Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bourgogne-Franche-Comté, nous recrutons à Besançon (25) une/un :

Chargée/Chargé de mission CEE (F/H) CDD – 12 mois

Vos missions :

• Assurer le montage des dossiers CEE,
• Saisie des opérations dans l’outil informatique interne dédié aux CEE,
• Consolider et contrôler la conformité des pièces administratives initiales des dossiers CEE (documents contractuels),
• Assurer le suivi administratif des opérations jusqu’à clôture,
• Supporter les équipes commerciales, travaux et exploitation en préparant les documents administratifs finaux (attestations sur l’honneur, documents de réception de travaux, etc.),
• Identifier les opportunités de développement générées par les évolutions législatives et réglementaires et contribuer à leur mise en œuvre,
• Animer et instruire les dossiers à enjeux forts (financiers, stratégiques, etc.),
• Assurer un support réglementaire aux équipes techniques et commerciales,
• Garantir la mise à jour et la bonne diffusion des processus liés aux CEE.

Votre profil :

De formation Bac + 2, idéalement spécialisée en Énergie/Thermique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans dans l’audit, l’instruction des dossiers CEE ainsi que l’interprétation de la réglementation des Certificats d’Économies d'Énergie (CEE) et autres textes s'y rapportant.

• Une connaissance des mécanismes liés aux CEE et/ou subventions serait appréciée.
• Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office (Excel notamment) et êtes ouvert.e à découvrir de nouveaux outils (comme CAPTE).
• Vous avez une appétence marquée pour les enjeux de transition énergétique et environnementaux.
• Organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent sens du service.
• Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle et d’un comportement éthique irréprochable.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Salaire annuel brut compris entre 28K€ et 33K€, selon expérience,
• Tickets restaurant,
• Primes d’astreinte,
• Prime de vacances,
• Prime de 1500€ pour toute recommandation d’un candidat embauché en CDI,
• Prime d'intéressement,
• Plan d’épargne entreprise,
• Formation et développement des compétences,
• Mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
• Accès à notre CSE pour bénéficier de tarifs réduits sur vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une politique RH attentive à l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle seront au cœur des préoccupations de votre manager.

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs,
2. Un entretien avec votre futur manager,
3. Et c’est parti !

À propos d’ENGIE Solutions :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Pour accompagner ce développement, GBS Finance recherche : 

Un.e comptable comptabilité frais de personnel (H/F)

Poste basé à La Défense

Sur son périmètre, réalise les opérations de comptabilité liées au processus dans le respect des règles comptables et fiscales

Vous aurez la charge de la comptabilité des entités qui vous sont affectées pour les clôtures mensuelles ou annuelles :

• Contrôles des intégrations des fichiers de paies.
• Réaliser les opérations mensuelles d’arrêté des comptes.
• Échanger avec le métier sur les éléments de cut-off et comptabilise les écritures ad hoc Iors des arrêtés comptables.
• Analyses et Justifications des comptes liés au processus.
• Suivi de dossiers spécifiques (CFE, France travail, Natixis, Suivi des encaissements Aide à l’Apprentissage, remboursement CPAM, Transferts de droits)
• Contribuer aux reportings pour nos partenaires internes.
• Participer (en lien avec responsable comptable) aux audits des commissaires aux comptes, de l’administration fiscale et des auditeurs internes.
• Participer à l’application correcte des normes et procédures comptables liés à la comptabilité sociale, ainsi que des règles de contrôle interne.

Profil recherché : 

- Formation : Bac+2 en comptabilité-gestion ou équivalent

- Expérience : 3 ans réussie en comptabilité

- Connaissances : SAP, Pack Office (Excel)

- Softskills: Rigueur, organisation, et esprit d'équipe

Poste ouvert au Statut des IEG : Plage G

INTERN - LEGAL ASSISTANT (Janvier 2026)

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte :

Vous ferez partie intégrante de la direction juridique de GEMS, de façon généraliste et transversale et notamment s’agissant du département Corporate/M&A. Vous serez amené(e) à travailler avec nos juristes aux quatre coins du monde dans un environnement dynamique et bienveillant. Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre l'équipe pour une durée de 6 mois à partir de Janvier 2026.

Localisation : Paris, La Défense - Tour ENGIE.

Rôle :

Vous serez impliqué(e) dans tous les aspects de la réalisation des dossiers en ce compris la rédaction de contrats et de documentation juridique, la rédaction d’actes en lien avec les opérations de GEMS, la rédaction de notes juridiques internes, les recherches, les veilles juridiques, les formations juridiques, la préparation d’audiences.

En particulier, vous accompanerez le département Corporate / M&A en apportant notamment un support juridique aux projets de partenariats, joint-ventures, cessions et acquisitions des entités GEMS (participation à la structuration juridique des opérations, à la rédaction de la documentation corporate et contractuelle) et en participant au secrétariat corporate des sociétés comprise dans le portefeuille GEMS (approbation des comptes, modifications statutaires, création de sociétés, mise à jour des délégations de pouvoirs, pilotage des formalités légales etc.).

Compétences techniques :

• Maîtrise des bases de données juridiques (LexisNexis, Dalloz etc.)
• Excellentes aptitudes rédactionnelles
• Esprit critique et de synthèse
• Rigueur dans votre travail

Savoir-être :

• Autonome
• Agile
• Motivé(e)
• Volontaire et proactif(ve)
• Curieux(se)
• Sens du collectif

Parcours académique et expériences :

• Bac+5 – élève avocat(e) ou diplômé(e) d’un Master 2 de droit des affaires/droit des sociétés
• Bonnes connaissances en droit des affaires / droit des sociétés
• Première expérience en cabinet d’affaires / international

Langues de travail :

• Français
• Anglais  

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8  milliards d’euros en 2023.

www.engie-solutions.com/

Pour soutenir son développement commercial, ENGIE Solutions recherche un :

Chargé(e) de Marketing Opérationnel & Digital

Stage

Durée : 6 mois

A pourvoir dès juillet 2025

Basé à La Défense (92)

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Innovation (20 collaborateurs), vous serez amené(e) à intervenir au sein de l’équipe Marketing Opérationnel (4 personnes).

En lien constant avec les équipes commerciales et les services supports, vous interviendrez dans le cadre de vos missions sur :

Animation des outils digitaux (70%) :

• Administration et animation des outils
• Formation et accompagnement des commerciaux dans l’utilisation
• Mise à jour de contenus et amélioration continue
• Propositions d’améliorations techniques
• Outils concernés : 

       - Xait Proposal, solution de rédaction de mémoires d’offres commerciales

       - Application d'élaboration de présentations commerciales et d’animation des forces de vente

       - Dispositifs de webinaires, de podcasts internes et de création vidéos

       - Site web interne cartographiant nos solutions et innovations

Accompagnement des offres commerciales (30%) :

• Participer à l'élaboration des mémoires techniques de réponse à appels d’offre
• Rédaction d’argumentaires pour les appels d’offres et de supports d’aide à la vente
• Mise à jour des références contrats pour les candidatures et les appels d’offre
• Participation au lancement de nouvelles offres innovantes : réflexion, rédaction, déploiement
• Contribution aux projets structurants de la Direction Marketing & Innovation

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d’initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.

Avantages :

• Gratification : 80 à 95% SMIC en fonction du niveau d’étude
• Remboursement mensuel de 70% de la carte de transport
• Tickets restaurants (jours en télétravail) et restaurant d'entreprise (jours sur site)
• Prime de fin de stage : jusqu'à 30% de la rémunération totale perçue pendant la durée du stage (selon l'appréciation du tuteur)

Profil :

De formation Bac +4/5 Ecole de Commerce ou équivalent Master, vous possédez idéalement une bonne connaissance du domaine des services énergétiques et/ou des solutions bas carbone.

Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l’aise avec les outils digitaux et au fait des dynamiques commerciales. Vous possédez d’excellentes capacité rédactionnelle, un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d’adaptation et d’autonomie.

Pourquoi nous rejoindre :

• Développer ses compétences en Marketing Opérationnel
• Apprendre les métiers de la transition écologique et comprendre les enjeux environnementaux actuels
• Développer ses capacités analytiques, relationnelles et commerciales
• Evoluer dans un grand groupe en constante mutation
• Développer ses soft skills dans une équipe à taille humaine
• Avoir des missions à responsabilités
• Développer ses compétences dans le digital BtoB

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce qu'un stage chez ENGIE SOLUTIONS, c'est bien plus qu'une ligne sur un CV, c'est construire le monde de demain. 

Nous recherchons un(e) Stagiaire Ingénieur(e) d'exploitation Réseaux de chaleur (F/H) basé à Fontenay-sous-Bois (94) avec des déplacements à prévoir sur nos sites du 77 (Champs sur Marne, Village Nature, Dammarie-les-Lys etc.)

Durée : 6 mois

Au sein de notre Direction Régionale IDF Réseaux Sud Est (Confuences), vous rejoignez les équipes d'exploitation de la Responsable de Département, Louise LELEU. En collaboration avec les équipes d’exploitation, vous serez le support technique pour le suivi de la performance énergétique de plusieurs réseaux de chaleur (géothermie, biomasse). Vous pourrez vous appuyer sur des ingénieurs expérimentés et sur les équipes techniques et financières dans la réalisation de vos missions. 

Au quotidien, vos missions seront les suivantes : 

• Etudes de performance techniques et financières de plusieurs réseaux de chauffage urbain (géothermie, biomasse) : analyse de la performance énergétique, suivi des indicateurs, analyse financière
• Mise en place et suivi des tableaux de bord associés
• Suivi hydraulique des réseaux de chaleur
• Etudes et mise en œuvre des optimisation du réseau et des sous-stations : ciblage des installations à optimiser, évaluation du potentiel, définition des solutions techniques, notes de calculs, définition du planning, suivi des travaux

A défaut d’être toujours au top, vous avez le profil idéal si… 

Vous êtes en dernière année d’une formation bac+5, vous préparez un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation énergie / thermique et que vous maîtrisez, comme jamais, le Pack Office Microsoft et, en particulier, Excel.  

Vous disposez du permis B

Si vous avez des connaissances dans le domaine de l'énergie, l'hydraulique et thermique que vous êtes force de proposition, rigoureux, à l’aise à l’écrit comme à l’oral…

Alors qu’attendons-nous pour nous rencontrer ? 

Parlons avantages !  

• Vous améliorez vos compétences et en apprenez de nouvelles, 

• Vous construisez votre projet professionnel tout en développant votre réseau, 

• Vous travaillez sur des projets exceptionnels, 

On continue à dérouler la liste ? 

En plus de percevoir une gratification mensuelle de 1711,71 €, vous avez la chance de côtoyer des collègues hyper sympas et comme pour certains d’entre eux, vous pourrez, à la suite de votre stage, obtenir un CDI.  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 2 étapes ! 

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager 

2. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com     

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

une.e Alternant.e Assistant Data Manager/Documentaliste dans le domaine des données immobilières d’entreprise –  H/F

 Diplôme préparé : Licence – DUREE : 1 an
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Collecter, saisir et mettre à jour des informations immobilières (patrimoine, contrats, occupations)

✔ Produire des rapports : Génération d'indicateurs et de rapports à partir des données métiers

✔ Mette en œuvre des contrôles entre différentes sources de données

✔ Développer des traitements automatisés pour la mise à jour et le transfert de données

✔ Identifier et suivre des anomalies et besoins de données

✔ Support aux équipes : Réponse aux demandes de données et assistance lors des tests applicatifs

✔ Mise à jour documentaire : Intégration et contrôle des documents dans Sharepoint et IPorta

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes en Bac+2/3 préparant un diplôme de type Data Manager avec une sensibilité à la Gestion Documentaire d'entreprise / GED, type BUT informatique ou Licence professionnelle systèmes d'information et gestion de données 

✔ La maîtrise impérative des outils/formats de travail suivants est impérative : Sharepoint, Excel (sans être forcément développeur VBA vous maîtrisez les formules principales de croisement de données et être capable de mettre en œuvre des macros de base), Teams, PDF, OneDrive

✔ La maîtrise des outils : OneNote, Power Automate, PowerBI, Autocad est un plus

✔ Vous avez un grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités

✔ Vous êtes autonome, réactif-ve et vous aimez travailler en équipe

✔ Vous êtes rigoureux-se, et avez le sens du détail et de la précision

✔ Vous avez une bonne capacité à comprendre, analyser et interpréter des données métiers et les enjeux associés

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Travailler en collectif

✔ Être un membre actif du projet de remise à plat et de la maintenance de la base patrimoniale et de la connaissance du parc immobilier d’ENGIE SA

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Au sein de Global Business Support (GBS), la BL Immobilier et Logistique, Espaces de Travail et Services a pour mission le déploiement de la Gouvernance Immobilière du Groupe sur l’ensemble des biens qu’il a en gestion.

Il doit ainsi :

Optimiser les coûts liés à l’immobilier sur toute sa chaîne de valeur, tout en garantissant un haut niveau de service et en promouvant un environnement de travail qualitatif et sécuritaire

Piloter le portefeuille immobilier du Groupe, au plus proche des besoins des entités et dans un objectif Net Zero Carbon 2030

Garantir une conception des espaces de travail en ligne avec les façons de travailler actuelles et futures, offrant des espaces de haute qualité et garantissant le bien-être des collaborateurs sur leur lieu de travail

Soutenir les entités du Groupe dans leurs projets en apportant l’expertise immobilière nécessaire

Promouvoir la culture « One ENGIE » au travers de la standardisation des espaces de travail, de l’utilisation de la technologie et des localisations, en lien avec les enjeux business

Continuer à professionnaliser la fonction Immobilière au travers de processus efficaces et en développant l’usage de la donnée.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Alternant.e Traffic Management (H/F)

Durée : 24 mois à partir de septembre 2025

Lieu : 1 place Samuel Champlain - 92930 COURBEVOIE

Niveau diplôme préparé : BAC + 5

Nom du diplôme préparé : Master 2 spécialisé dans le Traffic Management

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Effectuer le reporting et optimisations des activités digitales

✔ Participer à la gestion des campagnes publicitaires en ligne

✔ Piloter et collaborer avec des prestataires externes spécialisés dans le trafic, les Analytics et les conversions

✔ Participer à des réunions internes pour aligner les efforts en matière de Traffic management avec les objectifs globaux

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Maîtrise de Google Analytics

✔ Analyse des données

✔ Stratégie marketing

✔ Communication et collaboration

Nous rejoindre c’est surtout

✔Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔Etudier, travailler et être payé !

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

ENGIE Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 650 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Ainsi nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 710 000 sites fournis en gaz naturel, électricité. 

Nous proposons des offres d'énergie et des solutions innovantes adaptées aux besoins et usages de nos clients, permettant de simplifier leur transition énergétique et de les accompagner chaque jour vers la neutralité carbone.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Rejoignez ENGIE – Pionniers de l'avenir de l'énergie 🌍

ENGIE, leader mondial dans le secteur de l'énergie, est engagé dans la transition énergétique et vise un avenir durable grâce à son engagement zéro carbone. 🌱 Avec plus de 155 000 collaborateurs répartis dans plus de 70 pays, ENGIE façonne un futur énergétiquement responsable. 

À propos de l'équipe Solutions Globales Business Support (GBS) 
Les Solutions GBS forment une équipe dynamique de près de 1 500 collaborateurs. Nous soutenons les entités opérationnelles d’ENGIE à travers plusieurs domaines : Finance, Achats, Conseil, Immobilier, Ressources humaines, Systèmes d'Information et Supply Chain. 

Nous sommes totalement engagés dans la transition zéro carbone. 🌱

Nous recherchons un.e collaborateur / collaboratrice pour rejoindre SAP Business Support afin de couvrir le processus O2C, qui intégre la plateforme de gestion et facturation des flux Intercos/Intracos, et assurer la gouvernance des modèles Core. 

Votre mission :

🔧 Gestion des évolutions S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos

• Prise en charge des évolutions avec les Global Process Owners.
• Participation aux ateliers de besoins (Fit/Gap, conception détaillée).
• Suivi des phases de Design, validation des livrables avec les Global Process Owners.
• Pilotage et accompagnement lors des UATs avec les métiers.
• Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs.
• Formation des utilisateurs sur les évolutions.

🤝 Assistance Partenaires S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos

• Support niveau II pour incidents techniques.
• Accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de nouveaux processus.
• Assistance aux différents services d'ENGIE SA (RH, fiscalité, etc.).

🔄 Autres activités courantes

• Propriétaire du processus O2C pour les projets de création d'entités et refonte organisationnelle.
• Création et gestion des Master Data (comptabilité, tiers clients, TVA, etc.).
• Suivi des interfaces ADV et facturier du Business.
• Participation aux comités métiers et à l'écosystème SAP.
• Formation continue en activités RUN et conduite de changement.

Votre profil :

🎓 Formation
• Double compétence informatique (SAP) et financière (comptabilité/contrôle de gestion).

💼 Expérience
• Plus de 7 ans d'expérience.
• Connaissance approfondie du processus O2C et de SAP HANA FICO.
• Expérience en gestion des flux Intercos/Intracos.

🔑 Compétences
• Connaissances fonctionnelles des processus de vente, contrôle de gestion et comptabilité.
• Curiosité et appétence pour SAP.
• Maitrise d'Excel, PowerPoint et Analyse for Office.
• Compétences rédactionnelles.

🌍 Langues
• Anglais  impératif.

💬 Qualités requises
• Écoute active des utilisateurs.
• Bon relationnel, force de proposition.
• Capacité à aller dans les détails.
• Esprit de synthèse et rédaction de besoins fonctionnels.
• Médiateur talentueux, réactif, et orienté service "client".

Vous êtes prêt à rejoindre une équipe innovante et engagée ? Ensemble, façonnons un avenir plus durable et performant pour tous ! 🌍💡
Postulez dès maintenant pour faire la différence avec ENGIE ! ✨

GBS IT is at the heart of the energy transformation, bringing expertise and innovative IT solutions to all Business Units of the ENGIE Group. By joining us, you will experience the agility and kindness of a human-sized company, coupled with the strength and scope of a large group. You will contribute to our challenges with boldness, commitment, and excellence, as a:

Service Delivery Manager COE OKTA (M/F)

Position based in La Défense - 92

Within the Network & Cybersecurity (NCS) division, the Identity & Access department manages services and solutions to manage identities and accounts for the ENGIE Group.

The OKTA COE oversees the development and operations of OKTA platforms (B2E and B2B) for the group's and entities' IT departments. It also provides technical support to entities managing their own B2B or B2C platform.

JOB DESCRIPTION :

MAIN ACTIVITIES

The Service Delivery Manager provides functional and managerial authority over the operational teams made up of ENGIE employees and service providers. He/She reports to the Head of the Identity & Access department.

• Accountable for all RUN activities of OKTA platforms under COE management.

• Define & control RUN SLA (from GBS IT)

• Define RUN budget & charging model, challenge & control costs

• Monitor SLA with external partners

• Ensure industrialization & automation, especially thanks to innovation (DevOps, Agile, AI, …)

• Monitor users satisfaction & define associated action plan

• Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy) in coordination with the Infrastructure & tech lead

• Manage the contracts of service providers, in interaction with the Vendor Management Office

• Drive special RUN projects (retrofits, upgrades, business reorganizations, …)

• Secure transition to RUN for each roll out

• Accountable for Release Management (schedule releases, environment usage, release lifecycle, …)

TECHNICAL SKILLS

General knowledge

• Identity management infrastructures

• ITIL and CobIT (Service Strategy, Service Design, Service Catalog Management)

• Economic modeling, costing / pricing / billing

• Operational monitoring of services

SOFT SKILLS

• Senior position

• Ability to lead in matrixial organizations

• Fluent English (oral/written)

• Leadership

• Experience of working in project management mode

• Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements

• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential

• Team spirit

LANGUAGES

• French (read/spoken/written)

• English (read/spoken/written)

• Optional: Spanish

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

La Business Platform (BP) Gas Delivery & Physical (GDP) au sein de GEMS est une équipe de 70 optimiseurs, dispatchers, traders et fonctions support.

Ses principales missions à travers l’Europe sont :

- Equilibrer les portefeuilles de gaz d'ENGIE aux mailles quotidiennes et horaires
- Optimiser les actifs sur des maturités à court terme

- Mener des opérations de trading intraday

- Programmer les livraisons de gaz (nominations & matching sur les marchés, stockages, transports, terminaux GNL, centrales électriques au gaz)
- Capturer et allouer les flux réalisés dans les systèmes de trading

Dans ce contexte, la Galileo Data Team soutient le développement et accélère la croissance des opérations en construisant des solutions numériques et technologiques de pointe. Constituée de data engineers, data scientists, data analysts, consultants UX/UI et experts business, la Galileo Data Team vise l’excellence pour la transformation data du business gazier.

Rôle:

Nous recherchons un stagiaire en Data Transformation motivé et talentueux pour rejoindre la Galileo Data Team. Le stagiaire jouera un rôle crucial en faisant le lien entre les optimiseurs, les traders, les fonctions de support et la Galileo Data Team. Avec ses homologues, le stagiaire co-créera et testera des outils avancés pour améliorer les opérations gazières. C'est une opportunité passionnante de travailler avec des technologies de pointe et de contribuer à l'optimisation des systèmes énergétiques.

Responsabilités clés :

- Collaborer avec les optimiseurs, les traders, les fonctions support et la Galileo Data Team pour intégrer des solutions basées sur les données dans les workflows existants, en mettant l'accent sur l'analyse des données, leur qualité et la gouvernance.

- Co-construire et tester des outils de données avancés pour améliorer les performances et les opérations d'optimisation et de trading.

- Analyser des datasets pour identifier des tendances et des insights pouvant améliorer les opérations.

- Contribuer à la création et aux tests d'agents d'IA générative pour assister les fonctions d'optimisation, de trading et de support.

- Documenter les méthodologies, les processus et les résultats pour garantir la reproductibilité et le partage des connaissances.

Ce que nous offrons :

- Une expérience pratique avec des données réelles et des technologies de pointe.

- Un mentorat et des conseils de professionnels expérimentés dans le domaine.

- L'opportunité de contribuer à des projets impactants qui soutiennent l'innovation.

- Un environnement de travail collaboratif et inclusif.

Compétences techniques:

- Connaissance du secteur européen du gaz et de l'électricité.

- Compréhension de la transformation numérique et des concepts de données.

- Certaines compétences en analyse de données (Python, SQL, Excel, Power BI, etc.).

- Un intérêt marqué pour les principes UX/UI et leurs applications.

- Familiarité avec l'IA générative (LLMs, automatisation, analyses pilotées par l'IA, etc.).

- Solides compétences en résolution de problèmes et sens du détail.

Savoir-être:
- Solides compétences en communication et en travail d'équipe.

- Esprit d'entrepreneurial.

Parcours académique et expériences:
- Stage de fin d’étude ou stage de césure en école d’ingénieur, ou niveau Master équivalent                                   

Langues:
- Français

- Anglais professionnel

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.