ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Bauleiter TGA Anlagenbau Stuttgart (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 27333

 
Sie sind Experte der Technischen Gebäudeausrüstung?
Sie kennen sich mit den gängigen Sicherheitsvorschriften aus? 
Der vielseitige Austausch mit Menschen und der abwechslungsreiche Arbeitsalltag auf der Baustelle sind genau Ihr Ding?
Dann werfen Sie doch einen Blick auf unserer Angebot an Sie!
 
Als Bauleiter TGA Anlagenbau leiten und überwachen Sie unsere Baustellen in Gewerken der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung Klima Kälte Lüftung Sanitär). Wir suchen jemanden mit Reisebereitschaft für die Region Stuttgart.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung inklusive der Leitung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen
• Führung von Baubesprechungen mit dem Auftraggeber
• Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs
• Aufmaßerstellung und -Prüfung in Abstimmung mit der Projektleitung
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften 
• Budgetverantwortung für den Materialeinsatz und die Kostenkontrolle der Baustelle
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Deadlines

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer  oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich TGA
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker HKLS vorteilhaft
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Montageabwicklung 
• Fundierte Kenntnisse in der Vorleistungsprüfung, der Kapazitätenplanung und in der Bewertung von Bauleistungsständen
• Als kommunikativer Typ pflegen Sie einen guten Umgang mit Menschen und sind konfliktfähig 
• Ihre Arbeitsweise ist sehr gewissenhaft und zuverlässig
• Grundkenntnisse des MS-Office-Pakets und ein gültiger Führerschein der Klasse B liegen vor

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

​
Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T. +49 22 146905086

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker / technischer Experte TGM / TGA (m/w/d) 

Standort: Hamburg oder München/ Stuttgart 

Kennziffer: 27686 

 
Als Servicetechniker bzw. technischer Experte TGM/ TGA sind Sie für die Überführung sowie die weitere Betreuung von Projekten innerhalb des Technischen Gebäudemanagements zuständig.

Für die verbundene Reisetätigkeit im Großraum Hamburg oder München/ Stuttgart stellen wir Ihnen einen neutralen Dienstwagen zu Verfügung, der auch für private Zwecke genutzt werden kann.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erfassung und Analyse von technischen Einrichtungen der TGA  
• Prüfung von Bestands- und Betriebsdokumentation
• Überprüfung und Auswertung aufgenommener Anlagedaten
• Mängelaufnahme und Dokumentation an technischen Einrichtungen
• Anleitung und Qualitätsüberwachung von Nachunternehmern
• Unterstützung bei der Organisation von Transition-Projekten

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder HKLS (Heizung, Klima, Sanitär)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
• Zusatzqualifikationen wie zum Beispiel Brandschutz, Hygiene etc. von Vorteil
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.  
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner

+49 221 46905013 I Contact me on Whatsapp

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) 

Standort: Hamburg, Kiel, Rostock, Bremen, Lübeck, Schwerin, Neumünster, Lüneburg, Wismar, Bremerhaven

Kennziffer: 27294

 
Als Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d) verantworten Sie die Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen.

Vorteile, die diese Position mit sich bringt:

• Servicewagen mit Tankkarten
• Hochwertige Werkzeugausstattung inklusive Hilti Flottenmanagement
• Arbeitszeit beginnt mit dem Verlassen Ihrer Haustür
• Laptop und Diensthandy
• Eigenständige Auftragsabarbeitung
• Direkter Kundenkontakt
• Wertschätzung Ihrer Arbeit und freundliche Kollegen
• Ständige Weiterbildungen und Schulungen
• Und viele weitere attraktiven Benefits eines Konzerns (Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiteraktien u.v.m.)

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen u.a. an Batterieanlagen
• Durchführung von Kleinreparaturen
• Serviceorientierte Kundenbetreuung
• Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion, Instandsetzung von elektrotechnischen Anlagen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie eine regionale Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mia Kazmierzak

Talent Acquisition Specialist

T. +49 22 146905496

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Elektrotechnik für Notstromsysteme (m/w/d) 

Standort: bundesweit, z.B. Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Kassel, Kitzingen / Würzburg, Leipzig oder München.

Kennziffer: 27295

 
Als Servicetechniker Elektrotechnik übernehmen Sie die Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Notstromaggregaten.

Wir suchen bundesweit, was aber nicht bedeutet, dass Sie bundesweit reisen müssen!

Vorteile, die diese Position mit sich bringt:

• Servicewagen mit Tankkarten
• Hochwertige Werkzeugausstattung inklusive Hilti Flottenmanagement
• Laptop und Diensthandy
• Eigenständige Auftragsabarbeitung
• Beginn der Tätigkeit am Wohnort

Kein Anschreiben notwendig!

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
• Durchführung von Änderungen an bestehenden Elektroanlagen
• Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe
• Bedienen der Notstromaggregate sowie Dokumentation der Wartungsarbeiten
• Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik
• Idealerweise erste Berufserfahrung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B sowie eine regionale Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810340

ENGIE Home Services est un acteur majeur de l’efficacité énergétique : nous accompagnons chaque jour notre clientèle qu’elle soit particulière ou professionnelle (logements privés, logements sociaux, syndics, copropriétés, collectivités territoriales, etc.) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive, complète et innovante afin de répondre aux défis énergétiques de demain dans l'habitat.

ENGIE Home Services dispose d’une large expertise et d’un savoir-faire complet (mise en service d’installations neuves, entretien et contrat de maintenance, dépannage, conseils en performance énergétique, remplacements de matériels) et développe de nouvelles prestations d’avenir (ex objets connectés, technologie smart, suivi de qualité de l’air /de l’eau, EnR, etc.)

Nous sommes constamment à la recherche de professionnels (h/f) dynamiques, impliqués et curieux pour incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

Dès votre arrivée chez ENGIE Homes Services, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement dynamique au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. 

ENGIE Home Services, recrute pour un poste basé à La Défense un(e) :

Contrôleur de Gestion (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Controlling, vous aurez pour missions principales de participer à la construction des reportings financier vers la Direction Générale, les Directions Régionales, les filiales et la BU dans le respect des échéances et des normes de reporting.

A ce titre, vos missions et activités consistent à :

• Analyser la gestion des Régions/filiales de votre périmètre,
• Produire des reportings : filiales, phase budget, PAMT… et les saisir dans l’outil SMART (Phase budget),
• Participer à l’élaboration du processus budgétaire,
• Participer aux chantiers de la feuille de route de la Direction Financière,
• Préparer et participer aux revues de performance mensuelles : filiales et régions de votre périmètre,
• Préparer les reportings SG&A,
• Elaborer différentes présentations, principalement pour le CODIR et la BU,
• Effectuer des analyses ad hoc à la demande de la Direction.

Profil recherché: 

De formation supérieure en finance, comptabilité ou en économie (niveau Bac+4/5), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance des outils Finance du Groupe (SMART, One Controling…) et votre expertise Excel vous permet d’être force de proposition dans l’exploitation des données comptables et de gestion à des fins d’analyses transverses.

Doté(e) d'un très bon relationnel et de bonnes qualités de communication (oral/écrit), vous êtes autonome et vous savez être à l’écoute. Votre sens du service, votre organisation, et votre rigueur sont autant atouts qui vous permettront de réussir dans votre mission. 

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Senior Projektleiter TGA Großprojekte (m/w/d) 

Standort: Stuttgart

Kennziffer: 27332

 
Als Senior Projektleiter TGA übernehmen Sie die Ergebnisverantwortung im Projektmanagement von Großprojekten (z.B. Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Zusammen mit ihrem Projektteam wickeln Sie ergebnisverantwortlich TGA-Großprojekte ab (Neubau/ Bestand) vor allem im Bereich Kraftwerke, Energiezentralen, Rechenzentren etc.
• Sie sind für unsere deutschprachigen Kunden im Projekt erster Ansprechpartner und übernehmen den Lead 
• Neben Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten führen Sie das Projektteam (Fachprojektleiter, Projektingenieure, Systemplaner, Bauleiter etc.) und bringen das Projekt gemeinsam zum Erfolg 
• Sie schätzen hierbei die Projektrisiken ein und überwachen diese 
• Auch kritische Projektsituationen analysieren Sie und initiieren entsprechende Maßnahmen sowohl wirtschaftlich, technisch als auch im Hinblick auf Arbeitssicherheit 
• Neben der Verantwortung für das Vertragsmanagement stellen Sie die technische Abwicklung, die Projektdurchführung und die Inbetriebnahme der Anlagen bis hin zur Abnahme beim Kunden sicher 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen - alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem dieser Bereiche mit entsprechender Meister-/ Techniker-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Großprojekten des Anlagenbaus / der TGA bzw. der Bauwirtschaft (z.B. Generalunternehmer), 
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie IPMA/ GPM oder PMI wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten gepaart mit wirtschaftlichem und strategischem Denken und Handeln 
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und die damit verbundene Reisebereitschaft in der Region Baden Württemberg 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

​
Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T.+49 22 146905086

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent Energieeffizienz (m/w/d)

Standort: Berlin, Dresden, Hamburg, Leipzig

Kennziffer: 24195

20 Stunden/ Woche

Zur Unterstützung unseres Energy Solutions-Teams in Berlin, Dresden, Hamburg und Leipzig vergeben wir Werkstudentenstellen für wissbegierige und interessierte Studierende!

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Entwicklung von ganzheitlichen Konzepten zur Energieeinsparung und CO2-Reduktion in Kundenliegenschaften
• Mitwirkung bei der Planung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von TGA-Anlagen z.B. Wärmeerzeugungsanlagen, BHKW, Nahwärmenetze und Photovoltaik, Gebäudeautomation und Beleuchtung
• Selbständiges Arbeiten innerhalb eines Projektteams bei der Abwicklung von Projekten
• Mitarbeit und Aufbau eines Energiemanagementsystems und Auswertung von Energiedaten zur Kontrolle der Energieeinsparungen
• Programmierung und Parametrierung von DDC-/GLT-Systemen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Schulausbildung idealerweise Fachhochschulreife

• Studium mit dem Schwerpunkt Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, alternativ Studium in Maschinenbauwesen oder Elektrotechnik

• Persönliches Interesse an den Themen Energie, Technik und Entwicklung

• Technische Affinität und Verständnis

• Motivierte, ehrgeizige und engagierte Arbeitsweise

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Berivan Kürek

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905223

Le département WATER de Tractebel est spécialisé dans les domaines des infrastructures hydrauliques incluant les barrages, les aménagements hydroélectriques, les ouvrages de transfert d’eau, les ports et les voies navigables, actif dans le monde entier. Nos équipes valorisent le projet tout au long de son cycle de vie, depuis la planification jusqu'à l'exploitation des ouvrages, en passant par les phases de conception, de construction et de mise en service, en étroite collaboration avec nos clients nationaux et internationaux.

Rattaché(e) à la Direction Eau et basé en Australie, le poste « PMO Coordinator & Lead Scheduler » aura deux composantes principales, qui s’articuleront selon les besoins respectifs : 1) la coordination en interne, avec les partenaires et le client/l’employeur, des sujets de « PMO » 2) le leadership des problématiques de planning de design, avec une maitrise sur le fond du planning Tractebel et une coordination avec les partenaires.

Description du poste :

Le PMO Coordinator & Lead Scheduler  aura la charge de :

1. PMO Coordinator

• Maintien des outils PMO et reporting à jour incluant des développements lorsque nécessaire et en fonction des besoins
• Training et coordination des partenaires quant à l’utilisation de ces outils
• Training et coordination des membres de l’équipe Tractebel quant à l’utilisation de ces outils
• Suivi du bon remplissage des outils par les membres de l’équipe Tractebel, et les partenaires
• Préparation des Monthly Progress Report en coordination avec toutes les parties prenantes
• Participation à la mise à jour des plans de management de la qualité (PMQ) du projet (PMQ DJV et PMQ TEF) et / ou développement de plans et/ou procédures spécifiques
• Rédaction de courriers contractuels à la demande du Design Manager
• Interface avec le client (et, le cas échéant, l’employeur) pour tous sujets liés au PMO / au reporting et lien avec les équipes de la DJV pour résoudre rapidement et efficacement ces sujets
• Participation / animation des meetings internes ou avec client/employeur sur tous sujets PMO / reporting

2. Lead Scheduler

• Gestion du planning de design DJV incluant coordination avec les partenaires, chacun responsable de leur portion du planning
• Gestion du planning de design TEF incluant coordination avec le planificateur HO TEF et les équipes techniques, le cas échéant
• Préparation de simulations de planning (TEF) pour aider à la prise de décision par ex. lors de la prise en compte de changement de design, en coordination avec les chefs de pôle concernés
• Préparation des éléments de reporting dédiés au suivi du planning pour TEF. Consolidation de ces éléments pour la DJV, avec les données des partenaires.
• Préparation du rapport mensuel sur le planning, en complément du MPR

Expérience requise :

Le candidat(e) retenu(e) aura une expérience de 3 à 5 années avec un poste lié à la gestion de projet / support PMO. De formation généraliste, idéalement en génie civil, le candidat(e) démontrera un goût pour l’international, une bonne communication incluant la maitrise de l’anglais, une capacité d’adaptabilité aux différentes tâches proposées et une bonne maitrise de P6.

Compétences requises :

• Gestion de projet
• Planification et P6
• Outils de gestion administrative
• Outils PMO

PROFIL

De formation initiale bac +5 de type Ingénieur ou formation école de commerce, vous justifiez de 3 à 5années d’expérience minimum, idéalement dans le secteur hydroélectrique / de la construction.

Compétences principales : autonomie et travail en équipe, bonne communication, rigueur, curiosité, adaptabilité à des tâches nombreuses et variées.

Maitrise des logiciels : Word, Excel, P6.

Langue / Niveau : Anglais courant.

Rattaché(e) à la Direction WATER, et basé(e) à Cooma au sein de l’équipe résidente DJV en charge du design du Projet Snowy 2.0, la mission consistera à réaliser diverses missions au sein de l’équipe dédiée au design des structures GC de la future usine et de ses tunnels d’accès permanents.

Sous l’autorité du PSC Civil Works Senior Engineer, les activités incluront notamment

• Participation à la production des livrables du design en coordination avec les équipes de production en charge et basée en France,
• Présentation et participation aux meetings techniques internes et externes (avec FGJV et avec l’Employeur SHL) pour résoudre les commentaires, idéalement au cours de la production c’est à dire avant l’émission des commentaires formels
• Présentation et participation aux meetings techniques de résolution des commentaires
• Réalisation des études thermiques
• Participation éventuelle aux études relatives aux formulations et justification de la durabilité des bétons
• Participation aux études « post-IFC » lorsque les changements demandés par le Client / l’Employeur restent mineurs et peuvent être gérés par l’équipe mise en place à Cooma. Coordination avec l’équipe HO dans le cadre de tels changements, en particulier s’il s’agit de changements majeurs.
• Participation à la revue et approbation des plans dits « shop drawings »

Participation à la revue et approbation des plans dits « as-built drawings ».

PROFIL

De formation initiale bac +5 de type Ingénieur spécialisée en génie civil et ouvrages béton armé, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum. Une expérience chantier sera un plus.

Compétences principales : autonomie et travail en équipe, bonne communication, rigueur, curiosité technique.

Maitrise des logiciels : Excel, Word, Power Point (impératif), Autocad (recommandé).

Langue / Niveau : Anglais courant.

Rattaché(e) à la Direction WATER, et basé(e) sur le site du chantier (Lobs Hole - NSW, Australia) au sein de l’équipe résidente DJV en charge du design du Projet Snowy 2.0, la mission consistera à être le chef résident en charge du suivi des travaux de génie civil de la future usine et de ces tunnels d’accès permanents.

Sous l’autorité du Technical Project Manager et du DJV Design Manager, les activités incluront notamment

• Visites régulières d’inspection au site, pour vérifier la bonne conformité des travaux avec le design approuvé
• En cas de non-conformité identifiée, communication directe avec les représentants du client sur place afin de résoudre, si possible immédiatement, la situation. Rédaction du fiche d’observation et émission auprès du client puis suivi de son traitement par l’entreprise
• Elaboration d’outil(s) de suivi de l’auscultation pour le génie civil de la PSC, s’assurer de la bonne application du design (installation des sections de monitoring à temps, fréquence des mesures)
• Analyses des données d’auscultation essentielles à l’application de la méthode observationnelle utilisée pour certains points particuliers du design GC (e.g. suivi température bétons, suivi des déplacements pour le sujet de la connexion des dalles à la caverne…)
• Tenue des registres (document de suivi des auscultations, suivi des correspondances, …)
• Résolution des sujets techniques émanant du site (RFI, FCN, NCR… )
• Communication et coordination permanente avec le ou les responsables du design au HO
• Direction de l’équipe HO pour la mise à jour des modèles (le cas échéant)
• Participation à l’animation de la vie de l’équipe résidente sur site, en particulier des autres membres de l’équipe résidente en charge du suivi des ouvrages GC
• Participation et leadership, le cas échéant, aux meetings techniques internes et externes (avec FGJV et avec l’Employeur SHL) pour résoudre les commentaires et les problématiques
• Coordination avec FGJV et SHL pour la réalisation des études « post-IFC »
• Revue et approbation des plans dits « shop drawings »
• Revue et approbation des plans dits « as-built drawings »
• Elaboration, le cas échéant, de manuels d’opération et maintenance
• Préparation et assistance, le cas échéant, de procédures de tests et de commissioning en lien avec les structures GC
• Contribution au rapport mensuel d’activité.

PROFIL

De formation initiale bac +5 de type Ingénieur spécialisée en génie civil et ouvrages béton armé, vous justifiez de 15 ans d'expérience dans le secteur du génie civil, dont 10 années sur chantier. Une expérience chantier dans un projet hydroélectrique sera un plus notable.

Compétences principales : autonomie et travail en équipe, bonne communication, rigueur, curiosité technique.

Maitrise des logiciels : Excel, Word, Power Point (impératif), Autocad (recommandé).

Langue / Niveau : Anglais courant.