Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens, être accompagné(e) par une tutrice inspirante et à l’écoute ?

 Rejoignez la Team ENGIE !

 ENGIE HQ recrute :

Stagiaire – Chargé (e) de projet stratégie innovation (H/F)

Niveau : BAC+4/ BAC+5

Durée : 1 an

Lieu : Paris - La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :

- Le pilotage de la construction de la stratégie d’innovation et de recherche,

- Le suivi de l’avancement des travaux de R&I et l’analyse de la création de valeur associée,

- La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d’innovation et de recherche.

Selon vos intérêts et compétences, vous pourrez aussi contribuer à d’autres missions de l’équipe :

-          Le déploiement d'actions de sensibilisation sur les sujets de la Sûreté (protection de l'information, des sites et des personnes),

-          Le suivi et la mise à jour des procédures d'urgence en cas de crise chez ENGIE R&I,

-          L'organisation d'exercices et de formations à la gestion de crise pour les membres du management,

-          L'évaluation de l'efficacité des processus fonctionnels et opérationnels de l'entité et la mise en place de plans d'action pour amélioration si nécessaire,

-          L’analyse des risques de l'entité et la mise en place d’une feuille de route annuelle pour réduire leur criticité.

Ce poste est fait pour vous si: 

 ✔Vous justifiez d’un très bon niveau en langues française et anglaise, à l’écrit comme à l’oral ;

✔ Vous avez une appétence pour les outils informatiques et les sujets techniques ;

✔Vous disposez de connaissances en gestion de projet ;

✔ Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et autonome, dotée de sens relationnel développé.

Nous rejoindre c’est surtout :  

 ✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète ;

✔L’assurance d’avoir un métier à impact positif ;

✔Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ? 

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif : 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. 

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

Notre entité :

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ a également la charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées unies par un seul objectif : être les pionniers de la transition vers un avenir carboneutre. Depuis nos 4 centres de recherche en Europe, en Amérique latine, au Moyen-Orient et à Singapour, nous explorons de nouvelles frontières, en utilisant des technologies pour créer des solutions énergétiques durables 

Nous soutenons la stratégie d'ENGIE en libérant l'innovation et en accélérant la transition énergétique. 

Nous créons des solutions fiables, abordables, évolutives et fournissons des services à forte valeur ajoutée, en les appliquant à nos installations industrielles, en accompagnant nos clients dans leurs défis de décarbonation à travers +30 pays. 

Au sein d’ENGIE, notre Direction a un rôle central à travers la définition de la stratégie d’innovation, le suivi de son implémentation et de sa performance financière et opérationnelle.

Nos activités se structurent principalement en 4 missions :

1.      La définition et le suivi des priorités d’innovation et de recherche du Groupe contribuant à ses ambitions stratégiques, en dialogue avec les Global Business Units (entités opérationnelles) et en lien avec différentes directions de R&I (laboratoires de recherche, corporate venture capital, incubateur) ;

2.      Le pilotage financier de la R&I (budget, plan à moyen terme, reporting trimestriel), en dialogue avec la Direction Financière Groupe, garantissant la juste allocation des moyens aux priorités d’innovation;

3.      La gestion consolidée du portefeuille de partenariats et de brevets, en collaboration avec les interlocuteurs pertinents dans les autres directions et les équipes dédiées au sein de la Direction Juridique du Groupe ;

4.      Le pilotage des processus et des projets transverses (santé sécurité, contrôle interne, risques, sûreté, achats, éthique), en lien avec les directions dédiées du Groupe : animation des filières, sensibilisation des collaborateurs avec pédagogie, respect des reportings du Groupe.

ALTERNANCE - Ingénieure/ Ingénieur en efficacité énergétique ​

à STRASBOURG

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que vous avez l'énergie et que nous avons les défis.

Au sein de notre Direction Régionale Réseaux Alsace Lorraine Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Gérald, votre tuteur et responsable d’une équipe d’exploitation.

Votre terrain de jeu ? 2 chaudières bois cumulant 23 MW, des cogénérations vapeur, des chaufferies gaz (70 MW), 200 sous-stations de distribution connectées et 25 kilomètres de réseaux urbains.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Vos Missions :

• Participer à la mise en exploitation des futures installations biomasse et des pompes à chaleur industrielles
• Travailler sur l’harmonisation des procédures et sur l’optimisation des processus de production
• Recueillir et analyser les retours d’expérience des techniciens
• Rédiger et uniformiser les modes opératoires ainsi que les descriptifs techniques
• Développer un outil prédictif pour planifier les commandes de biomasse en fonction des besoins

Profil recherché :

• Titulaire d’un Bac+2/3 (DUT, BTS, prépa, Licence) préparant un diplôme d’Ingénieur ou de Master en Energies
• Vous avez le goût du terrain, un esprit analytique, le sens critique, de la rigueur et vous appréciez le travail en équipe
• Passionné(e) par les sujets énergétiques et la décarbonation,
• Vous disposez de bonnes connaissances en génie thermique, climatique, énergies renouvelables, en conduite de gestion de projets et maitrisez les outils du Pack office

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est l’assurance de préparer sereinement votre diplôme et d’intégrer un cadre de travail stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité de progresser. Le saviez-vous ? 87% des salariés sont fiers de travailler chez ENGIE et ils sont 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur.

​

​Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à recrutement.reseauxne@engie.com

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises tertiaires dans leur décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.​

En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

Storengy SAS recherche un(e)

Ingénieur mécanique tuyauterie (H/F)

Poste basé à Bois-Colombes et à compter du 4ème Trimestre à la Garenne-Colombes

Au sein du Département Expertise Surface (DES) de la Direction Expertise Technique (DIREX) de STORENGY SAS, sous la responsabilité du Chef de Département et de son adjoint :

• Vous avez en charge la gestion d’affaires ou la coordination technique des sujets mécanique / tuyauterie pour des projets de stockage de gaz (gaz conventionnel, hydrogène, mix hydrogène/gaz conventionnel)
• Vous contribuez à l’industrialisation / capitalisation des savoir-faire pour l’expertise mécanique / tuyauterie
• Vous contribuez aux projets de R&D portés par STORENGY (100% H2, identification et réduction des émissions de méthane, etc.)
• Vous assurez l’assistance technique sur des projets de rénovation d’ouvrages du parc Storengy
• Vous pouvez intervenir en mission aMOA ou MOE selon le besoin projet.

Vous êtes chargé(e)s des missions principales suivantes :

• Accompagner les équipes Business Development dans l’évaluation technico-financière de futures affaires
• Contribuer aux réponses à des appels d’offres ou appel à projets
• Réaliser des études en phase faisabilité, DIB (Dossier d’Ingénierie de Base), DCE (Dossier de Consultation des Entreprises)
• Rédiger des cahiers des charges des prestations nécessaires pour les projets (ingénieries, fournisseurs, contractants)
• Participer aux alignements techniques et financiers des offres soumissionnaires
• Piloter des ingénieries et des fournisseurs dans le cas d’études spécifiques
• Contrôler le travail de l’ingénierie qui supervise les entreprises titulaires du lot mécanique/tuyauterie
• Veiller à la conformité des études et des ouvrages aux règlementations en vigueur, codes de construction et normes (DESP, CODAP, CODETI, Normes EN et ASME, etc.)
• Rédiger les spécifications des équipements et des matériels pour différents types d’installations industrielles
• Contribuer à l’atteinte des objectifs des projets (coût, délais, qualité, sécurité, exigences environnementales)
• Contribuer aux FAT, SAT, préparation du démarrage, réalisation des essais sur site, réception finale des ouvrages
• Participer au traitement des réserves techniques et instruire la partie technique des demandes de modification
• Contribuer à l’obtention du dossier de fin d’affaire (DFA) et contrôler sa conformité
• Capitaliser sur le retour d’expérience au travers des fiches REX technique et de fin de projet et contribuer à l’évolution du référentiel technique et des méthodes de travail
• Appui à l’exploitation : intervenir sur les sites en exploitation lors des défaillances en support technique à l’exploitant (diagnostic, proposition de solutions techniques, intervention sur site)
• Appui à la maintenance : réaliser des études techniques en lien avec des problématiques de maintenance / obsolescence sur des équipements sous pression / canalisations / robinetterie
• Contribuer aux études sur la comptabilité H2 de nos installations
• Partager l’expertise STORENGY dans le cadre de projets internationaux.

Profil recherché (expérience, formation initiale…)

De formation ingénieur mécanique/tuyauterie (Bac+5) vous justifiez d’une expérience significative en mode projet ou en gestion d’affaire dans le domaine industriel en tant qu’ingénieur mécanique/tuyauterie.

Vous possédez des compétences techniques et une expérience similaire d’au moins cinq ans à un poste similaire, sur des installations industrielles.

Vous justifiez :

• D’une expérience en aMOA ou en MOE projet comme ingénieur mécanique / tuyauterie,
• D’une expérience en suivi de réalisation et pilotage des sous-traitants,
• D’une expertise en canalisation, robinetterie, matériels de tuyauterie, équipements sous pression,
• De connaissances en soudage et matériaux,
• De connaissances et application de la directive 2014/68/UE et des codes de construction (DESP / CODAP / CODETI / ASME),
• De connaissances en contrôle des assemblages.

Une expérience en encadrement et coordination d’ingénieurs mécanique/tuyauterie (lead technique) serait un plus.

Vous maitrisez les rôles, les missions et les responsabilités en aMOA et en MOE.

Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail collaboratif en mode projet. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne qualité rédactionnelle.

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui d’Ingénieur mise en service H/F en alternance sur notre agence de Courbevoie (92) ?

DESCRIPTIF DU POSTE 

En tant qu’assistant(e) ingénieur(e) mise en service, vos missions consisterons principalement à :  

•           Participer aux activités de mise en service de l'équipe à la fois en back office mais aussi sur le terrain,
•           Aider dans la rédaction de procédures commissioning RGE,
•           Rédiger des procédures complètes sous la supervision d'un commissioning engineer,
•          Lire et retranscrire des schémas de principe et des documents techniques,
•          Réaliser des schémas de planification des différentes étapes de mise en service,
•          Travailler à terme avec des sous-traitants et pouvoir les challenger sur leurs missions,
•          Montrer une capacité infaillible à travailler en toute sécurité,
•        Développer une capacité de dialogue et d'échange fluide avec différents interlocuteurs (sous-traitants, Engineering, Site manager, ..)
•          Organiser des phases de mise en service de manière autono

     PROFIL

•      Vous préparez un diplôme de niveau Master ou équivalent orienté dans les domaines de la maintenance industrielle ou de la conception et amélioration des procédés industriels sur une période de 2 ans.

      PREREQUIS

•         Vous êtes dynamique, avez un bon esprit de synthèse, une capacité d'adaptation, de la méthodologie et vous aimez le travail en équipe.
•          Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles,
•          Vous parlez Anglais (minimum niveau anglais professionnel),
•          Vous êtes disponible pour vous déplacer en France et en Europe.

Alternance - Technicienne/ Technicien de maintenance réseau secondaire à Besançon (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Réseaux Alsace Lorraine Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Rudy, votre tuteur, et réaliser à ses côtés, des opérations de maintenance préventives, curatives et réglementaires.

Votre terrain de jeu ?  Des cogénérations biomasse, des chaudières à gaz, des échangeurs vapeur, le tous réuni à presque 100 mégawatts.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Vos Missions :

• Participer et suivre les équipes pendant les interventions du quotidien : effectuer des diagnostics de premier niveau dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques, thermiques et hydrauliques pour remédier à des dysfonctionnements fortuits
• Travailler sur l’optimisation de la performance énergétique des installations et le rendement de notre réseau
• Suivre les stocks dans la GMAO et effectuer la maintenance
• Mais également : participer à l’arrêt technique annuel, aux projets d’amélioration technique, aux travaux de modification ou d’évolution des équipements

Profil recherché :

• Actuellement en 1ère année BTS MSEF /  FED ou MEE en alternance, en BAC Pro Plomberie, ou encore en BAC scientifique / technologique option énergie
• De nature calme et posé, vous êtes à l’écoute et avez le goût pour le travail en équipe

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

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​Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à recrutement.reseauxne@engie.com

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises tertiaires dans leur décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.​

En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

🤝 Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🌍 Pour intervenir en itinérance dans le Doubs (Besançon), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance CVC (F/H)

 🚀Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, industriels et de l’habitat. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

⚙️ Concrètement, vous

•       Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

Ø  Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, chambres froide),

Ø  Des équipements de production de chaleur (chaudières gaz, fuel et biomasse),

Ø  Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

•       Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,

•       Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,

•       Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC. Des compétences dans le domaine de la biomasse serait un plus.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC), l’habilitation fluide frigorigène est un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux, vous aimez travailler en équipe et travailler au contact du client.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

✨ Ce que nous offrons :

•       Un salaire annuel brut [31k€ - 34k€], en fonction de votre expérience,

•       14 jours de RTT,

•       Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,

•       Des tickets restaurant,

•       Un 13^ème mois,

•       Des primes d’astreintes,

•       Une prime de vacances,

•       Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,

•       Une prime d'intéressement,

•       Un plan d’épargne entreprise,

•       Formation/développement des compétences,

•       Mobilité interne groupe ENGIE,

•       L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1.       Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses

2.       Un entretien avec votre futur.e manager

3.       On démarre quand ?

🌿A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Technicienne/ Technicien de maintenance en alternance (F/H) à Besançon

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Réseaux Alsace Lorraine Bourgogne Franche-Comté, vous rejoignez l’équipe de Rudy, votre tuteur, et réaliser à ses côtés, des opérations de maintenance préventives, curatives et réglementaires.

Votre terrain de jeu ?  Des cogénérations biomasse, des chaudières à gaz, des échangeurs vapeur, le tous réuni à presque 100 mégawatts.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Vos Missions :

• Participer et suivre les équipes pendant les interventions du quotidien : effectuer des diagnostics de premier niveau dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques, thermiques et hydrauliques pour remédier à des dysfonctionnements fortuits
• Travailler sur l’optimisation de la performance énergétique des installations et le rendement de notre réseau
• Suivre les stocks dans la GMAO et effectuer la maintenance
• Mais également : participer à l’arrêt technique annuel, aux projets d’amélioration technique, aux travaux de modification ou d’évolution des équipements

Profil recherché :

• Actuellement en 1ère année BUT GIM, en BTS CRSA /  ou CIRA en alternance, en BAC Pro TMSEC / MEI , ou encore en BAC scientifique / technologique option énergie
• De nature calme et posé, vous êtes à l’écoute et avez le goût pour le travail en équipe

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier d’avenir.

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​Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à recrutement.reseauxne@engie.com

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises tertiaires dans leur décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des solutions énergétiques adaptées aux besoins de nos clients, en utilisant des réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées et des services de performance énergétique.​

En tant que marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, Engie Solutions s’engage à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à construire les chantiers de raccordement, sécurisation et de modernisation des réseaux gaz.

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

• Intervention sur les installations auprès des clients particuliers et industriels (mise en service, dépannage, opérations de raccordement, actes de maintenance…),
• Réalisation des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction et d’exploitation du réseau gaz,
• Effectuer des interventions spécifiques sur la sécurité gaz,
• Préparer et assurer le suivi des chantiers,
• Contribuer, à travers ton professionnalisme, à la qualité de la relation client.
   

Pour en savoir plus sur le métier de technicien gaz : Deviens Technicien(ne) gaz chez GRDF !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Notre Raison d'Être. - YouTube

Pourquoi choisir GRDF ?

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement

Ne ratez pas l’opportunité de rejoindre ELENGY, filiale de GRTgaz au sein du Groupe ENGIE, Pionnier du gaz naturel liquéfié (GNL), leader des services de terminaux méthaniers en Europe, Elengy est engagé au service de tous les fournisseurs d’énergie qui souhaitent importer du gaz naturel liquéfié pour approvisionner les marchés français et européens. Elengy exploite et développe trois terminaux méthaniers en France : Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin sur la façade méditerranéenne.

Rejoindre Elengy c’est intégrer une communauté de 400 collaborateurs dynamiques et engagés, qui mettent à profit leur expérience de plus de 50 ans d'opérateurs de Terminaux Méthaniers pour garantir à leurs clients des services sûrs et performants, développer de nouveaux projets et offrir des solutions innovantes, dans le cadre de la transition énergétique, en France ou à l'international.

Pour ses sites de Fos (13), Elengy recherche :

un TECHNICIEN DE MAINTENANCE - INSTRUMENTISTE (F/H)

Poste basé à Fos sur Mer (13)

Votre environnement de travail :

Rattaché(e) au chef de l’atelier Instrumentation de la Division Maintenance, vous effectuerez des opérations de maintenance préventive, corrective de l’ensemble des matériels et installations des terminaux méthaniers de Fos sur Mer (ex : instruments de mesure, automates et autres capteurs) pour les deux sites voisins de Cavaou et de Tonkin. 

Vos missions :

Vous exécutez le programme des interventions de maintenance affecté à votre atelier dans un objectif de qualité et d’efficacité, afin de contribuer à la fiabilité et à la disponibilité des équipements des terminaux méthaniers de Fos. Vous êtes affecté à un site de rattachement mais êtes susceptible d’intervenir indifféremment sur les 2 sites , à la demande de votre hiérarchie.

Vous contribuerez à la qualité et à la sécurité des interventions de maintenance :

• En préparant les interventions
• En respectant les procédures d’intervention,
• En assurant le retour d’expérience par la rédaction ou la mise à jour de modes opératoires,
• En respectant les délais des interventions des plannings programmés,
• En respectant les règles de sécurité (site classé SEVESO III seuil haut) lors des interventions et en veillant à leur respect par les entreprises extérieures.

Vous pourrez être amené(e) également à assurer le pilotage et le suivi de travaux réalisés pas des entreprises extérieures.

Ce poste est fait pour vous si vous :

✔ vous avez une solide expérience des matériels d’instrumentation utilisés en exploitation, notamment dans le domaine ATEX et une bonne connaissance des règles de sécurité dans le domaine de l’instrumentation.

✔ des connaissances en automatisme et matériel de laboratoire sont indispensables.

✔ Une expérience en mécanique serait appréciée et en électricité indispensable.

✔ êtes diplômé(e) d’un Bac+2 de type BTS CIRA ou équivalent.

✔ faites preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative.

✔ aimez travailler en équipe.

Compléments d’informations sur l’emploi :

✔  Emploi à 35h en moyenne avec des jours de RTT.

✔  Possibilité d’intégrer le roulement d’astreinte d’action immédiate impliquant d’être titulaire du permis B et de résider dans la zone d'habitat d'astreinte du terminal.

✔ Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) requise et délivrée par la préfecture après enquête administrative.

✔ Être secouriste du travail est un plus.

✔ Salaire attractif avantages et primes

Compléments d'information

La filiale ELENGY est engagée au travers d’un accord triennal dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Repères chiffrés 2023 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an – Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

CDI : statut IEG – Plage G - Temps plein – remplacement

Lieu de travail : Terminaux Méthaniers de Fos sur Mer  (13)
( Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte-d'Azur )

 Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI – Beaucaire (30

✅ Vos missions principales :

·        Participer avec le contremaître à la coordination des activités sur l’aménagement hydroélectrique

·        Piloter la réalisation des opérations de maintenance du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique

·        Vérifier les cahiers d’essais et contrôler la bonne mise en œuvre des mises en service des équipements

·        Piloter la cohérence et la rédaction des modes opératoires d’exploitation locaux

·        Contribuer à l’analyse du comportement des automatismes de conduite

·        Appuyer le responsable de l’aménagement dans l’organisation et l’animation des équipes

·        Assurer le transfert des savoir/savoir-faire au sein de l’équipe opérationnelle d’exploitation

·        Participe à l’atteinte des objectifs de performance mesurés par les indicateurs de l’exploitation (taux de disponibilité des groupes, incidents, analyse des évènements et traitement des plans d’actions etc…).

·        Assurer les remplacements d’astreinte d’action immédiate en cas de roulement incomplet : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation, gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages. 

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Vallabrègues, vous intégrez une équipe de 18 personnes.

L’astreinte de remplacement nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

 🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé Bac +2/3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique (ou diplômé d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience).

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

 💡 Les avantages :

 Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 42 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, une prime d’astreinte, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…

 ⏰Le processus de recrutement : 

 Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis le chargé de recrutement si votre candidature est retenue.

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

 Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR