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Master Data Management & MDG Expert

Date de publication : 28/04/2025

Requisition ID : 45548


Master Data Management & MDG Expert

Join one of ENGIE’s most daring transformation programs!

ENGIE has set its course to lead the energy transition and industrialize the company, making it simpler, faster, and more integrated. GET (Global Enterprise Transformation) is ENGIE’s flagship program to accelerate and standardize the ERP system and optimize processes, propelling the company towards a centrally steered, business-led transformation. The goal? To make ENGIE an integrated industrial company.

 

The GET program is one of ENGIE’s top 5 priorities, with genuine ExCom sponsorship.

 

Be part of the change and build the future with us in one of the most ambitious transformation programs of the moment!

ENGIE has launched a major program to harmonize its processes and IT tools. This extensive project, spanning several years, involves all the group’s entities and requires continuous support.

 

To strengthen this dynamic, we are looking for a:

 

Master Data Management & MDG Expert (M/F)

 

The headquarters is based in Courbevoie (La Défense), but physical presence at the headquarters is not mandatory. We are also looking for international talent.

The GET program aims to create the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA” platform. The main functional areas include accounting, controlling, and procurement.

The GET program offers a unique opportunity to participate in one of the most strategic and innovative enterprise transformation programs, with S/4 and SAP ARIBA as central components.

Innovation is at the heart of the GET program, with the ambition to implement world-class processes and solutions.

Your role:

  • Provide high-level expertise in MDM, particularly in SAP MDG
  • Assist business teams in defining their requirements and ensure coherence with SAP capabilities
  • Review integrator deliverables and challenge proposed solutions
  • Align with the business team to ensure compliance with the core model and program guidelines
  • Collaborate with integrator and SAP teams to secure design authority presentations
  • Ensure the quality of testing phases and deliverables by the IT integrator
  • Lead discussions in a multicultural and global context with multiple stakeholders

Profile required:

  • Excellent knowledge of SAP MDG and the MDM domain
  • Ability to translate business requirements into data collection and usage principles in MDG
  • Minimum of 5 years of experience in a similar position
  • Strong references from previous experiences
  • Fluent in English (oral/written)
  • National and international mobility may be required

“Priority position reserved for ENGIE SA Corporate employees whose position is removed and for DTR employees.”

 

ID de l'offre d'emploi
45548
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Expert SAP MM/PM (H/F)

Date de publication : 28/04/2025

Requisition ID : 45436


Expert SAP MM/PM (H/F)

Join the Transformation Journey at ENGIE!

Position: IT Solution Expert – Maintenance & Inventory (PM / MM)

 

Why Join Us?

  • Global Impact: Be part of one of ENGIE’s most ambitious transformation programs, backed by ExCom.
  • Career Growth: Develop your SAP skills and explore numerous career opportunities.
  • Talented Team: Work with supportive leaders and passionate colleagues ready to coach and help you grow.
  • Innovation and Simplicity: Contribute to making ENGIE simpler, faster, and more integrated, driving the energy transition.

Your Role:

As an SAP Maintenance and Inventory Expert, you will be at the heart of our global transformation. You will optimize maintenance and inventory processes, collaborating closely with technical teams, supply chain managers, and end-users.

 

Your Missions:

  • Design Workshops: Lead design workshops, providing functional and methodological expertise.
  • Deliverables: Draft functional and technical specifications, and operational procedures.
  • Reporting: Ensure internal reporting and coordinate project stakeholders.
  • SAP Configuration: Configure and customize SAP Maintenance & Inventory modules, ensuring data integrity and resolving issues.
  • Change Monitoring: Monitor changes in SAP organizational structure and implement new regulations.
  • Cross-Functional Meetings: Participate in project meetings to promote an integrated approach to business process management.

Your Profile:

  • SAP Expertise: Good knowledge of PM and MM modules, and maintenance and logistics processes.
  • Fluent in English: Proficiency in English is essential.
  • Project Management: Experience in project management mode.
  • Problem Solving: Ability to analyze complex problems and develop SAP solutions.
  • Written Communication: Excellent written communication skills.
  • Teamwork: Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team.
  • Team Spirit: Team spirit and methodical approach.

Why ENGIE?

  • Ambitious Transformation: Participate in a transformation program with the means to succeed.
  • Unlimited Potential: At ENGIE, you can be much more than your job title.

Join us and build the future with ENGIE!

 

ID de l'offre d'emploi
45436
Organisation
Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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SAP CO Expert (M/F)

Date de publication : 28/04/2025

Requisition ID : 44287


SAP CO Expert (M/F)

Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

 

 

With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – SAP CO Expert (M/F)

The head office is based in Courbevoie (La Défense), but the physical presence on the head office is not mandatory. We are also looking for international profiles.

 

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The SAP CO expert role is proposed to reinforce the internal team supporting the core model delivery and coordinating the pilots/rollouts.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the core model IT lead.

 

Job Responsibilities:

  • Bring expertise on SAP FICO with major on CO
  • Help the business teams in business requirement definition and ensure coherence with the SAP S/4 capabilities
  • Responsible for reviewing the integrator delivery and challenge the proposed solutions
  • Align with the business team to ensure the proposed solution is aligned with the core model and the program guidelines
  • Work with the integrator teams and SAP teams to secure design authority presentations for arbitrations
  • Secure testing phases and ensure quality of test delivery by the IT integrator
  • Drive discussions in multi-cultural / global context with multiple stakeholders.

 

Position requirements

  • Very good knowledge of the SAP FICO area.
  • Understanding the process of translating business requirements and processes into IT solution in S/4.
  • At least 5 years experience in similar position
  • Good references in the previous experiences with other customers
  • Fluent English (oral/written)
  • May require national & international mobility.

 

 

 
ID de l'offre d'emploi
44287
Organisation
Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
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CADRE SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENT ENERGIE

Date de publication : 28/04/2025

Requisition ID : 42259


CADRE SYSTEME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENT ENERGIE

CDI – CADRE Système de Management, Environnement, Energie (SMEé) F/H

 

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

transition énergétique, expert en GNL ?

 

ELENGY recrute une ou un Cadre SMEé

Localisation : Fos-sur-Mer

Votre environnement de travail :

En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe rattachée à la Division QHSE.

 

Vous travaillez sous l’autorité directe du site auquel vous êtes rattaché(e), en collaboration avec le DPOE et votre homologue sur l’autre site.

 

La sécurité est notre priorité sur notre terminaux, sites SEVESO III, seuil haut.

 

Vos missions :

  • Mettre en œuvre et entretenir le Système de Management intégré du/des site(s) et notamment les volets environnement et énergie
  • Piloter les campagnes de détection / quantification, suivi des réparations des fuites diffuses repérées lors des campagnes
  • Assurer le maintien des certifications ISO 9001, 14001 et 50001, suivre le plan d’actions issus des audits ISO et ISRS.
  • Assurer, en collaboration avec l’équipe Département Performance Opérationnelle et Environnementale (DPOE) de la Direction Technique d’Elengy, appui, conseil et expertise technique auprès de la Direction des terminaux dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, de la qualité et du système de management intégré,
  • Mettre en œuvre les plans d’actions nécessaires visant à atteindre les objectifs fixés par la Direction Générale d’Elengy, d’une part pour réduire l'impact environnemental de ses activités, son empreinte carbone et sa consommation énergétique, et d’autre part pour maintenir et/ou obtenir les certifications et reconnaissances externes correspondantes.

 

Ce poste est fait pour vous si :

 

  • Titulaire d’un bac+5 dans le domaine de l’environnement et/ou génie des  procédés
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans un poste avec des missions sur les domaines environnement et système de management sur un site industriel
  • Vous savez faire respecter le cadre politique et réglementaire d’une entreprise applicables aux domaines Qualité, Environnement, Energie.

 

Ou encore si :

  • Vous êtes autonome, rigoureux.se et force de proposition
  • Vous connaissez les réglementations applicables aux domaines de l’énergie et de l’environnement 
  • Vous connaissez les normes ISO et avez participé/piloté des audits
  • Vous faites preuve d’une grande adaptabilité 
  • Vous communiquez aisément, de manière claire et synthétique
  • Vous aimez travailler avec de multiples interlocuteurs 

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Intégrer Elengy c’est :

  • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière  
  • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

 

Compléments d’informations sur l’emploi :

  • Habilitation ZAR (Zone d’Accès Restreint) délivrée par la préfecture après enquête administrative, nécessaire pour travailler sur notre Terminal
  • Permis B
  • Être secouriste du travail est un plus
  • Statut des IEG, plage C

 

Votre rémunération et avantages :

  • Rémunération sur 13 mois
  • Prime de performance
  • Primes d’intéressement et de participation
  • Primes de site industriel et de déplacement
  • RTT
  • Charte de télétravail
  • Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)
  • Aide spécifique dans le cadre d’un accord droits familiaux
  • Aide Individualisée au Logement en cas de mobilité géographique

 

Qui sommes-nous ?

 

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

 

Repères chiffrés : 

400 collaborateurs  

Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

 

Vous souhaitez en savoir plus sur ELENGY : Qu'est-ce que le GNL ? - YouTube

https://www.youtube.com/watch?v=23_U4rox8FQ

 

 

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

 

 

ID de l'offre d'emploi
42259
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Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
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Job City
Job Posting Date
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STA - Contrôleur de gestion synthèse (H/F)

Date de publication : 28/04/2025

Requisition ID : 46031


STA - Contrôleur de gestion synthèse (H/F)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE B2C France !

 

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la Direction Financière nous recrutons notre :

 

Contrôleur de Gestion Synthèse – La Défense  - Tour T1

 

 

Vos missions :

•         Appuyer l’équipe Synthèse dans l’élaboration et la production de reportings financiers

•         Contribuer à l’analyse des indicateurs financiers et opérationnels

•         Contribuer à l’évolution des outils d’analyse financière

•         Elaborer des analyses financières Ad Hoc selon les besoins

•         Contribuer aux travaux de valorisations d’actifs

Vos compétences :

 

Vous disposez d’un Bac+4/5 en école de Commerce ou Ingénierie et d’une expérience de stage au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise de :

 

•         Microsoft Office et notamment une bonne connaissance d’Excel

•         de l’anglais

•         la restitution d’un problème de manière synthétique

Naturellement vous :

•         Faites preuve d’appétence pour les chiffres et la modélisation financière

•         Etes curieux, rigoureux et organisé

•         Aimer vous investir et travailler en équipe comme de manière autonome

Notre promesse :

B2C France est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE B2C France compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE B2C France l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux. L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie B2C France valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances. 

ID de l'offre d'emploi
46031
Langue sur SAP SF
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CHEF DE PROJET SI MOE /MOA H/F

Date de publication : 28/04/2025

Requisition ID : 42049


CHEF DE PROJET SI MOE /MOA H/F

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

 

Chef de projet SI MOA/MOE H/F
Poste basé à Pantin puis Saint-Denis (93)

 

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions en charge des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécurité…) et plus particulièrement le pôle Travaux et Economie.

Ce pôle, constitué de 25 personnes, a la responsabilité SI des travaux d'extension ou de modification de réseau de gaz, de raccordement des clients, de relation avec les prestataires, et des aspects achats.

 

Dans ce périmètre, le Pôle assure :

• La mise en place de nouveaux projets répondant aux besoins métiers ;

• Le maintien en conditions opérationnelles et la maintenance évolutive des applications existantes.

Un programme de transformation est en cours (PETRA), avec l’ambition de restructurer et rationnaliser le patrimoine applicatif, pour mieux répondre aux besoins métiers et rentrer dans le cadre technique de la DSI.

 

 

VOS FUTURES MISSIONS

Vous avez en charge les missions suivantes :

 

Assurer le bon déroulement du projet de la phase d’expression de besoin jusqu’à la MEP en passant par les étapes classiques de l’évolution d’un projet :

  • Pilotage des activités de cadrage, de conception et de réalisation
  • Gestion des plans de charges, planning et budgets
  • Garant de la qualité des livrables produits tout au long des projets
  • Monter en compétence sur la compréhension de ses process métier

 

Piloter la roadmap fonctionnelle des applications en Run

  • Être garant du pilotage de la maintenance évolutive et du maintien en condition opérationnelle des applications dans le respect des budgets, de la qualité et des délais 
  • Maîtriser techniquement et fonctionnellement les applications et les écosystèmes associés 
  • Challenger/orienter les choix technico/fonctionnels des applications sous votre responsabilité et de l’écosystème associé 
     

D’une manière générale vous devrez :

  • Gérer la relation avec les partenaires transverses dont : les fournisseurs, les métiers, la MOA et les différents interlocuteurs de la DSI (architectes/urbanistes/conduite technique/cybersécurité/exploitation…) 
  • Analyser les solutions proposées par les intégrateurs, être force de proposition et challenger les choix de conception technique, remonter les alertes et construire les plans d’actions associés 
  • Donner la visibilité au management sur l’avancement des différentes activités
  • Contribuer à l’animation du collectif en prenant en charge des actions transverses au pôle tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que sur des enjeux collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques

 

 

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé d'un Bac+5 issu d’une formation technique en informatique avec une expérience professionnelle de 5 à 10 ans, vous avez une bonne connaissance des standards de conception de solution logicielle et des architectures de SI. 


Votre parcours vous a conduit à piloter des projets SI, et vous êtes à l’aise avec le pilotage de projet ou d’application en RUN.
Vos capacités organisationnelles et relationnelles sont reconnues et vous permettent de travailler dans un contexte multi projet. 
Vous êtes à l’aise sur les questions techniques et vous avez la capacité de vous approprier le cadre technique en vigueur puis de l’appliquer au quotidien.


Vous savez réagir face à des situations de crise ou d’anomalie majeure en production. Vous avez la capacité d’orienter, de coordonner les actions avec les compétences adaptées et vous avez la capacité de reporter l’état de la situation de manière synthétique et claire. 
Des connaissances sur les technologies suivantes sont un fort atout pour le poste : langages de programmation Java/PHP/HTML5/SQL, architecture logicielle/solution, bases de données Oracle et PostgreSQL.

 

 

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

- Autonome, organisé, rigoureux, synthétique, à l’aise à l’écrit et à l’oral.
- Capable d’animer, piloter une équipe de consultants externes et de communiquer avec différents types d’interlocuteurs (métiers/SI, fonctionnel/technique, management).
- Capable de porter une vision et défendre vos convictions au travers d’une démarche que vous construisez en collaboration avec une équipe transverse
- Porteur d’un regard critique sur votre périmètre et celui des systèmes adhérents et vous savez proposer et prioriser les axes d’améliorations. 

 

 

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

17 rue des Bretons, 93210 SAINT-DENIS

 

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

ID de l'offre d'emploi
42049
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Ingénieur Commercial - Développement

Date de publication : 28/04/2025

Requisition ID : 46019


Ingénieur Commercial - Développement

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

 

Ingénieur commercial – développement (F/H)

en CDI à Saint-Denis (93)

 

Rejoignez l'équipe de Frédéric en tant que Business Développer (F/H) en CDI.

 

Vos missions :

  • Assurer le développement commercial sur le territoire par la signature de contrats avec des nouveaux clients 
  • Assurer la prospection active sur le secteur qui vous sera affecté
  • Comprendre les offres ENGIE Solutions pour être en capacité de les proposer et de les adapter aux enjeux et contexte du client,
  • Disposer d’un bon relationnel pour être en mesure de créer du lien avec des décideurs et de les convaincre,
  • Faire preuve d’adaptabilité et travailler en équipe avec des chefs de projets et des ingénieurs d’études de la Direction des Projets,
  • Gérer son activité commerciale en autonomie et contribuer activement à la dynamique de l’équipe
  • Rédiger des mémoires d’offres et assurer les soutenances orales, la négociation commerciale avec des Acheteurs,
  • Assurer le reporting commercial dans nos outils (CRM)

 

Vos atouts :

Nous recherchons des profils commerciaux avec une appétence pour la prospection et ayant une forte sensibilité aux enjeux du bâtiment ; opérationnels,  énergétique et décarbonation.

La connaissance des marchés de l'énergie et de l'efficacité énergétique est un plus.

  • Reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous possédez un "savoir-être" adapté aux clients grands comptes, ainsi qu'une bonne élocution et présentation.
  • L'autonomie et l'esprit d'équipe sont essentiels pour ce poste.
  • Vous réussirez grâce à votre capacité d'adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet.
  • Vous êtes rigoureux, engagé, volontaire et doté d'une forte culture de service et du sens client.
  • Votre aptitude à la négociation, votre impact à l'oral, votre qualité d'écoute et votre autonomie vous permettront de réussir dans vos missions.

 

Votre profil :

  • Diplôme Bac+5.
  • Minimum 5 ans d'expérience en prospection et développement commercial, incluant la prise de contact, la détection des besoins et la contractualisation.
  • Expérience auprès de clients tertiaires privés (grands groupes, foncières, etc.) et maîtrise de leurs enjeux bâtimentaires.
  • Expérience dans le domaine technique de l'énergie et des solutions de décarbonation.

 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences.
  • Des primes paniers.
  • Une prime d'intéressement et de participation.
  • Une mutuelle intéressante.
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...).
  • Des primes de cooptation.

 

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

    ID de l'offre d'emploi
    46019
    Langue sur SAP SF
    fr_FR
    Pays
    Job Contract
    Job Posting Date
    job_division_level_one
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    DIRECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL

    Date de publication : 28/04/2025

    Requisition ID : 44822


    DIRECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL

    CDI –  DIRECTRICE OU DIRECTEUR SANTE SECURITE AU TRAVAIL 

    Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la

    transition énergétique, expert en GNL ?

     

    ELENGY recrute une Directrice ou un Directeur Santé Sécurité au Travail

    Localisation : Bois-Colombes (92) puis La Garenne Colombes (92) à partir d'octobre 2025.

    Votre environnement de travail :

    Le poste est rattaché à la Direction Générale d'Elengy et vous managez une équipe de 4 collaborateurs.

    Vos missions :

    • Définir, mettre à jour et assurer le portage des politiques d’Elengy et du groupe ENGIE dans le domaine de la Santé Sécurité au travail,
    • Promouvoir la culture de prévention et piloter le déploiement des orientations décidées en matière de prévention des risques concernant la santé des personnels et les accidents du travail,
    • Représenter Elengy auprès de la Direction Santé Sécurité du Groupe et dans des groupes de travail externes,
    • Représenter la Direction Santé Sécurité du groupe dans le cadre de missions d’audits,
    • Apporter son expertise et son appui auprès de la DG et du CODIR dans le domaine santé sécurité,
    • Développer la collaboration et la transversalité entre les sites pour une plus grande cohérence des organisations et des pratiques sur les terminaux,
    • Piloter la veille réglementaire d’Elengy,

     

    Ce poste est fait pour vous si  :

     

    • Leadership, rigueur, dynamisme, sens des responsabilités sont indispensables dans vos fonctions.
    • Facilité pour communiquer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
    • Capacité à être à l’aise dans le travail collaboratif
    • Connaissance du dialogue social
    • La maîtrise de l'anglais est indispensable.

     

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Intégrer Elengy c’est :

    • Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine soucieuse de vos conditions de travail, de votre sécurité, de votre développement et de votre évolution de carrière 
    • Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients autour des valeurs d’Elengy : Confiance, Cohésion, Engagement, Adaptabilité, Sécurité

    Elengy, entreprise inclusive, est engagée au travers de différents accords : handicap, égalité professionnelle, alternance

     

    Votre rémunération et vos avantages :

    • Statut des IEG - Plage A
    • Rémunération sur 13 mois
    • Prime de performance
    • Primes d’intéressement et de participation
    • Remboursement Pass Navigo à hauteur de 80%
    • Charte de télétravail
    • Avantages en Nature Énergie (tarif préférentiel sur vos consommations électricité et gaz)

     

    Des déplacements sont à prévoir sur les terminaux méthaniers de Montoir de Bretagne et de Fos sur Mer.

     

    Qui sommes-nous ?

     

    Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir- de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

    Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

     

    Repères chiffrés 2024 : 

    400 collaborateurs 

    Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an

    Quantité d’énergie réceptionnée : 149 TWh – 238 escales de navires réalisées

    ID de l'offre d'emploi
    44822
    Organisation
    Langue sur SAP SF
    fr_FR
    Niveau d'expérience
    Pays
    Domaine d'activité
    Job Contract
    Job Posting Date
    job_division_level_one
    job_mapped_organization
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    Head of Asset management

    Date de publication : 28/04/2025

    Requisition ID : 40635


    Head of Asset management

    Ben jij iemand die weet hoe je een team kunt leiden en inspireren? Heb je een passie voor het optimaliseren van productie-assets en het waarborgen van procesveiligheid en cybersecurity? Ben je bereid bij te dragen aan een koolstofneutrale toekomst die ENGIE wil bereiken in 2045?

     

    Dan heeft ENGIE, leider van de Europese energietransitie, JOU nodig!

     

    Voor de afdeling Asset Management, verantwoordelijk voor alle productie-assets in de regio Noord (Antwerpen, Gent, Brugge, Brussel), zijn we momenteel op zoek naar een Head of Asset Management (M/V/X)!

     

     

    JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Head of Asset Management:

    • Leiding geven aan een team van Asset Management Engineers, Process Safety Engineers en Business Security Officers.
    • Ontwikkelen en bijsturen van lange termijn onderhoudsstrategieën (LTMS) voor de volledige levenscyclus van elke asset
    • Beheren van risico's door relevante rendement op ervaring (REX) en lange termijn risico’s te mappen en updaten, en mitigerende maatregelen te bepalen en vertalen naar LTMS strategieën en projectportfolio's.
    • Beheren van procesveiligheid en cybersecurity van productie-assets.
    • Organiseren van audits en onderhouden van contacten met verzekeraars, inclusief het begeleiden van total loss prevention audits en opvolgen van aanbevelingen.
    • Documenteren van besparingen volgens de regels van de Groep en deelnemen aan status- en teamvergaderingen.

     

    JOUW PROFIEL als Head of Asset Management:

    • Diploma als civiele of industriële engineer of gelijkwaardige ervaring.
    • Ruime ervaring in het onderhoud van energieproductie-assets en kennis van verschillende degradatie- en verouderingsmechanismen.
    • Sterk in het analyseren van gegevens en besluiten nemen op basis van feiten en cijfers.
    • Uitstekende planning en structurering van activiteiten en processen.
    • Up-to-date kennis van de laatste ontwikkelingen in de sector.
    • Effectieve samenwerking en communicatie met andere afdelingen, collega's, management en externe partijen.
    • Visie en leiderschap om een duidelijke visie te definiëren en te realiseren.
    • Ervaring met teammanagement en aandacht voor de prestaties en ontwikkeling van medewerkers.
    • Vloeiend in Nederlands en Engels, goede kennis van Frans.
    • Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

     

     

    WIJ BIEDEN JOU als Aankoper

    • Een voltijdse baan en een vast contract in een duurzame onderneming.
    • Een welkom in een dynamische organisatie die waarde hecht aan het welzijn van haar medewerkers en diversiteit in hun professionele omgeving, gecertificeerd door EDGE. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) aangetoond en zijn geëvalueerd volgens de hoogste mondiale normen.
    • De mogelijkheid om deel uit te maken van een nieuw team van 5 personen, ondergedompeld in een snel veranderende omgeving.
    • Opleidingen en on-the-job coaching om de kennis en ervaring op te doen die nodig zijn voor de uitvoering van je functie.
    • Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen, een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan, groepsverzekering en hospitalisatie- en ambulante verzekering voor de medewerker en zijn/haar gezin.

     

     

    JOUW HR CONTACTPERSOON 

    Louise.Vandamme@engie.com

     

    We geloven dat elke wervingsbeslissing een duurzame moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie. Aarzel niet om contact op te nemen als je specifieke vragen hebt die je beantwoord wilt hebben voordat je solliciteert.

     

    *Onderzoek toont aan dat mannen solliciteren voor een baan wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze denken dat ze aan 100% van de criteria voldoen. Wat een verspilling! Als je niet aan alle vereisten voldoet maar wel geïnteresseerd bent, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

    ID de l'offre d'emploi
    40635
    Langue sur SAP SF
    nl_NL
    Job Contract
    Job Posting Date
    job_division_level_one
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    Head of Asset management

    Date de publication : 28/04/2025

    Requisition ID : 40635


    Head of Asset management

    Ben jij iemand die weet hoe je een team kunt leiden en inspireren? Heb je een passie voor het optimaliseren van productie-assets en het waarborgen van procesveiligheid en cybersecurity? Ben je bereid bij te dragen aan een koolstofneutrale toekomst die ENGIE wil bereiken in 2045?

     

    Dan heeft ENGIE, leider van de Europese energietransitie, JOU nodig!

     

    Voor de afdeling Asset Management, verantwoordelijk voor alle productie-assets in de regio Noord (Antwerpen, Gent, Brugge, Brussel), zijn we momenteel op zoek naar een Head of Asset Management (M/V/X)!

     

     

    JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Head of Asset Management:

    • Leiding geven aan een team van Asset Management Engineers, Process Safety Engineers en Business Security Officers.
    • Ontwikkelen en bijsturen van lange termijn onderhoudsstrategieën (LTMS) voor de volledige levenscyclus van elke asset
    • Beheren van risico's door relevante rendement op ervaring (REX) en lange termijn risico’s te mappen en updaten, en mitigerende maatregelen te bepalen en vertalen naar LTMS strategieën en projectportfolio's.
    • Beheren van procesveiligheid en cybersecurity van productie-assets.
    • Organiseren van audits en onderhouden van contacten met verzekeraars, inclusief het begeleiden van total loss prevention audits en opvolgen van aanbevelingen.
    • Documenteren van besparingen volgens de regels van de Groep en deelnemen aan status- en teamvergaderingen.

     

    JOUW PROFIEL als Head of Asset Management:

    • Diploma als civiele of industriële engineer of gelijkwaardige ervaring.
    • Ruime ervaring in het onderhoud van energieproductie-assets en kennis van verschillende degradatie- en verouderingsmechanismen.
    • Sterk in het analyseren van gegevens en besluiten nemen op basis van feiten en cijfers.
    • Uitstekende planning en structurering van activiteiten en processen.
    • Up-to-date kennis van de laatste ontwikkelingen in de sector.
    • Effectieve samenwerking en communicatie met andere afdelingen, collega's, management en externe partijen.
    • Visie en leiderschap om een duidelijke visie te definiëren en te realiseren.
    • Ervaring met teammanagement en aandacht voor de prestaties en ontwikkeling van medewerkers.
    • Vloeiend in Nederlands en Engels, goede kennis van Frans.
    • Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

     

     

    WIJ BIEDEN JOU als Aankoper

    • Een voltijdse baan en een vast contract in een duurzame onderneming.
    • Een welkom in een dynamische organisatie die waarde hecht aan het welzijn van haar medewerkers en diversiteit in hun professionele omgeving, gecertificeerd door EDGE. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I) aangetoond en zijn geëvalueerd volgens de hoogste mondiale normen.
    • De mogelijkheid om deel uit te maken van een nieuw team van 5 personen, ondergedompeld in een snel veranderende omgeving.
    • Opleidingen en on-the-job coaching om de kennis en ervaring op te doen die nodig zijn voor de uitvoering van je functie.
    • Een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen, een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan, groepsverzekering en hospitalisatie- en ambulante verzekering voor de medewerker en zijn/haar gezin.

     

     

    JOUW HR CONTACTPERSOON 

    Louise.Vandamme@engie.com

     

    We geloven dat elke wervingsbeslissing een duurzame moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie. Aarzel niet om contact op te nemen als je specifieke vragen hebt die je beantwoord wilt hebben voordat je solliciteert.

     

    *Onderzoek toont aan dat mannen solliciteren voor een baan wanneer ze aan 60% van de vereisten voldoen, terwijl vrouwen alleen solliciteren als ze denken dat ze aan 100% van de criteria voldoen. Wat een verspilling! Als je niet aan alle vereisten voldoet maar wel geïnteresseerd bent, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

     

    ID de l'offre d'emploi
    40635
    Langue sur SAP SF
    fr_FR
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