Bij ENGIE ontwikkelen wij de duurzame energie van morgen en maken wij het verschil naar een CO2 vrije toekomst! Wil jij hier ook aan bijdragen? Solliciteer dan zo snel mogelijk op ons ENGIE Technisch Traineeship! Heb jij een analytisch of commercieel profiel? Solliciteer dan op ons algemene traineeship.
Hoe ziet je traineeship eruit?
Een 2-jarig traineeship waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan. Onder goede begeleiding doe je ervaring op in verschillende rollen en binnen verschillende afdelingen van ENGIE. Gedurende deze 2 jaar werk jij aan 3 á 4 verschillende opdrachten. Naast het werken aan verschillende opdrachten bestaat het traineeship uit een ontwikkelprogramma. Dit ontwikkelprogramma bestaat uit individuele coaching en gezamenlijke intervisie met jouw traineegroep. Je krijgt inzicht in jouw talenten, waarden, drijfveren, ambities en kernkwaliteiten.
Eén ding is zeker, je leert ENGIE goed kennen en je leert jezelf goed kennen zodat je na het traineeship de kennis en ervaring die je hebt opgedaan direct kunt toepassen in een vaste functie.
Wat ga je doen als trainee bij ENGIE?
Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. Wij verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. En wij helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen. Dit doen wij voor de huidige en nieuwe generaties. Alles wat wij doen heeft impact op de toekomst.
Binnen het technische traineeship werk je op onze energiecentrales op het gebied van bijvoorbeeld Asset Engineering, onderhoud, bedrijfsvoering of (grote) projecten. Jij wilt graag de techniek, de processen en onze installaties leren kennen. Tijdens één van je opdrachten ga je meedraaien met onze productietechnici in de wacht om het vak als operator te leren kennen. Je leert het productieproces en de basis van onze energiecentrales in de Eemshaven en Lelystad kennen. Aan het einde van de opdracht ben je in staat om de energiecentrale te starten. Hoe tof is dat!
Daarnaast werk je aan minimaal 1 opdracht buiten de techniek van de energiecentrales zodat je ook ENGIE in de breedte leert kennen.
Eén van onze vorige trainees vertelt hierover het volgende: "Ik wil mij graag breed ontwikkelen en daarom ben ik begonnen in de wacht op een centrale. In mijn tweede opdracht verdiepte ik me in de financiële kant van de energiecentrale. Ik leer enorm veel van de kennis en kunde van collega's (met 0-40 jaar ervaring) die bereid zijn tijd te investeren in mijn ontwikkeling. ENGIE is een professioneel ingerichte organisatie met een informele sfeer, en dat werkt voor mij enorm prettig. Ik ben gemotiveerd om mijzelf verder te ontwikkelen, en ik kan mij geen betere plek voor mijn ontwikkeling bedenken dan dit traineeship!"
Wat neem jij mee?
Een gezonde dosis energie en ambitie! Je zoekt een plek waar je het verschil kan maken en kunt
(door-)groeien. Je bent zelfstandig en ondernemend ingesteld. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde Hbo- opleiding in een technische richting (bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde, etc.).
- Een rijbewijs omdat je voornamelijk op onze energiecentrales gaat werken
- De bereidheid om zowel op onze energiecentrales in Lelystad en Eemshaven te gaan werken
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (of de motivatie om dit zo snel mogelijk te leren).
Wat bieden wij jou als trainee?
ENGIE is een grote internationale speler en heeft in Nederland de kenmerken van een kleine organisatie, waar de lijnen kort zijn en het contact informeel. Hierbinnen bieden wij jou een uitdagend traineeship waar je de mogelijkheid hebt om opdrachten zelf vorm te geven zodat het ontwikkeltraject het beste bij jou past. Hier hoort het volgende bij:
- Start in september 2025 (andere startdatum in overleg)
- Een aantrekkelijk startsalaris tussen de € 3300,- en € 3600,- euro bij een fulltime dienstverband
- Een contract voor 2 jaar voor 32-40 uur per week
- Gezamenlijk streven om je na 2 jaar op een mooie vaste positie te plaatsen
- Eindejaarsuitkering van 4,5%
- 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen, 3,5 Vitaliteitsdagen en 8% vakantietoeslag
- Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen
- Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar om zelf in te zetten
- Goede reiskostenvergoeding en reizen met het OV wordt zelfs volledig vergoed
- Goede werk/privé balans met de mogelijkheid om hybride te werken. Daar hoort natuurlijk een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek bij.
- Ons ENGIE Young Professional Network is heel actief met het organiseren van sociale en inhoudelijke activiteiten om andere collega’s te leren kennen.
Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit op 5 mei 2025. Uiterlijk 9 mei hoor je of we je uitnodigen voor de selectiegesprekken.
* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!