DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

OPERATOR TEHNICO LOGISTIC – 1 post

LOCATIE  RM. SĂRAT

FOL COMPLEX RM. SĂRAT

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană cu abilități de comunicare si relaționare, atentă la detalii, pentru a se alătura echipei din cadrul FOL COMPLEX RM. SĂRAT, în calitate de  Operator tehnico-logistic. 

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei dimensiona la nivel optim solicitările de materiale, echipamente, scule, dispozitive, mijloace fixe (contoare, firide, etc.) necesare bunei desfășurări a activității operaționale în cadrul FOL-ului
• Vei urmări, gestiona și raspunde de nivelul optim al stocurilor din raftul de depozitare a materialelor, echipamentelor, sculelor, dispozitivelor, mijloacelor fixe.
• Vei manipula, sorta și distribui materialele, echipamentele, sculele, dispozitivele, mijloacele fixe din cadrul FOL-ului, în condiții optime și conform solicitărilor.
• Vei întocmi, introduce și verifica la timp documentele specifice activității de gestionare a materialelor, echipamentelor, sculelor, dispozitivelor, mijloacelor fixe în sistemul informatic.
• Vei realiza recepția cantitativa și calitativa a materialelor și contoarelor prin măsurare și numărare, respectând prevederile standardelor în vigoare, vei stivuii și eticheta materialele din cadrul FOL-ului
• Vei realiza intrări, ieșiri, transferuri de materiale intre depozite și rafturi și alte tranzacții specifice modului de lucru implementat și vei verifica actele de gestiune (aviz de însoțire marfa).
• Vei urmări că materialele din raft să fie eliberate în cantitățile și sortimentul specificat în documentele de livrare, asigurând trasabilitatea permanent pentru raftul pe care îl gestionezi.
• Vei urmări și asigura trasabilitatea consumului de materiale pe comenzile de lucru inclusiv returul materialelor în cazul lucrărilor nerealizate.
• Vei inventaria materialele, echipamentele, sculele, dispozitivele, mijloacele fixe (contoare, firide, etc..) aflate pe stoc în rafturile arondate.
• Vei controla certificatele de calitate și conformitate ale produselor recepționate și vei întocmi fise de reclamații pentru materialele neconforme.
• Vei asigura depozitarea materialelor și contoarelor în bune condiții pentru a evita degradarea acestora.
• Vei efectua în sistemul informatic tranzacțiile specifice activității (rezervări, bonuri consum, recepții, transferuri, stornări).
• Vei optimiza stocurile evaluând surplusul sau lipsa de materiale din rafturile DGSR prin consultarea cu ceilalți responsabili de raft.
• Vei pune la dispoziție informațiile relevante pentru efectuarea vizitelor de șantier (rezervări materiale).
• Vei verifica documentele de montare/demontare și starea contoarelor din sistemul informatic și vei modica acolo unde este cazul pentru eliminarea erorilor acestora, în conformitate cu standardele operaționale ale companiei.
• Vei introduce, prelucra, transmite și asigura evidenta datelor în sistemul informatic, în conformitate cu standardele operaționale ale companiei.
• Vei verifica documentele primite și vei sesiza emitentul asupra erorilor observate pentru corectarea acestora.
• Vei colabora cu furnizorii de date primare în vederea executării corecte și în termen a lucrărilor.
• Vei coopera cu key ușerii SAP în cazul apariției unor erori în funcționarea și exploatarea sistemului informatic.
• Vei raspunde de arhivarea documentelor tehnice aferente FOL-ului.
• Vei elibera documente din arhiva FOL-ului în baza solicitărilor primite.
• Vei extrage rapoarte specifice pentru întocmirea situațiilor periodice (lunare, trimestriale, semestriale sau anuale).

Cerinte:

• Studii medii diverse;
• Cunoștinte în domeniul gazier și în domeniul gestionării materialelor și contoarelor;
• Aptitudini de operare Word și Excel - nivel mediu;
• Cunoștinte SAP;
• Planificare și prioritizarea activităților, capacitate de organizare;
• Capacitatea de lucru sub presiunea timpului;
• Atitudine activa în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor,
• Capacitate de analiza și sinteza;
• Meticulozitate și spirit de observație;
• Comunicare eficienta.

Constituie avantaj:

• Permis conducere cat. B;
• Atestat ISCIR de stivuitorist.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

MISSÃO

Contribuir para organização, controle e pagamento eficiente das obrigações financeiras da empresa, assegurando que todas as transações sejam realizadas dentro dos prazos estabelecidos, em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Responsável por agendar os pagamentos, de acordo com janela de pagamentos e regras internas;
• Suportar as demandas da área operacional quanto a dúvidas de pagamentos agendados e realizados;
• Garantir que todas as transações estejam de acordo com as normas contábeis e regulatórias;
• Manter registros precisos e atualizados sobre os pagamentos a fornecedores e outras despesas;
• Controlar vencimentos de contas e programar pagamentos no sistema bancário;
• Apoiar no fechamento contábil e fornecer relatórios financeiros para a gestão;
• Demais demandas do financeiro quando solicitado.

REQUISITOS

• Formação: Ensino médio completo;
• Desejavel ensino superior cursando - Administração, Contábeis e áreas afins;
• Pacote Office;
• Experiência na área. 

LOCAL DE TRABALHO

Florianópolis - SC - Brasil 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est, nous recrutons une/ un:

Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H) CDI à Petite Foret (Valencienne)

Concrètement vous aurez la charge de :

• Réalise des interventions de maintenance de premier niveau sur des installations électriques et climatiques
• Prendre également en charge des travaux de second œuvre dans les domaines de la plomberie, de l’électricité et de la serrurerie.

Ce poste est sujet à astreinte.

 
Votre profil :

Diplômé d’un BEP, Bac Professionnel, Bac+2 dans le domaine du Génie Electrique, vous avez une expérience similaire de 5 ans minimum avec des connaissances et compétences en électricité basse et haute tension, génie climatique.

Professionnel polyvalent, qui assure le bon fonctionnement des équipements techniques du site, tout en garantissant la sécurité des installations

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut de 28-32k€, en fonction de votre expérience,
• Des paniers repas,
• 13ième mois,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij aan energie-efficiënte oplossingen en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Om de ondersteuning van de gebruikers in de centrales te versterken, heeft de IS-afdeling van de BU Flexible Generation beslist om een Assistant IT Workplace Officer (F/MX) aan te werven.

 Je bent gepassioneerd door IT en je wilt er graag nog meer over weten en leren? Je voldoet de criteria van de Activia/ Aandachtsgroepen en wil de beste dienstverlening aan onze interne partners?

Herken je jezelf hierin? Dan is de functie van Assistant IT Workplace Officer de ideale volgende stap voor jou. 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als  Assistant IT Workplace Officer

Het team waar u terecht komt beheert een 500 tal technische pc’s (TPC’s), verspreid over verschillende Europese landen. Deze dienen voor technische en industriële applicaties in onze productie installaties.

• Je bent verantwoordelijk van de dagelijks opvolgen van de management tools die zorgen voor het beheer van de TPC’S (antivirus, windows patching, backup, remote assistance), IP inventaris en monitoring, licencies.
• Je lijst de foutmeldingen en incidenten die voortkomen uit deze tools en je zoekt naar een oplossing, eventueel in samenwerking met het team.
• Je coördineert de interventies en uitvoeren op de TPC’s, bijvoorbeeld het installeren van de windows patching. De coördinatie dient te gebeuren met de lokale contactpersonen op elke site.
• Je helpt mee aan de eerstelijns- en tweedelijnsondersteuning, aanvragen aanmaken en opvolgen naar het netwerkteam voor de correcte functionering van deze tools mogelijk te maken.
• Je hebt een ondersteunende rol naar de technische IT-experts voor verschillende projecten, zoals installaties van pc’s, migraties, vernieuwing van computerapparatuur,…

JOUW PROFIEL als Assistant IT Workplace Officer

U bent jonger dan 26 jaar en voldoet aan een van de volgende criteria:

• je bent langdurig werkzoekende en in het bezit van een werkkaart RVA of
• je bent uitkeringsgerechtigd werkloos en zit niet in je wachtperiode of
• je bent laaggeschoold werkzoekende (je bezit geen diploma secundair onderwijs) of
• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking) of
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp of
• je bent in het bezit van een verminderingskaart herstructurering of
• je bent een allochtone werkzoekende (je beschikt niet over de nationaliteit van een lidstaat van de EU, of geen enkele van je ouders/grootouders bezitten deze nationaliteit niet) of
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

EN

Je voldoet aan één van volgende criteria:

• je bent een herintreder (na minstens 1 jaar onderbreking)
• je hebt recht op maatschappelijke integratie of hulp
• je bezit een verminderde arbeidsongeschiktheid  

JE VAARDIGHEDEN als Assistant IT Workplace Officer

• Je hebt kennis van Windows, basis kennis en interesse in IT. Kennis van WSUS, Back-ups, Monitoring, Antivirus en MS Office zijn een pluspunt.
• Je werkt graag en nauwgezet met verschillende programma's en tools die je zullen worden aangeleerd.
• Je hebt goede communicatie vaardigheden en klantgericht.
• Je hebt capaciteit voor organisatie en je werkt autonoom en proactief.
• De werktalen zijn Nederlands en Engels.

WIJ BIEDEN je als IT Workplace Officer

• Naas teen zeer uitdagende werkomgeving met baanbrekende technologie, bieden wij een concurrentiële beloningspakket en reële mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in de IT-wereld.
• Je maakt deel uit van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusiviteit en diversiteit. We bieden een verscheidenheid aan activiteiten aan in het kader van het ENGIE Body-Mind-Social Programma, dat gericht is op het verbeteren van het welzijn van onze medewerkers.
• Je krijgt een contract van bepaalde duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen: 
  • maaltijdcheques van 8 €,
  • premies & bonussen,
  • tussenkomst voor je internet thuis,
  • korting op je energiefactuur bij Engie, 
  • een uitgebreid verzekeringspakket: pensioensparen, hospitalisatieverzekering, ambulante zorgen, …
  • volledige vergoeding van je woon-werkverkeer via het openbaar vervoer (Het kantoor bevindt zich op wandelafstand van het Centraal Station van Antwerpen, er is ook een ondergrondse parking indien nodig).

• Een voltijdse betrekking, deeltijds werkregime (3/5 of 4/5e) is bespreekbaar.
• Flexibiliteit: Je werkt volgens een glijdend uurrooster en krijgt de mogelijkheid om tot 2 dagen per week thuis te werken.

WERKPLAATS: Van Immerseelstraat 66, 2018 Antwerpen 

Er dienen aanvankelijk geen verplaatsingen of reizen gedaan te worden.

JOUW HR CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska:  ilina.petrovska@engie.com

MEER OVER ONS

De Business Unit Flexible Generation is belast met het onderhoud en de exploitatie van de Europese elektriciteitscentrales van ENGIE. Sinds 2016 zijn de lokale IT-afdelingen samengevoegd in een centrale organisatie om het IT-landschap te rationaliseren en de efficiëntie te verbeteren.

ENGIE Generation Europe, een bedrijfseenheid van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1.100 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Griekenland, Italië, Nederland, Portugal en Spanje). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten kan deze bedrijfseenheid ontwikkelen.
Op deze wijze wil ENGIE Generation Europe de perfecte aanvulling zijn op hernieuwbare energie, en helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Enabler of the ZERO-CARBON transition “as a service”!

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

MISSÃO

Responsável por auxiliar nos serviços de manutenção e instalação de montagens de luminárias para iluminação pública, com o objetivo de garantir a qualidade e prazo dos projetos, priorizando a segurança na execução da função e a satisfação dos clientes, atuando em Iluminação Pública.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Auxiliar na limpeza do local de trabalho;
• Auxiliar na colocação e fixação dos postes;
•  Auxiliar na montagem de estruturas para fixação de fios;
• Dirigir o caminhão/veículo para atendimento as demandas do contrato;
• Auxiliar a fixação transformadores, fios, estruturas e luminárias na rede, trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de segurança higiene, saúde e preservação ambiental;
• Auxiliar na execução das atividades de desenvolvimento e execução da Obra, em todas as suas fases;
• Realizar podas de árvores, em altura ou em solo, seguindo as técnicas e diretrizes estabelecidas;
• Cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Ensino Fundamental Completo;
• Registros e Certificações: NR10 e NR35;
• Experiência com Iluminação Pública, Instalações Elétricas;
• Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima: “B” ou superior;
• Ter disponibilidade para atuar em horários diurnos e/ou noturnos.

Desejáveis:

• Formação: Ensino Profissionalizante em Elétrica, Eletrônica, Automação ou Telecomunicações;
• Registros e Certificações: NR 10, SEP, NR 35 e NR 12.

HORÁRIO DE TRABALHO

Escala 6x3

LOCAL DE TRABALHO

Petrolina/PE -Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Através de um portfólio completo com foco na descarbonização de infraestruturas de energia, a ENGIE oferece soluções integradas capazes de transformar cidades e empresas para que façam o melhor uso da energia baseadas em dois pilares: redução de custos e de emissões de CO2. Desta forma, as soluções customizadas de Autoprodução de energia Solar, Eficiência Energética, Subestações, HVAC, Geração de vapor, Consultoria e Gerenciamento de Energia atendem toda a cadeia otimizando a relação com a energia em diversos setores como Indústria, Shopping Centers, Varejo Multisites, Aeroportos, Hospitais, entre outros.

Para cidades, desenvolvemos projetos de Iluminação Pública e Mobilidade Elétrica tornando-as mais eficientes e colaborando na construção de uma sociedade mais sustentável e eficiente.

Com esta nova relação com a energia, mais otimizada e inteligente, a ENGIE é a líder mundial em transição energética, assumindo um importante papel neste cenário.

A ENGIE tem a responsabilidade constante na criação de um futuro harmonioso em conjunto com a população, gestores públicos e parceiros, rumo a uma economia neutra em emissões de carbono.

MISSÃO

Responsável por auxiliar nos serviços de manutenção e instalação de montagens de luminárias para iluminação pública, com o objetivo de garantir a qualidade e prazo dos projetos, priorizando a segurança na execução da função e a satisfação dos clientes, atuando em Iluminação Pública.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Auxiliar na limpeza do local de trabalho;
• Auxiliar na colocação e fixação dos postes;
•  Auxiliar na montagem de estruturas para fixação de fios;
• Dirigir o caminhão/veículo para atendimento as demandas do contrato;
• Auxiliar a fixação transformadores, fios, estruturas e luminárias na rede, trabalhando em conformidade com as normas e procedimentos técnicos de segurança higiene, saúde e preservação ambiental;
• Auxiliar na execução das atividades de desenvolvimento e execução da Obra, em todas as suas fases;
• Realizar podas de árvores, em altura ou em solo, seguindo as técnicas e diretrizes estabelecidas;
• Cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Ensino Fundamental Completo;
• Registros e Certificações: NR10 e NR35;
• Experiência com Iluminação Pública, Instalações Elétricas;
• Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima: “B” ou superior;
• Ter disponibilidade para atuar em horários diurnos e/ou noturnos.

Desejáveis:

• Formação: Ensino Profissionalizante em Elétrica, Eletrônica, Automação ou Telecomunicações;
• Registros e Certificações: NR 10, SEP, NR 35 e NR 12.

HORÁRIO DE TRABALHO

Escala 6x3

LOCAL DE TRABALHO

Petrolina/PE -Brasil

A ENGIE valoriza e estimula uma cultura de diversidade e inclusão, com orientação para igualdade entre as pessoas, respeito pela vida privada de todos e é contra qualquer forma de discriminação e assédio.

Sous la responsabilité d’Hugo, et accompagné par votre tuteur Thierry, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à un site client unique, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

• Participer à la maintenance préventive et corrective des installations CVC du site (climatisation, chauffage, ventilation).
• Surveiller et assurer le bon fonctionnement des équipements techniques en continu.
• Effectuer des rondes techniques, des contrôles réglementaires et des interventions en cas de dysfonctionnement.
• Contribuer au suivi des installations via la GMAO et proposer des pistes d’amélioration.
• Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques).

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

• Tickets restaurant
• Prime d'intérressement
• Prime de cooptation de 1 500 €
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
• Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE.
• Un site client unique où vous pourrez suivre les installations au jour le jour et développer une expertise approfondie.
• Un accompagnement personnalisé avec Thierry, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
• Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

O que é essencial que você apresente:

• Ensino médio completo ou estar matriculado em alguma instituição de ensino (médio ou técnico integrado);
• Ter idade entre 18 a 21 anos;
• Residir em São Paulo/ SP;

O que é um diferencial:

• Conhecimento em Pacote Office (Outlook, Excel, Word e Power Point);
• Boa capacidade de comunicação e interação.

Qual a carga horária?

• 20 horas semanais sendo 4 horas diárias (segunda à sexta-feira);
• 4 dias de atividades práticas na empresa e 1 teórica.

O que oferecemos para você?

• Assistência médica;
• Plano odontológico;
• Vale-refeição;
• Vale-transporte;
• Gympass (academias, estúdios e cuidado online).

MISSÃO/ ATIVIDADES

Apoiar o time de analista em conferências de planilhas, criação de pastas e organização de arquivos no SP, emissão de guias junto às prefeituras, interface com prefeituras para obtenção de guias de pagamento, monitoramento de certidões negativas, tratativas de Ids no V360.

REQUISITOS

• Ensino Médio completo;

• Estar cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis (a partir do 3º semestre);

• Conhecimentos básicos em tributos e rotinas fiscais;

• Domínio de Excel em nível intermediário (uso de fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas etc.);

• Boa comunicação verbal e escrita;

• Perfil proativo, com vontade de aprender e senso de organização.

LOCAL DE TRABALHO

Florianópolis - SC - Brasil

🤝 Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🌍 Pour intervenir en itinérance dans le Cantal (15), nous recherchons une/un :

Technicienne/technicien d'exploitation Biomasse itinérant.e (F/H)

 🚀Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel, votre manager, et intervenez sur de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

⚙️ Concrètement, vous

• Assurez l’exploitation de chaufferies biomasse et d’une chaufferie gaz,
• Etes acteur.rice de la performance énergétique des équipements que vous gérez,
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en biomasse, en électricité, en automatisme et en mécanique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si, en plus…

Vous êtes rigoureux.se, méthodique, engagé.e et curieux.se ?

Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire ?

Alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

✨ Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [27 K€ - 40 K€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• 13ème mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

🌿A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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