Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT Technicien Comptable (H/F) 

à Cergy (95000)

Diplôme BTS Comptabilité /Gestion de PME/Similaire  

Rentrée septembre 2024 - Durée : 2 ans

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à rentrer dans le monde du travail

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Finance et Performance au service Recettes constituée de 11 personnes, elle a en charge la bonne gestion de la comptabilité clients chez GRDF

Lieu de travail

•  Cergy (95)

Tes missions

Un job où tu devras analyser, contrôler et justifier les comptes comptables de l’entreprise…

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour hiérarchiser les priorités ainsi que réaliser les tâches comptables dans les délais…

Tu veilleras à suivre et respecter les règles comptables que tu auras apprises ainsi que le processus comptable interne à GRDF.

Tu effectueras les saisies de pièces comptables et analyseras les écarts éventuels

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre l’autonomie et la fiabilité car tu seras amené à gérer un portefeuille clients

Ton profil

Tu souhaites intégrer une formation de comptabilité sur 2 ans ce qui prouve ton engagement dans le domaine et ta fascination pour les chiffres et la logique propre à notre beau métier.

Tu aimes travailler en équipe

Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu oses prendre des initiatives, poser des questions, alors ce poste est fait pour toi !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Evolution financière en 2ème année
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Dépose ta candidature avec CV et bulletins scolaires de l’année en cours
2. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
3. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
4. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Alternant.e Chargé.e de mission SIRH (F/H)

Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

• Monitoring et organisation des events/webinar pour le groupe du département Talent Acquisition
• Appui gestion de projet SIRH de l’équipe Talent Acquisition : projet AI pour les RHs, projet Talent Acquisition Policy, Projet HR analytics, projet site carrière Groupe.
• Marketing digital: animation de la communauté des recruteurs, HR analytics
• Création de SharePoint, PPT etc.…
• Appui à la communication du groupe vers les entités

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes passionné(e) par les RHs, les projets structurants et l’innovation!
• Vous êtes très à l’aise avec le digital et les outils SIRH
• Vous vous sentez capable d’intégrer un environnement complexe avec des interlocuteurs internationaux et des projets à l’échelle d’un groupe du CAC40

Mais également si...

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
• Vous n’avez pas peur des challenges
• Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises

Au sein de la DRH Groupe et de la Direction Talents et Diversité, l’équipe Talent Acquisition recherche son/sa futur.e alternant.e

Tu rejoindras l’équipe diversifiée de la Direction Talents et Diversité du Groupe ENGIE et la team de nos alternants multiculturels. Ta tutrice sera en charge de t’intégrer, t’accompagner et de développer davantage tes compétences.

Des événements réguliers sont organisés au sein de notre équipe et pour notre filière. Tu feras partie d’une forte communauté d’alternants au sein de notre Direction et plus largement au sein du Groupe ENGIE.

ALTERNANT.E - CHARGE DE RELATIONS ACADEMIQUES (F/H)

Courbevoie

Vos missions, si vous les acceptez :

• Participer aux côtés de l'équipe à l'élaboration de la stratégie Relations Ecoles pour définir les objectifs et les moyens d'actions.
• Organiser et animer les différentes actions de proximité auprès de nos écoles cibles (Ecoles de commerce, Ingénieurs et Universités), partout en France et à l’international, via nos partenariats associatifs , sportifs et administratifs : forums, présentations métiers, table-rondes, webinars, études de cas, événements… pour promouvoir l'entreprise et ses opportunités de carrière auprès des étudiants.
• Animer une plateforme digitale des alumni et ambassadeurs pour entretenir une communauté active et engagée autour de l'entreprise.
• Participer à l'élaboration de messages de communication adaptés à la cible des différents types d’événement et aux supports digitaux pour optimiser l'impact des actions menées.
• Sensible à la qualité et aux KPI’s, proposer des indicateurs pour mesurer l'efficacité des actions de relations écoles menées : participer avec l'aide de la responsable à la création de tableaux de bords des différentes actions/projets pour évaluer l'impact des actions menées.
• Contribuer semestriellement à la réalisation des rituels pays en anglais ou en français avec la filière RH en charge des relations écoles pour favoriser la cohésion et l'implication de l'équipe dans les actions menées.

Quelques déplacements à prévoir et des événements les week-ends (qui seront rattrapés sur la semaine).

Ce poste est fait pour vous si:

• Compétences informatiques et digitales : Vous maîtrisez impérativement le pack office (Word, Excel et PowerPoint principalement) et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
• Qualités relationnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel avec une appétence pour la communication et l'événementiel. Vous savez vous adapter à votre interlocuteur et interagir avec des professionnels de haut niveau.
• Qualités personnelles : Vous êtes une personne curieuse et autonome, pro-active, organisée et polyvalente. Vous êtes doté(e) d'un esprit critique, êtes à l'aise à l'oral, réactif(ve) avec un bon esprit d'initiative, et avez un bon relationnel.
• Compétences transverses : Vous êtes agile dans un environnement très challengeant, êtes à l’aise avec la diversité des missions et des interlocuteurs, et savez gérer des projets RH transverses.
• Intérêts marqués : Vous avez un attrait particulier pour les RH et la communication, êtes intéressé(e) par la transformation digitale des organisations, et êtes fortement attiré(e) par le domaine industriel et de l'énergie. Vous êtes également intéressé(e) par la diversité et l'inclusion.
• Compétences linguistiques : Vous avez un excellent niveau rédactionnel et relationnel, et parlez couramment anglais. La maîtrise d'une autre langue serait un plus.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises

Au sein de la DRH Groupe et de la Direction Talents et Diversité, l’équipe Relations Académiques recherche son/sa futur.e alternant.e

Les relations académiques visent à développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et d’attractivité pour promouvoir l'entreprise auprès des écoles de commerce, des écoles d'ingénieurs et des universités en France et à l'international. Elles ont également pour objectif d'attirer l'attention des étudiants et des jeunes diplômés en organisant et animant des événements de proximité tels que des forums, des présentations métiers, des tables rondes, des webinaires et des études de cas. Elles doivent permettre de répondre aux enjeux RH du Groupe en termes d'attractivité des femmes et de diversité sous forme d'événements dédiés, et organiser la participation du Groupe à des forums, des écoles et des conférences.

En travaillant main dans la main avec l'équipe Marque Employeur - Communication Candidats et l'équipe Recrutement, ce poste aux multiples facettes vous permettra de réaliser des missions variées avec une approche Marketing RH très importante permettant ainsi d’adapter les formats d’intervention et les messages selon notre cible.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Poste basé sur Lille (59)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez Mehdi et son équipe au sein du département des Flandres. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes, sinon, des terrils.

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

• Analyser et diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
• Programmer et réaliser des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation, climatisation et traitement d’air
• Intervenir dans le cadre de maintenance préventive et de dépannage  ​
• Travailler sur des projets d’optimisation énergétique et de travaux de renouvellement
• Assurer la traçabilité de vos opérations de maintenance et de dépannage
• Être force de proposition dans l’amélioration des fonctionnements des installations
• Entretenir et dépanner des systèmes de ventilation et de chauffage.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous vous trouvez, actuellement, en BTS MSEF (Maintenance des Systèmes, option Système Energétique et Fluidique) ou en BTS FED (Fluides, Énergies, Domotique) en alternance.​

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Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages​

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• 13ème mois
• Des tickets restaurant,​
• une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

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Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec le service RH
2. Un entretien avec votre futur manager et/ou tuteur
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Envie de faire partie de la grande famille ENGIE Solutions ? 😉

✉ Envoyez vite CV + Lettre de Motivation à ecole-npdc@engie.com

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Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Analyste Junior en Intelligence Economique (H/F), diplôme préparé  
Master 2 - Durée 1 an
Lieu : Courbevoie (La Défense)

Nous recherchons une personne dynamique et soucieuse du détail pour nous rejoindre en tant qu'Analyste en Intelligence Economique junior.

A ce titre, vous participerez pleinement au processus de due diligence pour l'ensemble des entités de notre Groupe à travers le monde.

Vos principales missions consisteront à effectuer des vérifications des tiers approfondies, ainsi qu’à soutenir l'équipe dans ses actions de veille et de formation.

• Vous réaliserez les due diligences selon un cadre adapté aux exigences du Groupe et selon les références nationales et internationales (Loi Sapin 2, Devoir de Vigilance, FCPA, Convention anti-blanchiment de l’OCDE,…)
• Vous assurerez la collecte, l’analyse et la documentation complètes des informations pertinentes.

• Vous participerez à l’identification des risques éthiques, légaux et réputationnels.

Votre profil :

• Vous avez de fortes capacités de synthèse et de rédaction et vous avez ou allez développer une maîtrise des méthode d’OSINT, de recherche et d’analyse d’information.
• Intérêt pour les enjeux de compliance, de lutte anticorruption et de respect des Droits Humains et de l’environnement.
• Anglais lu et écrit indispensable
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous savez respecter des délais et prioriser vos taches.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

ALTERNANT(E) BAC+2/3 SUPPORT CHANTIER

Situé à Beynes (78)

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est souhaitable mais non bloquante.

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle responsable et engagée dans la transition énergétique ?

Qui sommes-nous ?

Storengy, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables.

le GIP (Groupe d’Intervention sur les Puits) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance.

Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Les équipes opérationnelles du GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe. L’équipe est composée d’environ 80 personnes, dont une quarantaine d’opérationnels, une vingtaine d’ingénieurs et autant de personnes assurant les fonctions support, pour le suivi et la préparation de l’ensemble des opérations.

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube !

Que feras-tu pendant ton alternance ?

Tu seras intégré(e) au sein du GIP basé à Beynes dans les Yvelines dans une équipe dynamique et accueillante. le GIP est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance.

Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions.

Tu seras rattaché(e) au chargé de support au sein du département appui aux opérations (DAO). Nous te confierons les missions suivantes :

✔ Accompagné(e) de ton tuteur et de ton équipe, tu apprendras les métiers de la maintenance des puits et découvriras l’organisation du Groupe d’Intervention sur Puits.

✔ Appui aux équipes opérationnelles pour la réalisation des chantiers :

• appui pour le reconditionnement et les tests des équipements
• préparation et suivi de la logistique nécessaire au bon déroulement des chantiers

participation au choix du matériel dans la répartition des chantiers.

✔Tu contribueras à favoriser un système de suivi opérationnel des équipements,du matériel et des ateliers (pièce de rechange, mise à jour documentaire, organisation…)

✔Tu mettras concrètement en œuvre des actions d’amélioration directement applicables à la préparation et au retour des chantiers.

✔Tu accompagneras les sociétés assurant les contrôles réglementaires ainsi que les fournisseurs nécessaires à l’organisation des ateliers. Rangement, organisation, optimisation.

✔Tu participeras à la remise en conformité documentaire des équipements (fiche de vie, contrôle réglementaire et suivi documentaire …)

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu es étudiant(e) souhaitant obtenir ton diplôme équivalent Bac +2/+3 en alternance à profil industriels (Mécanique, assistant ingénieur…)

✔Tu es attiré(e) par le secteur de l’énergie, et que tu souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

Mais également si...

✔ Tu es une personne dynamique, autonome et curieuse.

✔Tu sais faire preuve de rigueur et d’organisation.

✔Tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔Tu es intéressé(e) par les projets et les chantiers en environnement industriel, dans un contexte en développement.

✔Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Tu pourras préparer ton diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Tu travailleras sur un site à taille humaine tout en bénéficiant d’une expérience au sein d’un Groupe reconnu mondialement.
• Tu pourras bénéficier d’une aide au(x) logement(s), la prime de site industriel , le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et l’accès aux restaurants conventionnés.

Storengy s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Stronger Together : Energisez votre avenir en Alternance avec Engie Energy Solutions !

Au sein du groupe, ENGIE recrute une.e Alternant.e Chargé(e) de marketing opérationnel BtoB Junior (H/F),

diplôme préparé Master –

DUREE 2 ANS

Lieu : La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✓ Appui au suivi et à la mise à jour des références commerciales pour venir en appui au développement commercial des entités opérationnelles. ✓ Aide à l’organisation d’évènements internes en commun avec les entités opérationnelles notamment Decarbonization week : évènement annuel pour les équipes commerciales et opérationnelles

✓ Analyses statistiques d'audience et de performance intranets et campagnes

✓ Aide à la construction et au déploiement des outils marketing transversaux auprès des différentes entités opérationnelles

✓ Aide à la construction de support marketing + déploiement auprès des différentes entités opérationnelles

✓ Contribuer à la refonte d'un interface pour le partage d'informations en interne entre les Business Platforms et les entités opérationnelles, déploiement et animation en appui de la Responsable Opérationnel

Ce poste est fait pour vous si:

✓ Formation supérieure en marketing

✓ Bon rédactionnel en français et capacité d'analyse

✓ Très bon niveau d’anglais écrit et oral : Toeic > 900

✓ Appétence à l'environnement digital

✓ Idéalement, maîtrise de Microsoft 365 (Powerpoint, Word, Excel …)

✓ Connaissance d'outils en Marketing digital : ex Google analytics, outils "Ads" etc ... idéalement

Les PLUS : connaissance du secteur de l'énergie et d'une expérience en transverse dans un contexte en lien avec l'international

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ? ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. CHAPEAU DE L’ENTITE La stratégie d'ENGIE pour conduire la transition énergétique et industrialiser l'entreprise, en la rendant plus simple, plus rapide et plus intégrée, est établie. GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l'efficacité des processus, embarquant la société dans une transformation pilotée de manière centrale et dirigée par les entreprises, visant à faire d'ENGIE une société

ALTERNANT.E – CHARGE DE PROJET TALENT ACQUISITION (F/H)

(Courbevoie)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Être force de proposition pour devenir un acteur actif dans l’animation de la filière Talent acquisition (pour toutes les filières métiers du Groupe)
• Être contributeur sur des thématiques de la Stratégie Talent Acquisition pour le Groupe ENGIE en France comme dans le reste du Monde (comme, par exemple, l’optimisation du recrutement de populations cible)
• Participer à des projets transverses connexes au sein de la Direction Talents et Diversité, comme la marque employeur, les relations académiques, la Diversité, l’Equité et l’Inclusion.
• Contribuer à la transversalité en travaillant avec l’ensemble des Directions de la DRH Groupe et les entités opérationnelles

Ce que tu ne feras pas : mener des actions de sourcing, d’évaluation et de sélection de candidats, assurées par nos collègues en entités.

Ce poste est fait pour vous si:

• tu fais preuve d’agilité, autonomie, esprit d’initiative et curiosité.
• Tu as un goût prononcé pour le digital et les réseaux sociaux
• Tu as de bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises

Au sein de la DRH Groupe et de la Direction Talents et Diversité, l’équipe Talent Acquisition recherche son/sa futur.e alternant.e

Tu rejoindras l’équipe diversifiée de la Direction Talents et Diversité du Groupe ENGIE et la team de nos alternants multiculturels. Ta tutrice sera en charge de t’intégrer, t’accompagner et de développer davantage tes compétences. Tu feras partie d’une forte communauté d’alternants au sein de notre Direction et plus largement au sein du Groupe ENGIE.