Als Senior Health, Safety & Environment (HSE) Specialist Groen Gas bij ENGIE word jij verantwoordelijk voor het (strategisch) beleid op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu (HSE). En dit ontwikkel en realiseer je voor al onze Groen Gas locaties in Nederland. Jij wordt bovendien onze sparringpartner wat betreft HSE voor het Management Team (MT) van RGE in Nederland. Wil jij hier onze specialist en expert in worden?

Wat ga je doen als Senior HSE Specialist Groen Gas?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. De ontwikkeling van Groen Gas is een belangrijke pijler hierin. In deze functie word jij de specialist binnen onze nieuwe business unit Renewable Gases Europe (RGE). Ook werk jij samen met onze productielocaties in o.a. Hardenberg, Alkmaar en Bree (BE). Daarnaast zijn we druk bezig om nog een aantal locaties te bouwen en/of over te nemen. Veel HSE-beleid voor de locaties moet nog ontwikkeld worden en daarvoor mag je samenwerken met onze collega’s. Hieronder zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid en procedures op het gebied van HSE: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van (groeps-)beleid en procedures met betrekking tot gezondheid, veiligheid en milieu. Dit omvat het vaststellen van richtlijnen en regels om risico’s te minimaliseren en veilige werkpraktijken te bevorderen.
• Verzorgen van opleidingen en informatiesessies voor medewerkers: Je organiseert trainingen en bewustmakingsprogramma’s om medewerkers op de hoogte te houden van veiligheidsprotocollen en -procedures. Ook zorg je ervoor dat iedereen op de hoogte is van de “Life Saving Rules” en dat aannemers zich aan het HSE-beleid houden.
• Interne en externe audits en interne inspecties: Je bent betrokken bij audits en inspecties om te controleren of HSE-plannen en -procedures correct worden geïmplementeerd. Je evalueert de naleving van veiligheidsnormen en identificeert verbeterpunten.
• Begeleiden van incidentenonderzoeken en rapportage: Je onderzoekt incidenten en ongevallen om de oorzaken te begrijpen en verbetermaatregelen te ontwikkelen. Je stelt rapporten op over de prestaties van het HSE-beleid.
• Rapporteren aan de directeur RGE en QHSE-manager van RGE in Europa: Je communiceert HSE-problemen aan het management en volgt acties op. Ook draag je bij aan het strategische beleid van de organisatie in Nederland.

Kortom, als Senior HSE Specialist Groen Gas draag je bij aan een veilige werkomgeving en werk je samen met collega’s om de strategie van het bedrijf te versterken. Geen dag is hetzelfde, en je wordt geconfronteerd met diverse projecten en uitdagingen in heel Nederland voor ENGIE op het gebied van Groen Gas. Ook willen wij mogelijk een extra collega aannemen die verantwoordelijk wordt voor de praktische uitvoering van het HSE-beleid, en dit vooral voor en met onze productielocaties. Deze collega mag je ook in de toekomst gaan begeleiden.

Wie is ENGIE en waar kom je te werken?

Als Senior HSE Specialist Groen Gas is je standplaats Zwolle of Venray. Daarbij ben je regelmatig onderweg naar de verschillende project- en/of productielocaties. Je werkt samen met de manager assets, manager onderhoud en service en natuurlijk de plantmanagers, projectleiders, werkvoorbereiders en andere specialisten. Dankzij het kleinschalige karakter van ENGIE in Nederland zijn de lijnen echter kort. Tegelijkertijd heb je wel de middelen van een grote internationale organisatie.

Groen gas is een belangrijke pijler in onze strategie. Dat is te zien op onze strategieplaat. ENGIE heeft in Nederland de doelstelling om groener te produceren en groener te leveren. In 2030 willen we 1,3 TWh aan groen gas produceren in Nederland. Met deze doelstelling loopt ENGIE bovendien voor op aankomende wet- en regelgeving. In 2026 wordt namelijk een bijmengverplichting van kracht, die ervoor moet zorgen dat in 2030 1,3 miljard m3 groen gas wordt bijgemengd in het Nederlandse aardgasnet om zo CO2 te reduceren.

Wat neem jij mee als Senior HSE Specialist Groen Gas?

Je bent een echte teamspeler die in staat is om samen met onze collega’s strategisch veiligheidsbeleid op te zetten binnen onze nieuwe businessunit RGE. Bovendien heb je een proactieve instelling om informatie op te zoeken en ben je bereid anderen daarbij in te schakelen. Je wilt je graag ontwikkelen tot specialist op het gebied van HSE en deelt graag je kennis. Je bent ook goed in het stellen van prioriteiten en hebt sterke organisatorische vaardigheden. Daarnaast:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Hogere Veiligheidskunde (HVK) of direct vergelijkbaar.
• Je hebt al ervaring opgedaan in een industriële omgeving en bent gespecialiseerd in veiligheid.
• Je beschikt over actuele kennis van de huidige en toekomstige Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en ISO 45001.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

“Wij willen voor een goede balans graag enkele dames aan ons team toevoegen. Wil jij aan de slag in een fijn team waar een goede sfeer hangt, waar we een goede werk en privé balans respecteren en samen bijdragen aan een thema dat relevanter is dan ooit tevoren, de energietransitie? Reageer dan op deze vacature! Lijkt het je wel wat, maar twijfel je of je profiel past? Laten we in gesprek gaan!” 

Wat bieden wij jou als Senior HSE Specialist Groen Gas?

Wat bieden wij jou als Senior HSE Specialist Groen Gas? Wij kunnen enkel bouwen aan CO2-neutrale oplossingen van morgen, door collega’s duurzaam aan ons te binden. Daarom besteden we dan ook veel aandacht aan de bedrijfscultuur en (doorgroei)mogelijkheden, o.a. door het aanbieden van ontwikkelmogelijkheden. Maar bijvoorbeeld ook vitaliteitsdagen en bedrijfsfitness. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een salaris tussen de €3.600,- en €6.900,- (met doorgroeimogelijkheden) afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (schaal A11-A12);
• 25 vakantiedagen, 13 ADV dagen en 3 ½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag;
• Eindejaarsuitkering van 4,5%;
• Werkgeversbijdrage Benefit Budget van 1,8% van het bruto maandsalaris;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Vanwege de te verwachten reiskilometers behoort een leaseauto tot de mogelijkheden. ENGIE draagt bij met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek.

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken.

Heb je vragen?

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via 06-12696240 of via jos.boomsma@engie.com. Heb je vragen of de functie, dan kun je contact opnemen met Arjan Sixma, Director RGE a.i. via arjan.sixma@engie.com.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un.e Alternant.e Appui Chef.fe Projet RSE (H/F)

Diplôme préparé : Master  

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Montpellier

Vos missions, si vous les acceptez :

• Appuie dans la réalisation de notre nouvelle version du Bilan GES
• Suivi de notre accord entreprise environnement
• Intégration de critères ESG dans nos achats

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en niveau d’étude bac +4/5

✔ Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables

✔ Vous maitrisez microsoft office, google workspace, Canvas et une connaissance des GHG Protocol, Bilan Carbone® de l’ADEME

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

✔ Un salaire et des avantages : intéressement, mutuelle, œuvres sociales notamment…

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur.

Atribuições:

Liderar a conduzir a implementação dos elementos de gestão de segurança de processos baseada em riscos (RBPS);

Auditar processos relacionados a segurança de processos;

Estabelecer estrutura de governança de riscos de processos visando tomadas de decisões estruturadas por níveis hierárquicos;

Estabelecer métodos adequados de análises de riscos dos processos e conduzir essas analises como facilitador através de grupos multidisciplinares;

Elaborar padrões técnicos de gestão de segurança de processos para a operação, manutenção e projetos de implantação;

Prover suporte e capacitação de segurança de processo para as equipes de operação, engenharia, SSO e lideranças;

Atuar na melhoria contínua dos processos mantendo-se atualizado nas boas práticas de mercado;

Elaborar e acompanhar indicadores de riscos relevantes, realizando análise e propondo ações;

Participar de análises de incidentes de alto potencial de segurança de processo;

Apoiar o desenvolvimento e a melhoria dos planos de resposta a emergência que contemplam os ativos da TAG;

Suportar tecnicamente a engenharia, manutenção e operação em assuntos relativos à segurança de processos.

Qualificações:

Formação em Engenharia Química, Mecânica, Ambiental ou áreas correlatas;

Experiência comprovada de implementação de elementos e práticas de PSM;

Ter sólida experiência em Processo Industriais e/ou Segurança de Processos;

Apresentar conhecimento sobre Cetesb – Norma Técnica P4.261

Apresentar conhecimento sobre o Regulamento Técnico de Dutos Terrestres;

Apresentar capacidade de comunicação avançada na língua inglesa (fala, escrita e compreensão);

Ter conhecimento em pacote office (word, power point, excel, entre outros).

Desejável:

Especialização em Segurança de Processos

Apresentar forte conhecimento em Normas Internacionais/planta de processo;

Apresentar Análise Crítica sobre processos e procedimentos;

Possuir curso de Hazop e Análises de Riscos.

Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo? Siamo alla ricerca di una risorsa presso il sito produttivo  di Voghera nell’ambito della Global Business Unit Flexible Generation & Retail – Flexible Generation, con il ruolo di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), a riporto del datore di lavoro dell’impianto di Voghera, sito in provincia di Pavia.

Flexible Generation è responsabile della gestione e dell'esercizio degli impianti di generazione termica di ENGIE in Europa, tra cui gas naturale, carbone, biomassa e impianti di cogenerazione. È una Business Unit che attualmente gestisce circa 20 GW in 7 Paesi (Belgio, Francia, Italia, Paesi Bassi, Portogallo, Spagna e Regno Unito) su 65 siti con una forza lavoro di 1200 dipendenti. Per affrontare le sfide della transizione energetica, l'ambizione di Flexible Generation è, da un lato, quella di essere un supporto affidabile agli impianti rinnovabili, grazie alla flessibilità dei suoi impianti, ai costi contenuti e alle basse emissioni di CO2. Dall'altro, sulla base di una forte competenza tecnica, di servire i principali clienti industriali come fornitore di soluzioni integrate di energia e servizi.

In Italia, Flexibel Generation gestisce 3 siti produttivi: Leini, Voghera e Rosignano

Che cosa farai?

• Provvedere ad attuare i compiti riportati all’art.33 del Dlgs 81/08, di seguito riportati:

a) individuare i fattori di rischio, valutare i rischi e individuare le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;

b) elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive di cui all'articolo 28, comma 2, e i sistemi di controllo di tali misure;

c) elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;

d) proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;

e) partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonchè alla riunione periodica di cui all'articolo 35;

f) fornire ai lavoratori le informazioni di cui all'articolo 36;

• Collaborare con il Responsabile del Sistema di gestione, per quanto di sua competenza, ad attuare e mantenere attivo il Sistema di Gestione Integrato in conformità alle Norme UNI EN ISO 14001 e UNI EN ISO 45001;
• Partecipare alla stesura della Dichiarazione Emas;
• Redigere il Piano di emergenza della Centrale;
• Supportare i tecnici di manutenzione ed il Responsabile di centrale nell’elaborazione del documento unico di valutazione dei rischi interferenti;
• Coadiuvare, per quanto di sua competenza, i tecnici di manutenzione nelle attività di controllo documentale previste dalla normativa vigente alle imprese esterne, che si apprestano a compiere attività all’interno della centrale ed effettuare audit ambientali e di sicurezza alle imprese terze;
• Verificare con il responsabile di Centrale l’attuazione del Piano di azione della sicurezza;

• Supportare l’organizzazione nell’identificare ed analizzare la normativa vigente in ambito ambientale (D.Lgs. 152/06 e smi, AIA, IPPC, AUA, etc …) e nel garantire la conformità legislativa e autorizzativa in campo ambientale anche attraverso la predisposizione di strumenti tecnico gestionali, linee guida, procedure, istruzioni operative, etc.;
• Sviluppare e gestire il sistema di gestione ambientale dell’impianto considerando tutti i vettori/aspetti ambientali (acqua, emissioni-SME, rifiuti, rumore, suolo, odori, ecc.) e monitorando le scadenze degli adempimenti periodici in ambito ambientale;
• Coordinare la raccolta dei dati ambientali, verificandone la correttezza e compilando i moduli di registrazione sulla base dei quali redigere il report ambientale;
• Pianificare e supervisionare le attività in campo dei consulenti e dei laboratori esterni effettuate in ambito AIA (es: QAL2, analisi emissioni in atmosfera, analisi acque);
• Partecipare alle verifiche ispettive effettuate dalle Autorità di controllo in ambito ambientale e pianificare ed effettuare gli audit periodici di preparazione per la verifica delle conformità AIA e normative;
• Provvedere alla gestione amministrativa (FIR, Registro di Carico e Scarico, ecc.) ed operativa (rapporti con laboratori, smaltitori, trasportatori, ecc.) dei rifiuti prodotti in sito, collaborando con le funzioni Maintenance ed Operation della centrale;
• Sviluppare e implementare proposte di miglioramento ambientali, modifiche impiantistiche e nuove iniziative che possano rafforzare il sistema di gestione ISO 14001 ed EMAS.
• Attuare, per quanto di sua competenza, la formazione ambientale e di sicurezza del personale di impianto per addestrare competenze e comportamenti specifici per ridurre il rischio e l'impatto ambientale
• Sviluppare, aggiornare e mantenere un processo efficace per informare relativamente agli indicatori ambientali di Gruppo.

Perché tu?

• Possiedi un attestato in corso di validità per responsabile del servizio di prevenzione e protezione ai sensi dell’art. 32 del Dlgs 81/08 e successive modificazioni
• Hai una laurea triennale o magistrale in Ingegneria dell’Ambiente e del Territorio o equivalente
• Conosci la legislazione e le procedure in materia ambiente e sicurezza e hai esperienza in processi di autorizzazione ambientale e relazioni con Pubbliche Autorità
• Hai esperienza nell’ambito del processo di verifica della idoneità tecnico professionale delle imprese appaltatrici
• Possiedi una buona conoscenza e/o attestati di formazione sui principali rischi presenti nelle realtà produttive: incendio, elettrico, chimico, caduta, biologico, rumore, atex, etc …
• Hai buone capacità relazionali e ottime doti di comunicazione
• Hai esperienza di 4 o 5 anni nel servizio di prevenzione e protezione in cantiere e/o presso realtà produttive
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

La Certificazione UNI PDR 125/22 conquistata, dimostra tale impegno.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Ingénieur QHSE / Division QHSE (H/F)

Diplôme préparé : Bac +4/+5, dans le domaine HSE avec une spécialisation en gestion de crise et sécurité industrielle

Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Veille réglementaire : Vérification la conformité vis-à-vis de nos arrêtés préfectoraux,

✔ Mise à jour du prescrit sur les MMR humaines en lien avec l’étude de dangers,

✔ Préparation d’exercices de crise POI,

✔ Préparation et mise à jour des tests de connaissance annuels (détection gaz, sécurité des terminaux…),

✔ Environnement : Réalisation de support de communication.

Des déplacements sont à prévoir entre les deux terminaux de Fos-sur-Mer.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez de l’intérêt pour la sécurité industrielle et appréciez le travail en équipe,

✔ Vous avez un esprit d’analyse et de bonnes qualités de synthèse/rédaction,

✔ Vous avez le Permis B et un véhicule personnel (pas de transport en commun),

✔ Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul,

✔ Vous êtes autonome et curieux(se),

✔ Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport ou encore le chargement de camions citernes en GNL ou de navires souteurs alimentant les navires propulsés au GNL.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport.

Elengy a défini une stratégie pour une transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050, et travaille dans ce cadre sur plusieurs projets majeurs :

L’export de CO2 depuis nos terminaux de Fos et de Montoir. Ce sont les projets Rhône Décarbonation et GO CO2 qui viennent d’obtenir des fonds européens.

L’import d’e-ammoniac sur le site de Fos.

Le développement de la filière bioGNL, avec les terminaux d’Elengy premiers en Europe à bénéficier d’une certification pour une liquéfaction par équivalence du bioGNL.

En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction Stratégie Développement et Commercialisation forte d’une trentaine de personnes, et vous serez en soutien du responsable des Affaires Européennes et Institutionnelles.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44677/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Ingénieur QHSE / Division Centrale (H/F)

Diplôme préparé : Bac +4/+5 dans le domaine QHSE 

Durée : 12 ou 24 mois 
Lieu : Fos-sur-Mer – Terminaux méthaniers (Fos CAVAOU et Fos TONKIN)

Vos missions, si vous les acceptez :

Santé et sécurité (missions nationales) 

✔ Soutien au déploiement de la culture sécurité avec le Département Projet et sur l’interface avec les entreprises extérieures,
✔ Participation à l’analyse d’événements corporels à haut potentiel,
✔ Participation au déploiement de la culture santé sécurité auprès des collaborateurs (interventions sur le terrain),
✔ Rédaction de procédures et/ou de modes opératoires en lien avec le prescrit et les exigences de l’entreprise,
✔ Réaction de communications internes dédiées aux terminaux.  

En fonction de vos appétences, d’autres activités pourront vous être confiées.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir (Bois-Colombes et Montoir-de-Bretagne).

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez de l’intérêt pour la sécurité et l’environnement et appréciez le travail en équipe.

✔ Vous possédez un esprit d’analyse ainsi que de bonnes qualités de synthèse et de rédaction. Vous avez également un bon relationnel.

✔ Vous disposez du permis B et d’un véhicule personnel, car il n’y a pas de transport en commun disponible.

✔ Vous êtes force de proposition et savez prendre du recul.

✔ Vous êtes autonome, organisé et rigoureux.

Nous rejoindre c’est surtout

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE
Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe composée de 5 personnes, rattachée à la Direction Santé Sécurité au Travail.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !
Pour adresser votre candidature : https://jobs.engie.com/job-invite/44658/

A propos du processus de recrutement

Dans le cas où votre CV est sélectionné :

Vous serez contacté par la chargée de recrutement pour réaliser un premier entretien RH (téléphonique ou visioconférence) afin d’exprimer votre motivation.

Puis si nous souhaitons poursuivre, vous effectuerez un second entretien avec le tuteur et/ou manager.

Nous vous préviendrons dans les meilleurs délais du retour donné à votre candidature.

Elengy a obtenu le label diversité en 2014. Elengy est engagée, au travers d’un accord triennal, dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Atribuições:

• Apoiar no desenvolvimento, melhoria e implantação dos programas, procedimentos e diretrizes de saúde, segurança e meio ambiente corporativos na obra de construção do PS Buriti;
• Atuar em conjunto e suportar tecnicamente as partes interessadas (contratadas, fiscalizadoras, etc.) em assuntos relativos à saúde, segurança e meio ambiente na obra do PS Buriti;
• Monitorar a fiscalização de SMS, a supervisão ambiental e as contratadas responsáveis pela execução dos planos e programas ambientais na obra da PS Buriti;
• Fazer inspeções em campo levantando os potenciais riscos de acidentes, as condições inseguras existentes e de potenciais impactos ambientais, propondo ações mitigadoras ou de redução do risco ou do impacto na obra do PS Buriti;
• Desenvolver, planejar e acompanhar as atividades de fortalecimento da cultura de segurança nas contratadas de construção e montagem e fiscalização na obra do PS Buriti;
• Participar de investigações de incidentes e desvios relacionados à SMS na obra do PS Buriti;
• Representar e deliberar os assuntos de Saúde, Segurança e Meio Ambiente relativo ao projeto de construção e montagem do PS Buriti nas reuniões corporativas da TAG, reuniões de planejamento e acompanhamento dos projetos, etc.;
• Avaliar projetos de intervenções em campo, equipamentos e novos contratos de contratadas específicas para o projeto, opinando e fornecendo as diretrizes relacionadas a SMS na obra do PS Buriti;
• Monitorar a avaliação da documentação de mobilização de empresas e seus colaboradores, bem como o cumprimento das legislações e outros requisitos aplicáveis, na obra do PS Buriti;
• Monitorar os resultados de SMS através da gestão de indicadores referentes à execução dos contratos, e propor plano de ação para tratamento das anomalias na obra do PS Buriti;
• Apoiar e/ou orientar a equipe da Construtora e demais empresas contratadas, com suporte da equipe de Meio Ambiente da TAG e de supervisão ambiental, na identificação de soluções técnicas adequadas para situações de impactos ambientais não previstos anteriormente ou para eventuais emergências ambientais na obra do PS Buriti;
• Verificar a conformidade dos Requisitos de SMS definidos pela TAG em contratadas e avaliar periodicamente o desempenho em SMS das contratadas na obra do PS Buriti;
• Ministrar treinamentos, integrações, DDS periódicos para colaboradores, quando necessário, na obra do PS Buriti;
• Apoiar na interface entre as contratadas (construtora, executora de planos e programas ambientais e fiscalizadora) para acompanhamento e alinhamento dos cronogramas de obra e de execução dos planos e programas ambientais, e apoiar a supervisão ambiental, caso necessário, na identificação dos desvios ocorridos e na proposição de planos de ação para sua recuperação, na obra do PS Buriti;
• Elaborar relatórios e apresentações gerenciais referentes a obra do PS Buriti;
• Realizar o acompanhamento do reporte e tratamento de desvios da obra do PS Buriti;
• Identificar pontos de melhoria cabíveis de aperfeiçoamento na gestão ambiental do empreendimento e reportar à equipe de meio ambiente da TAG para apreciação conjunta e recomendações de implementação pelos respectivos responsáveis, na obra do PS Buriti;
• Acompanhar e suportar a realização das visitas, inspeções e auditorias de SMS em campo, assim como no acompanhamento a eventuais vistorias técnicas e/ou fiscalizações de campo de órgãos da administração pública na obra do PS Buriti.

Qualificações:

• Formação em Engenharia Civil, Mecânica, Ambiental ou áreas correlatas;
• Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
• Ter sólida experiência em Gestão de Saúde, Segurança e Meio Ambiente em Obras de construção e montagem;
• Conhecimento nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e demais normas correlatas; em legislação ambiental;
• Apresentar compreensão de documentos na língua inglesa;
• Ter conhecimento em pacote office (word, power point, excel, entre outros).

  Desejável:

• Experiência e vivência em obras de construção e montagem de gasodutos e ativos relacionados;
• Experiência em gestão ambiental;
• Conhecimento em ferramentas de Gestão de Risco, Investigação de Acidentes e de Segurança Comportamental.
• Certificação de Auditor nas normas ISO 45001, 9001 e 14001.
• Conhecimento em PowerBI e Sharepoint

Informações adicionais:

• Localidade: Manaus/Amazonas;
• Ter disponibilidade para viagens;
• Contrato por Tempo Determinado (18 meses).

MISSÃO

Garantir a proteção e a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho, promovendo a conformidade com as normas e regulamentações de segurança. Identificar e avaliar riscos, implementar medidas preventivas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Oferecer suporte técnico de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho nas atividades operacionais, incluindo participações em análises de riscos e investigações de acidentes, gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), monitoramento dos vencimentos de licenças e participação em reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras, com o objetivo de prevenir acidentes e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável;
• Apoiar tecnicamente a criação e revisão de políticas e procedimentos de Saúde e Segurança sob supervisão do Técnico III, assegurando que estejam alinhados com as melhores práticas do setor, as normas;
• Realizar inspeção de segurança em equipamentos de emergência, EPIs, ativos, equipamentos e acessórios, seguindo o cronograma estabelecido. Iplementar procedimentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, emitir relatórios e pareceres técnicos detalhados, identificar áreas para melhorias, mitigar riscos, criar e aplicar planos de ação, garantindo a conformidade com as normas regulamentadoras e promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
• Realizar treinamentos  de Normas Regulamentadoras e de processos internos, incluindo o uso adequado de EPIs, procedimentos de emergência, e práticas seguras no ambiente de trabalho e contribuir na implementação de programas educativos sobre Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho. Apoiar na garantia de que todos os colaboradores estejam adequadamente capacitados para reconhecer e minimizar riscos, promovendo uma cultura de segurança contínua;
• Realizar auditorias das Permissões de Trabalho, analisando e verificando documentos, Análises Preliminares de Risco (APRs), procedimentos e checklists, com o objetivo de assegurar que as normas sejam cumpridas de acordo com as políticas internas e os regulamentos dos órgãos competentes;
• Acompanhar auditorias internas e externas realizadas por órgãos fiscalizadores, respondendo às métricas estabelecidas e consolidando os procedimentos instalados, garantindo assim a conformidade e a melhoria contínua dos processos;
• Participar de estudos de riscos, representando a equipe de Saúde e Segurança, realizando análises técnicas, informando sobre medidas de controle e ações pertinentes à segurança e saúde ocupacional, com o objetivo de identificar melhorias nas atividades e assegurar adequações conforme as legislações vigentes;
• Atuar de forma autônoma nos processos de Saúde e Segurança do Trabalho, buscando suporte do Técnico III em atividades mais complexas. Além disso, apoiar e colaborar com as atividades do Técnico I conforme exigido.

REQUISITOS

• Formação Técnica/Superior; 
• Experiência na área;
• Carteira de habilitação "CNH" ativa;
• Disponibilidade para viagens frequentes em todo estado e Sul da Bahia;
• Desejável experiência na área de Óleo e Gás. 

LOCAL DE TRABALHO

Serra - ES - Brasil

ALTERNANT(E) QHSE SST

Situé à Chémery (41, lieu de travail) et Céré-la-Ronde (37, en déplacement)

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne YouTube !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Alternant(e) QHSE SST

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu travailleras pour les sites de la plaque centre de Storengy France sur le site de Chémery dans le 41 et tu pourras être amené à te déplacer sur le site de Céré-la-Ronde (37). Tu seras rattaché(e) à la Direction QHSE - Santé et Sécurité au Travail.

✔ Tu assureras un suivi de la réglementation en santé sécurité au travail

✔ Tu contribueras à la rédaction des rapports trimestriels à destination du CSSCT des sites de Chémery et Céré-la-Ronde

✔ Tu participeras au bon suivi des indicateurs QSE nationaux, tu seras force de proposition concernant des solutions innovantes en matière de suivi HSE.

✔ Tu seras en charge de la sensibilisation auprès des équipes  et de la réalisation de supports de communication sécurité et environnement.

✔ Tu réaliseras la préparation d’ateliers sécurité sur pour les sites de Chémery et Céré-la-ronde.

✔ Tu participeras au suivi HSE des entreprises extérieures et innovera pour assurer une bonne remontée des situations dangereuses.
 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes !

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es étudiant(e) en BTS QSE ou licence QSE
• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.

Rejoindre Storengy c’est bénéficier de l’accord alternance :

✔ D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements

✔ Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants

✔ Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs

✔ Aide au fournitures scolaires de 200€

✔ Aide au permis de conduite de 500€

✔ Prime de participation

✔ Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Territoires notre :

Coordinateur/Chargé de Missions QSE (F/H) – Alternance 1/2 ans – Avignon (84)

✅ Tes missions principales seront :

• Coordination avec les SDIS : Identifier les contacts, organiser des visites terrain pour évaluer les risques des sites industriels et portuaires, définir les conditions d'intervention (accès, sécurité, équipements) et collaborer sur les risques spécifiques (incendie, accidents, interventions sur voies ferrées ou bateaux).
• Suivi réglementaire et sécurité incendie : Contribuer au suivi technique des poteaux d’incendie et échanger avec les autorités de contrôle sur leur fonctionnalité
• Amélioration de la sécurité d’exploitation : Travailler sur la sécurité des sites ouverts au public, en élaborant des procédures spécifiques pour garantir une exploitation sécurisée, en tenant compte des normes environnementales et des besoins des communautés locales.

Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur dans une équipe de 18 personnes. 

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +3/4 tel qu’une licence QHSE ou un Master 1 QHSE.

Ton autonomie te permettra de mener à bien tes missions en termes de QSE.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à avoir un bon relationnel avec ton équipe et à t’intégrer pleinement au sein de la CNR.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 67% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

🔊 On est reliés par le même courant 🔊