Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance sur le bassin chambérien (Haute Savoie), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Régis, et intervenez auprès de nos clients (Habitat et tertiaire) dans une équipe de 10 techniciens. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (Chaufferies à Gaz(principalement); Bois et Fioul.)
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC dans le domaine du chaud.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Ce que nous offrons !

• Un salaire annuel brut 35000€ - 38500€ sur 13 mois en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

• Des tickets restaurant,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Bellal (Responsable de département) en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à La Défense (92) sur l’exploitation de sites CVC

Contexte et Enjeux

Dans un environnement exigeant, le Responsable de Site est responsable de la gestion complète de la maintenance des installations techniques sur un site client. Il assure la performance des installations de CVC, CFO, CFA, second œuvre, ainsi que les systèmes de défumage et de sécurité incendie. Ce rôle inclut le management d'une équipe de techniciens, la gestion des relations avec le client, et le respect des objectifs budgétaires et opérationnels.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

1. Pilotage opérationnel des installations techniques

• Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les lots CVC (chauffage, ventilation, climatisation), CFO (courants forts), CFA (courants faibles), second œuvre, ainsi que les systèmes de défumage et de sécurité incendie.
• Garantir le bon fonctionnement des installations et leur conformité aux normes de sécurité et de qualité.
• Assurer la mise en conformité réglementaire des installations, particulièrement en matière de sécurité incendie et de défumage.

2. Management d’équipe

• Encadrer et animer une équipe de 4 techniciens spécialisés dans les différents domaines techniques.
• Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités, gérer les absences et congés.
• Développer les compétences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel.

3. Relation client

• Être l’interlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques liées aux lots de maintenance.
• Assurer une communication fluide et régulière avec le client afin de répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction.
• Gérer les demandes urgentes et les réclamations client en proposant des solutions adaptées.
• Suivi administratif et financier
• Réaliser des reportings techniques et financiers réguliers afin de suivre l’évolution de l’activité et le respect des budgets.
• Contrôler et optimiser les coûts liés à la maintenance (consommables, sous-traitance, main-d'œuvre).
• Assurer la gestion documentaire et la conformité réglementaire des installations (suivi des contrôles, rapports de maintenance, enregistrement des interventions).

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un diplôme Bac+2 en électrotechnique ou Génie climatique, électrotechnique, maintenance ou équivalent.
• Une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de la maintenance technique, avec une expérience en encadrement d’équipe, idéalement dans les lots CVC, CFO, CFA, second œuvre, sécurité incendie, et désenfumage.
• Vous avez de bonnes connaissances des outils GMAO.
• Avoir les habilitations électriques, Habiligaz

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un véhicule de service.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicienne / Techncien Multitechnique (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à La Défense (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.) ;
• Réaliser les consignations et déconsignations des équipements techniques ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique ou Electrotechnique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique
• Vous avez les habilitations H2V
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Christophe (Responsable de Département)en tant que Technicienne/Technicien Automaticien.ne (H/F) en CDI pour notre client basé à La Défense (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Lots concernés : Couches automations / supervisions – GTB / GTC
• Gamme automates tertiaire majoritaire dans le parc :
• EX: SIEMENS / Schneider / JCI / TREND / DISTECH ETC…       Supervisions Constructeurs - PC VUE / Panorama.

Intervenir, en soutien au REE, sur :

• La réalisation des devis
• le suivi des propositions & chantiers travaux en cours
• le suivi de la planification, de la sous traitance éventuelle.
• L’ingénierie & la mise en service suivant connaissances.
• Elaborer en support des équipes d’exploitations un plan de progrès / Pluriannuel
• Gérer la sous-traitance et la relation fournisseurs
• Assurer le suivi de la gestion technique et financière des affaires dont il a la charge
• Être un appui technique aux besoins
• Anticiper les problèmes et propose des améliorations
• Prendre en compte les impacts financiers de ses décisions
• Représenter la société auprès des interlocuteurs clients
• Identifier les besoins du client
• Fidéliser les clients en étant à leur écoute et en améliorant le service en continu
• Veiller au respect des règles, au respect de la gouvernance achats et consignes QSE
• Assurer la transmission des informations vers le REE

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique spécialité électrotechnique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Vous avez les habilitations électriques.
• La connaissance du processus sur des installations de climatisation est un plus
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 40K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous ! 

Ce que nous vous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
   
• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 
   
• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
   
• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT.
   
• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) Énergie au sein de notre département Infrastructures, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans la réussite de projets ambitieux en France et à l’international.

Vos principales responsabilités

• Intervenir sur des missions de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage ;
• Réaliser des études thermiques et techniques (SED, calculs RT 2012, RE 2020, etc.) ;
• Effectuer des diagnostics énergétiques et proposer des améliorations ;
• Mener des études de Garantie de Performance Énergétique (GPE) ;
• Suivre les consommations et ajuster les modèles thermiques ;
• Réaliser des calculs de simulation et estimer les coûts globaux ;
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour intégrer des solutions innovantes.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  
 

• Formation : Diplôme d’ingénieur(e) en énergie, thermique ou équivalent, ou expérience équivalente dans un domaine pertinent.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des logiciels REVIT, Autocad, Climawin, et PYSYST ou outils similaires ; ces compétences peuvent également être acquises via une formation ou une expérience terrain.
• Langues : Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral pour collaborer dans un contexte international..

Qui êtes-vous ?   

 Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.

• Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent d’atteindre vos objectifs.
• Vous savez travailler efficacement en équipe et vous adapter à des environnements complexes.
• Vous êtes à l’aise pour communiquer et collaborer dans un contexte international.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes. 

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici !

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

#TRACTREF-0204|1229|0104|041112#

Vous êtes motivé 

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Dans le cadre de la transformation de la filière Achats Approvisionnements de GRDF, la structure Achats Approvisionnements en région évolue pour se renforcer, notamment sur les processus Contract Management, Supplier Relationship Management, ainsi que sur le périmètre des achats de Travaux réseaux.

Pour accompagner cette transformation, la Délégation Achats Approvisionnements Régionale (DAAR) Île-de-France recherche un(e) :

 Acheteur travaux de réseaux (F/H)

Site d’embauche : Paris 9^ème

Ses principales missions seront de :

• Réaliser les mises en concurrence nécessaires pour couvrir les besoins de la région en respectant les règles achats de GRDF (notamment les seuils de délégation) et les principes du Code de la commande publique :
  • Identifier et challenger les besoins des prescripteurs/utilisateurs avec notamment l’organisation de Revues de besoin,
  • Faire du sourcing,
  • Définir la stratégie d’achat,
  • Lancer les mises en concurrence, analyser les offres commerciales, négocier les prix avec les soumissionnaires afin de garantir la compétitivité des offres et les objectifs de prix unitaires de la région,
  • Contractualiser avec les entreprises attributaires.

• Mettre en œuvre le Contract Management renforcé au sein de la région pour les contrats attribués et ceux établis par la Direction Achats et Approvisionnements (DAA) afin de garantir les niveaux de performances contractuelles attendus :
  • Déployer les contrats auprès des acteurs de la région (prestataires et utilisateurs),
  • Piloter la performance des contrats en suivant notamment les exigences contractuelles et les indicateurs de performance définis pour chacun des contrats,
  • Animer la relation fournisseurs avec l’organisation de Comités Contractuels Locaux et/ou Business Revues,
  • Être en soutien des utilisateurs lors de l’exécution des contrats,
  • Etablir les REX des contrats.
     
• Assurer l’interface et la fluidité des informations clefs entre demandeurs régionaux et Acheteurs de la DAA pour les dossiers d’achats qui seront traités par la DAA.
   
• Participer à la veille marchés du panel fournisseurs local et à la qualification de nouveaux prestataires en lien avec la DAA.
   
• Contribuer activement à l’amélioration continue de la filière achats régionale.

Principales Interfaces internes et externes :

• Fournisseurs, Prestataires et sous-traitants,
• Equipe de la DAAR - Managers, Acheteurs, Evaluateurs, Approvisionneurs, Référent Matériel, Référent Rémunération, …
• Clients internes qui évoluent au sein de la région,
• Acheteurs et Category Lead Buyers de la DAA.

Compétences personnelles requises :

• Capacité d’analyse,
• Capacité à négocier dans une logique gagnante client/entreprise,
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe,
• Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels ; Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs,
• Force de proposition, autonomie, organisation et résilience
• Ethique forte.

Qualification et expérience requise :

• Bac+5 spécialisé Achats, Management des Achats + une première expérience réussie dans les achats/contract management (Idéalement de travaux)
• Une expérience dans la mise en place de partenariats fournisseurs serait appréciée,
• Bonne maîtrise de pack office et de SAP,
• Permis B.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Notre identité employeur : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

ALTERNANT(E) CYBERSECURITE 

Situé à Bois-Colombes (92) 

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube ! 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Cybersécurité 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

Tu travailleras au siège de Storengy France sur le site de ENGIE CAMPUS situé à la Garenne-Colombes (92), à 20 minutes de Saint Lazare et de La Défense. 

✔ Cyber Résilience 

✔Déploiement de la Politique Groupe de Sécurité des Systèmes de Contrôle Industriels 

✔Intégration de la sécurité dans les projets 

✔Actions de sensibilisation des collaborateurs 

✔Sécurité des infrastructures Cloud 

✔La contribution au renforcement de la sécurité de l’administration des sites industriels  

✔La contribution à la gestion de crise, la réalisation des exercices de crise et l'organisation des retours d'expérience 

✔La veille technologique cyber industrielle notamment basée sur le référentiel MITRE ATT&CK et en appui aux équipes d’experts qui accompagnent Storengy (Laborelec) 

✔La contribution aux opérations de mises en conformité à la Politique Générale de Sécurité des Systèmes de Contrôles Industriels (PGSSCI) des sites de stockage  

✔La mise à jour du Programme de sensibilisation à la Cybersécurité des agents de terrain (sites industriels) 

✔La participation et l’animation des sessions plénières de sensibilisation à la Cybersécurité en appui aux chefs de site 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes ! 

Ce poste est fait pour toi si : 

• Tu es issu(e) de formation Bac +3, Bac +4, Bac+5 dans le domaine de l’informatique ou de la cybersécurité. 

• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

✔D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements   

✔Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants   

✔Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs   

✔Aide au fournitures scolaires de 200€   

✔Aide au permis de conduite de 500€   

✔Prime de participation   

✔Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice   

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Deviens un(e) apprenti(e) Coordonateur.trice

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à à planifier les activités de nos agences d’interventions en veillant à respecter les engagements de GRDF tout en prenant en compte les différents aléas de ces activités.  

Concrètement :

• Tu programmes des interventions sur une période en veillant au respect des engagements métier et à l'optimisation globale des journées de travail des techniciens.

• Tu maintiens à jour le planning détaillé des semaines à venir et le mettre à disposition des Agences d'Interventions afin d'établir les tableaux de service et les commandes associées.

• Tu régules l'activité quotidienne des techniciens, en respectant les engagements de GRDF et en prenant en compte les absences non prévues, les annulations de rdv, les demandes d'intervention d'urgentes, les reports de chantiers …
• Tu suis et gères les délais d'interventions, le plan de maintenance et les travaux.
• Tu réalises des projections pour le futur, en volume et en temps de réalisation.

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux / rigoureuse.
• Tu as un relationnel aisé et sais respecter les consignes et les procédures
• Tu fais preuve de réactivité
• Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale.
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Technicien.ne exploitation électrique (H/F), diplôme préparé BAC pro – DUREE 2 ans
Lieu : Laruns

Vos missions, si vous les acceptez :

- Participer aux activités d’exploitation, et de maintenance électrique des installations hydroélectrique du groupement d’Artouste dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Participer à la préparation d’interventions et au retour d’expérience.

Concrètement, il s’agit de la maintenance des installations hydroélectriques : contrôle de niveau, entretien des barrages, des installations électriques…

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de type BAC professionnel MELEC.

La maitrise du Pack Office est un plus. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.

Vous êtes bricoleur et portez un intérêt pour les métiers manuels.

Vous êtes une personne adaptable, polyvalente, minutieuse et aimez le travail d’équipe.

Vous n’avez pas le vertige et n’avez pas de difficulté à travailler dans un espace restreint. Le travail en altitude ne vous fait pas peur.

Le site de Laruns est un site isolé en montage, qui peut être difficile d’accès. Un logement est disponible.

Nous rejoindre c’est surtout

• Un poste polyvalent
• Un métier de terrain avec une équipe dynamique
• Être accompagner et former par des professionnels engagés.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Filiale du groupe ENGIE, la SHEM est un gestionnaire de l’eau, responsable du partage et du bon usage de cette précieuse ressource avec les acteurs locaux. Nous redistribuons l’eau de nos barrages pour certains usages, notamment pour couvrir les besoins en eau potable et assurer les irrigations agricoles. L’enjeu est d’assurer la gestion d’un bien commun, aussi bien pour les particuliers que pour les activités économiques.  

Notre expertise est également centrée vers l’exploitation et la maintenance des ouvrages en lien avec les acteurs des vallées tout en garantissant l’équilibre du réseau électrique français lors des pics de consommation ou pour faire face à l’intermittence de l’éolien et du photovoltaïque. La SHEM œuvre en permanence à l’optimisation des ouvrages pour garantir une production performante et la sureté des personnes et des biens en aval.  

Installée depuis un siècle, la SHEM est le troisième producteur hydroélectrique français. Elle bénéficie aujourd’hui de Directions Régionales, 1 agence, 56 usines et 12 barrages.  

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Technicien.ne Exploitation mécanique (H/F), diplôme préparé BAC professionnel – DUREE 2 ans
Lieu : Laruns

Vos missions, si vous les acceptez :

- Participer aux activités d’exploitation, et de maintenance électrique des installations hydroélectrique du groupement d’Artouste dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Participer à la préparation d’interventions et au retour d’expérience.

Concrètement, il s’agit de la maintenance des installations hydroélectriques : contrôle de niveau, entretien des barrages, des installations électriques…

Ce poste est fait pour vous si:

Vous préparez un diplôme de type BAC professionnel mécanique.

La maitrise du Pack Office est un plus. Vous êtes à l’aise sur les outils informatiques.

Vous êtes bricoleur et portez un intérêt pour les métiers manuels.

Vous êtes une personne adaptable, polyvalente, minutieuse et aimez le travail d’équipe.

Vous n’avez pas le vertige et n’avez pas de difficulté à travailler dans un espace restreint. Le travail en altitude ne vous fait pas peur.

Le site de Laruns est un site isolé en montage, qui peut être difficile d’accès. Un logement est disponible.

Nous rejoindre c’est surtout

• Un poste polyvalent
• Un métier de terrain avec une équipe dynamique
• Être accompagner et former par des professionnels engagés.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Filiale du groupe ENGIE, la SHEM est un gestionnaire de l’eau, responsable du partage et du bon usage de cette précieuse ressource avec les acteurs locaux. Nous redistribuons l’eau de nos barrages pour certains usages, notamment pour couvrir les besoins en eau potable et assurer les irrigations agricoles. L’enjeu est d’assurer la gestion d’un bien commun, aussi bien pour les particuliers que pour les activités économiques.  

Notre expertise est également centrée vers l’exploitation et la maintenance des ouvrages en lien avec les acteurs des vallées tout en garantissant l’équilibre du réseau électrique français lors des pics de consommation ou pour faire face à l’intermittence de l’éolien et du photovoltaïque. La SHEM œuvre en permanence à l’optimisation des ouvrages pour garantir une production performante et la sureté des personnes et des biens en aval.  

Installée depuis un siècle, la SHEM est le troisième producteur hydroélectrique français. Elle bénéficie aujourd’hui de Directions Régionales, 1 agence, 56 usines et 12 barrages.