Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche :

 Un ou une Chargé.e d'Affaires

Poste basé à Rezé (44)

Vos missions : 

Au sein de la Délégation Travaux de la Direction Réseaux Centre Ouest, le pôle ingénierie Pays de Loire, auquel vous êtes rattaché, a en charge la construction et le renouvellement des réseaux de distribution de gaz sur le territoire des Pays de Loire.
Dans le cadre des règles administratives, techniques, financières et de sécurité applicables au domaine ingénierie des ouvrages gaz, vous êtes responsable d'un portefeuille d'affaires au sein d'une équipe d'une vingtaine de chargés d'affaires. Vous conduisez chaque affaire de la prise en charge après la décision d'investissement jusqu'à la remise de l'ouvrage à l'exploitant et la saisie exhaustive des données patrimoniales. En tant que Chargé d'Affaire sénior, vous serez amené à accompagner des chargés d'affaire junior dans le pilotage de leur portefeuille d'affaires.
Vous contrôlez à chaque étape clé la qualité des prestations (pertinence de l'étude, respect des règles administratives, qualité, conformité et exploitabilité des travaux réalisés, ainsi que l'homologation des personnels intervenants) et la fiabilité des données patrimoniales remises (cartographie, données relatives aux immobilisations comptables...).

Vous êtes en relation avec des entreprises prestataires à qui sont confiées les études et/ou les travaux et les Agences d'Intervention de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance. Vous assurerez le lien avec les collectivités territoriales, les riverains.
Par ailleurs, vous êtes fortement contributeur de la satisfaction du client que vous tenez régulièrement informé de l'avancement de son dossier, en étroite collaboration avec le service développement.

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Votre rémunération : 

• Salaire brut annuel à partir de 28,5 k€ sur 13 mois (selon expériences professionnelles).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire (expérience professionnelle liée à l’emploi, intéressement et/ou participation, astreinte, avantage énergie et compléments liés à votre situation familiale)

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

 Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2
• Vous savez faire preuve en permanence de rigueur et d’analyse dans la prise en compte des procédures et des règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,
• Vous êtes doté d'une capacité d'organisation, d’adaptation et décisionnelle pour intervenir de façon adaptée en situation perturbée et dans le respect de la doctrine technique.
• Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail et d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
• Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et motivé pour évoluer dans un environnement numérique.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’Engie France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses  millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la  Direction Marketing Data et Communication de la BU France BtoC, nous recrutons notre :

Chef de projet – Responsable de programme Data (H/F) - Bagneux

Votre mission :

• Organiser et coordonner la création d’un socle data pour la connaissance client, les campagnes marketing/relationnelles et le reporting sur la B2C Dataplateforme (CDH/Databricks)
• Recueillir les besoins des équipes de la délégation data et écrire les spécifications fonctionnelles pour la mise en place de ce socle data
• Coordonner les équipes de développement en étroite collaboration avec la gouvernance de données (respect des normes et bonnes pratiques)
• S’assurer de la convergence des besoins métiers vers la BDP en lien avec la gouvernance de données
• Participer aux autres projets SI concernant la Délégation Data : CDP, outil de marketing automation etc.

Vos compétences :

Vous disposez  d’un Bac+5 école d’ingénieur et d’une expérience de 10/15 ans au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

• Maitrise des environnements Databricks ou Cloudera. Vous avez déjà participé à la mise en place d’un socle Data dans ces environnements
• Management de projet et connaissance des méthodes Agile
• Rigueur
• Autonomie
• Adaptabilité à un environnement en perpétuel changement

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) d’Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 8 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 900 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone. L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

Une postulation via la Bourse de l’Emploi est également nécessaire pour tous les candidats des IEG

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Au sein de la Région Nord-Ouest, GRDF recrute :

Un Ingénieur Efficacité Energétique H/F

Poste basé à Lille (59)

Vos missions:

Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous êtes responsable de la gestion d’un portefeuille de prescripteurs techniques influents au niveau régional dans un objectif d’accroissement du chiffre d’affaires et de la part de marché gaz naturel.

Ce portefeuille comprend des Bureaux d’Etudes Thermiques, Installateurs, Exploitants, Assistants à Maitre d’Ouvrage, Organisations Professionnelles Régionales.

Vous êtes responsable, en coordination avec les autres Ingénieurs Efficacité Energétique, les Chefs des Ventes et le Délégué Marché d’Affaires, des actions et du programme d’animation en fonction du profil des prescripteurs régionaux et adaptés aux enjeux de conquête et de fidélisation.

Vous pilotez ainsi les actions correspondantes inscrites au Plan d’Action Développement de la Délégation de façon transverse en mobilisant et en fédérant les contributions des interlocuteurs internes concernés, Chef des Ventes, Développeurs, Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Efficacité Energétique, CEGIBAT (Expertise Nationale).

Vous accompagnez le déploiement de nouvelles solutions gaz couplées avec des énergies renouvelables auprès des prescripteurs et des Maitres d’Ouvrage.

Porteur d’une expertise technique, thermique et réglementaire de niveau régional et d’un relationnel établi avec les prescripteurs locaux, vous apportez votre appui au management régional, aux Ingénieurs d’Affaires, Commerciaux dans le traitement et la réussite des affaires complexes.

Vous contribuez par ailleurs à la professionnalisation et la montée en compétence technique des commerciaux sur la réglementation environnementale et les utilisations du gaz naturel ainsi qu’à celle des autres Ingénieurs Efficacité Energétiques.

Vos fonctions vous amèneront à travailler en mode projet et à réaliser de l’animation transversale d’équipe.

Ce métier offre des opportunités variées de parcours professionnels, que vous pouvez retrouver sur le site Mon Parcours Pro.

Permis obligatoire

Déplacements fréquents

Qui êtes-vous?

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur BAC+5 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de plusieurs années (au moins 5 années) dans un Bureau d’Etudes Thermiques.

Vous disposez de très bonnes capacités relationnelles, de négociation, et d’écoute. Vous appréciez le travail  en équipe et en appui des collaborateurs internes.

Vous justifiez de connaissances solides ainsi que d’une expérience significative dans la thermique des bâtiments et idéalement dans le réseau de distribution du gaz et les process.

Vous serez amené à travailler en priorité sur les marchés du Résidentiel, du Tertiaire et de l’Industrie de la Basse-Normandie.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 38 k€ (évolution selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale). Viendra s’y ajouter une rémunération variable selon l’atteinte des objectifs fixés.

Vous bénéficiez de l’épargne salariale selon l’atteinte des objectifs de l’accord d’intéressement et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Le site de travail principal est à Lille. L’emploi est éligible au télétravail dans le cadre de l’accord de GRDF et après une période d’intégration. Des déplacements sur l'ensemble de la région Nord-Ouest sont à prévoir (Hénin-Beaumont, Amiens, Rouen, Caen, Roubaix, …)

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés (50% de cadres issus de parcours internes) ?

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique, et pour la diversité de ses 11500 collaborateurs
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF .

En tant qu’employeur responsable, GRDF valorise la diversité de ses collaborateurs

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) et vous serez acteur du développement des compétences en Electricité au sein de Tractebel.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception d’installations électriques HTA/BT répondant aux exigences du client, à l'analyse de sûreté, aux contraintes d'implantation et aux normes/règles applicables (RCCE, NF C15-100, NF C13-200, etc.)
• Dimensionner les installations électriques (transformateurs, groupes électrogènes, tableaux électriques, câbles et cheminements, appareillages, éclairage…) en prenant en compte les perturbations (CEM) et les contraintes d’exploitation/maintenance
• Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels
• Réaliser des notes de calculs des réseaux électriques HTA/BT et d’éclairement
• Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation et participer à l’élaboration des plans d’implantation 
• Réaliser des schémas électriques (unifilaire, schéma d’armoire, …)
• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations électriques
• Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets
• Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …)
• Garantir la qualité et les délais des livrables techniques
• Consulter les fournisseurs
• Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve
• Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur

Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|34|01|20#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Principales missions confiées :

• Réaliser des études de conception de systèmes I&C en interface avec les systèmes nucléaires,
• Définition, étude et modification d’architecture de contrôle-commande,
• Etudes de remplacement et ou d’ajout de nouveaux instruments,
• Choix multicritères d’instruments,
• Analyses de robustesse au séisme associées aux différents équipements,
• Élaborer des cahiers des charges, des spécifications techniques et des spécifications matériels,
• Etudier l’intégration des équipements selon les contraintes d’installation,
• Déterminer les coûts associés à la fourniture, au montage et la mise en service des installations,
• Veille technologique et choix des matériels à prescrire en fonction des projets,
• Participer aux activités liées à la qualification des équipements (gestion de l’obsolescence, dossiers de prélèvement sur site, …),
• Rédiger des programmes et procédures d’essais usine et site,
• Consulter les fournisseurs et suivi de ceux-ci,
• Suivi des travaux : visites de chantier, réception usine, opérations préalables à la réception, levée de réserve, etc…
• Animer et / ou participer à des réunions / relation Client Fournisseur
• Capitalisation du Retour d’Expérience (rédaction de fiches REX)

Pour une demande de prestation de service, préciser les livrables attendus : RAS

Prérequis :

Formation de base : Bac+5 (école d’ingénieur, diplôme universitaire) avec une formation en Instrumentation / Automatique / Informatique Industrielle.

Nombre d’années d’expérience minimum : 2 ans minimum ou plus

Compétences principales :

Compétences en Instrumentation et Contrôle-Commande : Architecture I&C, Instruments, qualification nucléaire d’équipements, systèmes de contrôle-commande.

Connaissance du fonctionnement d’installations industrielles et ou de centrales nucléaires. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Connaissance des codes de conception et des exigences spécifiques dans le nucléaire (RCC-E, IEC, etc…) est un plus.

Rigoureux, sérieux, autonome, vous possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. L’esprit d’équipe est une de vos qualités.

Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse. La proactivité et la curiosité intellectuelle sont particulièrement appréciées afin d’intervenir sur des sujets diversifiés et à forte valeur ajoutée.

Maitrise des logiciels : impératif pack office (Excel, Word, Power Point), connaissance de logiciel de modélisation et simulation est un plus : Modelica, Alices (CORYS), Simulink, MATLAB.

Expérience sectorielle : Nucléaire / Industrie

Langue / Niveau : Français courant et Anglais professionnel

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

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Vous êtes motivé et souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Énergie, IoT, Mobilité, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable partenaire business, engagée vers ses métiers !

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : AMOA SI

En tant qu’AMOA SI, vous intégrez le domaine SICC et plus particulièrement le pôle ACID qui gère notamment le SI d’Acquisition et de Supervision (SIAS) : SI qui collecte les relèves de près de 11 millions de compteurs via environ 13000 concentrateurs.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

Les différents SI du pôle s’appuient principalement sur les technologies suivantes : Java/Weblogic, échanges JMS, ordonnanceur VTOM, Linux RHEL et bases de données Oracle Exadata.

Spécifiquement, sur le périmètre SIAS s’ajoutent les technologies : EJBCA 7.4 Entreprise, WildFly, Apache ANT, PostGreSQL et PostGIS.

En tant qu’appui(e) à maitrise d’ouvrage, en relation avec le gestionnaire de l’application de Supervision et de la gestion de l’Acquisition des compteurs et des concentrateurs de la chaine GazPar (SIAS), vous aurez en charge :

• Le pilotage et le suivi d’évolutions, sur les aspects fonctionnels, l’organisation et la réalisation de recette, la coordination avec l'ensemble des contributeurs SI
• Le suivi de la maintenance corrective de l'application
• L’instruction des besoins
• La relation et les échanges avec les métiers

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles, architectes techniques et équipes transverses
• Vous apporterez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
• Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions fonctionnelles.
• Vous pourrez être amené à rédiger ou valider des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles, des stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+4/+5 avec une spécialité en système d’information et/ou réseau & télécom. Vous justifiez d’une expérience sur un poste d’AMOA (+5 ans) et vous avez une expérience significative en développement informatique.

Votre futur environnement :

Au cœur de Paris 10ème (entre Gare du Nord et Montmartre)

Le M95, un espace de travail innovant et vous propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...Une salle de sport.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez CHARGE D’AFFAIRES pour GRDF (h/f)

Evreux (27)

 Votre rôle en quelques mots !

Instruire les chantiers de raccordement, sécurisation, modernisation et adaptation des réseaux aux enjeux du gaz vert en coordonnant la réalisation avec les différents acteurs.

Votre environnement de travail :

Vous êtes intégré à un collectif de travail qui est animé par un chef d’agence.  

Vos activités vous amèneront à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition (zone urbaine, péri-urbaine ou rurale).

Vous échangez régulièrement avec les clients particuliers, les industriels, les collectivités locales, les partenaires sous-traitants, la filière agricole pour les projets Gaz Verts ainsi qu’avec de nombreux acteurs de GRDF.

Vous instruisez vos dossiers d’une façon autonome en utilisant quotidiennement plusieurs applicatifs métiers.

 Qui êtes-vous ?

Titulaire d’un diplôme Bac+2 (BTS Assistant Technique d’Ingénieur ou Travaux Publics, ou tout Bac+2 dans le domaine technique/conduite de projet/assistance Ingénierie/travaux publics). 

 Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

 Cet emploi est éligible au travail à distance selon l’accord TAD en vigueur au sein de GRDF.

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez acteur de la prévention et de la sécurité sur les réseaux gaz

GRDF recrute Un Technicien Gaz (H/F) 

Poste basé à Monéteau (89)

Vos missions au quotidien

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : particuliers et industriels

Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d’exploitation du réseau gaz.

Mathieu vous présente son métier : passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien https://youtu.be/HvVNd745R6o

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler seul et/ou équipe ?

Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ?

Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ?

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’interventions, vous êtes intégré à une équipe animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence.

Vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 Votre profil : 

Jeune diplômé, titulaire d’un diplôme/d’une qualification (du type CAP/BEP/ BAC Pro Energie ou Technique) avec une expérience professionnelle dans les domaines thermiques et/ou sanitaires rejoignez-nous.

Nous recherchons une personne de terrain, qui aime le travail manuel, en extérieur au quotidien et qui : 

• sait faire preuve en permanence de rigueur dans le domaine de la prévention sécurité et pour l’application de procédures et modes opératoires techniques.
• sait travailler à la fois seul et en équipe.
• dispose d’un sens de la satisfaction des clients à travers la qualité de ses interventions et de ses contacts (bon relationnel, écoute, …).
• est à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques
• est motivé pour évoluer dans un environnement numérique, et saura s’adapter à des outils de travail et des technologies en voie de digitalisation. 

Votre rémunération :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 K € à 27 K € (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, la situation familiale).

Une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement.

Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
Prime liée à l’astreinte et à l’obligation de résider dans la zone d’habitat d’astreinte.

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable, qui permet de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés +  RTT) et un parcours professionnel riche et varié. Vous avez accès à de nombreuses formations pour vous professionnaliser.

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr

Junior Chef.fe de Conduite (H/F/X) – Service Exploitation

Chez ENGIE, nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone. Actuellement, sur le site de Flémalle, nous construisons la nouvelle Centrale « Turbine – Gaz – Vapeur » du futur !

Nous recherchons pour cette centrale « TGV » un.e Chef de Conduite – Service Exploitation (H/F/X)

Curieux.se ? Intéressé.e ?

NOUS VOUS OFFRONS comme Chef de Conduite – Service Exploitation (H/F/X)

• Un emploi à temps plein ou à 80% (si desiré.e) et un contrat à durée indéterminée dans une entreprise pérenne
• Un accueil dans une organisation dynamique, qui accorde de l’importance au bien-être de ses collaborateurs et à la diversité dans leur entourage professionnel
• La possibilité de faire partie d’une équipe enthousiaste, immergée dans un environnement en pleine évolution
• La chance unique de vous impliquer pleinement dans la construction et dans la mise en service d’une nouvelle centrale. D’acquérir, par des formations et sur le terrain, la connaissance et l’expérience nécessaires à l’exécution de votre future fonction
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extra-légaux, une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
• Le processus de recrutement se déroulera comme suit: un premier screening téléphonique afin d'en savoir plus sur vous et vos attentes, suivi d'un entretien digital d'une heure. Si celui-ci est positif, vous serez convié (e) a un second entretien en présentiel et terminerez par un assessment externe.

VOTRE DEFI comme Chef de Conduite – Service Exploitation (H/F/X)

• Dans un premier temps (horaire de jour) – Phase de construction de la centrale :
   
  • Vous contribuez aux tests et à la mise en service des différents circuits de la centrale, au fur et à mesure de la construction de celle-ci
  • Vous vous formez et vous vous familiarisez avec le fonctionnement de tous les circuits de la centrale
  • Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous les membres de l’équipe

• Dans un second temps (horaire 3 pauses) – Phase de production de la centrale :

• • Vous êtes le responsable du poste de commande de la centrale et vous assurez le bon fonctionnement de cette dernière, en collaboration avec un opérateur
  • Vous analysez les anomalies techniques et vous décidez des actions immédiates à prendre. Vous êtes chargé de la mise en sécurité des circuits avant toute intervention
  • Vous poursuivez votre apprentissage et le partage d’information au sein de l’équipe

• • Vous participez aux différentes activités du Service Conduite (tests périodiques, formations, réunions, projets, processus administratifs, demandes spécifiques…)

VOTRE PROFIL comme Chef de Conduite – Service Exploitation (H/F/X)

• Vous êtes titulaire au minimum d'un bachelier à orientation technique ou vous pouvez démontrer une éxpérience équivalente
• Une expérience réussie en management opérationnel, dans un domaine technique, est un atout
• Travailler en mode « service continu » vous convient et vous avez la flexibilité nécessaire pour assurer des remplacements le cas échéant
• Vous êtes clair.e, précis.e et pragmatique dans votre communication et dans vos décisions
• Vous êtes une personne de terrain, dynamique et autonome, prête à s’investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté « solutions »
• Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une bonne compréhension de l’anglais « technique »
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…). La connaissance de SAP est un atout

VOTRE CONTACT RH
Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Quai du Halage 49, 4400 Flémalle

PLUS SUR NOUS
 

ENGIE FLEXIBLE GENERATION Europe, une entité opérationnelle du Groupe ENGIE, maîtrise de nombreux domaines du secteur de l’énergie : quelques 1400 collaborateurs gèrent, assurent l’entretien et exploitent des unités du groupe ENGIE de grande envergure, très souples et performantes de gaz naturel, de biomasse, d’énergie hydraulique et de cogénération dans 7 pays d’Europe (la Belgique, la France, l’Italie, les Pays-Bas, le Portugal, l’Espagne et Le Royaume-Uni). De même, cette entité opérationnelle peut développer les nouvelles applications telles la sécurité énergétique via les batteries de grande taille ou des projets power-to-gas.
De cette manière, elle se veut être le complément parfait des énergies renouvelables et aide les gros clients industriels à faire la transition vers des processus de production les plus économes en énergie, notamment en réduisant considérablement leurs émissions de CO2 ! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

Chi è ENGIE
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo
Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Torino, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.
ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.
Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?
Riporterai all’Operations Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.
 

Quali saranno le tue responsabilità?

•  Provvedere alla programmazione delle attività operative richieste dal Sito assegnato, anche mediante l’utilizzo del sistema informativo di commessa, controllandone l’andamento economico.  
• Gestire il rapporto con il cliente, per tutti gli aspetti che riguardano il servizio erogato ed il contratto.
• Gestione della reportistica di commessa (SLA/KPI) in ottica di miglioramento continuo.
• Controllare ed analizzare la redditività della commessa, assicurandone il rispetto del budget economico e dei KPI imposti dal cliente.
• Gestire la rendicontazione economica delle prestazioni rese, i mezzi e le risorse assegnate nella logica dell’ottimizzazione e nel rispetto delle norme in materia di rapporto di lavoro.
• Predisporre i preventivi e le offerte economiche per lo sviluppo dei lavori indotti di commessa.
• Coordinare i tecnici e/o subappaltatori nell’esecuzione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
• Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
• Gestione e coordinamento dei cantieri in sito
• Redazione preventivi attraverso il listino DEI
• Occuparsi della gestione personale operativo.

Che cosa porterai in Engie? 

• Laurea in Ingegneria (energetica o meccanica preferibile)
• Esperienza nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro
• Conoscenza delle normative tecniche di settore
• Conoscenza delle tecniche di gestione dei processi, della programmazione e della progettazione
• Esperienza nella gestione della manutenzione/esperienza pregressa in ambito cantieristico
• Ottime capacità relazionali
• Ottime capacità di gestione della complessità e del cambiamento
• Conoscenza della lingua inglese e/o francese (preferibile)

Perché scegliere Engie?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.