Unlock Your Potential as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE!

Are you a professional with a solid experience in industry and minimum 3 years of experience in battery Energy Storage Systems (BESS)? Ready to take your career to the next level and make a lasting impact on the future of energy?

Look no further than ENGIE! At ENGIE, we are committed to be Net Zero Carbon by 2045 and accelerate the transition to a carbon-neutral world. We believe in a balanced and diversified energy mix to accelerate the development of low-carbon, affordable and resilient energy systems. Also, we consider, that flexible assets, and in particular battery storage, play a crucial role in ensuring the security of supply and the integration of renewable energies in the grid.

As a global leader in sustainable energy, ENGIE has the ambition to deploy 10 GW of BESS worldwide by 2030. To reach this ambition, the ENGIE Global BESS Business Team, overlooking the development of battery storage in the Group, is looking for talented Battery Energy Storage technical experts like you.

Here's why you should choose us:

Meaningful Work: At ENGIE, your work directly contributes to a cleaner, more sustainable future. As a Battery Energy Storage Technical Expert, you'll play a pivotal role in developing cutting-edge energy storage solutions that reduce carbon emissions and enhance energy efficiency.

Innovation: We're at the forefront of energy innovation. ENGIE is constantly exploring new technologies and approaches to energy storage, which means you'll have the opportunity to work on groundbreaking projects and shape the industry's future.

Growth and Development: Your professional growth matters to us. ENGIE offers comprehensive training and development programs to ensure you're always learning and advancing in your career. We believe in nurturing your talents and helping you achieve your full potential.

Global Reach: ENGIE gives you the chance to work on international projects and collaborate with a diverse group of professionals. Your expertise will have a global impact.

Sustainability at the Core: We're committed to sustainability, and it's not just a buzzword for us. It's at the core of our values and operations. Joining ENGIE means joining a company dedicated to creating a greener, more sustainable world.

If you're a professional with a solid experience in industry and a passion for energy storage and sustainability, ENGIE is the place for you. Join us in building a cleaner, greener future, and be a part of a team that's making a real difference in the world. Apply now to embark on an exciting journey as a Battery Energy Storage Technical Expert with ENGIE! Your skills and innovation will help us shape the energy landscape of tomorrow.

Description of the Role:

The Battery Energy Storage Technical Expert will serve as the referent within the company on all technical aspects related to battery energy storage systems (BESS). The technical expert will support project teams in technology selection, design, engineering, execution, and optimization of BESS projects in various geographies, ensuring successful BESS industrialization and standardization at ENGIE.

Key Responsibilities:

Technical Expertise and Support:

Provide deep technical knowledge on BESS design, engineering, execution, operations & maintenance.

Support project teams with battery technology selection, sizing, and system integration.

Recommend improvements to enhance availability, performance, reliability, and lifespan of storage solutions.

Process Development & Standardization:

Ensure compliance with all applicable ENGIE policies, procedures, standards, and guidelines for BESS.

Establish processes, protocols, and guidelines for BESS projects to ensure consistency and high-quality execution.

Continuously improve and refine processes based on lessons learned from past projects.

Industrialization & Scale:

Lead efforts to industrialize BESS solutions, driving scalability, cost-efficiency, and standardization.

Collaborate with suppliers, manufacturers, and other industry stakeholders to leverage technical best practices and innovations, together with ENGIE’s teams (BESS Procurement & Digital, Laborelec Storage Lab).

Peer Reviews & Due Diligence:

Conduct and oversee technical peer reviews to validate project viability and ensure best practices are adhered to.

Lead technical due diligence efforts on new technologies, partnerships, or acquisitions in the BESS domain.

Training & Knowledge Transfer:

Mentor and train project teams on BESS-related technical topics, ensuring the consistent upskilling of company personnel.

Facilitate the exchange of technical knowledge and best practices across global teams.

Key Skills and Competences:

Technical Proficiency: Deep understanding of battery technologies, power electronics, grid integration, and energy storage system design.

Project Management: Ability to manage multiple projects simultaneously and guide teams to successful completion.

Process Development: Skill in designing and optimizing workflows and procedures to improve efficiency and quality.

Analytical Capabilities: Strong problem-solving skills and the ability to analyze complex technical challenges and propose solutions.

Collaboration & Communication: Excellent interpersonal skills with the ability to communicate complex technical information to a variety of stakeholders.

Additional Requirements:

Education: Master's degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or related fields.

Experience: Solid experience in industry, with a minimum of 3 years of experience in BESS design and deployment focused on Li-Ion technology. Experience in BESS safety, and project deployment (contracting, construction, commissioning) is a plus. Experience in Long Duration Energy Storage (LDES) design is a plus.

Travel: Willingness to travel globally as needed (~20%) to support project teams and engage with stakeholders.

Language: English is a must, French, Dutch, or Spanish would be a plus.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d’Yvelines Nord,

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;

• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

.RENEWABLE GASES EUROPE (GBU Networks)

Process Manager

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases[1] production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G[2] biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.

Under the responsibility of the Head of Engineering, the Discipline Manager Process reports functionally to the Engineering Director.

La Defense, regular travel to other engineering offices (in the netherlands about one week per month) or project sites may be required (in Europe)

Apart from the Engineering team, the Discipline Manager Process will interact with, among others:

• Management of RGE
• RGE teams Europe :  Project Management, Industrialization, Business Development, Operation, Procurement …
• Suppliers and contractors
• Other Group Engineering teams, Group Corporate : Knowledge Management Team …

CANDIDATE PROFILE

The Discipline Manager Process shall have the following competences and experience:

Degree and experience:

• M.S. degree in chemical engineering or equivalent
• At least 15 years’ experience in process engineering positions in energy / water/waste treatment / process industry in an EPC contractor company
• Experience with working in a project-oriented culture, based on collaborative, agile and innovative ways of working
• At least 5 years’ experience in team management

Languages:

• Fluent in English
• French and other languages are a plus

Skills:

• Leadership
• Multicultural team management ; Good understanding of cultural differences and ability to manage them
• Strong interpersonal and relationship/cooperation skills
• Very familiar with Engineering entities / matrix organization
• Change management skills, open minded and support for change
• Ability to work in a complex and dynamic environment
• Respectful, professional, ethical, fair, trustworthy

Om de uitdagingen rond radioactief afval tijdens de decommissioning van onze 7 centrales mee aan te pakken, breidt de Fleet Decommissioning-organisatie zich uit met bijkomende Radioactive Waste Project Managers. Deze zullen werken vanuit de ENGIE Tower in Brussel.

Radioactive Waste Management-projecten zorgen voor het efficiënt overdragen van het reeds geproduceerde en toekomstig afval naar NIRAS, in lijn met de decommissioning afvalstrategie.

Deze projecten hebben betrekking op volgende onderwerpen:

• implementatie van de nieuwe waste acceptance & conformiteitscriteria

• ontwikkeling en implementatie van waste streams

• ontwikkeling en implementatie van materiaal en waste inventory

• ontwikkeling en implementatie van radioactieve transporten

Wat houdt jouw job precies in?

Als Radioactive Waste Project Manager zal je bovenstaande projecten opnemen in nauwe samenwerking met het Decommissioning-team, interne stakeholders en externe stakeholders. En dit onder leiding van een Senior Project Manager, de Operational Fleet Waste Manager of de verantwoordelijke van de afdeling Waste.

Je staat in voor de uitvoering van de toegewezen projectscope volgens de bepaalde en goedkeurde timing en budgetten, en rapporteert over de vooruitgang aan je hierarchie en de van toepassing zijnde project comittees.

Heb je interesse in deze functie en beschik je over volgende troeven? Solliciteer dan snel!

• je bent burgerlijk of industrieel ingenieur

• je beschikt over ervaring in het beheer van nucleaire projecten.

• je beschikt over relevante kennis van RaW-processen of bent bereid die te verwerven

• je hebt een goede kennis van de MS Office tools

• je werkt efficiënt samen met de interne en externe betrokken partijen

• je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken

• je bent resultaatgericht en weet hoe je moet netwerken

• je bent nauwkeurig en je kan goed organiseren en plannen

• je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

ENGIE Electrabel werkt samen met NIRAS en de FANC aan de technische processen en modaliteiten om een efficiënte overdracht van het geproduceerde en nog te produceren radioactief afval (RaW: Radioactive Waste) te bewerkstelligen. Dit behelst zowel het operationeel afval voorkomend uit de exploitatie, als het afval dat bij de ontmanteling van de kerncentrales zal ontstaan.

 Deze activiteiten worden langs de kant van ENGIE Electrabel beheerd in het Fleet departement onder leiding van de CDO (Chief Decommisoning Officer) dat zowel de “relaties” met NIRAS (afdeling NDRaW = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) als het technische ontmantelingsproject (D&D program), zelf omvat.

De afdeling NDRaW staat in voor het contractueel, technisch en financieel beheer van alle radioactieve afvalstromen voorvloeiend uit de uitbatings-, stopzettings- en ontmantelingsactiviteiten van ENGIE Electrabel. Dit beheer past binnen het wettelijk en reglementair kader met de hoogste prioriteit voor nucleaire veiligheid en met grote aandacht voor efficiëntie.

Het oppervlaktebergingsproject voor cat A afval van NIRAS is in de slotfase voor het verkrijgen van zijn nucleaire uitbatingsvergunning. Dit brengt met zich mee dat er meer en meer afstemming en overleg aan de orde is om de technische en financiële modaliteiten voor de afhaling, de overdracht, de tijdelijke opslag en de finale berging van het RaW van ENGIE Electrabel vast te leggen.

 Voor ENGIE Electrabel als grootste Belgische RaW-producent is dit een cruciaal gegeven. 

Wij bieden jou

• Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
• Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
• Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
  • 34 verlofdagen
  • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
  • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
  • hospitalisatieverzekering, terugbetaling van ambulante medische kosten en een aanvullend pensioenplan
  • korting op je jaarlijkse energiefactuur

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Couëron

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Technicien de maintenance - Mécanique Industrielle (H/F)

Réf Interne RSE185

Affecté(e) sur les sites de production du « Pôle Sud », managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales

Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne. Effectue les essais des installations après dépannage. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin. Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.

Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter. Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne. Evalue les prestataires.

Réalise un suivi de son activité.

Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc. Veille au respect des standards de la maintenance CPCU. Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux. Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.

Identifie ses besoins en matériel. Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle ou sur un domaine technique équivalent

Expérience dans un milieu industriel, de plus de 3 ans
Permis B apprécié

Vous savez:

• dépanner du matériel et des équipements
• lire des plans et documents techniques
• assurer le reporting de votre activité et utiliser la GMAO

Vous êtes capable d’autonomie, d’esprit d’analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes.

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF : 5 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

- Lieu de travail : PARIS _ Site de production du Pôle Sud (Grenelle /Vaugirard/Bercy/Ivry/KB)

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, notamment de nos système de sécurité et de sûreté
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL
• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance chaufferies/CVC (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Saint-Brieuc (située à Plérin)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Saint-Brieuc, comptant 20 collaborateurs dont 12 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.