Rejoignez GBS IT et participez activement à l'évolution de l'informatique au cœur de la transition énergétique en tant que :

Pilote de service AWS dans le Centre d’Excellence Cloud (H/F)

Vous avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique et innovant ? Chez GBS IT, nous sommes à la pointe des solutions informatiques pour le Groupe ENGIE, apportant notre expertise pour relever les défis énergétiques d'aujourd'hui et de demain. En rejoignant notre équipe, vous serez un acteur clé pour développer nos services compétitifs et à haute valeur ajoutée pour nos partenaires, tout en anticipant les avancées technologiques du marché.

Vous travaillerez dans un contexte international dans un esprit One Engie, avec des objectifs ambitieux de standardisation et de globalisation.

Nous valorisons l'audace, l'excellence et l'engagement, et nous sommes fiers de fournir un environnement de travail qui encourage la croissance professionnelle et personnelle.

Devenez acteur de la révolution numérique chez ENGIE en tant que Pilote de service AWS dans notre Centre d’Excellence Cloud. Plongez dans un rôle où chaque jour apporte de nouvelles opportunités de contribuer à la transition énergétique mondiale !

Missions et responsabilités

1. Gestion budgétaire et optimisation des coûts
   • Piloter le budget dédié aux services AWS et assurer un suivi financier régulier.
   • Analyser la facturation AWS, identifier les postes de coûts et proposer des optimisations (réservations, right-sizing, usage de services adaptés).
   • Collaborer avec l’équipe FinOps pour maintenir la rentabilité des solutions cloud.
2. Coordination et suivi de la roadmap technologique
   • Travailler en étroite collaboration avec l’architecte cloud et les experts techniques pour définir et actualiser la roadmap des services AWS.
   • Organiser et animer les points de suivi de l’avancement des projets (sprints, revues, comités de pilotage).
   • Identifier les futurs besoins techniques et fonctionnels, proposer de nouveaux services ou évolutions pour anticiper les évolutions du marché.
3. Développement et lancement de nouveaux services
   • Détecter et formaliser les opportunités de nouveaux services (ou solutions) à valeur ajoutée pour l’entreprise.
   • Coordonner la phase de conception avec les architectes et experts, puis assurer le lancement auprès des équipes internes ou des clients.
   • Planifier et suivre les étapes de mise en production, en s’assurant du respect des délais et de la qualité.
4. Gestion de la relation avec les parties prenantes
   • Être l’interlocuteur/trice principal(e) auprès des équipes internes (développement, sécurité, DSI, business units) et des partenaires externes (fournisseurs, éditeurs, consultants).
   • Communiquer régulièrement sur l’état d’avancement des projets, les coûts, les risques et les plans d’action.
   • Assurer le reporting au management et proposer des indicateurs (KPI) pour mesurer la performance des services AWS.
5. Animation et leadership d’équipes transverses
   • Animer les équipes opérationnelles (équipes DevOps, d’architecture, de sécurité, etc.), en veillant au bon partage de l’information et à la collaboration inter-services.
   • Accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques, méthodologies ou technologies liées à AWS.
   • Promouvoir une culture d’amélioration continue (best practices, retours d’expérience) et de respect des processus qualité.
6. Veille technologique et innovation
   • Se tenir informé(e) des nouveautés AWS et évaluer régulièrement leur pertinence pour l’entreprise.
   • Proposer des projets pilotes (POC) pour tester de nouvelles fonctionnalités ou services pouvant générer de la valeur.
   • Participer à des événements (webinars, conférences, salons) pour rester au fait des tendances cloud et partager les enseignements en interne.

Profil recherché

• Formation : Bac+4/Bac+5 (école d’ingénieurs ou école de commerce avec spécialisation en systèmes d’information, ou équivalent universitaire).
• Expérience : 5 à 7 ans d’expérience en pilotage de projets, gestion de services ou management de solutions IT, idéalement dans un contexte cloud.
• Orientations : Connaissances de base d’AWS et forte sensibilité pour la gestion budgétaire, la performance opérationnelle et le pilotage d’équipes.

Compétences techniques minimales (non-exécutantes)

• Bonne compréhension de l’écosystème AWS (EC2, S3, RDS, etc.) pour dialoguer efficacement avec les équipes techniques et comprendre les enjeux.
• Connaissance des principes DevOps (CI/CD, Infrastructure as Code) et des problématiques de sécurité cloud.
• Maîtrise d’outils de suivi budgétaire (Cost Explorer, AWS Budgets) et de reporting.
• Certification AWS

Compétences comportementales et managériales

• Gestion de projet et coordination : Capacité à planifier, prioriser et suivre plusieurs initiatives simultanément.
• Leadership et communication : Savoir mobiliser et motiver des équipes pluridisciplinaires, coordonner les différents intervenants (internes, externes).
• Sens business : Être à l’écoute des besoins métiers pour proposer des services ou améliorations qui génèrent de la valeur.
• Rigueur et sens de l’analyse : Suivi financier, reporting clair, gestion du risque et des alertes.
• Curiosité et flexibilité : Capacité à s’adapter à l’évolution rapide des technologies, proposer de nouvelles idées et encourager l’innovation.

Environnement de travail

• Statut : Poste cadre en CDI
• Localisation : Hybride (selon la politique interne : 3 jours sur site, 2 jours en télétravail).
• Équipe : Collaboration étroite avec des experts techniques (architectes, DevOps, ingénieurs sécurité) et des équipes projets (chefs de projets, product owners, direction métier).
• Outils :
  • Outils de gestion de projet
  • Plateformes de reporting financier (Power BI, Excel, ou équivalents).
  • Solutions de collaboration (Teams, Confluence).

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE OCCITANIE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e

Technicienne/Technicien études CVC (F/H)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez Nicolas, votre responsable, et intervenez sur la prise en charge des nouvelles installations, ainsi que du chiffrage et de la mise en œuvre des actions de performance énergétique d’un site Industriel dans le domaine de l’aéronautique.

Vos missions au quotidien :

• Participation aux réceptions de chantiers en formalisant les prises en charge des nouveaux périmètres du site
• Chiffrage des pistes d’économies d’énergies et mise en place d’actions pour optimiser les consommations
• A l'aise avec les outils informatiques, vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Qui êtes-vous ?

• Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 Technicien d’études en optimisation énergétique du bâtiment
• Vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire (mais ça c’est l’idéal, car chez ENGIE Solutions, on est ouvert aux différents parcours)
• Idéalement, vous possédez les habilitations électriques

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre dynamisme, votre réactivité,

votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 30K€ et 34K€ Brut Annuel
• Un 13ème mois et une prime vacances
• Des paniers repas/tickets restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

WANTED (H/F)

JEUNES DIPLOMÉ.ES / JUNIORS

EXPERIMENTÉ.ES / SENIORS

Zone Géographique : TERRITOIRE NORD EST

Nom du demandeur : Laura

Type de contrat : CDI

Justification du poste : On a besoin de vous !!!

INTITULÉ DE POSTE :

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE (H/F)

SITUATION ACTUELLE :

Fraîchement diplômé(e) OU NON de vôtre BAC PRO, BTS, LICENCE dans l’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE

MISSIONS PROPOSÉES :

De la maintenance préventive et curative sur sites industriels, sites tertiaires, dans l’habitat et les collectivités

Faire du CHAUD : Chaudières, chaudières vapeur, eau surchauffée, biomasse, ...

Faire du VENT : CTA, VMC, extracteurs, ventilo-convecteurs, ...

Faire du FROID : Groupe d'eau glacée, rooftop,…

Faire de TOUT : Maintenance électrique, relamping, plomberie, peinture, ...

VOUS AVEZ 1 OU PLUSIEURS DE CES COMPÉTENCES :

• Electricité
• Automatisme & Régulation
• Production de Chaleur/Froid
• Mécanique
• Tuyauterie
• Vapeur
• Hydraulique & Réseau
• Traitement d'Air & Ventilation
• ECS
• Sécurité Incendie
• Traitement d'Eau

LES SOFT-SKILLS ATTENDUS :

• Etre autonome
• Avoir le même slogan au quotidien que les 3 mousquetaires
• Posséder le sens de l'humour (même s'il est approximatif)
• Savoir lacer ses chaussures de sécurité et ajuster sa casquette coquée
• Savoir identifier et utiliser tout le contenu d'une caisse à outils

ORGANISATION DE TRAVAIL

Temps de travail : Sympa avec des RTT

Astreintes : De temps en temps ...

Principales qualités des Equipes : Dynamiques, soudées et impatientes à l'idée de vous accueillir

POSTULEZ :

laura.pitoisrichard@engie.com

Qui de mieux pour parler d’ENGIE Solutions que nos techniciens et techniciennes ?

« A mon arrivée dans l’équipe, j’ai été bien intégré. Il y a beaucoup d'entraide entre nous. » Anthony T.

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Nous recherchons un :

Technicien Frigoriste (H/F), au CEA de Marcoule (30)

CDI

VOTRE JOB

Vos missions concernent la maintenance préventive et curative des différentes installations frigorifiques chez notre client dans le secteur du Nucléaire.

Vous intervenez sur des équipements de production de froid, de ventilation et traitement d’air (centrale de traitement d’air, extracteurs,…) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Vous posez vos diagnostics et êtes force de proposition quant aux pistes d’amélioration notamment énergétiques. 

Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

A l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes), vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Ce poste est sujet à astreintes.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, Frigoriste
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire 
• Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC)
• Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

La filière nucléaire en France promet de créer plus de 100 000 emplois en dix ans, les activités nucléaires sont donc pérennes sur les 50 prochaines années !

Vous êtes prêt à rejoindre le plus grand centre de recherche et développement en Europe sur les énergies bas carbone ?

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Nous recherchons, pour développer les activités de notre Business Line Nucléaire, un :

Contremaître (H/F) - CEA Cadarache (13) en CDI

Bras droit du Responsable Equipe Exploitation, vous participez à la bonne exécution du contrat et au management d'une équipe de techniciens sur le site du CEA:

VOTRE JOB

- Gérer la maintenance via la GMAO client,

- Générer, imprimer et planifier les ordres de travail ,

- Suivre les tâches,

- Etablir les devis via GMAO suite aux demandes de prix au préalable,

- S’approvisionner en matériel,

- Ouvrir et assurer le suivi du chantier P5,

- Suivre les prestations sous-traitées,

- Gérer les outillages et les équipements de contrôles et de mesures,

- Etre en appui technique auprès des techniciens.

VOTRE PROFIL

De formation BEP/CAP, BAC et plus en Installation des systèmes énergétiques et climatiques ou maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous disposez d'une expérience de 2 ans dans un poste équivalent idéalement dans un environnement exigeant. 

Vous disposez des habilitations électriques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipes, votre rigueur et sens des priorités qui feront la différence.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

La filière nucléaire en France promet de créer plus de 100 000 emplois en dix ans, les activités nucléaires sont donc pérennes sur les 50 prochaines années !

Vous êtes prêt à rejoindre le plus grand centre de recherche et développement en Europe sur les énergies bas carbone ?

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Nous recherchons un :

Technicien Electromécanicien (H/F), au CEA de Cadarache (13)

CDI

Vos challenges à nos côtés:

Rattaché au responsable d’activité, vous intégrez une équipe de techniciens de maintenance, vous intervenez sur des installations de ventilation nucléaire, des CTA et des réseaux de ventilation. Vos missions seront les suivantes: 

• Mesure de débit sur des reseaux de gaine ventilation
• Mesure aérolique
• Remplacement de moteurs
• Mesure tensions courants 
• Maintenance préventive et currative sur du CVC 
• Remplacement de roulement, mesure de courants et de tension 

Qui êtes-vous?

• Formation : De BEP à Bac+2 en Maintenance Elec/Mécanique
• Vous disposez de compétences électromécaniques et électriques
• Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire
• Disponible rapidement et polyvalent(e), vous êtes autonome avec un bon relationnel client et le sens du service.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV !

La filière nucléaire en France promet de créer plus de 100 000 emplois en dix ans, les activités nucléaires sont donc pérennes sur les 50 prochaines années !

Vous êtes prêt à rejoindre le plus grand centre de recherche et développement en Europe sur les énergies bas carbone ?

***************

Nous recherchons un :

Technicien Frigoriste (H/F), au CEA de Cadarache (13)

CDI

VOTRE JOB

Vos missions concernent la maintenance préventive et curative des différentes installations frigorifiques chez notre client dans le secteur du Nucléaire.

Vous intervenez sur des équipements de production de froid, de ventilation et traitement d’air (centrale de traitement d’air, extracteurs,…) dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Vous posez vos diagnostics et êtes force de proposition quant aux pistes d’amélioration notamment énergétiques. 

Vous assurez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

A l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes), vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

Ce poste est sujet à astreintes.

VOTRE PROFIL

• Vous êtes diplômé.e d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique, Frigoriste
• Vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire 
• Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC)
• Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

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A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com