explorez les stratégies utilisées pour maximiser la valeur de la propriété intellectuelle.

Stage de Seconde - Découverte des Métiers de l'Éthique, de la Compliance, de la Privacy et de la Propriété Intellectuelle

Durée du Stage: 2 semaines

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Trainee in communication for international project deployment (H/F)

– 6 months internship from now on

 Location : Tour T1 La Défense (92)

Reveal your potential by joining ENGIE !

ENGIE has embarked in an ambitious transformation program named GET, which aims at harmonizing current processes and IT tools in Finance, Procurement, Business, Operations & Maintenance.

This program, which extends over several years, concerns 30 countries over 5 continents. It requires an industrialized deployment methodology associated with sustained support to the rolling out entities.

We are looking for a passionate communication trainee to help our dedicated team build, market and distribute this deployment methodology in countries all over the world. Your will join a friendly multi-cultural and multi-language dynamic team located at the ENGIE Headquarters, Tour T1 in Paris La Défense.

Your missions in our senior project management team will be :

• Build clear and attractive presentations to explain the deployment methodology for different communication purposes : country awareness, project teams’ onboarding,
• Propose and implement a way to organize documentation for easy access and research on SharePoint
• Participate in the implementation of the communication plan for the deployment methodology and tools.

We expect you as soon as possible, for a 6 months period.

Ideally, your profile ticks the following boxes :
- you are currently preparing a master in communication or in project management,

- you are totally comfortable with the Microsoft office suite tools such as PowerPoint and Teams; a thorough knowledge of Teams data base and documents management would be an asset

- you have excellent communication abilities, in speaking and in writing, with a team player mind and very good interpersonal skills

- you are fluent in English; another European language would be highly appreciated

One last thing to convince you to join us ?

Joining ENGIE and the GET Program,  means integrating a large group while working in active and motivated human-sized teams.

And of course, it’s having the opportunity to learn and get quality support !
 

If you recognize yourself in this profile, please Apply !

About us :

ENGIE group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions. Inspired by our purpose (“raison d’être”), we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet, building on our key businesses (gas, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers.

 

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 6,2  milliards d’euros en 2022.

www.engie-solutions.com/

Pour soutenir son développement commercial, ENGIE Solutions recherche un :

Chargé(e) de Marketing Opérationnel & Digital

Stage

Durée : 6 mois

A pourvoir dès juillet 2024

Basé à La Défense (92)

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Innovation (20 collaborateurs), vous serez amené(e) à intervenir au sein de l’équipe Marketing Opérationnel (4 personnes).

En lien constant avec les équipes commerciales et les services supports, vous interviendrez dans le cadre de vos missions sur :

Animation des outils digitaux (70%) :

• Administration et animation des outils
• Formation et accompagnement des commerciaux dans l’utilisation
• Mise à jour de contenus et amélioration continue
• Propositions d’améliorations techniques
• Outils concernés :

1. Xait Proposal, solution de rédaction de mémoires d’offres commerciales
2. Application d'élaboration de présentations commerciales et d’animation des forces de vente
3. Dispositifs de webinaires, de podcasts internes et de création vidéos
4. Site web interne cartographiant nos solutions et innovations
5. Chatbot (en cours de construction)

Accompagnement des offres commerciales (30%) :

• Participer à l'élaboration des mémoires techniques de réponse à appels d’offre
• Rédaction d’argumentaires pour les appels d’offres et de supports d’aide à la vente
• Mise à jour des références contrats pour les candidatures et les appels d’offre
• Participation au lancement de nouvelles offres innovantes : réflexion, rédaction, déploiement
• Contribution aux projets structurants de la Direction Marketing & Innovation

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d’initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.

Avantages :

• Gratification : 80% SMIC
• Remboursement mensuel de 70% de la carte de transport
• Tickets restaurants (jours en télétravail) et restaurant d'entreprise (jours sur site)
• Prime de fin de stage : jusqu'à 30% de la rémunération totale perçue pendant la durée du stage (selon l'appréciation du tuteur)

Profil :

De formation Bac +4/5 Ecole de Commerce ou équivalent Master, vous possédez idéalement une bonne connaissance du domaine des services énergétiques et/ou des solutions bas carbone.

Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l’aise avec les outils digitaux et au fait des dynamiques commerciales. Vous possédez d’excellentes capacité rédactionnelle, un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d’adaptation et d’autonomie.

Pourquoi nous rejoindre :

• Développer ses compétences en Marketing Opérationnel
• Apprendre les métiers de la transition écologique et comprendre les enjeux environnementaux actuels
• Développer ses capacités analytiques, relationnelles et commerciales
• Evoluer dans un grand groupe en constante mutation
• Développer ses soft skills dans une équipe à taille humaine
• Avoir des missions à responsabilités
• Développer ses compétences dans le digital BtoB

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Prêt(e) à intégrer une équipe qui se mobilise pour développer la culture de la performance et la digitalisation de l’entreprise ?

Nous recherchons justement un(e) Ingénieur(e) en Hypervision Energétique (H/F)  pour la Direction Technique & Performance au sein de la Direction des Opérations et de la performance.

Stagiaire Ingénieur(e) chargé(e) de projets Data & Hypervision Energétique (H/F)

(6 mois) - Lyon Confluence (69)

Sous le management du Responsable du pôle Predity for Asset dédié spécifiquement à la digitalisation des activités des réseaux de chaud et de froid, vos principales missions seront les suivantes :

• Piloter un projet de fiabilisation des données opérationnelles qui alimentent des outils prédictifs pour la performance
• Participer à la modernisation et à la digitalisation des opérations par la mise en place d’outils digitaux au service de la performance.
• Contribuer à l’animation et au déploiement des projets en cours au niveau des régions mais aussi des sites.
• Animer des ateliers pour recueillir des besoins terrains, cadrer des chantiers, et suivre les développements.
• Assurer la communication et la diffusion d’informations sur nos chantiers ou nos projets et en animer le déploiement.
• Être en appui des régions et des différents pôles de la Direction dans l'analyse des datas en vue de challenger la performance et de contribuer à l’accélération de la transformation digitale et organisationnelle des opérations
• Diffuser aux régions et sites la politique industrielle nationale, participer à l’harmonisation des pratiques et contribuer à l’amélioration continue de nos process ;

Votre profil :

De formation Ingénieur généraliste ou Bac+5 dans le Digital ou dans l’Energie à la recherche d’un stage, vous avez une forte appétence pour le domaine de l’énergie et souhaitez contribuer aux grands projets de digitalisation du secteur.

Aimant le travail en équipe et le contact avec de nombreux interlocuteurs, vous avez de bonnes capacités à travailler en mode projet et faites preuve de pédagogie. Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service.

A travers ce stage, vous intègrerez une équipe qui se mobilise pour développer la culture de la performance et la digitalisation de l’entreprise. A l’issu d’une première phase de découverte de nos métiers, votre formation technique sur certains outils couplée à votre connaissance de l’entreprise vous permettront de gérer en autonomie certains projets ou chantiers de notre équipe.

Par ailleurs :

• Vous êtes à l’écoute active de vos interlocuteurs, en faisant preuve d’empathie et d’ouverture pour créer une relation de confiance,
• Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative,
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de cadrage.
• Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et une appétence certaine pour le digital (les expériences professionnelles comme personnelles dans le traitement et l’analyse de la data seront fortement appréciées)

Le stage en entreprise est basé au sein de nos bureaux à Lyon, sur le site Urban Garden à Gerland.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Qui sommes-nous ?

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

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FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Faites des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous vous assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entrainez-vous ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra vous être que bénéfique…et moins stressant le jour J.