Energía al servicio de México.

ENGIE es líder mundial en energía y servicios bajos en carbono.  Con nuestros 170.000 empleados nuestros clientes, socios y partes interesadas, ENGIE se compromete a acelerar la transición hacia un mundo neutro en carbono, a través de un consumo de energía reducido y soluciones más amigables con el medio ambiente.

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 25 años de presencia en México.

• 2.5 millones de mexicanos abastecidos con una de nuestras soluciones energéticas.

• 20.000 empleos (directos e indirectos).

• 32% de mujeres en posiciones de liderazgo.

• 3.42 USD Millones de inversión en México.

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México.

• 2º Distribuidor de Gas Natural en México.

• 10 áreas de distribución de gas natural.

• +650.000 clientes en Distribución de Gas Natural en segmento residencial.

• 4 empresas de transporte de gas natural con +1.300 km de gasoductos.

• 2 Plantas de Generación de Energía con 280 MW a base de gas natural.

• 1 GW de energía 100% limpia generada por 2 plantas eólicas y 6 solares.

Comprador (Buyer - Indirectos) Cuxtal II

CDMX

Propósito del puesto:

Soporte al equipo del proyecto, con el fin de adquirir los insumos y servicios de en las categorías de indirectos en tiempo y forma cumpliendo con los procesos de compras locales

• Ejecutar el sourcing de compras para insumos y servicios (desde la identificación de proveedores o prestadores de servicio, la asignación del documento de compra hasta la entrega del bien o ejecución del servicio).

• Ayudar a mejorar el rendimiento de su entidad mediante la implementación de sinergias comerciales.

• Monitoreo de ahorros conseguidos y desempeño de acuerdo con indicadores del Proyecto.

Responsabilidades y Funciones:

1. Aclarar y cuestionar los detalles de estas solicitudes en cuanto alcance y especificaciones .
2. Asegurar que la adquisición se complete en las mejores condiciones (costo, calidad, plazo, condiciones de pago, etc.)

• En el marco de la política de categoría de adquisiciones del Grupo:

Basado en los requisitos, identificar el costo total objetivo y establecer criterios de evaluación de la licitación.

o Emitir las convocatorias de licitación / solicitudes de cotización entre proveedores objetivo.

• En otros casos, gestionar todo el proceso de adquisición:

o Basado en los requisitos, identificar el costo total objetivo y establecer criterios y procedimientos de evaluación de la licitación.

o Realizar análisis de mercado para identificar qué posibles proveedores que cumplan con los requerimientos específicos solicitados

o Implementar el proceso de licitación.

o Identificar, analizar, evaluar, ejecutar y documentar cualquier excepción (emergencias y urgencias) al proceso con las autorizaciones adecuadas.

• Negociar los términos y condiciones específicos con los proveedores.

• Finalizar la elección del proveedor con el cliente interno y preparar el contrato con el clausulado correspondiente cumpliendo los criterios del grupo en términos de Sustentabilidad, EHS, CSR, Ética.

3. Buena ejecución del contrato

• Aprobar la orden de compra, de acuerdo con su delegación de poderes.

• Ayudar a los clientes internos a asegurarse de que el proveedor cumpla con sus obligaciones.

• Supervisar las disputas y litigios con el proveedor junto con los clientes internos.

• Medir el rendimiento operativo y económico del proveedor (incluida la responsabilidad social corporativa y la neutralidad/cero de carbono).

4. Comunicarse con los proveedores y coordinar internamente

• Interactuar/Coordinar con la red de Oficiales de Suministros y Especificadores / Solicitantes.

• Implementar nuevos contratos firmados.

• Gestionar la relación con el proveedor.

5. Informes y retroalimentación

• Proporcionar informes y retroalimentación confiables y completos para mejorar la eficiencia de la estrategia de adquisiciones y el rendimiento del proveedor.

• Contribuir al plan de rendimiento.

6. Inteligencia de negocios y proactividad

• Realizar inteligencia de mercado.

• Utilizar su conocimiento de categorías, mercados y requisitos internos para hacer propuestas relevantes.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Administración, Negocios e Ingenierías o carreras afín.

Gestión de compra de productos y servicios indirectos como: Servicios de transporte de personal, Equipo de protección personal, uniformes, cafetería, renta de vehículos, casas habitación, servicios de limpieza, gestión de viajes, servicios generales de oficinas.

Inteligencia de mercado, desarrollo de estrategias, Gestión de relaciones con proveedores (clasificación, rendimiento, plan de acción) y Colaboración, Soluciones innovadoras, Gestión de contratos (implementación y seguimiento), Creación de valor, Palancas, Riesgos y Oportunidades, Análisis de gastos, Subasta.

Gestión de Abastecimiento

Estudio de mercado; Identificación de proveedores y subcontratistas, Selección, Cualificación, Evaluación, Creación de paneles, KPI financieros; Comprender y desafiar las necesidades, Licitaciones; Negociación; Contratación, Cláusulas, Penalizaciones, Responsabilidades, Garantías, Costo total de propiedad (TCO), Presupuesto y plan de rendimiento, Riesgos y Oportunidades, Precio, Calidad, Retraso, Reclamaciones, Gestión de costos, Desempeño, Gestión de efectivo, Términos de pago, Incentivos comerciales, Cronograma de facturación, Índices

Gestión de RSC (Responsabilidad Social Corporativa) y Sostenibilidad

Encuestas, Evaluación, Control, Implementación y Planes de mitigación, Conocimiento y experiencia, CO2, Abastecimiento inclusivo, Debida diligencia, Regulaciones, Embargos, Gestión de riesgos (ERM).

Procesos y Cumplimiento Digital

Políticas, Gobernanza, Reglas, Procesos, Herramientas (incluyendo procesos ERP SAP y P2P), KPIs, Transformación digital, Rendimiento, Dominio de Excel y Power BI, análisis de datos inteligentes, etc.

Operaciones de Compra a Pago

Realizar y supervisar Órdenes de Compra; Recepción; Facturas; Catálogos, Gestión para proceso de pago.

Logística y Cadena de Suministro

Gestión de envíos/transporte; Documentación (Tecnología/Importación/Exportación); Programación de entregas, Aduanas, Gestión de proveedores logísticos, Recepción.

Experiencia mínima de 5 años en posición similar.

Inglés (capacidad para leer y redactar correos) y Español (Nativo)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse) ;

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Au sein de la Direction Asset Management de Storengy France, le Département Achats recrute un(e) :

Coordonnateur Achats (H/F)

Vous êtes le garant du processus achats localement afin d’assister les demandeurs sur Site, garantir la bonne application des contrats, politiques achats de Storengy (contrat cadres, process) ainsi que la performance économique en validant et contrôlant les commandes éligibles à votre périmètre (Inférieures à 25 K€ hors contrat cadre et inférieures à 100 K€ sur contrat cadre).

Vous êtes également le relais des Acheteurs auprès des partenaires internes, vous participez à l’identification des besoins et des stratégies, contribuez à la mise en place de marchés locaux adaptés aux besoins pour harmoniser les pratiques et développer les synergies entre les sites de Storengy.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

• Un rôle d’appui Achats
  •  Aux Opérationnels : aide à la structuration du besoin et de la commande, à la mise en concurrence, à l’acte de réception, à l’utilisation de contrats-cadres. Accompagner à la mise en concurrence lorsque nécessaire, à l’acte de réception et à l’utilisation des contrats-cadres ;
  • Aux fournisseurs locaux : accompagner à l’utilisation des outils et s’assurer de leur bonne intégration
  • Vous vous positionnez en interface des missions d’Achats Sites pour les demandes exprimées par l’Opérateur Industriel et le Département Maintenance

• Un rôle de vérificateur Achats :
  • Vous contrôlez les demandes d’achats (données fournisseurs, conformité des devis, sous traitance….) pour tout achat < à 25 k€ hors contrat cadre et < 100 k€ sur contrat cadre.

•  Intégré à la fonction Achats de Storengy France, vous vous assurez de :
  • la bonne application de la politique achats et des règles Groupe ainsi que de la bonne application du processus Achats Storengy ;
  •  la remontée des besoins locaux ;
  • la gestion du risque local (intégration de la documentation nécessaire: CGA spécifiques, normes HSE…) ;
  • du bon respect des règles éthiques achats du Groupe ;
  • Vous intervenez en cas d’escalade pour toute gestion de litige ou de circuit rouge complexe auprès du demandeur.

• En tant que garant de la performance Achats :
  • Vous  connaissez les contrats-cadres existants et vous veillez à leur bonne application ;
  • Vous participez à la définition de la stratégie achat local et mettez en œuvre des consultations simplifiées ;
  • Vous mettrez  en place des reportings adaptés au besoin local ;
  • Vous accompagnez l’opérationnel sur le suivi de la performance fournisseur.

Profil recherché :

De formation Bac 2/3 type Licence professionnelle en Achats/Approvisionnement/Logistique, vous connaissez les activités et processus achats ainsi que les outils achats du Système d’information.

Compétences métiers :

- Connaissances métiers afin de comprendre et challenger les besoins exprimés par les demandeurs

- Connaissances des règles Achats

- Capacité à prendre en charge des situations complexes

- Capacité à apporter des solutions

- Maîtrise des outils S4YOU, Basware & Ariba

Compétences transverses :

- Capacité à mettre en œuvre les procédures et modes opératoires dans le respect des règles Achats

- Capacité à réaliser un diagnostic et jouer un rôle d’alerte quand cela est nécessaire

- Capacité à challenger les demandeurs lorsque le besoin exprimé n’est pas aligné avec les procédures Achats

- Capacité à organiser le compte rendu des activités (reporting)

Le poste est basé sur le site de Stockage d’Etrez (01) , des déplacements réguliers sont à prévoir sur les autres sites de stockage du pôle salins (Tersanne (26) , Manosque (04))

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Tractebel est une société internationale d'ingénierie et de conseil qui propose des solutions intégrées pour des projets d'énergie et d'infrastructures durables. Notre expertise est reconnue dans le monde entier dans de nombreux secteurs tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

En associant la stratégie, la conception, l'ingénierie, les études sociales et environnementales, la gestion de projet et le développement interne d’outils numériques innovants, nous faisons équipe avec les entreprises et les autorités publiques pour créer un impact positif sur les populations et la planète.

Fort de plus de 150 ans d'expérience, Tractebel est aujourd'hui une communauté de plus de 5 500 experts passionnés à travers le monde, qui s'engagent en faveur d'une ingénierie éthique et de la lutte contre le changement climatique. Tractebel fait partie du groupe ENGIE, une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone.

Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins

• Assister et optimiser les demandes d’achat
• Clarifier et remettre en question les détails de ces demandes

Assurer que l’achat est effectué dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement…)

• Dans le cadre de la politique achat de sous-traitance (étude, supervision...) :
  • Identifier le coût cible total et établir les critères d’évaluation des appels d’offres
  • Lancer trois appels d’offres / demandes de devis parmi les fournisseurs cibles

• Dans les autres cas, gérer l’ensemble du processus d’achat :
  • Identifier le coût cible total, établir les critères et la procédure d’évaluation des appels d’offres
  • Étudier le marché pour identifier quels fournisseurs potentiels doivent être consultés
  • Mettre en œuvre le processus d’appel d’offres
  • Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences et situations d’urgence) au processus avec les autorisations appropriées

• Négocier les termes et conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat

Bonne exécution du contrat

• Approuver le bon de commande, selon sa délégation de pouvoir
• Aider les clients internes à s’assurer que le fournisseur respecte ses obligations
• Surveiller les litiges et les contentieux des fournisseurs avec les clients internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et le Net zéro carbone)

Communiquer envers les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/Coordonner le réseau des responsables des approvisionnements et des spécificateurs/demandeurs
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés
• Gérer la relation avec les fournisseurs

Rapport et retour d’information

• Fournir des rapports et des retours d’information fiables et complets, afin d’améliorer l’efficacité de la stratégie d’achat et la performance des fournisseurs
• Contribuer au plan de performance

Intelligence économique et proactivité

• Réaliser une veille de marché
• Utiliser ses connaissances des catégories, des marchés et des exigences internes afin de faire des propositions pertinentes

Prérequis :

De formation  BAC+5 avec spécialisation en achat et/ou gestion de contrats , vous disposez de :

• 7 ans d’expérience en achat dans le secteur de l'ingénierie ( Nucléaire, Infrastructure et Energie) avec une expérience significative dans l'achat d'étude et de sous-traitance
• Expérience en gestion de contrats et de réclamations. Gérer les réclamations, les garanties, les cautions de performance, les ordres de variation.
• Excellentes compétences analytiques avec un jugement solide et une approche pratique de la résolution de problèmes ;
• Forte capacité à développer des partenariats et des relations avec les équipes de projet ;
• Influencer les affaires et les personnes ;
• Fortes compétences interpersonnelles ;
• Esprit d’équipe, orientation personnelle et professionnelle multiculturelle
• Orienté vers les résultats
• Expérience en animation et communication dans un environnement transversal, géographique et multiculturel
• Capacité à participer à rationaliser les activités, améliorer les processus et gérer le changement 

Maîtrise des logiciels :

OFFICE et SAP (impératif),

Expérience sectorielle :

Secteur de l'ingénierie ( Nucléaire, Infrastructure et Energie)

Langue / Niveau :

Anglais (Professionnel), Français (Natif)

#TRACTREF-10|70|05|38#

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Purchasing Manager / Leiter Einkauf Renewables (m/w/d) 

Standort: Berlin, Köln

Kennziffer: 25890

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Durchführung des strategischen sowie des operativen Einkaufs bzgl. aller Windenergie-, Photovoltaik- und Wasserkraft-Bedarfe während der Entwicklungs- und Bauphase der Projekte sowie der bestehenden Assets
• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams „Erneuerbare Energien“
• Weiterentwicklung und Durchführung des Erneuerbaren-Projekteinkaufs 
• Erarbeiten von Beschaffungsstrategien basierend auf Bedarfsanalysen und Abschluss von Verträgen in Abstimmung mit den Fachfunktionen und Projekten, mit dem Ziel Bedarfe zu bündeln, um optimale Preise am Markt zu erzielen
• Weiterentwicklung des Lieferantenportfolios im nationalen und internationalen Umfeld wie z.B. Marktanalyse, Qualifizierung neuer Lieferanten, Lieferantenbewertung, Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotentialen 
• Als Purchasing Manager sind sie Teil eines ENGIE-weiten Einkaufsnetzwerkes mit dem Ziel Best Practices, Synergien und Effizienzen zu erreichen. Zudem stellen sie sicher, dass die Einkaufsrichtlinie implementiert ist und Governance-Prinzipien des Unternehmens Anwendung finden. 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium mit technisch-wirtschaftlichem Bezug (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Bachelor in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf (bestenfalls im Bereich Großprojekte und/oder Erneuerbare Energien)
• Erste Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion
• Know-how im beschaffungsbezogenen Vertragsrecht sowie im kaufmännischen Projektmanagement
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ein hohes strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie eine analytische und selbständige Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse und einem sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket und Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System (z.B. SAP).
• Abgerundet wird Ihr qualifiziertes Profil durch Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Ihre Lernbereitschaft sowie Ihre Freude an europaweiten Dienstreisen (max. 20%)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810068

M. +49 173 7542614 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

Alternant Appui Achats (F/H)

Master 1 ou 2 dans le domaine Achats

Contrat d’alternance | 1 à 2 ans | Verneuil en Halatte

Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service d’une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs ?

Cette alternance est faite pour vous !

Votre rôle en quelques mots !

Au sein de la Cellule Achats Approvisionnements et Politique Industrielle Nord-Ouest (Normandie et Hauts-de-France), vous travaillerez en étroite collaboration avec différentes interfaces à la fois internes et externes. Accompagné(e) par votre tuteur, vous aurez les missions suivantes :

· Analyse de besoins des marchés

· Exploitation de données à des fins d’analyse

· Participation à l’élaboration des cahiers des charges

· Préparation des documents liés aux appels d’offres

· Appui au sourcing des entreprises et leur qualification

· Appui aux consultations, négociations et contractualisations des marchés

· Veille réglementaire et juridique

· Appui pour la réduction des coûts sur les frais généraux

· Appui sur l’analyse des dépenses existantes avec propositions de mise en place d’actions correctives et suivi

Votre profil :

· Vous êtes autonome avec de fortes capacités d’adaptation et d’organisation

· Vous avez une bonne capacité d’écoute et une aisance relationnelle.

· Vous êtes réactif avec des compétences d’analyse et un bon esprit de synthèse.

· Vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies et les outils informatiques (SAP est un plus).

· Le permis B est indispensable !

Chez GRDF, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Inclus dans votre package :

· Salaire fixe attractif et supérieur au seuil légal

· Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement

· Prise en charge des transports

· Aides au logement et au permis de conduire sous conditions

· Télétravail possible dès la 2ème année

· Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages…)

Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez une formation, et une entreprise historiquement tournée vers la formation ?

Intégrer GRDF c’est :

· Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.

· Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un(e) :

Acheteur.euse projets (H/F)

Poste basé à Lyon (69)

Partie intégrante de l'équipe projet, l'acheteur projet est le garant du bon respect de la gouvernance achat du groupe Engie, notamment pour le respect des règles de Santé & Sécurité.

Véritable pilote de la relation fournisseurs/sous-traitants, l'acheteur projet accompagne les équipes dans toutes les étapes du projet.

Il promeut activement les axes d'achats durables et responsables et est véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.

Il interface avec l'ensemble des acteurs de la filière achats, qu'il incarne au sein des projets.

PROFIL :

De formation supérieure en achat, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Bonne pratique du processus d'Appel d'Offres, de la négociation, du management de contrat (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.

Maitrise modules achats ERP.

Sens du contact et du service, travail en équipe, compétence relationnelle et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.

Des connaissances juridiques seront appréciées.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Appétence pour les sujets techniques.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

La Direction Achats recherche un.e :

Acheteur.euse projets (H/F)

Poste basé à Strasbourg (67), Lille (59), Amiens (80) ou Nancy (54)

Partie intégrante de l'équipe projet, l'acheteur projet est le garant du bon respect de la gouvernance achat du groupe Engie,  notamment pour le respect des règles de Santé & Sécurité.

Véritable pilote de la relation fournisseurs/sous-traitants, l'acheteur projet accompagne les équipes dans toutes les étapes du projet.

Il promeut activement les axes d'achats durables et responsables et est véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.

Il interface avec l'ensemble des acteurs de la filière achats, qu'il incarne au sein des projets.

PROFIL :

De formation supérieure en achat, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Bonne pratique du processus d'Appel d'Offres, de la négociation, du management de contrat (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.

Maitrise modules achats ERP.

Sens du contact et du service, travail en équipe, compétence relationnelle et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.

Des connaissances juridiques seront appréciées.

La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Appétence pour les sujets techniques.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Offre de Stage : Optimisation des flux d'approvisionnement chez GRDF Sud-Ouest

Site de travail basé à Mouguerre (64)

Qui sommes-nous ? 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Contexte :
GRDF Sud Ouest gère une chaîne d'approvisionnement chargée de fournir les équipements nécessaires aux interventions chez les clients et aux opérations de sécurité et de dépannage sur le réseau des Agences d'intervention du territoire national.

Tes futurs missions:
La Délégation Intervention Exploitation Maintenance (DIEM) Nouvelle Aquitaine Sud propose un stage visant à optimiser les flux d'approvisionnement sur son territoire. Les principales missions incluent :

1. Redéfinir les niveaux minimum et maximum des articles en rayon en se basant sur les volumes utilisés en 2023.
2. Évaluer l'optimum de délai de résorption des sur-stocks.
3. Faire valider la mise à jour des niveaux de stocks par les parties prenantes.
4. Mettre à jour l'application de gestion dynamique des stocks pour assurer une meilleure gestion opérationnelle.

Profil recherché :

• Étudiant(e) motivé(e) en Bac +2 min avec une spécialisation en Optimisation des flux
• Bonne gestion de l'Outils Serval.
• Maîtrise des concepts liés à la gestion des stocks et des approvisionnements.
• Bonnes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données quantitatives.
• Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe.

Durée et Lieu :
Stage d'une durée de 2 mois minimum à effectuer au sein de la Délégation Intervention Exploitation Maintenance (DIEM) Nouvelle Aquitaine Sud de GRDF,  à Mouguerre (64).

Les avantages :

• Possibilité d'acquérir une expérience significative dans le domaine de la gestion des flux d'approvisionnement au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'énergie.
• Encadrement par des professionnels expérimentés et dynamiques : un tuteur juste pour toi ! 
• Indemnisation prévue
• Autres

Notre processus de recrutement :

👉Échange téléphonique avec Hannan si ton CV est retenu  

👉Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant 

👉Prise de décision et retour auprès du candidat 

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Nous recherchons un.e :

Chef.fe de projet logistique (H/F)

Poste basé à Lyon (69)

En qualité de Chef.fe de projet logistique, vous coordonnez et animez les acteurs du projet sur les différentes entités à déployer.

Vos missions seront les suivantes :

        Dans une phase avant-projet :

• Analyser des flux et des données achats appros (produits récurrents),
• Etablir la cartographie de l'existant,
• Dresser les inventaires des stocks éventuels,
• Proposer les schémas logistiques cibles en fonction des spécificités et besoins des opérationnels,
• Proposer les plans d'actions et plans d’investissements aux DR-BL (moyens matériels & ressources...)

        Dans la phase projet :

• Gérer le planning,
• Cadencer les actions associées,
• Assurer la communication et le lien entre les différentes parties prenantes (Direction locale, opérationnels et équipe nationale),
• Former les futurs utilisateurs aux nouveaux processus et outil de Gestion de stock.
• Organiser diverses instances : Groupes de travail, comités de pilotage,...

        Dans la phase run :

• Assurer un support aux équipes locales (traitement des éventuels incidents, amélioration continue)
• Piloter l'activité Supply Chain via l'analyse d'indicateurs pour faire évoluer le panel de pièces et équipements disponibles en stock, en lien avec les Gestionnaires de stock, Opérationnels, Acheteurs locaux et nationaux.

De nombreux déplacements sont à prévoir sur le Sud de la France.

Votre profil :

Vous justifiez d’une formation avec une spécialisation dans le domaine dans la Gestion de Projet et dans le domaine de la Logistique (gestion du stock/flux Logistiques/Supply Chain) complétée par une première significative opérationnelle.

Être rigoureux, organisé, autonome mais aussi avoir une bonne aisance sont des qualités importantes pour la fonction.

La connaissance des outils de Lean Management constitue un réel avantage.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'YVELINES SUD,

Un MAGASINIER (H/F) en CDI

Missions

Assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures.

Activités principales

• Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
• Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
• Préparation des livraisons et des expéditions
• Préparation des ordres de production
• Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks
• Etiquetage, classement et emballage des produits et des  marchandises
• Gestion des stocks et contrôle de rotation
• Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...)
• Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)

Profil

Idéalement, vous avez une expérience dans la gestion des stocks. La connaissance de notre secteur est un plus.

• Niveaux de formation ou diplômes
• Bac professionnel Logistique
• CAP Vendeur-Magasinier
• BEP Logistique

17 JRTT + Intéressement / Participation + Mutuelle /Prévoyance

Votre implication, votre autonomie votre goût du travail bien fait sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste et d’évoluer au sein de notre Groupe en intégrant nos équipes. Alors n’hésitez plus, soyez audacieux et rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant chez ENGIE Home Services !