Network & Cybersecurity Project Manager

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

Ready to be part of the change?

Role Objective:

We are seeking an experienced and proactive Project Manager to manage projects with regional IT teams and IT global organization. This position is key to managing technical and organizational transformation projects within the region. Within the Shared Service team in the Network & Cy-bersecurity division, the Network & Cybersecurity Project Manager (F/H/X) is responsible for the planning, implementation and management of projects related to telecom, network and securi-ty.

Requirements:

RESPONSABILITIES AND JOB FUNCTIONS

• Planning and Project Management: Define the objectives, deadlines, risks and budgets of telecom, network and cybersecurity projects. Coordinate technical teams and monitor projects until completion. 
• Agile Methodology: Lead the project team in utilizing a basic Kanban agile method to manage and prioritize workload. Facilitate regular agile meetings and contribute to the agile process.
• Change Management: Define the change organization and planning with the various stakeholders, whether for implementation or validation (i.e. functional tests with the business units). Ensure compliance with the change management process and present the changes in the CAB (Change Advisory Board) for successful production deployment.
• Integration Management: lead technical changes, potentially during off-hours, ensuring seamless integration and minimal disruption to ongoing operations.
• Collaboration: Foster a collaborative environment within the team, with other Local & regional teams, as well as with global teams (Project Portfolio Manager, Project Management Officer, etc.).
• Reporting: Prepare and deliver regular reports on delivery performance, and other key metrics to internal and external stakeholders. Maintain transparency and accountability.
• Technology Watch: Stay informed of the latest trends and threats in cybersecurity.

EDUCATIONAL BACKGROUND

• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field, or equivalent work experience.
• Strong experience in managing telecom, network and cybersecurity projects in an "Agile" environment, preferably in a global or multinational organization.
• Qualifications in Agile, Prince2 or any other project management methodology.
• Advanced English

Technical Skills

• CISCO Viptela / Meraki,
• Fortinet,
• Monitoring and supervision tools : Spectrum, Cacti,
• Ticketing systems (ITSM).

Soft Skills

• Rigor: Establish precise project plans with clear deadlines and well-defined steps. Use tracking tools to monitor project progress and ensure everything is on track.
• Commitment: Ensure regular and transparent communication with all project stakeholders. Encourage and support team members to maintain their motivation and commitment.
• Autonomy: Develop the ability to make independent and informed decisions to move the project forward. Manage your time effectively to complete tasks without constant supervision.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills (ES/EN). Ability to convey complex information clearly and concisely to various stakeholders.
• Problem-Solving: High analytical and problem solving abilities. Capability to think critically.
• Customer Focus: Strong customer service orientation. Commitment to understanding and meeting the needs of internal clients.
• Adaptability: Flexible and able to adapt to changing circumstances and requirements. Eager to learn and stay updated with new technologies and processes.
• Reporting: Proficiency in preparing detailed and accurate reports. Ability to present data in a clear and meaningful way to stakeholders.

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!

Wil jij meewerken aan de energietransitie van vandaag én voor de toekomst? Binnen ENGIE kun jij, als applicatiebeheerder, bijdragen aan het optimaal functioneren van onze IT-applicaties in Zwolle. Ben jij een echte teamspeler en werk je probleemoplossend? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen als applicatiebeheerder?

De energiemarkt is volop in beweging en ENGIE wil versneld overschakelen op duurzame energie. Een uitdaging die niet mogelijk is zonder de juiste mensen. Wij zijn op zoek naar een gedreven en veelzijdige allround applicatiebeheerder om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze applicaties en systemen. Hieronder vallen o.a. GoAnyWhere en Talend. Je hebt ook een sterke interesse in bedrijfsprocessen en weet deze te vertalen naar technische oplossingen.

Jouw werk bestaat uit:

• Beheer en optimalisatie van databases: Je zorgt voor het beheer en de optimalisatie van onze databases en infrastructuur, die gebruikt wordt door onze applicaties. Dit om de prestaties en beschikbaarheid te maximaliseren.
• Implementatie en Onderhoud: je implementeert en onderhoud informatiestromen in GoAnyWhere en data engineering processen in Talend. Daarnaast beheer je ook andere standaardpakketten. Ook zorg je voor passende oplossingen om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen.
• Samenwerking met afdelingen: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen onze organisatie. Dit om IT-gerelateerde oplossingen te implementeren die bijdragen aan de efficiëntie en effectiviteit van onze processen.
• Analyse en verbetering van technische processen: Je analyseert technische processen (bijvoorbeeld databasebeheer, batchprocessen en securitybeheer) en doet voorstellen voor verbeteringen. Daarnaast documenteer je procedures en handleidingen om kennisdeling en consistentie te bevorderen.
• Systeemmonitoring en onderhoud: Je monitort continu de prestaties van onze applicaties en onderliggende infrastructuur. En je voert onderhoud uit wanneer dat nodig is om een optimale werking te garanderen.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-vrije economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, werken aan grootschalige groene waterstof, zon- en windenergie, biogas en energieopslag. We helpen onze zakelijke en particuliere klanten aan het best passende energiecontract en het managen van de energiekosten met energie- en duurzaamheidsoplossingen.

Je wordt binnen ENGIE onderdeel van Multi Customer Service team binnen GEMS. Ze zorgen ervoor dat data efficiënt wordt verzameld en gedeeld, wat cruciaal is voor de verschillende bedrijfsprocessen. Daarnaast beheren ze op maat gemaakte applicaties die zowel intern als extern worden gebruikt, dat betekent dat ze een breed scala aan verantwoordelijkheden hebben. Jouw team bestaat uit ongeveer 15 andere collega’s. Het team is gefocust op het efficiënt oplossen van problemen en het behalen van resultaten. Daarnaast heerst er een cultuur van respect, professionaliteit, betrouwbaarheid, een stabiele werkomgeving en ook een gevoel van samenwerking met ook ruimte voor humor.

Wat breng jij mee voor deze functie?

Jij bent een teamspeler en je zoekt graag de samenwerking op. Daarnaast beschik je over uitstekende organisatorische vaardigheden, analytisch vermogen en een proactieve houding. Je hebt een sterke interesse in bedrijfsprocessen en hoe IT hierin kan ondersteunen. Verder beschik je over:

• Je hebt Hbo/Wo-werk- en denkniveau (met bij voorkeur een afgeronde opleiding richting informatica of direct vergelijkbaar);
• Je hebt aantoonbare ervaring in databasebeheer en data engineering, bij voorkeur met Talend. Ook heb je ruime ervaring met SQL.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou als applicatiebeheerder?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

• Een aantrekkelijk salaris van € 4.037,- en € 5.900,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A12). In deze schaal kun je met jouw salaris nog doorgroeien. Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
• Een contract voor 32-40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
• Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
• Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
• ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

En die goede werk-privé balans? De mogelijkheid om hybride te werken en met een laptop, telefoon en uitrusting voor een ergonomische ingerichte thuiswerkplek draagt daar natuurlijk aan bij.

Interesse?

Ben je enthousiast? Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter, via jos.boomsma@engie.com of via 06-12696240 (ook bereikbaar via WhatsApp). En mocht je vragen hebben over de inhoud van deze vacature dan kun je contact opnemen met Harm van Zoest, via harm.van.zoest@engie.com.  

In deze functie kun je te maken krijgen met ethische risico’s. Om vooraf inzicht te krijgen in deze mogelijke risico’s, kan screening deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen een referentiecheck of assessment ook onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn.

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? 

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !  

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la Direction DSI , nous recrutons notre :  

  Alternant.e Correspondant informatique et télécom (F/H) - Bagneux / La Garenne-Colombes à partir de 2026

Tes missions : 

• Analyser et traiter les demandes standards (Poste de travail, réseau, habilitation et flotte mobile.),

• Analyser, suivre et faire recetter les demandes non standards et autres changement concernant les services de proximité, 

• Être le relais de la DSI auprès de nos utilisateurs sur les différents sites de la DGP,

• Participer à la documentation des procédures d’utilisation des services de proximité.  

Tes compétences :  

De formation Licence à Bac +5 en Informatique, tu disposes d’une expérience de :  

• Bureautique, 

• Réseau, 

• Téléphonie mobile, 

• Gestion de projet. 

Naturellement tu es: 

• Rigoureu.se et  bon.ne communicant, 

• Es autonome, 

• Es force de proposition. 

Pourquoi nous rejoindre ?  

Notre promesse : 

Rejoindre la DSI, c’est intégrer une entité managériale pour accompagner l’atteinte des ambitions de  B2C France , en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour B2C France 

L’aventure te tente ? rejoins-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.   

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? 

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !  

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la Direction DSI , nous recrutons notre :  

Alternant.e Consultant Cybersécurité (F/H) - Bagneux

Tes missions : 

• Concourir aux revues sécurité et à des tests d’intrusion,

• Animer la démarche Bug Bounty au sein de notre entité DSI DCP, 

• Participer aux analyses de risque et mettre en œuvre le processus d’intégration de la sécurité dans les projets,

• Contribuer à la cybersécurité opérationnelle,

• Sensibiliser nos collaborateurs à la cybersécurité,

• Participer à la gestion des incidents de sécurité. 

Tes compétences :  

De formation  en école d’ingénieur en informatique, tu disposes d’une expérience de:  

• Cybersécurité,  

• Coordination de projet, 

• Des Notions dans le Cloud AWS. 

Naturellement tu : 

• Es autonome avec un esprit d’initiative,

• Es curieux.se et dynamique,

• Disposes d’un bon relationnel et du sens de la communication,

• Es rigoureux.se et comprends la nécessité de confidentialité pour cette mission. 

Pourquoi nous rejoindre ?  

Notre promesse : 

Rejoindre la DSI, c’est intégrer une entité managériale pour accompagner l’atteinte des ambitions de  B2C France , en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour B2C France 

L’aventure te tente ? rejoins-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.   

Missions :

• Proposer des solutions SI en réponse aux expressions de besoins des métiers afin de mettre en œuvre les solutions choisies ;
• Respecter les budgets et plannings définis, tout en garantissant l’application des processus qualité et sécurité ;
• Planifier, organiser, animer la réalisation des projets, depuis leur conception jusqu’à leur achèvement, en lien avec des compétences internes comme externes ;
• Documenter et restituer les projets et solutions, de la phase d’appel d’offre jusqu’au passage en exploitation des solutions ; organiser le transfert en exploitation ;
• Organiser la formation et l’assistance aux utilisateurs ; garantir la mise à jour des documents associés ;
• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires de service impliqués dans les projets et la maintenance ;
• Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions, en assurer la performance et l’amélioration continue que les services doivent apporter aux directions métiers ;
• Piloter et mettre en œuvre les demandes de maintenance évolutive et corrective ;
• Assurer une veille active des évolutions du marché sur votre domaine applicatif et technique.

Profil requis :

• Titulaire d’un BAC+5 en école d’ingénieur informatique, télécommunications ou équivalent ;
• 5 ans d’expérience minimum en conduite de projets informatiques et/ou AMOA ;
• Être techniquement à l’aise avec les environnements de développement applicatif (bases de données, architecture IT, frameworks de développement, web services) et avec l’anglais ;
• Des certifications techniques ou en méthodes projets : un plus !
• Connaissances de solutions progicielles de GMAO ou SIG ou encore sur des CRM ou ERP : des atouts supplémentaires !
• La connaissance de contextes métiers spécifiques : une aide !
• Rigoureux(se), autonome, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Clarté des idées à partager lors de la prise de parole ;
• Curiosité, sens du service client, adaptabilité, force de proposition seront vos atouts pour réussir votre mission ;
• Titulaire du permis de conduire.

Particularités du poste :

• Poste basé à Puurai (des déplacements sur d’autres sites sont possibles) ;
• Missions effectuées en mode projet et multi-projets ;
• Capacité à travailler en transverse et en équipe.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre Alternant(e) infrastructures réseaux et Cybersécurité (F/H) 

Vous rejoignez la DSI, une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez. 

Rattaché(e) à l’administrateur systèmes et réseaux, vous aurez pour principale mission  de maintenir, sécuriser et optimiser les activités d’exploitation industrielle en garantissant le suivi efficace des demandes IT, la gestion proactive des ressources techniques et l’accompagnement des collaborateurs. 

1. Déploiement et optimisation des ressources IT pour l’Exploitation 

• Assurer la gestion et la maintenance de l’infrastructure réseau, le contrôle d’accès et la vidéosurveillance des sites, en autonomie et/ou en coordination avec les prestataires sur ces domaines 

• Assurer le traitement des demandes et incidents des utilisateurs sur ces domaines, assurer la communication auprès de l’équipe informatique industrielle sur les incidents et modifications traités 

• Rédiger et / ou mettre à jour la documentation technique associée (procédures, spécifications, inventaires etc.) 

2.Sécurisation des ressources IT pour l’Exploitation 

• Assurer le suivi et le déploiement de la politique cyber sur les équipements IT d’Exploitation 

• Participer à la mise en œuvre de la feuille de route de cybersécurité industrielle 

3. Renforcement de l’autonomie des Collaborateurs 

• Formation et sensibilisation : Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils IT, avec l’objectif de développer leur autonomie pour les tâches liées à l’exploitation. 

• Support technique ponctuel : Fournir un appui réactif aux équipes exploitation en cas de besoin, pour résoudre des problématiques IT directement sur le terrain. 

4. Collaboration Étendue avec le Service Exploitation 

• Adaptation continue : Participer activement à l’amélioration des processus IT en tenant compte des retours des équipes exploitation pour répondre à leurs enjeux pratiques.  

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. Selon les projets, vous pourrez être amené à intervenir sur d’autres sujets au sein de la DSI. 

Vous êtes notre alternant(e) idéal(e) si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation BAC + 5 dans le domaine l’informatique. Et si, en plus, vous avez des notions en cybersécurité, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacances 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

​ 

A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ? 

Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE !  

B2C France du Groupe ENGIE propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE. 

Au sein de la Direction DSI, nous recrutons notre :  

Alternant.e Developpeur IT - Spécialisation Dataiku, Power Platform & Python - Bagneux

Votre contribution active améliorera nos pratiques de gestion des ressources et l'efficacité bureautique pour nos collaborateurs. 

Tes missions : 

• Analyser les besoins des utilisateurs et développer des applications efficaces sur la Power Platform et avec Python,

• Utiliser Dataiku pour l'exploration de données, et l'automatisation des flux de données, 

• Collaborer avec les équipes IT et métier pour intégrer les solutions développées dans nos processus quotidiens,

• Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes, 

• Documenter les solutions développées et former les utilisateurs finaux. 

Tes compétences :  

• Maîtrise de Dataiku pour l'analyse de données,

• Expérience avec Microsoft Power Platform pour le développement d'applications, l'automatisation des processus et la visualisation de données,

• Connaissance de la programmation Python pour le scripting et l'intégration de systèmes,

• Aptitude à manipuler des données complexes et connaissance des bases de données. 

De formation informatique, tu disposes d’une expérience de :  

• Développement IT, avec une concentration sur la data science et l'automatisation des processus,

• Travail en équipe et gestion de projet au sein d'une équipe IT dynamique. 

Naturellement tu : 

• Fais preuve de proactivité, de curiosité et as la volonté de comprendre les processus internes et le fonctionnement de l'entreprise. 

• Gères efficacement les ressources et collabores bien en équipe. 

• T'engages à comprendre les besoins de nos collaborateurs pour créer des solutions à fort impact. 

• Partages tes connaissances et t’enrichis mutuellement avec les autres.

Pourquoi nous rejoindre ?  

Notre promesse : 

Rejoindre la DSI, c’est intégrer une entité managériale pour accompagner l’atteinte des ambitions de  B2C France , en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour B2C France 

L’aventure te tente ? rejoins-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, B2C France du Groupe ENGIE valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.   

Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT Appui SI & DIGITAL en alternance (H/F)

à Saint-Etienne de Montluc (44)

BTS/BUT/Licence pro/Master en informatique, digital Learning ou multimédia

Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans

Ton environnement

Energy Formation accompagne les sociétés utilisatrices du gaz dans leur maîtrise du professionnalisme gazier. Notre ambition : devenir la référence de la professionnalisation de la filière gaz dans la transition écologique.

Nous développons des programmes mêlant formation présentielle et distancielle, formation centralisée sur nos campus et décentralisée sur les campus régionaux et plateaux pédagogiques en région de GRDF.

En nous rejoignant, tu intègres une équipe qui allie les forces de la grande entreprise et celles de la petite structure, dont l’innovation en matière de pédagogie est reconnue dans le milieu de la formation.

En nous rejoignant, tu participes au renforcement d’une culture SI et Digitale, pour les bénéfices de nos salariés, prestataires et intervenants et de tous nos apprenants.

Tu travailles en étroite coordination avec ton tuteur, le responsable SI et des collaborateurs experts de leurs domaines.

Retrouve tout sur l’expérience chez Energy Formation sur le site https://sites.grdf.fr/web/rejoignez-l-aventure-energy-formation

Tes missions

Au quotidien, tu participes activement à nos projets digitaux et au support des utilisateurs, tu es au contact de l’ensemble des salariés, au plus près des situations de travail, pour identifier les préoccupations liées aux outils numériques, digitaux et plus globalement au système d’information.

Au côté d’un concepteur digital, tu apportes une contribution aux activités suivantes :

• Formalisation des besoins de modules e-learning interactifs et création de certains des contenus associés (ex : vidéos, quiz, parcours pédagogiques). Ils seront hébergés sur notre plateforme LMS
• Mise en qualité des contenus (relecture, harmonisation, ergonomie, taxonomie et métadonnées de qualification)
• Analyse les modules existants et identification des axes d’amélioration (contenu, forme, interactivité) en accord avec les populations ciblées et leurs niveaux d’appétence aux modalités digitales

Au côté d’un appui SI, tu apportes une contribution aux activités suivantes :

• Intervention en proximité pour du dépannage informatique (bureautique, prise en main des outils digitaux)
• Accompagnement des équipes dans la maîtrise des outils bureautiques et numériques (petites formations, tutoriels)
• Suivi de la mise à jour et du bon état du matériel informatique (PC, tablettes, …)

Selon ton profil et tes aspirations, tu pourras développer une expertise dans certaines de ces activités.

Ton profil

Tu aimes le terrain et le concret. Tu as envie d’apprendre et tu es curieux. Tu fais preuve d’autonomie et tu sais rendre des comptes. Dynamique et rigoureux(se), tu as un bon sens de l’organisation. Tu as une réelle appétence pour le travail en équipe.

Tu possèdes une aisance rédactionnelle et maîtrises les outils bureautiques.

Tu as une appétence pour les solutions Microsoft, les outils de création digitale et LMS

• Tu seras accompagné par un tuteur expérimenté et des collègues experts de leurs domaines
• Permis B indispensable pour se rendre sur le campus
• Horaires de travail : sur la base de 35 h par semaine sur cinq jours, à préciser avec le centre de formation et l’alternant(e) retenu(e)

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à un tarif très bas
• Accès à nos activités sociales et culturelles (billetterie, voyages, etc.)

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retour à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt(e) à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le/la super-héros/héroïne de la transition énergétique ! 💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Data Scientist (H/F)

Durée : 1 an

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir d’octobre 2025

Filière souhaitée : Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data

✔ Conception et prototypage de modèles de data science et d’intelligence artificielle adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise comme le traitement de contrats/ documents spécifiques via IA générative

✔ Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise

✔ Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.

✔Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie

✔Vous êtes appétant(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes tel que l’IA générative sur une typologie variée de données

✔Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

✔Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔Vous n’avez pas peur des challenges

✔Vous êtes un(e) team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Data Scientist (H/F)

Durée : 1 an

Lieu : Paris La Défense

Période souhaitée : à partir d'octobre 2025

Filière souhaitée : Mathématiques/ Statistiques/ Informatique

Diplôme préparé : BAC + 5

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Identification de problématiques métiers (issues de la Vente, du Marketing, du Pricing, de la Finance, de l’Energy Management…) et traduction en problématiques data

✔ Conception et prototypage de modèles de data science et d’intelligence artificielle adaptés à différentes typologies de données en lien avec les différentes activités de l’entreprise comme le traitement de contrats/ documents spécifiques via IA générative

✔ Préconisation d’actions concrètes et aide à la décision afin d’améliorer la rentabilité de l’entreprise

✔ Participation au déploiement des modèles à forte valeur ajoutée dans le Cloud

Ce poste est fait pour vous si :

✔ ✔ Vous êtes en préparation d’un diplôme BAC+5/ diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en data science, mathématiques appliquées ou statistiques.

✔ Vous êtes passionné(e) par la mise en œuvre de modèles analytiques à des cas concrets dans le domaine de l’énergie

✔ Vous êtes appétant(e) à la mise en pratique de méthodes innovantes tel que l’IA générative sur une typologie variée de données

✔ Vous avez une bonne maitrise d’un des langages de programmation Python ou R.

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

✔ Vous n’avez pas peur des challenges

✔ Vous êtes un team player !

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier

✔ Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.