Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Bâtiment Bretagne) nous recrutons, à Plougoumelen (56) une/un :  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Denis CARON, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité d’accompagner une équipe de 20 techniciens, avec vos relais managériaux. Vous piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau...) dans le secteur industriel, ainsi que pour des collectivités et du résidentiel.

• Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Euros en P1 (suivi et gestion energétiques des installations), P2 (maintenance, optimisation et exploitation), et P3 (gestion de la pérennité du matériel)
• Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
• Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
• Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
• Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
• Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

Vos bagages 

De formation Bac + 5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Avec à minima 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Ce que nous proposons : 

• Un salaire annuel brut entre de €40k et €50k en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%,
• Un véhicule de service ou fonction (selon profil),
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Join ENGIE – Pioneering the Future of Energy

ENGIE is a global leader in the energy sector, fully dedicated to the energy transition with a bold commitment to sustainability. Operating in over 70 countries with 155,000 employees, ENGIE drives a zero-carbon strategy and fosters innovation to shape a sustainable future.

About Global Business Services (GBS) Solutions
GBS Solutions is a dynamic and growing team of nearly 1,500 employees across multiple regions. We provide strategic support to ENGIE’s operational entities, ensuring efficiency and innovation through seven core business lines: Corporate Support - Finance & Purchasing - Consulting - Real Estate & Logistics - Human Resources - Information Systems - Supply Chain & Logistics

 R2R Process Lead – Tax Accounting (F/M)

📍 Location: France, Belgium, Germany
🏢 Department: ENGIE GBS Solutions

 Key Responsibilities

•  Define global core model process guidelines: Collaborate with the Global Process Owner (GPO) to establish guidelines, ensuring compliance with legal and group requirements, based on the Global Enterprise Transformation design.
•  Support the global service delivery strategy: Ensure core model activity split between Local Platform and Global Business Services (GBS), maintaining technology standards and functional process design.
•  Initiate and drive changes and projects: Promote innovation through enabling technologies and coordinate end-to-end processes with other GPOs/functions.
•  Support the global GPO Expert Network: Provide expertise in the area of responsibility.
•  Prepare decision memos: Responsible for preparing decision memos for respective CODIR.
•  Coordinate enabling technology: Manage global coordination of technologies like SAP DRC and Indirect tax solutions.
•  Build and maintain templates: Oversee the creation and worldwide roll-out of templates.
•  Perform KPI reporting: Challenge processes in Legal Entities (LE) / Reporting Units (RU) and assist in process changes.
•  Support international SAP projects: Participate in global SAP implementation projects (e.g., GET) and regional roll-out of GBS processes (e.g., SPHERE).

 Good to Know

✅ Global Scope: Your role will have a global impact across the Group.

✅ Top-Down Support: Benefit from strong support from ENGIE’s Executive Committee and Function referents.

✅ Close Collaboration: Work closely with Entities and manage operational staff onboarding.

 Expected Skills

•  Education: University degree in Business Administration or equivalent.
•  Experience: Several years in a record-to-report department or equivalent experience.
•  Project Involvement: Experience in international SAP Implementation projects or similar.
•  Special Knowledge: Expertise in global R2R processes.
•  Technical Skills: Comprehensive SAP FI/CO/SAC skills.
•  Language Skills: Fluency in English is mandatory; French and other European languages are desirable.
•  Balancing Character: Ability to understand and simplify business needs into business value.
•  Collaboration Skills: Work effectively with peers, stakeholders, and partners across diverse nationalities.
•  Transversal Mindset: Ability to work across processes, geographies, languages, cultures, and business maturity levels.
•  Digital Native: Comfortable with digital tools and technologies.

 Background and Experience

•  Global Business Services: Experience in a Global Business Services environment is desirable.
•  SAP Projects: Experience in SAP implementation projects.
•  Tax Accounting Enablers: Experience with SAP DRC, Indirect tax solutions, and e-reporting.

This is a newly created position, and the responsibilities may evolve based on the direction of the activity.

Join ENGIE – Pioneering the Future of Energy 

ENGIE is a global leader in the energy sector, driving the energy transition with a bold commitment to sustainability. With operations in over 70 countries, 155,000 employees, and a turnover of €70 billion, ENGIE is shaping a greener future.

As part of Global Business Services (GBS) Solutions, a 1,500-strong dynamic team, we provide essential services across multiple regions. Our seven core business lines include Corporate Support, Finance, Purchasing, Consulting, Real Estate & Logistics, Human Resources, and IT—all empowering ENGIE’s global success.

Process Lead – Fixed Asset Accounting (F/M)

📍 Location: France, Belgium, Germany (TBC)
🏢 Department: ENGIE GBS Solutions
 

Your Key Responsibilities

- Define & Optimize Global Processes

• Develop core model guidelines with the Global Process Owner (GPO) while ensuring compliance with legal and group regulations.
• Shape the global service delivery strategy, ensuring alignment between local platforms and GBS.
• Lead process innovation, driving automation and technology adoption (e.g., Nakisa Lease Administration).

- Drive Global Standardization & Efficiency

• Oversee worldwide process rollouts, maintaining templates and optimizing workflows.
• Lead KPI reporting, analyze performance, and drive process enhancements.
• Ensure end-to-end coordination with other GPOs and cross-functional teams.

- Support Major Transformation & SAP Implementation Projects

• Play a key role in SAP deployment projects (e.g., GET, SPHERE).
• Act as a liaison between corporate teams and operational entities.
• Prepare and present decision memos for leadership teams.

Why You Should Join Us?

✅ Strategic Global Impact – Work on Group-wide initiatives that shape the future of ENGIE.
✅ High-Level Exposure – Benefit from executive support and cross-functional collaboration.
✅ Cutting-Edge Technology – Be at the forefront of digital transformation & automation.
✅ Innovative & Fast-Paced Environment – Drive change and influence global best practices.

Your Profile – What We’re Looking For

- Education & Expertise

•  University degree in Business Administration or equivalent.
•  Strong experience in Record to Report (R2R) and Fixed Asset Accounting.
•  Solid expertise in SAP FI/CO/SAC and international SAP implementation projects.

- Skills & Competencies

•  Deep knowledge of global R2R processes.
•  Fluency in English (French & other European languages are a plus).
•  Strong analytical mindset, able to simplify complex processes and translate business needs into value.
•  Excellent collaboration skills to work across diverse cultures, languages, and geographies.
•  A digital-native mindset, comfortable with automation and AI-driven tools.

- Experience

•  Background in Global Business Services (GBS) is a plus.
•  Hands-on experience in Fixed Asset Accounting enablers (FI-AA, Nakisa Lease Administration).
•  Strong experience working in cross-functional, multinational environments.

This is a newly created position! Your role may evolve based on business priorities, giving you an exciting opportunity to shape the future of global finance at ENGIE.

💡 Ready to Make an Impact?
Apply today and become a key player in ENGIE’s energy transformation journey! 

Énergie, IoT, Mobilité, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable partenaire business, engagée vers ses métiers !

En tant que MOE expert technique, vous intégrez le domaine SICC et plus particulièrement le pôle ACID qui gère notamment le SI de Relèves et Supervision des Équipements (SIRSE) : SI qui collecte les relèves des 20000 clients du très haut de portefeuille via les réseaux 4G IoT.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

A noter que SIRSE s’appuie sur l’offre de services AWS IoT.

Vos responsabilités :

Vous êtes le référent technique transverse de l’application SIRSE en charge de la Supervision et de la gestion de l’acquisition des données du réseau (relèves, données de capteurs, …)

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles, architectes techniques et équipes transverses
• Vous serez référent de l’architecture de l’application SIRSE au travers
  • de connaissances PostGreSQL ainsi que dans les différents domaines techniques de l’application : Java, Python notamment ;
  • de connaissance des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie (gestion des certificats, gestion des clés de chiffrement, HSM, TLS, EJBCA)  ;
  • de connaissance du milieu des réseaux & Telecom (VPN, gestion des VIP, MPLS, fonctionnement du TCP-IP)  ;
• Vous superviserez les installations et migrations ;
• Vous serez le garant du run des lots une fois en production
• Vous apporterez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez responsable de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
• Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions techniques ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions techniques et fonctionnelles.
• Vous analyserez les performances des applications du SI GRDF et apporterez des solutions d’optimisations, préconisations ;
• Vous pourrez être amené à rédiger ou valider des procédures d’installation (PTI), d’exploitation (PTE), de bascule lors de migrations (PTB) ainsi que les procédures de reprise lors des PRA (PTR) ;

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+5 avec une spécialité en système d’information et/ou réseau & télécom. Vous êtes passionné.e par la technologie et vous justifiez d’une expérience (+5 ans) :

• Maitrise des environnements informatiques : des langages de programmation Java/Shell/Python, bases de données PostGreSQL, serveurs d’applications ;
• Connaissance des mécanismes de sécurité des échanges informatiques et de cryptographie
• Maitrise des architectures fonctionnelle et applicative de l’écosystème des SI ;
• Maitrise des contraintes d’exploitabilité, capacité à dialoguer avec les métiers de la Production et/ou du support technique ;
• Une expérience de l’usage des réseaux (capture et analyse de flux) et une connaissance des réseaux télécom.
• Maitrise des normes et règles de sécurité, briques techniques, patterns d’architectures.

Votre futur environnement :
- Rue des Bretons à la Plaine Saint Denis.
- Le M95, un espace de travail innovant et vous propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
- Une salle de sport

Avantages :
- Tarifs énergie avantageux
- 27 jours de congés annuels et 23 JRTT par an
- Prime d'intéressement annuelle
- Epargne salariale possible
- Accord de télétravail jusqu'à 10 jours / mois

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :

Responsable Pôle Géothermie F/H en CDI
A Courbevoie* – La Défense (92)

En tant que Responsable du Pôle Exploitation en Géothermie F/H au sein de la Direction Géothermie, vous accompagnez la mise en œuvre du plan de développement, de la politique industrielle et de l’optimisation des performances des installations de géothermie profonde (basse énergie) et de surface (très basse énergie) destinées à la production de chaleur et de froid.
Vous êtes chargé(e) de superviser la politique industrielle et d’optimiser les opérations de production au sein des centrales géothermiques. À ce titre, vous garantissez la performance, la sécurité et la diffusion des bonnes pratiques de maintenance des installations, tout en veillant au respect des normes environnementales et réglementaires.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

Rôle en tant que Responsable

• Analyser les données de production et proposer des améliorations avec des bilans réglementaires trimestriels.
• Standardiser la maintenance préventive et corrective des équipements spécifiques à la géothermie.
• Optimiser les processus de production pour maximiser l’efficacité et la rentabilité.
• Capitaliser sur l’expérience, animer la communauté des exploitants et former les équipes d’exploitation aux spécificités de la géothermie.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales, notamment le Code Minier.

Missions exercées avec votre équipe

• Mettre en œuvre la politique industrielle d’exploitation et les standards techniques (PID, analyse fonctionnelle, stock stratégique, etc.) de nos installations de géothermie profonde et de surface.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction Géothermie sur l’évaluation des risques techniques et financiers.
• Accompagner les équipes de la Direction des Réalisations (support expertise) dans l’équipement technique des centrales géothermiques et la mise en service des nouvelles installations.
• Participer avec la filière Achats du groupe, l’élaboration, la mise en œuvre et le bon déroulement des partenariats structurants et des contrats pour l’exploitation.
• Améliorer l’interface technique entre les moyens de production « boucle géothermale » et les dispositifs de captage « boucle géothermique » via des audits et recommendations.
• Participer à l’animation de la communauté exploitation géothermie interne d’ENGIE Solutions, en assurant la diffusion et la normalisation des standards techniques ainsi que le développement marketing des offres.

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergie/mécanique/électrique ou équivalent.
• Expérience : 5 ans minimum dans le secteur de la géothermie profonde. Une expérience en forage est un plus.
• Compétences : Connaissance approfondie des systèmes de production d’énergie géothermique. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Savoir-être : Bonne capacité relationnelle (échanges avec interlocuteurs internes et externes), fort intérêt pour la performance et le développement durable.
• Déplacements : 1 à 2 déplacements par mois en France, pouvant aller de 1 à 2 jours consécutifs.
• Informations complémentaires : Un déménagement est prévu sur le Campus Engie de La Garenne-Colombes fin 2025.

A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.

Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.

Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl.
 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Monteur für Nieder- und Mittelspannung 1-35kV (m/w/d) 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 35528

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 
Als Monteur für Nieder- und Mittelspannung sind Sie für die Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme im Bereich der Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen zuständig.

• Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Hoch-, Mittel-, und Niederspannungsanlagen 
• Kabelmontagen im Umfang von 1-35 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen  
• Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung 
• Dokumentation der Aufmaße und der Arbeiten unter Beachtung von Betriebs-, Wartungs- und Arbeitsanweisungen 
• Funktionsprüfungen an Hoch-, Mittel-, und Niederspannungsanlagen 
• Wartung von Schaltgeräten  Trennern, Lasttrennern und Erdern 
• Durchführung von Messung von elektrotechnischen Anlagen (bspw. gem.  DIN VDE 0100-600) und Qualitätskontrollen   
• Erstellung der Aufmaße und Pflege des Nachtragsmanagements 
• Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere die der Arbeitssicherheit für das Team, mitwirkende Gewerke und Nachunternehmer 
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, oder Mechatronik (Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroanlagenmonteur) 
• Erfahrungen zu Schaltanlagen und Schaltgeräten verschiedener Hersteller erwünscht 
• Erfahrungen im Umgang mit Prüfgeräten von Vorteil  
• Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kunden sowie gutes Kommunikationsvermögen 
• Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Rennes (35), nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe d’Arnaud, votre manager, et intervenez sur le site d'ENERSUD dans une équipe de 10 techniciens. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, la maintenance, le dépannage, et les petits travaux des équipements de production et distribution en chaud (sous-stations, réseau secondaire, radiateurs). 

• Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux, contrôles réglementaires). 

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive. 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à vos outils de portabilité. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte (sur le secteur de Rennes centre). 

 
Votre profil  

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique / Plomberie-Chauffagiste ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (tablettes / smartphones).  

Une appétence pour la réalisation de travaux de chauffage serait un plus. 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons ! 

• Un salaire annuel brut 28K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

• Des RTT (1 journée par mois) 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Rennes (35), nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe d’Arnaud, votre manager, et intervenez sur le site d'ENERSUD dans une équipe de 10 techniciens. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, la maintenance, le dépannage, et les petits travaux des équipements de production et distribution en chaud (sous-stations, réseau secondaire, radiateurs). 

• Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux, contrôles réglementaires). 

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive. 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à vos outils de portabilité. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte (sur le secteur de Rennes centre). 

 
Votre profil  

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique / Plomberie-Chauffagiste ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (tablettes / smartphones).  

Une appétence pour la réalisation de travaux de chauffage serait un plus. 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons ! 

• Un salaire annuel brut 28K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

• Des RTT (1 journée par mois) 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 

Standort: Frankfurt am Main

Kennziffer: 42655

Sie sind gern auf Achse, haben ein Händchen für Technik und schätzen den direkten Austausch mit Kund:innen? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration goldrichtig: Sie bearbeiten Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Übernahme von Kundeneinsätzen und Bearbeitung von Reklamationen.
• Wartung und Reparatur von Kälteanlagen, Kühlgeräten und Kühltürmen.
• Inbetriebnahme neuer Maschinen.
• Überprüfung der Anlagenparameter und Prozesse vor Ort sowie Behebung von Fehlfunktionen und Störungen.
• Dokumentation der Wartungen und Durchführung der Einsätze termingerecht und zielorientiert.
• Beratung der Kunden und Durchführung von Modernisierungen an den Anlagen.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Selbstständiges Arbeiten und täglicher Kontakt zu Kund:innen, auf deren Wünsche Sie gut eingehen können.
• Freude am Anpacken.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik. Kälteanlagenbauer:innen und vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte, aber auch Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise sind willkommen.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Offenheit für gelegentliche Reisen innerhalb der Region.
• Idealerweise verfügen Sie über MSR-Kenntnisse.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner

Notre Direction Régionale SUD-OUEST recrute pour son Agence de BERGERAC (24) un(e) :

Technicien de Maintenance (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d’activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise.

Vos missions :

• Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité.

• Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie.

• Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client.

• Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés.

Profil recherché ?

Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine  ?

• Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

• Expérience : Vous disposez d’une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d’une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne.

• Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques.

• Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client.
• Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste.

Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain !