Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de la Délégation Travaux, dans l’une des agences Ingénierie Occitanie Pyrénées, en binôme avec ton tuteur. Tu seras formé.e à exploiter et maintenir les installations des réseaux gaz dans le respect des consignes et des règles de sécurité.

Pour cela, tu apprendras à :  

• Préparer et coordonner la réalisation des chantiers d’extension ou de renouvellement du réseau de distribution gaz
• Préparer les dossiers, suivre les chantiers et les contrôler jusqu’à leur réalisation dans le respect d’un cahier des charges, de la réglementation et de la sécurité
• Piloter les volets techniques et administratifs des projets
• Assurer la coordination entre les techniciens, les prestataires travaux, les clients et les autres parties prenantes.
• Tu seras amené(e) à accompagner le client tout le long de son parcours par le biais d’appels sortants téléphoniques.

  Pour en savoir plus sur le métier Chargé d’affaires : Devenez chargé(e) d’affaires chez GRDF ! - YouTube

Profil recherché :

Tu es diplômé.e d’un Bac S ou Technique

Tu es respectueux.se des règles et concerné.e lorsqu’il s’agit de la sécurité d’autrui

Tu es rigoureux

Tu as l’esprit d’initiatives

Tu as le sens des responsabilités

Tu aimes le travail en équipe

Tu aimes les relations humaines

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu ;

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur Engineering (m/w/d)

Standort: Köln

Kennziffer: 40172

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Konzepterstellung im Bereich der Medienversorgung und Verteilung (Wärme, Strom, Kälte, Dampf)
• Planung von Grob- und Feinkonzepten zur Senkung der CO2-Emissionen im öffentlichen und industriellen Bereich
• Detailplanung für die Gebäudetechnik und die Medienversorgung
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Angebotskalkulationen
• Projektsteuerung und Budgetverantwortung in der Planungsphase
• Unterstützung des Vertriebes bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und der Angebotserstellung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium  (z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss) oder alternativ eine technische Ausbildung, z.B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker, oder Mechatroniker in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Medienerzeugungskonzepten
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Idealerweise fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Enise Erdem

Talent Acquisition Specialist

enise.erdem@external.engie.com

+49 173 895 8432

ACT NOW! Arbeitest Du gerne bei einem europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz? Bei ENGIE bist Du genau richtig! Mehr als 5.900 Mitarbeitende an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität tatkräftig mit an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Technischen Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d)

Standort: Köln
Kennziffer: 38377
Ausbildungsstart: 01.08.2025

Ohne Plan läuft bei uns nichts!

Bevor bei uns eine Versorgungs- oder Ausrüstungsanlage überhaupt gebaut und montiert werden kann, muss ein ganz genauer Plan her. Vorbereitung ist schließlich die halbe Miete. Hier sind die Technischen Systemplaner für Versorgungs- und Ausrüstungstechnik unsere Experten. Sie fertigen nicht nur Zeichnungen und 3D-Modelle an, sondern unterstützen und beraten auch unsere Kunden auf der Baustelle vor Ort. Klingt cool? Ist es auch! Sei dabei, wenn aus einer kleinen Idee etwas Großes wird!

Wir suchen technikbegeisterte Planer und motivierte, kreative Köpfe mit einem Händchen fürs Zeichnen.

• Ready, set, go! – Am Anfang steht die Grundausbildung, in der Du die technischen Systeme und die Grundlagen des technischen Zeichnens auf Papier kennenlernst. Danach folgen die ersten Schulungen und Aufgaben am PC, bei denen Du das Softwareprogramm kennenlernst, das für das Erstellen von Plänen und technischen Zeichnungen notwendig ist. Außerdem erhältst Du eine Einführung in die Grundlagen der Versorgungstechnik und lernst, wie Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Lüftungsanlagen funktionieren.
• Teamwork steht bei uns an erster Stelle! – Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte ein, sodass Du unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen kannst – zusammen mit unseren Experten. Du wirst lernen, wie man Kundenanforderungen aufnimmt und in technische Pläne umsetzt. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden.
• Mittendrin statt nur dabei! – Hier übernimmst Du schon Eigenverantwortung. Du wirst lernen, wie man technische Zeichnungen und 3D-Modelle erstellt, die für die Montage und Installation von Versorgungs- und Ausrüstungsanlagen verwendet werden. Dazu gehören unter anderem Heizungsanlagen, Klimaanlagen, Sanitäranlagen und Lüftungsanlagen. Im zweiten Ausbildungsjahr steht nun die Abschlussprüfung Teil 1 an.
• Final Countdown! – Jetzt wird’s ernst. Du weißt bereits, wie man technische Zeichnungen und 3D-Modelle erstellt, die für die Montage und Installation von Versorgungs- und Ausrüstungsanlagen verwendet werden. Du entwirfst selbstständig Pläne und technische Zeichnungen, mit denen Deine Kollegen diverse technische Anlagen errichten können. So bist Du maßgeblich an der Planung und Durchführung von Bauprojekten beteiligt. Die Abschlussprüfung Teil 2 bildet den Höhepunkt, bei dem Du Dein gesamtes Potenzial unter Beweis stellen kannst. Auch nach der Ausbildung geht’s bei uns weiter!

Zu uns passt, wer...

• die Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt.
• Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern hat.
• ein Auge fürs Detail, Spaß am Zeichnen und eine gute räumliche Vorstellungskraft mitbringt.
• ein Teamplayer ist

Wir leben Vielfalt 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 

#ActwithENGIE Du möchtest deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – zusammen laufen wir über die Ziellinie. 

Unsere Benefits: 

• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass du gesund bist, gesund bleibst und es dir am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 

• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestaltest du bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch deine Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu deinem Ticket dazu. 

• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 

• ENGIE FIT: Damit du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, zahlt ENGIE für dich mit, wenn du Mitglied bei Urban Sports Club wirst. 

ACT NOW! 

Werde auch du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung in Form von Lebenslauf, Zeugnis und Motivationsschreiben. 

Dein Kontakt: 
Monika Demircioglu 

Talent Acquisition Specialist 

monika.demircioglu@engie.com 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance & Projets notre :

Projeteur(se) Génie Civil (F/H) – Alternance 12 mois – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Appuyer un projeteur expérimenté dans la conception d’ouvrages hydrauliques (de type Petites Centrales Hydroélectriques, Passes à Poissons, Ecluses) et la production de pièces graphiques (plans 2D, plans 3D, maquettes BIM) ;
• Travailler à la production de pièces graphiques dans le domaine des terrassements en vue de la construction d’ouvrages hydrauliques, sur des outils tels que Covadis ou Mensura ;
• Développer des bibliothèques de composants génie civil et hydrauliques sur certains des logiciels utilisés en conception (REVIT et Autocad);
• Acquérir une méthodologie de travail adaptée aux projets réalisés et au métier de projeteur.
   

Tu seras rattaché(e) au responsable du pôle Travaux, Méthodes et Transfert en Exploitation dans une équipe de 20 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +3 (BUT Génie Civil ou licence professionnelle).

Ton autonomie et ton envie d’apprendre te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour travailler sur différents outils et appréhender les grands principes de conception d’ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 67% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij hieraan bijdragen als Technisch Specialist Elektro-, Meet- en Regel- en Automatiseringstechniek (EMRA). Wil jij je bij ons ontwikkelen als technisch specialist op het gebied van hoogspanning- en besturingsinstallaties voor onze energiecentrale in Lelystad? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als Technisch Specialist EMRA?

Je bent verantwoordelijk voor het beheer van installatie t.b.v. de energieopwekking op elk moment. Je zorgt ervoor dat de systemen en onderdelen altijd beschikbaar, betrouwbaar en efficiënt zijn. In deze functie word jij de technisch specialist voor en zorg je ervoor dat de (elektro)technische installaties aan de geldende normen voldoen. Je zoekt proactief de samenwerking op en je houdt van verbeteren. Jouw taken zijn als volgt:

• Jij bent de expert voor de onderdelen die aan jou zijn toevertrouwd en voert diepgaande storingsanalyses uit. Bovendien benader je problemen vanuit verschillende invalshoeken en ontwikkel je innovatieve oplossingen.
• Je engineert en voert zelfstandig verbetertrajecten uit, rekening houdend met kwaliteit, veiligheid en financiële aspecten.   
• Je behandeld storingen op het gebied van procesautomatisering, voor DCS (Distributed Control Systems), EMRA-veldapparatuur en voor onze laag- en hoogspanningsinstallaties.
• Je wordt verantwoordelijk voor de voorbereiding en het beheer van de onderhoudswerkzaamheden. En je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig uitgevoerd worden. Je wordt opgeleid tot werkverantwoordelijke en daarvoor zorg je dat werkzaamheden aan de installaties veilig uitgevoerd worden.
• Je gaat de activiteiten coördineren binnen onze projectteams op het gebied van hoog- en laagspanning.

Als technisch specialist ben jij samen met jouw collega’s onderdeel van het team Onderhoud binnen de Maxima-centrale. Je mag werken met complexe installaties, geen dag is hetzelfde, je krijgt ruimte om goed in te werken en je krijgt bovendien de kans om projecten aan te sturen. Je werkt intensief samen met de afdelingen Bedrijfsvoering, Installatiebeheer, het Competence Center EMS en Laborelec.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

De Maxima-Centrale, in Lelystad, is een indrukwekkende gasgestookte STEG-centrale met geavanceerde GT26-technologie. Met een rendement van bijna 60% behoort deze centrale tot de modernste gasgestookte centrale in zijn klasse ter wereld. Dit betekent dat elke eenheid efficiënt elektriciteit opwekt, wat gelijkstaat aan het voorzien van stroom aan maar liefst 1,6 miljoen huishoudens. Bovendien minimaliseert de centrale haar milieulast, waardoor ze een belangrijke rol speelt in de Nederlandse en Europese energietransitie.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Je wilt je graag ontwikkelen als technisch specialist op het gebied van elektrotechniek. Daarvoor gebruik jij jouw analytische vaardigheden en beoordelingsvermogen. Daarnaast kun jij goed werkzaamheden en activiteiten plannen. Ook wil je graag continu verbeteren en daarin zoek je ook de samenwerking op met jouw collega’s. Verder:

• Je hebt minimaal afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in Elektrotechniek of een vergelijkbare richting. Met een afgeronde Hbo-opleiding richting Elektrotechniek ben je ook van harte welkom om te reageren.
• Je hebt al ervaring als technisch specialist binnen een Elektrotechnische omgeving. Bij voorkeur binnen de industrie of energie.
• Je wilt je graag ontwikkelen als werkverantwoordelijke.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou als Technisch Specialist EMRA?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.176 en € 5.445 o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A9 met doorgroeimogelijkheden). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van opgedane kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• ENGIE biedt je vakinhoudelijke opleidingen aan om je kennis up to date te houden;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid aan, wat o.a. bestaat uit een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling of gratis met het OV naar je werk?

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken draagt daar, met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek, natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Erik Bredewold, Hoofd Onderhoud, via erik.bredewold@engie.com of via 06-38829780.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact

La Filiale d’Engie Solutions, SAEM, spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s’allie à Cover Solar en septembre 2022 pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables ( photovoltaïque, éolien), décarbonées et innovantes.  

SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel.

SAEM ENERGIE recherche pour son agence de Thiers, une / un : 

Technicienne / Technicien études électriques F/H - Poste rattaché à Thiers (63) - 2 jours de télétravail possible

Vos missions:

- Etudes de prix : 

• Etude du dossier de consultation
• Consultation des fournisseurs
• Rechercher des solutions techniques les plus économiques
• Chiffrage du projet

- Etudes techniques :

• Lire et analyser le dossier de l’affaire
• Rédiger les notes de calcul et bilan de puissance (sections de câbles sous CANECO ou TR CIEL)
• Elaborer les schémas et plans d’exécution sur DAO (See electrical et Autocad)
• Constituer le dossier d’exécution et le transmettre au responsable d’affaires / du chantier
• Préparer et contrôler l’approvisionnement du matériel
• Etablir les plans de récolement en fin de chantier

Votre profil :

- Diplômé(e) d’un BTS en Electricité ou équivalent, voire d’une Licence professionnelle, vous êtes débutant ou disposez d’une expérience sur un poste similaire

- Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique.

Votre futur Package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à 35 K€ en fonction de votre expérience
• Des tickets restaurants 
• Chèque vacances 
• Prime 30 % sur les congés principaux
• Un CET 
• Un système de retraite supplémentaire
• Un système de participation aux bénéfices
• Une mutuelle « famille » avantageuse  
• Un CSE

Chez ENGIE Solutions et ses filiales, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale AQUITAINE SUD et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, à (Bordeaux) (33) une/un :

Responsable Efficacité Energétique en CDI (F/H)

Rattaché au service des opérations et performances, votre mission consiste à suivre et piloter la performance énergétique de nos installations pour nos clients. 

Pour ce faire, vous accompagnez nos équipes d’exploitation dans la mise en œuvre des actions de performance énergétique et assurez le suivi des plans d’actions proposés.

Vous serez rattaché à Olivier, votre périmètre de responsabilité vous amènera à :

• L’encadrement de 5 personnes (2 Performances Energies Manager et 3 metteurs au point)
• Veiller à l’atteinte des engagements énergétiques et contractuels par la mise en place des outils de suivi énergétique ; Genesis STE, Addict, Smart Impulse … 

• Être force de proposition pour les actions de performance énergétique en analysant les données, en identifiant les dérives et en veillant à la mise en place de plans d’actions.
• Partager les bonnes pratiques auprès de l’exploitation et des instances managériales.

 En bref, vos journées seront placées sous le signe du commerce, de l’efficacité énergétique et de la décarbonation !

Ce que nous attendons de vous :

Vous justifiez d’une expérience probante dans l’exploitation d’installations climatiques.

Vous avez une expérience dans le management.

Vous disposez d’une formation avec de solides bases techniques dans l’Efficacité Energétique.

A l’écoute et pédagogue, vous aimez être au contact des équipes d’exploitation (techniciens, responsables d’exploitation, responsables de départements).

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut 40 K€ - 45 K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience et incluant la prime de vacances,
• Une part variable allant jusqu’à 13%,
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant, 
• Une prime d'intéressement,
• Une mutuelle,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• 12 jours de repos, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Et au-delà…

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :

Ingénieur(e) Sécurité (F/H) – Alternance 12 ou 24 mois – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Apporter un appui technique sécurité et vérifier l’application des exigences Sécurité sur les projets CNR (audit, visite terrain, …),
• Mettre en œuvre un groupe de travail sur une thématique opérationnelle,
• Proposer des supports sur les thématiques sécurité (causerie, newsletter, minute sécurité, journée Sécurité …) et les animer auprès des collaborateurs,
• Contribuer à l’amélioration de la culture sécurité au sein de la Direction,

Tu seras rattaché(e) à la responsable Sécurité dans une équipe de 9 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares un Master 1 ou Master 2 en Sécurité & Prévention des risques (PRNT, QSE, HSE, QHSE)

Tu es curieux(se), doté(e) d’une vraie aisance à l’oral et une capacité à expliquer clairement tes idées.

Créatif(ve) et à l’aise avec les outils digitaux (Power BI, Canva…), tu sais allier communication visuelle et impact.

Dynamique et adaptable, tu cherches toujours des solutions en comprenant la globalité des enjeux !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie – Maintenance - Projet notre :

Ingénieur(e) en modélisation hydraulique – Alternance – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Apporter un appui à l’exploitation du Rhône en réalisant des simulations hydrauliques
• Utiliser, adapter ou mettre en œuvre des modèles numériques 1D ou 2D
• Analyser et critiquer les différents résultats
• Synthétiser, rédiger et communiquer
• Type d’études : appui technique à l’exploitation, dimensionnement d’ouvrages, études réglementaires, études de gestion sédimentaire…

Tu seras intégré.e à au département Écoulement et Ressources en Eau (ERE) et rattaché.e administrativement à un ingénieur hydraulique dans une équipe de 21 personnes. Tu seras intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire travaillant autour de 4 thématiques structurantes : hydrologie, hydrométéorologie, hydraulique et transport sédimentaire. Tu auras l’opportunité de travailler avec différents ingénieurs et techniciens du pôle hydraulique.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac + 5, idéalement ingénieur généraliste/hydraulicien/mécanicien des fluides.

Tu as un goût prononcé pour la modélisation numérique. Tu es à l’aise avec les environnements numériques associés et tu possèdes quelques connaissances en informatique utiles à ces types de travaux (lancement de code en lignes de commandes dans un environnement linux, développement de scripts python).

Ton autonomie, ta curiosité et ta rigueur seront autant d’atouts qui te permettront d’évoluer dans les missions qui te seront confiées.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation, division CESAME notre :

Ingénieur hydro-sédimentaire (F/H) – Alternance – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Appuyer le référent gestion sédimentaire dans ses missions de coordination et d’expertises,
• Travailler sur les modalités de restitution de sédiments grossiers,
• Réaliser un symposium de gestion sédimentaire qui réunit l’ensemble de la communauté CNR concernée.

Tu seras intégré.e à au département Expertise et Contrôle des Ouvrages Hydrauliques et rattaché.e au référent gestion sédimentaire. Tu seras dans une équipe de 7 personnes.

🥇 Ton profil :  en école d’ingénieur bac +5, ou master bac +5

Tu prépares une formation en école d’ingénieur ou master universitaire en géomorphologie, hydraulique, transport solide, environnement.

Savoir être : rigueur, qualité rédactionnelle, curiosité, relationnel avec les personnes de CNR et externes.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR