CDI – CADRE Système de Management, Environnement, Energie (SMEé) F/H

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une ou un Cadre SMEé

Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail :

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe rattachée à la Division QHSE.

Vous travaillez sous l’autorité directe du site auquel vous êtes rattaché(e), en collaboration avec le DPOE et votre homologue sur l’autre site.

La sécurité est notre priorité sur notre terminaux, sites SEVESO III, seuil haut.

Vos missions :

• Mettre en œuvre et entretenir le Système de Management intégré du/des site(s) et notamment les volets environnement et énergie
• Piloter les campagnes de détection / quantification, suivi des réparations des fuites diffuses repérées lors des campagnes
• Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 50001, suivre le plan d’actions issus des audits ISO et ISRS.
• Assurer, en collaboration avec l’équipe Département Performance Opérationnelle et Environnementale (DPOE) de la Direction Technique d’Elengy, appui, conseil et expertise technique auprès de la Direction des terminaux dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, de la qualité et du système de management intégré,
• Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires visant à atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale d’Elengy, d’une part pour réduire l'impact environnemental de ses activités, son empreinte carbone et sa consommation énergétique, et d’autre part pour maintenir et/ou obtenir les certifications et reconnaissances externes correspondantes.

Ce poste est fait pour vous si :

• Titulaire d’un bac+5 dans le domaine de l’environnement et/ou génie des  procédés
• Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste avec des missions sur les domaines environnement et système de management sur un site industriel

• Vous savez faire respecter le cadre politique et réglementaire d’une entreprise applicables aux domaines Qualité, Environnement, Energie.

Ou encore si :

• Vous êtes autonome, rigoureux.se et force de proposition
• Vous connaissez les réglementations applicables aux domaines de l’énergie et de l’environnement 
• Vous connaissez les normes ISO et avez participé/piloté des audits
• Vous faites preuve d’une grande adaptabilité 
• Vous communiquez aisément, de manière claire et synthétique
• Vous aimez travailler avec de multiples interlocuteurs 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière  
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Compléments d’informations sur l’emploi :

• Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
• Permis B
• Être secouriste du travail est un plus
• Statut des IEG, plage C

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération sur 13 mois
• Prime de performance
• Primes d’intéressement et de participation
• Primes de site industriel et de déplacement
• RTT
• Charte de télétravail
• Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
• Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
• Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés : 

✔ 400 collaborateurs  

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE B2C France !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Financière nous recrutons notre :

Contrôleur de Gestion Synthèse – La Défense  - Tour T1

Vos missions :

•         Appuyer l’équipe Synthèse dans l’élaboration et la production de reportings financiers

•         Contribuer à l’analyse des indicateurs financiers et opérationnels

•         Contribuer à l’évolution des outils d’analyse financière

•         Elaborer des analyses financières Ad Hoc selon les besoins

•         Contribuer aux travaux de valorisations d’actifs

Vos compétences :

Vous disposez d’un Bac+4/5 en école de Commerce ou Ingénierie et d’une expérience de stage au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

•         Microsoft Office et notamment une bonne connaissance d’Excel

•         de l’anglais

•         la restitution d’un problème de manière synthétique

Naturellement vous :

•         Faites preuve d’appétence pour les chiffres et la modélisation financière

•         Etes curieux, rigoureux et organisé

•         Aimer vous investir et travailler en équipe comme de manière autonome

Notre promesse :

B2C France est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE B2C France compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE B2C France l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie B2C France valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Chef de projet SI MOA/MOE H/F
Poste basé à Pantin puis Saint-Denis (93)

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions en charge des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…) et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie.

Ce pôle, constitué de 25 personnes, a la responsabilité SI des travaux d'extension ou de modification de réseau de gaz, de raccordement des clients, de relation avec les prestataires, et des aspects achats.

Dans ce périmètre, le Pôle assure :

• La mise en place de nouveaux projets répondant aux besoins métiers ;

• Le maintien en conditions opérationnelles et la maintenance évolutive des applications existantes.

Un programme de transformation est en cours (PETRA), avec l’ambition de restructurer et rationnaliser le patrimoine applicatif, pour mieux répondre aux besoins métiers et rentrer dans le cadre technique de la DSI.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

• Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
• Gestion des plans de charges, planning et budgets
• Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
• Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

• Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
• Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
• Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
   

D’une manière générale vous devrez :

• Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
• Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
• Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
• Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 

Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.

Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons, 93210 SAINT-DENIS

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Qui sommes-nous ? 

ENGIE Home Services est spécialisée dans l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et le collectif (privé et social).

Ce que nous vous proposons :

Notre agence Engie Home Services de Corse recherche un : 

Chef d'équipe - H/F

Type d’emploi : CDI

Lieu : Ajaccio

Rattaché(e) au Directeur d’agence, vous aurez pour missions principales :

• L'animation humaine, technique et commerciale de l’ensemble du personnel de votre équipe
• La distribution quotidienne des interventions aux techniciens
• L'application et le respect de toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes
• Le suivi de la production de votre équipe et l’analyse de la qualité du service rendu de cette dernière
• L’intervention ponctuelle chez le client lors de dépannages complexes
   

Votre profil ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique 
• Vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez animer, fédérer, motiver une équipe tout en répondant à vos objectifs
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste
   

Pourquoi nous rejoindre ?
 

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique
• Vous intégrez une équipe à taille humaine !
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation.
   

Le package que nous offrons :
 

• Un salaire fixe, un 13e mois mensualisable, une prime sur les performances commerciales de votre équipe, 17 RTT monétisables
• Un compte épargne temps (CET) monétisable
• Une carte UpDéjeuner pour les titres restaurant
• Un véhicule de service

Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens des responsabilités ? Alors, tentez l'aventure !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieur commercial – développement (F/H)

en CDI à Saint-Denis (93)

Rejoignez l'équipe de Frédéric en tant que Business Développer (F/H) en CDI.

Vos missions :

• Assurer le développement commercial sur le territoire par la signature de contrats avec des nouveaux clients 
• Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté
• Comprendre les offres ENGIE Solutions pour être en capacité de les proposer et de les adapter aux enjeux et contexte du client,
• Disposer d’un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
• Faire preuve d’adaptabilité et travailler en équipe avec des chefs de projets et des ingénieurs d’études de la Direction des Projets,
• Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l’équipe
• Rédiger des mémoires d’offres et assurer les soutenances orales, la négociation commerciale avec des Acheteurs,
• Assurer le reporting commercial dans nos outils (CRM)

Vos atouts :

Nous recherchons des profils commerciaux avec une appétence pour la prospection et ayant une forte sensibilité aux enjeux du bâtiment ; opérationnels,  énergétique et décarbonation.

La connaissance des marchés de l'énergie et de l'efficacité énergétique est un plus.

• Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez un "savoir-être" adapté aux clients grands comptes, ainsi qu'une bonne élocution et présentation.
• L'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste.
• Vous réussirez grâce à votre capacité d'adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet.
• Vous êtes rigoureux, engagé, volontaire et doté d'une forte culture de service et du sens client.
• Votre aptitude à la négociation, votre impact à l'oral, votre qualité d'écoute et votre autonomie vous permettront de réussir dans vos missions.

Votre profil :

• Diplôme Bac+5.
• Minimum 5 ans d'expérience en prospection et développement commercial, incluant la prise de contact, la détection des besoins et la contractualisation.
• Expérience auprès de clients tertiaires privés (grands groupes, foncières, etc.) et maîtrise de leurs enjeux bâtimentaires.
• Expérience dans le domaine technique de l'énergie et des solutions de décarbonation.

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• Des primes paniers.
• Une prime d'intéressement et de participation.
• Une mutuelle intéressante.
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...).
• Des primes de cooptation.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

CDI –  DIRECTRICE OU DIRECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

ELENGY recrute une Directrice ou un Directeur Santé Sécurité au Travail

Localisation : Bois-Colombes (92) puis La Garenne Colombes (92) à partir d'octobre 2025.

Votre environnement de travail :

Le poste est rattaché à la Direction Générale d'Elengy et vous managez une équipe de 4 collaborateurs.

Vos missions :

• Définir, mettre à jour et assurer le portage des politiques d’Elengy et du groupe ENGIE dans le domaine de la Santé Sécurité au travail,
• Promouvoir la culture de prévention et piloter le déploiement des orientations décidées en matière de prévention des risques concernant la santé des personnels et les accidents du travail,
• Représenter Elengy auprès de la Direction Santé Sécurité du Groupe et dans des groupes de travail externes,
• Représenter la Direction Santé Sécurité du groupe dans le cadre de missions d’audits,
• Apporter son expertise et son appui auprès de la DG et du CODIR dans le domaine santé sécurité,
• Développer la collaboration et la transversalité entre les sites pour une plus grande cohérence des organisations et des pratiques sur les terminaux,
• Piloter la veille réglementaire d’Elengy,

Ce poste est fait pour vous si  :

• Leadership, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités sont indispensables dans vos fonctions.
• Facilité pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
• Capacité à être à l’aise dans le travail collaboratif
• Connaissance du dialogue social
• La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Elengy c’est :

• Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
• Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

Votre rémunération et vos avantages :

• Statut des IEG - Plage A
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de performance
• Primes d’intéressement et de participation
• Remboursement Pass Navigo à hauteur de 80%
• Charte de télétravail
• Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)

Des déplacements sont à prévoir sur les terminaux méthaniers de Montoir de Bretagne et de Fos sur Mer.

Qui sommes-nous ?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2024 : 

✔ 400 collaborateurs 

✔ Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

✔ Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

Sous la responsabilité d’Elodie, et accompagné par votre tuteur Laurent, vous intégrerez une équipe dédiée à l’optimisation de nos contrats et au développement de solutions innovantes pour nos outils de production et de distribution de chaleur.

Dans le cadre d’une délégation de service public concernant le réseau de chaleur et de froid urbain de la ville d’Aix-en-Provence, participer au développement du réseau déjà existant et à la création d’une nouvelle centrale de production utilisant la biomasse et la géothermie.

Vos missions :

• Assister votre tuteur Laurent, Manager d’actif, pour optimiser les performances de nos installations.
• Participer au déploiement de la GMAO sur le réseau de chaleur d’Aix-en-Provence.
• Analyser et fiabiliser l’exploitation du site (écriture de procédure, plan de maintenance, gamme, stock critique).

Vos missions annexes, vous pourrez être amené à :

• Participer à l’optimisation énergétique des installations en lien avec nos équipes portées sur la performance énergétique et basées à Lyon. 
• Suivre et analyser le fonctionnement des installations grâce à des outils internes de supervision afin de fiabiliser nos installations.
• Analyser le fonctionnement de l’équipe afin d’optimiser sa performance. 

Femme/ Homme de terrain, mais également de bureau, ce sera du 50/50 !

Votre profil :

Étudiante/ étudiant admis en parcours d’ingénieur GMP (Génie Mécanique et productique), vous êtes motivé(e) par les défis liés à la consommation énergétique. Vous disposez des connaissances scientifiques de base en mécanique des fluides, transfert de chaleur, machine thermodynamique, et vous avez le souhait d’approfondir ses connaissances. Doté d’un esprit d’initiative et d’une curiosité technique, vous savez allier théorie et pratique. Vous maîtrisez les outils du Pack Office et avez une bonne capacité à organiser et à présenter vos idées.

Ce que nous vous proposons :

• Tickets-restaurant
• Prime d'intéressement
• Prime de cooptation de 1 500 €
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
• Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE.
• Un accompagnement personnalisé avec Laurent, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
• Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ/FIOUL (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence d'Acigné

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d'Acigné, comptant 36 collaborateurs dont 27 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage GAZ (chaudière classique multimarques et chaudières à technologies spécifiques) et brûleurs fioul dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• D'une carte déjeuner
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré
• D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Sous la responsabilité de Jérôme, et accompagné par votre tuteur Mickael, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à la gestion de la chaufferie Biomasse de Marseille, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

• Participer à la maintenance préventive et corrective des installations de thalasso-thermie.
• Surveiller et assurer le bon fonctionnement du portefeuille de sous-stations en itinérance (appels auprès des clients, recherches de pannes).
• Contribuer au suivi des installations avec la GTC et le remplissage de la GMAO sur la chaufferie.
• Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques), un BTS FED (Fluides Energies Domotique) ou un BUT MTEE (Métiers de la Transition et de l'Efficacité Energétiques).

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

• Tickets restaurant
• Prime d'intérressement
• Prime de cooptation de 1 500 €
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
• Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE.
• Un accompagnement personnalisé avec Mickael, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
• Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !

Sous la responsabilité de Jérôme, et accompagné par votre tuteur Philippe, vous intégrerez une équipe de maintenance dédiée à la gestion de la chaufferie Biomasse d’Aix en Provence, pour assurer confort, sécurité et performance énergétique au quotidien.

Vos Missions principales :

• Participer à la maintenance préventive et corrective des outils de production et de distribution de chaleur.
• Surveiller et assurer le bon fonctionnement du portefeuille de sous-stations en itinérance (appels auprès des clients, recherches de pannes).
• Assurer les livraisons quotidiennes et la conformité du bois servant à la combustion.
• Contribuer au suivi des installations avec la GTC et la GMAO sur la chaufferie.
• Monter en compétences avec l’appui d’un tuteur expérimenté et d’un environnement d’apprentissage stimulant.

Profil recherché

Vous recherchez une alternance pour préparer un BTS MSEF (Maintenance des Systèmes Énergétiques et Fluidiques) ou un BTS FED (Fluides Energies Domotique).  

En plus d'aimer le travail en équipe et le sens du service client, vous êtes rigoureux, motivé, et vous aimez les environnements techniques et structurés.

Ce que nous vous proposons :

• Tickets restaurant
• Prime d'intérressement
• Prime de cooptation de 1 500 €
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits
• Une formation clé en main (école + entreprise) solide et professionnalisante, en partenariat avec le CFA ENGIE.
• Un accompagnement personnalisé avec Philippe, votre tuteur, et une intégration dans une équipe engagée.
• Un rôle concret dans la performance énergétique et environnementale d’un acteur important du territoire.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe

ENGIE Solutions s’engage à vous accompagner dans votre formation et à favoriser votre équilibre professionnel/personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Intéressé(e) ? Postulez en deux étapes simples :

1. Entretien visio/téléphonique avec votre futur manager

2. Let’s GO !