Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine!
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

- D'un salaire fixe, un 13^ème mois mensualisable, une prime d’intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée

- De tickets restaurant

- De 17 jours de RTT / an  (monétisable en totalité ou un en partie si tu ne souhaites pas les prendre)

- D'un Compte Epargne Temps (CET) monétisable

- D'une mutuelle attractive

- D'un véhicule de service (et carte carburant)

- De nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances

- De la possibilité de se former tout au long de votre carrière et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Brest (située à Gouesnou)

Nous  vous accueillerons au sein d’une agence dynamique et conviviale de 50 collaborateurs, dont 36 techniciens de maintenance itinérants, animés par des valeurs communes : l’esprit d’équipe, le respect du client, le bien-être et la prise en compte des ambitions de chacun (nos collaborateurs ont la possibilité d’être formés et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne).

L’équipe de Pierre-Yves est composée de 4 techniciens formés et spécialisés pour intervenir auprès des professionnels sur des secteurs variés tel que tertiaire, industriel ou collectivités. Vous êtes directement en contact des agents d’entretien, responsables technique ou encore directeur de site.

Votre rôle au quotidien :

• Réaliser la maintenance préventive et curative d’installations CVC et de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.  
• Intervenir sur les technologies suivantes : Gaz, Bois, Fuel, solaire, pompe à chaleur
• Apporter vos précieux conseils aux clients et réaliser des devis lorsque cela est nécessaire (pièces d’usure, réparation, remplacement d’appareil, etc.)
• Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

En véritable professionnel(le), vous effectuerez ces missions dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Afin d’assurer le meilleur suivi possible, vous réaliserez la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés. Avec autonomie et méthode, vous serez amené à effectuer des demandes d’offres de prix, réaliser des devis et suivre vos affaires afin de fournir un service réactif et qualitatif auprès de notre clientèle professionnelle. 

Profil recherché ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous avez acquis de fortes compétences dans la maintenance d’équipements CVC
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC)
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Votre valeur ajoutée :

Vous êtes curieux et doté d’une réelle appétence pour la technique et la qualité de service ?

Vous avez l’esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie avec un sens aigu des responsabilités ? Vous appréciez la diversité des missions et avoir un quotidien varié ?

Vous êtes rigoureux et méthodique avec une aisance dans l’utilisation d’outils informatiques ?
 

Si vous vous reconnaissez, aucun doute : ce poste est fait pour vous !

Les étapes suivantes :
 

• Après vous être reconnu(e) sur cette annonce, foncez : POSTULEZ en ligne !
• Nous prendrons ensuite contact avec vous afin d’en savoir plus sur vos expériences et vos attentes 
• Si le coup de cœur est réciproque, vous rejoindrez nos équipes au plus vite !

Le jour de votre arrivée, nous vous remettrons un véhicule de service ainsi que tout le matériel nécessaire (tablette, téléphone, vêtements de travail, caisse à outils) puis vous accompagnerez un de vos collègues expérimenté lors de ses journées durant quelques jours afin de prendre vos marques. Un parcours d’intégration avec des modules de formation peut également être mis en place si besoin.

Une fois que vous serez assez à l’aise, vous pourrez alors prendre la route en toute autonomie pour répondre aux besoins des clients !

On parle avantages ?

• Un salaire fixe, un 13ème mois mensualisable, une prime d’intéressement et de participation, une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• Fourchette de rémunération brute sur 13 mois : entre 26000 € et 35000 €
• Des tickets restaurant
• 17 jours de RTT / an  (monétisable en totalité ou un en partie si vous ne souhaitez pas les prendre)
• Un Compte Epargne Temps (CET) monétisable
• Une mutuelle attractive
• Un véhicule de service (et carte carburant)

Mais encore ?

• De nombreux avantages du CSE (ex comité d’entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs ou encore de bénéficier des chèques vacances
• La possibilité de se former tout au long de votre carrière et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Notre dernier mot :

Vous aimez travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ACT NOW! Bei ENGIE Deutschland Erneuerbare GmbH dreht sich alles um erneuerbare Energien. Windparks, PV-Anlagen, Speicher- und Wasserkraftwerke sind unsere Expertise. 
Wir planen zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die uns in sicherheitstechnischen Aspekten beraten und die Einhaltung von Maßnahmen sicherstellen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

HSE Manager Erneuerbare (m/w/d) 

Standort: bundesweit

Kennziffer: 38481

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sicherheitstechnische Beratung und Betreuung unserer internen Abteilungen Bau und Betrieb an unterschiedlichen Standorten innerhalb Deutschlands
• Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsschutzdokumenten und Sicherheitskonzepten 
• Erarbeitung von Vorschlägen geeigneter Maßnahmen zur Umsetzung einschlägiger Normen und gesetzlicher Auflagen sowie Sicherstellung der Einhaltung dieser
• Beratung und Bewertung bei der (Neu-)Beschaffung von Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsverfahren und persönlicher Schutzausrüstung
• Dokumentation von Arbeitsunfällen, Analyse der Ursachen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
• Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen, Schulungen, Trainings und Krisenmanagementübungen 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Weiterbildung als Techniker / Meister oder ein ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, alternativ eine technische Ausbildung im Bereich Windenergie
• Mehrjährige Berufserfahrung als HSE Manager oder in vergleichbarer Funktion, vorzugsweise im Bereich Erneuerbare wie Onshore Wind, Photovoltaik oder (Wasser-)Kraftwerken
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert, weitere Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter, Gefahrgutbeauftragter oder Elektrisch unterwiesene Person sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2-Level)
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu unseren Baustellen und Anlagen innerhalb Deutschlands

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 
 #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen.    
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus, mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 

Ihr Kontakt:

Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner

​ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kund:innen bei der technischen Gebäudeausrüstung beraten und für die Ausarbeitung und Planung zuständig sind. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) 

Standort: Dresden

Kennziffer: 34708

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Beratung unserer Kunden hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich Gebäudeautomation (HKLS)
• Erarbeitung technischer Lösungen unter Berücksichtigung der Energieeffizienz und kaufmännischer Belange
• Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Projektqualität
• Organisation der Planung von Projekten in der Gebäudeautomation mit den dazugehörigen Schnittstellen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik, Regelungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäude­automation oder eine vergleichbare fachspezifische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich der Gebäudeautomation
• Analytische Denkweise, eine hohe Problemlöse- sowie ausgeprägte Projektplanungskompetenz
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und WSCAD
• Reisebereitschaft an unsere deutschlandweiten Projektstandorte
• Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat

Talent Acquisition Specialist

+49 162 230 75 32

Welkom bij SENEC!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons filiaal te Gooik, zijn wij op zoek naar een Verwarmingstechnieker voor tewerkstelling in de regio Pajottenland!

JOUW UITDAGING als Verwarmingstechnieker

• Je kan de verschillende onderdelen van installaties demonteren en monteren
• Je kan het volledig onderhoud van een HVAC-inrichting uitvoeren
• Je hebt kennis van de elektrische aansluiting van een CV-ketel
• Je beschikt over een goede kennis van hydraulische kringen
• Je stelt duidelijke servicerapporten op en laat deze tekenen door de klant
• Je bent verantwoordelijk voor de administratie die wettelijk wordt opgelegd
• Je rapporteert commerciële opportuniteiten aan uw leidinggevende.

JOUW PROFIEL 

• Je hebt een opleiding verwarmingsinstallaties of koel- en warmtechnieken
• Je beschikt over een G1-attest. Een mazout-attest (Cedicol) is een meerwaarde.
• Je hebt een klantvriendelijke instelling
• Je hecht veel belang aan veilig werken en respecteert de veiligheidsinstructies.
• Je werkt gestructureerd en zelfstandig
• Je hebt een paar jaar ervaring
• Je beschikt over een rijbewijs type B

ONS AANBOD

• Boeiend werk met veel contacten en autonomie. 
• Aantrekkelijke verloning: competitief basissalaris in pc 149.01, individuele en groepsbonussen, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, enz.
• Ruime opleidingsmogelijkheden. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit. 

JOUW HR-CONTACTPERSOON
Ilse Vandeveire - HR@senec.be

Welkom bij SENEC!

Bij SENEC, dat deel uitmaakt van de ENGIE-groep, zijn we gespecialiseerd in het onderhoud, de verbetering, de herstelling en de vernieuwing van verwarmings- en koelingssystemen. Met meer dan 60 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk en een stevige reputatie opgebouwd op de Belgische markt.

Onze activiteiten bestrijken zowel de B2C-sector (woningen, flatgebouwen) als grotere systemen, waaronder collectieve verwarmingssystemen.

Met binnenkort 12 vestigingen staan we klaar voor onze klanten en bouwen we lange termijn relaties op. We bieden de best mogelijke ondersteuning om hun comfort te verbeteren en tegelijk hun energieverbruik en milieu-impact te verminderen.

Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Voor ons agentschap te Gooik, zijn wij op zoek naar een Monteur!

JOUW UITDAGING als Monteur

Als verwarmingsmonteur bij SENEC ben je verantwoordelijk voor de installatie van centrale verwarmingssystemen. Uw belangrijkste taken zijn:

• Het monteren en installeren van nieuwe centrale verwarmingssystemen.
• Het uitvoeren van afstellingen, reparaties en onderhoudswerkzaamheden aan bestaande systemen.
• Het nauw samenwerken met technici en andere teamleden om effectieve en veilige interventies te waarborgen.
• Het garanderen van de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen bij installaties.
• Het deelnemen aan de analyse van technische problemen en het voorstellen van passende oplossingen.

JOUW PROFIEL als Monteur

We zoeken een zelfstandige en gemotiveerde persoon met de volgende vaardigheden en kwaliteiten:

• Een opleiding in sanitair, verwarming of elektriciteit is vereist.
• Praktische ervaring met de installatie van verwarmingssystemen is noodzakelijk.
• Je bent reactief, georganiseerd en hebt oog voor detail.
• Je waardeert teamwork en kunt flexibel zijn.
• Een rijbewijs B is vereist. 

WIJ BIEDEN JOU

• Bij SENEC geloven we sterk in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden voortdurende opleidingen om uw technische vaardigheden te verbeteren. Voortdurende ontwikkeling en leren maken integraal deel uit van ons DNA.
• We bieden een competitief salaris op basis van jeervaring, evenals extra voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, en een hospitalisatieverzekering voor uzelf en uw gezin.
• Deel uitmaken van een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit.

Werkplaats

Je wordt tewerkgesteld in de regio rond ons filiaal te Gooik (Edingsesteenweg 91, 1775 Gooik) 

GEÏNTERESSEERD?

Stuur uw CV en motivatiebrief naar hr@senec.be.

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Nous recherchons un(e) Responsable de Département d’Exploitation Expérimenté(e) en CDI à 

La-Roche-sur-Yon Périmètre Vendée (85) et Anjou (49) 

Rattaché(e) à Anaël, le Directeur des Activités Opérationnelles, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc…), comprenant le management d’équipes d’exploitation, la gestion financière et la relation commerciale pour un périmètre de :

«  16M€ de CA comprenant 50 ETP sur 3 Equipes d'exploitation (2 en Vendée/une en Anjou) ».

Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats de performance énergétique, en suivant les principes directeurs de l'entreprise.

Vos challenges à nos côtés  

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Manager des équipes opérationnelles dont 3 Responsables d’exploitation expérimentés  (pilotage énergétique, maintenance des équipements thermiques et petits travaux) dans un contexte de transformation de l'entreprise.
• Implication concrète à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale (conduite du changement/structuration)
• Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de garantir un haut niveau d’implication, de professionnalisme et de développement des compétences
• Piloter et développer la performance opérationnelle et financière de son Département d'Exploitation
• Animer la relation client, renouveler et valoriser son portefeuille d'affaires sur le segment de marché de la Direction Régionale Bâtiment                        (Contrats de Performance Energétique sur les Collectivités, l'habitat, et le tertiaire public et privé)

• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Coconstruire et Déployer les projets d’entreprise.

Répartition : 3 jours Vendée versus 2 jours périmètre Angevin

Vos + qui font la différence

• Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 5 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.
• Vous avez une excellente connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la relation commerciale.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.
• Vous êtes initiateur et développeur de talents, les responsables d’exploitation que vous dirigez sont expérimentés.

Ce que nous offrons :

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances allant de 55k à 65k par an
• Une part variable allant jusqu'à 18% 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• Des jours de RTT
• Un véhicule de fonction 
• Des tickets restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

• 📞 1er échange téléphonique avec un RH
• 💭 Entretien physique avec manager opérationnel
• 👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.