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Alternant.e Chargé.e de Marketing Energies Renouvelables (H/F)

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45136


Alternant.e Chargé.e de Marketing Energies Renouvelables (H/F)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un.e Alternant.e Chargé.e de Marketing Energies renouvelables (H/F)

Diplôme préparé : Master 1

 Durée : 24 mois
Lieu : Montpellier

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Conduire la mise en oeuvre des campagnes de marketing digital et push
  • Réaliser des supports d’aide à la vente, pitch et storytelling
  • Animer les rendez-vous avec les chargés de prospection
  • Rédiger des contenus et produire des assets simples respectant la chaine graphique
  • Participer à la feuille de route globale du pôle communication marketing
  • Sous la responsabilité de la responsable du marketing de l’offre, vous serez amené.e à collaborer avec les différents membres de l’équipe et travailler sur des sujets variés : marketing de l’offre, marketing stratégique, marketing digital.

 

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en parcours universitaire Master marketing, communication, marketing vente ou en école de commerce avec une spécialisation marketing

✔ La curiosité et l’aisance relationnelle sont vos principales qualités

✔ Vous maitrisez parfaitement les outils du pack office et êtes à l’aise à l’oral avec des capacités rédactionnelles reconnues

✔ Vous avez une réelle appétence pour le secteur des énergies renouvelables

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se), organisé et très professionnel(le)

✔ Vous êtes un team player !

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

 

 

 

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

ID de l'offre d'emploi
45136
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45786


Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F

Poste basé à Nancy 

 

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice  de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC  (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité. 

 

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI  recherche son futur CSSI pour la région EST afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Est, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales. 

 

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :
  • Relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.
  • Contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec  l’équipe  cyberdéfense de GRDF.
  • Coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.
  • Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :
  • Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires.
  • Soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI).
  • Soutenir l’application de la politique des SI locaux en région.
  • Participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre région ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation

 

 Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités de votre région et en particulier :

  • Identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques.
  • Assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité.
  • Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.
  • Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.
  • Répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité.
  • Veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité.
  • Assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre. 

 

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

  • Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.
  • Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.
  • Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.
  • Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.
  • Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF. En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité

 

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience significative d’une dizaine d’années en cybersécurité.

 

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des  systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre  candidature.

 

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes  d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

 

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacité  d'adapter votre discours en fonction des différentes populations cibles.

 

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

 

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

 

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Est :

  • Votre site de rattachement sera à Nancy avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives de l’Alsace, de la Bourgogne, de la Champagne-Ardenne, du  Franche-Comté et de la Lorraine et ponctuellement au siège à Saint Denis.
  • Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis. 

 

 


INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail :

10 Viaduc Kennedy, 54 000 Nancy 

 

Les + :

  • Environnement dynamique, locaux agréables
  • CET - Compte Epargne Temps
  • Equilibre vie professionnelle / vie personnelle 
  • Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

ID de l'offre d'emploi
45786
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45754


Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F 

Poste basé à Lille 

 

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC  (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité. 

 

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur CSSI pour la région Nord-Ouest afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

 

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Nord-Ouest, vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

 

Vous avez en charge les missions suivantes :

° Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

° Relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.

° Contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec l’équipe cyberdéfense de GRDF

° Coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

 

Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :

° Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences

° Cybersécurité et des exigences réglementaires.

° Soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI)

° Soutenir l’application de la politique des SI locaux en région.

° Participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre région ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

 

Être coordinateur de la cybersécurité au sein de votre région et en particulier :

° Identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques.

° Assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité.

° Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.

° Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.

° Répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité.

° Veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité.

° Assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

 

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.

Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.

Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.

Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.

Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

 

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou cybersécurité.

 

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d'expériences significatives d’une dizaine d’an- nées en cybersécurité.

 

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maîtrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI. Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

 

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

 

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacités d’adapter votre discours en fonctions des différentes populations cibles.

 

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau. Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

 

 

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Nord-Ouest :

° Votre site de rattachement sera à Lille avec des déplacements fréquents sur votre zone Est qui englobe les régions administratives les Hauts de France et la Normandie.

° Des déplacements ponctuels en région parisienne sont à prévoir, dans les locaux de la Direction des systèmes d’information au moins une fois par mois à Saint Denis.

 

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

 

Lieu de travail :

76 rue Rachel Lempereur CS 69969 - 59031 Lille Cedex 

Les +

  • Environnement dynamique, locaux agréables
  • CET - Compte Epargne Temps
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

ID de l'offre d'emploi
45754
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45749


Correspondant de la Sécurité du Système d'Information H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

 

Correspondant de la Sécurité du Système d’Information H/F

Poste basé Nanterre

 

 

Vous intégrez le Domaine Cybersécurité de la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice 
de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout et plus précisément le Pôle GRC  (Gouvernance, Risque, Conformité) cybersécurité.

 

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI  recherche son futur CSSI pour la région Ile-de-France afin de conduire les différents chantiers techniques  dans ses domaines applicatifs.

 

 

 

VOS FUTURES MISSIONS

 

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI) pour la région Île-de-France,  vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité  sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

 

Vous avez en charge les missions suivantes :

  • Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :
  • relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins spécifiques de la région en matière de cybersécurité.
  • contribuer au suivi des incidents de cybersécurité en lien avec  l’équipe cyberdéfense de GRDF.
  • coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité des régions, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

 

Être acteur et animateur de la cybersécurité au sein de la région et en particulier :

  • Apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences
  • cybersécurité et des exigences réglementaires.
  • Soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité
  • de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI).

    

Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités de votre région et en particulier : 

  • Identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques.
  • Assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité.
  • Assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation.
  • Contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité.
  • Répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité.
  • Veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité.
  • Assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

 

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

  • Participer activement à votre propre montée en connaissance du contexte régional.
  • Participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF.
  • Contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité.
  • Contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en région, via la démarche des SI Locaux.
  • Représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

 

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

 

 

VOTRE PROFIL

 

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information et/ou de la cybersécurité.

Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d'expérience significative d’une dizaine d’années en cy- bersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maitrise des fondamentaux dans les principaux do- maines de la SSI.

Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses. Vous êtes en capacité d'adapter  votre discours en fonction des différentes populations cibles.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersé- curité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

 

 

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT

 

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information pour la région Île-de-France, votre site de 

rattachement sera à Nanterre avec des déplacements fréquents sur votre zone Île-de-France, avec présence dans  les locaux de la Direction des systèmes d information au moins une fois par mois à Saint Denis.

 

 

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail :

6 esplanade Charles de Gaulle 92000 Nanterre

 

Les + :

  • Environnement dynamique, locaux agréables
  • CET - Compte Epargne Temps
  • Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

ID de l'offre d'emploi
45749
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Ingénieur en ouvrage hydraulique

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45598


Ingénieur en ouvrage hydraulique

Votre mission

 

Au sein de l'unité Water Europe, nous recherchons un.e ingénieur.e génie civil pour la conception et le calcul de structures hydrauliques.

 

Vos principales responsabilités

 

Vous serez responsable d'une ou plusieurs des tâches suivantes :

  • Calculs structuraux par la méthode des éléments finis (FEM) de structures hydrauliques en béton armé
  • Calculs FEM ou analytiques pour vérifier la stabilité des structures hydrauliques
  • Calculs de béton armé
  • Production de notes de calcul
  • Revue des livrables (notes d'hypothèses, notes de calcul, plans, etc.) produits par le contractant EPC
  • Participation aux réunions avec les clients

 

 

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

 

Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Ingénieur en Génie civil ou hydraulique (ESTP, INSA, Centrale, ENTPE, ENSE3, etc.)

Nombre minimum d'années d'expérience : 5 à 10 ans d'expérience

Compétences principales :

  • Calculs structuraux de travaux civils
  • Connaissances techniques des structures hydrauliques (barrages et centrales hydroélectriques si possible)
  • Compétences rédactionnelles en anglais
  • Aisance relationnelle dans un contexte multiculturel et multi-localisation.
  •  

Maîtrise des logiciels : TNO-DIANA, SCIA, ROBOT Structural Analysis, GRAITEC...

 

Expérience sectorielle : Structures hydrauliques

 

Langue / Niveau : Français (courant) / Anglais

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité. Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.  

 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.

ID de l'offre d'emploi
45598
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Alternant.e Ingénieur.e Traitement de données (F/H)

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45562


Alternant.e Ingénieur.e Traitement de données (F/H)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un.e Alternant.e Ingénieur.e Traitement de données (F/H)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 mois
Lieu : Lyon ou Montpellier

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Appui technique suivi et mise en service Systèmes de détection avifaunes (SDA) et chiroptères (SDC)
  • L’organisation de réunions techniques internes Engie Green et avec les fournisseurs de systèmes SDA/SDC.
  • Participation aux groupes de travail bio-monitoring d’Engie Green France
  • Analyses de données avec R ou python : données csv, video, audio, données SCADA de production et de log des turbines.
  • Emission de rapports de retours d’expérience sur les parcs équipés de SDA et SDC.
  • Calcul des pertes de productions associées aux SDA/SDC. Calcul des taux de faux positifs.
  • Propositions d’optimisations des paramètres des systèmes.

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en école d’ingénieur, Master ou équivalent avec une spécialisation en traitement de données

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez parfaitement un langage de programmation tel que R ou Python ou PowerBI

✔ Vous une bonne connaissance des concepts de traitement des données et des outils d'analyse de données.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

 

 

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

ID de l'offre d'emploi
45562
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternant.e Appui Chef.fe de Projet Vente Energie (F/H)

Date de publication : 18/04/2025

Requisition ID : 45239


Alternant.e Appui Chef.fe de Projet Vente Energie (F/H)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un.e Alternant.e Appui Chef.fe de Projet Vente Energie (F/H)

Diplôme préparé : BAC+5  

 Durée : 24 à 36 mois
Lieu : Montpellier

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

Assister les chefs de projet dans la gestion des contrats de vente d’énergie et des commodités associées (capacités et garanties d’origine) pour les parcs éoliens et solaires 

Participer aux Appels d’Offres agrégation 

Assister les Chefs de projet dans la gestion opérationnelle des contrats de vente d’énergie : suivi des mises en service, s’assurer du respect des obligations contractuelles au sein de la Direction des Opérations.

Support à l’équipe facturation

Réalisation d’études technico-économiques

Mise en place de tableaux de bord et indicateurs

 

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en Master à l'université, en Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables 

✔ Vous possédez des compétences en gestion de projet.

✔ Vous maitrisez parfaitement le pack Office notamment Excel. Python, PowerBI et SAP seraient un plus appréciable.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution.

✔ Vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et proactive.

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

 

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

 

 

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

 

 

ID de l'offre d'emploi
45239
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Appui Chef.fe de projet RH (F/H)

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45234


Alternant.e Appui Chef.fe de projet RH (F/H)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Un.e Alternant.e Appui Chef.fe de projet RH (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Courbevoie

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Contribuer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences (organisation de formations, gestion des demandes, lien avec gestionnaires formation)
  • Contribuer à la conception d’actions de communication RH (newsletter mobilité interne, création de vidéos en stop motion, créations / mise à jour de pages intranet RH) 
  • Contribuer à l’animation des communautés internes (développement RH, réseaux diversité et inclusion)
  • Contribuer à la bonne gestion administrative de l’activité développement RH (commandes d’achats, reportings, logistique de formation…)

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en préparation d’un bac+4 ou +5 en Ressources Humaines

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables 

✔ Vous maitrisez parfaitement de la suite Office et logiciels de création de contenu type Canvas

✔ Vous parlez anglais 

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

 

 

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

ID de l'offre d'emploi
45234
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Alternant.e Assistant.e Communication (F/H)

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45222


Alternant.e Assistant.e Communication (F/H)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un.e Alternant.e Assistant.e Communication interne (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Montpellier

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

Être responsable d’une agence de communication interne !

  • Nous réalisons des prestations de communication pour aider les différentes Directions de notre entreprise à mieux communiquer entre elles. Nous souhaitons que vous soyez responsable de cette agence !
  • Ci-après, quelques exemples de prestations que nous avons dans notre catalogue : création graphique, conseil à la création d’un support impactant, appui et réalisation de vidéos… 

Ce catalogue pourra évoluer, selon vos idées ou recommandations.

 

  • Appui à la déclinaison des communications internes selon la stratégie retenue
  • Animation de l’intranet d’entreprise et du réseau social interne
  • Aide à l’organisation d’évènements internes (appui logistique, recherche et suivi de prestataires, etc.)
  • Autres selon les enjeux du moment !

 

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en Master (BAC+4 ou BAC+5) en graphisme/design 

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables 

✔ Vous maitrisez les outils PAO

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

 

 

 

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

ID de l'offre d'emploi
45222
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Alternant.e Appui Chef.fe Projet RSE (F/H)

Date de publication : 15/04/2025

Requisition ID : 45162


Alternant.e Appui Chef.fe Projet RSE (F/H)

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE

 

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


Un.e Alternant.e Appui Chef.fe Projet RSE (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Montpellier

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

 

  • Appuie dans la réalisation de notre nouvelle version du Bilan GES
  • Suivi de notre accord entreprise environnement
  • Intégration de critères ESG dans nos achats

 

 

 

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en niveau d’étude bac +4/5

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez microsoft office, google workspace, Canvas et une connaissance des GHG Protocol, Bilan Carbone® de l’ADEME

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

 

 

 

 

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

 

 

 

 

 

Qui sommes-nous ?

 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

 

 

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

 

ENTITE

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

ID de l'offre d'emploi
45162
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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