Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Beaucouzé 

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Beaucouzé, comptant 42 collaborateurs dont  29 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et des bailleurs.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien de Maintenance Chaudière / PAC / Clim - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : GAP (antenne de notre agence située aux Mées)

Secteur d'intervention : Département Hautes-Alpes

Vos missions :

Directement rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements énergétiques (chaudières gaz et fioul, pompes à chaleur, climatiseurs, etc.) au domicile de nos clients dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes ;
• Donner des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil ;
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin de nos clients ;
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) ;
• Effectuer la remontée des interventions et des éventuels dysfonctionnements par les outils dédiés.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique en maintenance / installation des systèmes énergétiques ;
• Vous justifiez d’une expérience significative dans la filière du chauffage
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la Relation Client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste (activité en itinérance)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e, d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique

Vous bénéficiez :

• D’un 13e mois mensualisable, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables, d'un Compte Epargne Temps (CET) ;
• D’un véhicule de service mis à votre disposition pour effectuer les trajets domicile / agence.

Vous avez de l'énergie à revendre ? Rejoignez-nous ! 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.

Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.

Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl.
 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 22975

 
Als technischer Sachbearbeiter für Anlagen der Energieerzeugung und -verteilung der Niederlassung Power Solutions sind Sie Teil eines kompetenten und motivierten Niederlassungsteams und bringen sich aktiv mit Ihrem Know-How ein. Mit Ihren Fachkenntnissen unterstützen Sie unsere Projektteams bei komplexen Baumaßnahmen oder Teilgewerken im Bestand und Neubau und der Ausführung von Revisions-, Montage- und Reparaturarbeiten. Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner für unsere Monteure, Auftraggeber sowie Nachunternehmer auf der Großbaustelle.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellen von Angeboten bzw. Angebotsunterstützung auf Basis von Funktionalausschreibungen und Sonderprojektanforderungen
• Entwicklung und Ausarbeitung von Speziallösungen für ausgesuchte Kundensegmente und technische Bereiche
• Erarbeitung von technischen Machbarkeitsstudien / Konzepten
• Direktangebote an Kunden auf Basis eigener Planungskonzepte bis zur Begleitung von Auftragsverhandlungen
• Technische Klärung und Erarbeitung von fachbezogenen Lösungen während des Projektes inkl. örtlicher Unterstützung des Teams
• Bearbeitung und Bedienung von fachbezogenen Spezial-Softwareanwendungen inkl. deren Anwendungslösungen evtl. Simulationen / Berechnungsmodelle / Ansätze zur Technischen Optimierung
• Erstellung und Mitwirkung bei der technischen Abschlussdokumentation in dem Fachbereich

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene mechanische oder elektrotechnische Berufsausbildung (u.a. im Handwerk, Industrie oder als Systemplaner)
• Abgeschlossene fachspezifische Ingenieurs-, Meister- oder Technikerausbildung im Anlagenbau mit praktischer Berufserfahrung sind wünschenswert
• Eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau mit Gewerke übergreifenden Kenntnissen von wesentlichen bzw. spezifischen Komponenten und deren Zusammenwirken in Kraftwerksanlagen und Industrieanlagen sowie Energieversorgungsanlagen
• Fachbereich: Elektro-und Leittechnik / Mechanik BoP (Rohrleitungen, Behälter, Armaturen)
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse fachspezifischer IT-Programme (z.B. Simulations- oder Berechnungssoftware)
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Arbeiten in kerntechnischen Anlagen und Teilnahme an Rufbereitschaften
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als technischer Sachbearbeiter ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt

Zsolt Szinte

Talent Acquisition Partner

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un.e Chargé.e de Missions CEE (F/H)  pour développer les activités du Pôle CEE et Subventions  d’Engie Solutions au côté de Sira notre Responsable Pôle Production – Contrôle et Veille Réglementaire

Chargée / Chargé de Missions CEE (F/H)

Cdi basé à Courbevoie (92) ou en Territoire (Strasbourg/ Nantes/ Bordeaux/Rennes…)

Votre principale mission consistera à instruire les dossiers CEE en coordination avec les parties prenantes (DR et autres membres de l’équipe CEE) et d’assurer de leur éligibilité au regard des exigences du dispositif CEE réglementaire et des procédures internes.

Outre le volet administratif et règlementation, vous :

• Participer activement à l’acculturation des parties prenantes locales. 

« Vous animerez donc, sensibiliserez et formerez aux mécanismes CEE vos partenaires DR etc…afin de les faire monter en compétences »

Plus précisément vous serez amené à :

• Recevoir des DR les dossiers CEE à instruire                                                                                            

       (Contrat / devis, convention CEE, PV de travaux et AH, fiche de calcul CEE réglementée,      

       bons de commande, documentation technique)

• Vérifier que chaque élément du dossier satisfait les exigences réglementaires en termes de : rédaction, dates et signatures, fiche de calcul, documents requis, en utilisant un outil de contrôle interne

• Être garant de la complétude et de la conformité du dossier saisir dans l’outil de suivi interne CAPTE

• En cas d’écart aux exigences réglementaires, retourner vers la DR pour expliquer et faire corriger l’anomalie constatée

• Participer à la préparation de supports et à des actions de communication interne

« Vous devez impérativement respecter de manière stricte l’ensemble des procédures internes et les règles éthiques en usage dans l’entreprise ».

De formation Bac + 2 à Bac +3 (avec une spécialité en Energie/Thermique idéalement)

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en audit, instruction de dossiers et interprétation de la réglementation des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), et autres textes s’y rapportant.

Une maitrise certaine des mécanismes liés aux CEE et Subventions

Vous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils (CAPTE)

Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d’énergie).

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et un Sens aigu du respect des règles éthiques

« Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler ».

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un.e Chargé.e de Missions CEE (F/H)  pour développer les activités du Pôle CEE et Subventions  d’Engie Solutions au côté de Sira notre Responsable Pôle Production – Contrôle et Veille Réglementaire

Chargée / Chargé de Missions CEE (F/H)

Cdi basé à Courbevoie (92) ou en Territoire (Strasbourg/ Nantes/ Bordeaux/Rennes…)

Votre principale mission consistera à instruire les dossiers CEE en coordination avec les parties prenantes (DR et autres membres de l’équipe CEE) et d’assurer de leur éligibilité au regard des exigences du dispositif CEE réglementaire et des procédures internes.

Outre le volet administratif et règlementation, vous :

• Participer activement à l’acculturation des parties prenantes locales. 

« Vous animerez donc, sensibiliserez et formerez aux mécanismes CEE vos partenaires DR etc…afin de les faire monter en compétences »

Plus précisément vous serez amené à :

• Recevoir des DR les dossiers CEE à instruire                                                                                            

       (Contrat / devis, convention CEE, PV de travaux et AH, fiche de calcul CEE réglementée,      

       bons de commande, documentation technique)

• Vérifier que chaque élément du dossier satisfait les exigences réglementaires en termes de : rédaction, dates et signatures, fiche de calcul, documents requis, en utilisant un outil de contrôle interne

• Être garant de la complétude et de la conformité du dossier saisir dans l’outil de suivi interne CAPTE

• En cas d’écart aux exigences réglementaires, retourner vers la DR pour expliquer et faire corriger l’anomalie constatée

• Participer à la préparation de supports et à des actions de communication interne

« Vous devez impérativement respecter de manière stricte l’ensemble des procédures internes et les règles éthiques en usage dans l’entreprise ».

De formation Bac + 2 à Bac +3 (avec une spécialité en Energie/Thermique idéalement)

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en audit, instruction de dossiers et interprétation de la réglementation des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), et autres textes s’y rapportant.

Une maitrise certaine des mécanismes liés aux CEE et Subventions

Vous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils (CAPTE)

Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d’énergie).

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se.

Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et un sens aigu du respect des règles éthiques

« Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler ».

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure Commerciale/Ingénieur commercial Réseaux de Chaleur et Froid Urbains F/H en CDI

à Saint-Denis (93)

Secteur : Nord et Ouest IDF

Rattaché au Responsable Commercial, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur un périmètre d’exploitation de réseau de chaleur et de froid en IDF.  

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Participer et piloter le développement commercial des réseaux de chaleur auprès des clients potentiels (copropriétés, bailleurs sociaux, bâtiments publics/tertiaires, établissement de santé etc.).
• Démarcher les prospects identifiés dans le but de proposer des raccordements et des abonnements à ce réseau
• Rédiger des propositions commerciales, des présentations clients et assurer le suivi administratif des offres
• Réaliser des études comparatives sur les coûts de chaleur entre la situation de référence existante et ce réseau de chaleur tout en négociant avec les abonnés
• Être force de proposition pour communiquer de manière innovante auprès de nos clients et partenaires

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type Ingénieur ou diplôme de Commerce équivalent
• Expériences : Première expérience dans le secteur de l’énergie idéalement dans le domaine des réseaux ou des installations thermiques (CVC)
• Compétences : Vous connaissez le fonctionnement d’une DSP (Délégation de Service Public) dans le secteur énergétique.
• Savoir-être : Esprit d’équipe, Bon relationnel, Persévérance
• Déplacements : Fréquents (plusieurs fois par semaine)  dans le secteur nord et ouest IDF.
• Infos complémentaires : Vous possédez le Permis B. Un véhicule de fonction vous sera attitré.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist. Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Starten Sie mit uns durch und verstärken Sie unser Team als

Lagerist (m/w/d) 

Standort: Lindau 

Kennziffer: 44182

Als Lagerist arbeiten Sie im Team in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, interner Warentransport sowie Versand. Sie stellen somit sicher, dass wir unseren Kundinnen und Kunden mit unseren hochwertigen Produkten beliefern können.

Ihre Aufgaben:

• Prüfung der Anlieferungen im Wareneingang sowie die ordnungsgemäße Verbuchung in SAP
• Termingerechte Kommissionierung von Komponenten und Bauteilen für die Fertigung und für die Lieferung von Ersatzteilen
• Unterstützung bei der internen Materialbereitstellung für die Fertigung
• Be- und Entladung von großvolumigen Bauteilen und Fertigprodukten
• Vorbereitung und Durchführung der Auslieferung von Maschinen in Abstimmung mit der Speditionsabteilung
• Durchführung der Inventur und bei Bedarf Kommunikation und Abstimmung mit den Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
• Erfahrener Umgang mit Flurfördermitteln und Schwerlastkran sowie Fach- und sicherheitsgerechter Einsatz von Anschlagmitteln
• Gute Kenntnisse in SAP R3, SAP S/4HANA oder ähnlichen ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office (Word, Outlook)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Schichtdienst in Zweischicht
• Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten
• Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Dienstleistungsorientierung

Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.

NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW! Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
 

Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost (m/w/d) 

Standorte aus der Region Nord-Ost: Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Hannover, Greifswald, ODER Erfurt 

Kennziffer: 43888

Als Bereichsleitung Kleinanlagenbau Versorgungstechnik Nord-Ost / Operations Manager KDA (m/w/d) im Bereich Facility Services sind Sie für die strategische Planung und Weiterentwicklung des Segments Kundendienstanlagenbau (KDA) verantwortlich. Sie sind ein festes Mitglied in überregionalen Expertenteams und tragen zur inhaltlichen Weiterentwicklung des Segments bei. In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Bereichs Kleinanlagenbau / Kundendienstanlagenbau (KDA) im Geschäftsbereich Facility Services für die Region Nord- und Ostdeutschland. Als Operations Manager im Bereich Kundendienstanlagenbau tragen Sie die Verantwortung für diese Region. Als Dienstsitz können Sie sich einen unserer oben genannten Standorte aus der Region Nord-Ost aussuchen. Ihnen wird ein Firmenwagen für diese Führungsposition zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Kundenpflege und Betreuung: Steigerung der Kundenzufriedenheit und Generierung von Umsatz sowie Ertrag für das Segment Kundendienstanlagenbau / (Klein-) Anlagenbau / Versorgungstechnik / TGA

• Projektabwicklung: Sicherstellung der anforderungsgerechten Abwicklung von Projekten und Verträgen im Bereich Kundendienstanlagenbau unter Berücksichtigung von Kosten- und Zeitvorgaben

• Regelkonformität: Einhalten der Vorschriften und Richtlinien zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, Compliance, Datenschutz, Qualitätsmanagement und Umweltschutz

• Kapazitätsauslastung/Mitarbeiterführung: Optimierung der Auslastung sowie Führung der Mitarbeitenden, um den wirtschaftlichen Erfolg in Ihrer Region zu sichern 

• Prozessverbesserung: Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Systemen und Performance-Indikatoren (z.B. standardisierte Prozesse, Digitalisierung, KPIs)

• Budgetplanung: Planung und Erstellung des kurz- und mittelfristigen Budgets für Ihr Segment in Abstimmung mit Ihrem Vorgesetzten und dem Vertrieb

• Reporting: Erstellung von aussagekräftigen Berichten über den Status und Fortschritt von Projekten, Aufträgen, Auftragsmargen, Umsätzen und Herstellkosten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder einem vergleichbaren Studiengang mit energietechnischem Schwerpunkt. Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker/Meister in einem der genannten Bereiche.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kleinanlagenbaus / Anlagenbau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA) in der Facility Services Branche (Hard-Services) sowie im Gebäudetechnik-Service-Geschäft bzw. Dienstleistungsbereich.
• Erfahrung in der Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Führerschein der Klasse B sowie regionale Reisebereitschaft zu unseren Standorten aus der Region Nord- und Ostdeutschland.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• DIENSTWAGEN: Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie sowohl für die Arbeit als auch privat nutzen können.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
   

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

E-Mail: kargiofilis.antonakis@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Und um was für Anlagen geht es bei uns eigentlich konkret?

Unsere (Kälte-) Anlagen sind Bestandteil von Umweltsimulationsanlagen sowie Prüfständen und werden im Forschungs- (z.B. Pflanzen-Grundlagenforschung an Universitäten) sowie Entwicklungsbereich benötigt. Wir entwickeln z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen.

Klingt spannend? Ist es auch!

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kundendienstleiter (m/w/d)

Standort: Hamburg, Mannheim, deutschlandweit   

Kennziffer: 43482

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und Motivation eines Teams von Kundendienstmitarbeitern
• Sicherstellung eines kundenorientierten Services und einer hohen Kundenzufriedenheit
• Überwachung und Auswertung der Teamleistung anhand von KPIs
• Entwicklung und Implementierung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team
• Bearbeitung und Lösung von eskalierten Kundenanfragen
• Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Kundendienst
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Verbesserung des Kundenservices 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Kälteanlagenbau 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Kundendienst, idealerweise in einer Führungsposition
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
   

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Alper Dikkanat

Talent Acquisition

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...).

GET, Global Enterprise Transformation, est le programme décidé par ENGIE pour accélérer et standardiser le système ERP ainsi que l’efficacité des processus, engageant l’entreprise dans une transformation centralisée et dirigée par les affaires, visant à faire d’ENGIE une entreprise industrielle intégrée.

Pour cela, le programme GET mettra en place un ERP mondial unique avec des processus standardisés et industrialisés (achats, finance, gestion des actifs, stocks, permis de travail, etc.) pour les ~30 pays où ENGIE est présent.

Ainsi, le programme GET est parmi les 5 priorités d’ENGIE avec un véritable parrainage du comité exécutif. ENGIE a lancé ce programme majeur pour transformer ses processus et ses outils informatiques. Ce programme, qui s’étend sur plusieurs années, concerne toutes les GBUs et régions du groupe et nécessite un soutien soutenu.

Pour mettre en œuvre ce soutien, nous recherchons à recruter un :

Business Controller - GET (H/F)

En tant que Business Controller du programme GET, vous rapporterez directement au CFO du programme GET. 

Vos missions :

Opérationnelle

• Elaborer le budget selon le cycle budgétaire du programme en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles en charge du programme GET.
• Superviser et gérer le budget pour les phases Build & Deploy et RUN, en collaboration avec toutes les équipes opérationnelles concernées, y compris l'équipe GBS, afin de garantir que le budget est respecté et géré efficacement.
• Préparer et finaliser la clôture financière des activités, ce qui implique de compiler des données financières, de rapprocher les dépenses et de s'assurer que toutes les activités financières sont correctement enregistrées pour la période.
• Créer et fournir des rapports réguliers aux équipes opérationnelles. Ces rapports peuvent inclure des mises à jour financières, des performances budgétaires ou d'autres indicateurs pertinents pour les aspects opérationnels du programme.
• Travailler en étroite collaboration avec le Financial Controller et le Procurement Controller pour arrêter les comptes sous l’autorité du Directeur financier du programme.
• Identifier et évaluer les risques et opportunités ayant un impact sur la trajectoire financière du programme.
• Appuyer le Directeur financier dans la gestion financière du programme.

Refacturation

• Maintenir à jour le modèle de refacturation pour les volets Build & Deploy ainsi que le RUN.
• Exécuter le modèle sur les données budgétaires arrêtées et préparer les informations à transmettre aux GBUs et aux Régions.
• Appliquer le modèle aux données réelles et préparer les ordres de facturation à transmettre à l’entité responsable de la facturation.
• Contribuer aux analyses économiques du modèle, en coordination avec les équipes Fiscalité et Finance d’Engie.

Projet

-     Participer à la définition et au cadrage du besoin d’un outil de gestion budgétaire et reporting (EPM) pour GET.

• Participer à la simplification et standardisation des processus de la direction financière du programme.

Compétences :

• Maîtrise du français et de l’anglais (requise)
• Solide formation financière, avec une expérience significative en contrôle gestion opérationnelle et en gestion de projet IT considérée comme un atout majeur
• Assertivité et esprit de défi
• Adaptabilité à un environnement dynamique et évolutif
• Grande réactivité et adaptabilité pour collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Fortes compétences organisationnelles

Statut :

• Cadre confirmé  ( minimum 8 ans d’expériences hors stage et alternance).

Lieu : Siège T1 – La Défense