SAP SuccessFactors id
30751
  Back

Hydraulica Engineer

Posting date : 24/04/2025

Requisition ID : 37061


Hydraulica Engineer

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 

 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie  

 

Als Hydraulica Engineer in onze afdeling Infrastructure draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het uitvoeren van gedetailleerde hydraulische analyses en het ondersteunen van complexe projecten in de civiele techniek. Je hebt een sleutelrol in het dimensioneren van systemen, het uitvoeren van berekeningen en het implementeren van nieuwe technieken en ontwikkelingen binnen je vakgebied.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden  
 

  • Hydraulisch ontwerp en berekeningen:
  1. Je voert het hydraulisch nazicht uit voor diverse infrastructuurprojecten en bent verantwoordelijk voor het dimensioneren van rioleringen, collectors, afwateringssystemen, verbindingsriolen en randvoorzieningen.
  2. Je maakt gedetailleerde hydraulische berekeningen voor rioleringen, buffer- en infiltratiebekkens en zorgt voor de opmaak van duidelijke hydraulische nota’s.
  • Hydronautstudies en modellering:
  1. Je voert hydronautstudies uit voor diverse opdrachtgevers, waarbij je rioleringsdatabanken opmaakt en hydrodynamische modelleringen uitvoert met behulp van Infoworks ICM. Dit draagt bij aan de accurate en efficiënte modellering van rioleringssystemen en waterbeheeroplossingen.
  • Innovatie en technische ontwikkelingen:
  1. Je volgt de nieuwste technieken en ontwikkelingen op het gebied van hydraulica en infrastructuur, en past deze kennis toe binnen je projecten om innovatieve, efficiënte en duurzame oplossingen te realiseren.
  • Softwareontwikkeling en -ondersteuning:
  1. Je ontwikkelt en verbetert je technische vaardigheden met behulp van software zoals Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo en andere relevante programma’s om de hydraulische analyses te verbeteren en de kwaliteit van de ontwerpen te waarborgen.
  • Samenwerking en rapportage:
  1. Je werkt nauw samen met de projectleider en andere disciplines binnen het projectteam om de voortgang van de projecten te waarborgen en eventuele technische vraagstukken op te lossen. Je rapporteert regelmatig aan de projectleider en teammanager over de voortgang van je werkzaamheden.
  2. Ondersteuning van projectleider en teammanager:
  3. Je ondersteunt de projectleider bij verschillende managementtaken en coördineert de technische aspecten van het project in samenwerking met andere teamleden. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de afgesproken deadlines, kwaliteitsnormen en technische eisen.


 
We horen graag van mensen met  een

 

  • Een afgeronde opleiding in Civiele Techniek, Waterbouwkunde of een gelijkwaardige technische richting, met een specialisatie in hydraulica of infrastructuur.
  • Aantoonbare ervaring (3 à 5 jaar) met hydraulische berekeningen en dimensionering van rioleringssystemen en afwateringsoplossingen.
  • Een ervaring van 3 à 5 jaar met hydrodynamische modelleringen, bij voorkeur met Infoworks ICM, is een sterke pré.
  • Kennis van relevante software zoals Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo en andere tools voor hydraulische analyses.
  • Goede kennis en sterke interesse/ affiniteit met topografie en hydraulica

 
Wie je bent   

 

  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden met een uitstekende kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk), en in staat om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams (zowel in het Nederlands als in het Engels)
  • Oplossingsgerichte mindset en in staat om technische vraagstukken zelfstandig op te lossen.
  • Proactief in het volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat om deze toe te passen in de praktijk.
  • Je bent een teamspeler; dynamisch, nauwkeurig en creatief
  • Je hebt een rijbewijs B

 
 

Wie we zijn

 
Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-010306|07081314151636|01|04121617#

Job Requisition ID on SAP SF
37061
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Mechanical Engineer

Posting date : 04/11/2024

Requisition ID : 32420


Mechanical Engineer

1.  JOB DETAILS:

Position Title:

Mechanical Engineer

Reports to:

Maintenance Manager

Department:

Maintenance

 

2.  JOB PURPOSE:

  • Assists to manage all mechanical maintenance activities associated with defect and planned maintenance programmes, through a team of site based engineers, technicians and at times by external contract agencies.

 

  • Assists in development of the short and long term mechanical maintenance strategy for the plant and the development of a capable engineering, planning and mechanical maintenance team to support that strategy.

 

  • Day to day plant efficient management of mechanical maintenance activities, according to good utility practice, company rules and procedures, legal, contractual and other requirements

 

  • Respects the O&M agreement with the Owner and the Contractual Services Agreement with Suez Services Saudi.

 

  • Ensure that the plant meets availability, reliability, efficiency, generation and cost targets, safely and within the environmental, legal and contractual requirements.

 

  • Assists to establish the appropriate procedures and computerized mechanical maintenance management processes as applicable to a prudent management regime.

 

  • Assists to coordinate mechanical maintenance activities with finance and accounting, administration, HSE and operations departments

 

  • Assists to define, manage and monitor the mechanical maintenance budget in line with the overall company budget.

 

 

3.  KEY ACCOUNTABILITIES:

PERFORMANCE INDICATORS

Description

 

Safety at Work

  • Ensures a safe working environment for himself and the Mechanical Technicians whilst working on any equipment;
  • Obtains a Permit to Work for each job as necessitated by the PP11 Power Plant HSE Procedures put in place;
  • Ensures all necessary precautions are taken by himself, the Mechanical Technicians and Contractors while undertaking any jobs in PP11 Power Plant;
  • Ensures that all tools necessary for working on equipment safely are available and are used during performance of all jobs in the Plant;
  • Monitors Mechanical Technicians and Contractors to ensure guidelines as per Safe Work Practices and HSE Standards are followed;
  • Points out any unsafe conditions to Management.

 

 

Team Leadership

  • Leads the Mechanical Maintenance Technicians and ensures a high level of efficiency in the Team;
  • Builds and sustains a committed, cohesive and dynamic Team;
  • Acts as a Mentor for the Mechanical Team;
  • Leads by example;
  • Recommends the appropriate training for the Mechanical Technicians.

 

Maintenance Task Planning and Execution

  • Ensures maintenance tasks are completed by the Technicians as per Work Orders generated in SAP;
  • Ensures the reports on maintenance is done and documented in SAP;
  • Generates reports as necessary once maintenance is completed;
  • Plans for and ensures that maintenance of all mechanical equipment is in accordance with OEM Manuals for the equipment;
  • Along with the Maintenance Manager, ensures mechanical equipment maintenance planning is correctly scheduled so that all equipment is maintained as per OEM recommended intervals;
  • Reviews Mechanical Maintenance Procedures and suggests where they can improve.

 

Equipment Failure Troubleshooting and Repair

  • Supports reliable and accessible 24-hour engineering call-out functionality;
  • Attempts all possible means of reducing equipment downtime and ensuring high plant availability;
  • Performs trouble shooting activities as necessary to determine failure conditions and rectifies defects found;
  • Records and reports to the Maintenance Manager all rectification jobs undertaken;
  • Generates reports of equipment failures;
  • Performs Root Cause Analysis of Failures;
  • Works with Plant Operations Personnel for resolving problems encountered with mechanical equipment.

 

Reporting, Overall Planning and  Budgeting

  • Discusses planned and unplanned jobs undertaken with the Maintenance Manager;
  • Works with the Maintenance Manager for outage planning and execution;
  • Assists the Maintenance Manager in planning and budget preparation processes.

 

Spares, Consumables & Tools

  • Ensures adequate inventories of spares and consumables are maintained;
  • Places requisitions for purchase of required spares and consumables;
  • Ensures necessary tooling is available to all Technicians;
  • Ensures Third Party Certification of all tools is done on an annual basis or as required;
  • Ensures all tools are maintained and are in good working condition.

 

Ownership

  • Assumes ownership of plant mechanical equipment and strives to maintain them in the best possible condition.

 

Delivers Technical Advice to Enable Efficient Maintenance of Electrical Equipment and Continuous Improvement

  • Delivers technical advice to colleagues and Contractors to ensure safety and the proper execution of Plant Maintenance Practices;
  • Applies engineering knowledge and skills to review and update task lists for equipment.  Implements initiatives to address inconsistencies in SAP scheduling, practices and documentation.

 

Train and Develop I&C Technicians to Build the Workforce’s Technical Capability and to Deliver a Step Up in Plant Performance

  • Coaches Mechanical Technicians on instrumentation equipment, Safe Work Procedures and Operational Techniques to ensure proper execution of Plant Routines;
  • Prepares and delivers Technical Training, including modules on Alignment Techniques, valves, pump repairs, compressors, dryers, HRSG component inspections and BOP plant equipment.

 

 

 

Continuous on-the-job application of Dhuruma O&M HSE Routines;

Frequency of Safety Incidents and near misses.  Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR);

No EHS compliance breaches.

 

 

 

 

 

 

Mechanical Team Performance

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Closed out Work Orders;

Efficiency at work;

Quality of Work;

Quality of reports.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Efficiency troubleshooting;

RCA and follow-up action.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accuracy of outage planning;

Accuracy of forecast budget.

 

 

 

 

Downtime due to unavailability of necessary spares and consumables;

Condition and quantity of available tooling.

 

 

 

 

 

 

 

 

Quality and accuracy of documentation.

 

 

 

 

 

 

 

 

Skill of Technicians and quality of work;

Technician feedback.

 

4.  HEALTH & SAFETY:

 

  • The Job Holder will work in a controlled hazardous environment.

 

Work Levels and Conditions and Risks:

  • Work Level 5 (OSHA scale 1 to 6): the tasks that he performs as part of their daily work activities represent risks and are controlled by means of procedures, supervision, safety devices and HSE Teams in such a way that its non-observance that could lead to a serious accident of even death.

 

Exposure to Risks:

  • Traffic/automobile accidents, ergonomic problems and accidents;
  • Risks inherent to the job of the Mechanical Engineer while performing inspections, site visits, operations and maintenance activities, etc.

 

Personal Protective Equipment:

  • Hard hat/safety helmet;
  • Ear protection (plugs or ear muffs);
  • Safety glasses;
  • Safety shoes;
  • Dust mask;
  • Cotton coveralls;
  • Safety Gloves;
  • Cotton vest;
  • Respiratory mask.

 

Recommended HPE (Health Protection Equipment):

  • Ergonomic office equipment;

 

Medical Exams/Laboratory Exams before Taking the Position:

  • Complete medical physical examination;
  • Visual acuity examination.
  • Color blindness test
  • PFT (lung capacity)
  • Audiometric test

 

Recommended for persons older than 45 years:

  • Laboratory tests: complete blood biometrics, blood chemistry: 3 elements (glucose, urea and creatine) and a general exam of urine;
  • Electrocardiogram;
  • X-ray PA of thorax.

 

Medical Criteria for the Position:

  • High Blood Pressure: not to present a TA greater than 135/85 in case of present alteration and individual monitoring program;
  • Obesity: in case of obesity, implement a monitoring and reduction of weight program.

 

5.  JOB CONTEXT:

  • Dhuruma O&M company Ltd operates a combined cycle power facility with 1729 MW of power capacity. The company has two shareholders: Kahrabel FZE, with Head Office in Dubai and Aljomaih Energy & Water Company Limited, with Head Office in Riyadh.
  • Dhuruma O&M company Ltd performs services through an O&M agreement for the Owner of the power facility: Dhuruma Electricity Company.
  • The project is a Greenfield IPP with a 20 year PPA with single off-taker (SEC) on BOO basis.
  • The Job Holder will be based at Dhuruma power plant (PP11), 125 km West of Riyadh;
  • The Job Holder works closely with the Mechanical Technicians to ensure the Plant Routines are actioned efficiently and to high quality standards;
  • The Job Holder is required to understand and promptly act upon oral operational instructions, respond effectively in pressure situations, make quick decisions in the event of breakdown or failure to safeguard the plant, manage stress, assess and change operational parameters with minimal supervision, coordinate and follow up on maintenance activities ensuring high levels of safety and compliance with procedures.

 

6.  PROBLEM SOLVING:

  • The Job Holder is supposed to act and find solutions to (potential) problems within the Department; however he is responsible for keeping the Head of Mechanical informed.
  • The thinking environment is characterized by diverse and Standardized Operating Procedures;
  • The Job Holder must consider how problems will be solved.  The focus is on operational problems which are solved by applying engineering skills, learned techniques, operational experience, initiative and judgment.

 

7.  COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

The Job Holder will work and communicate with:

  • Internal: The Maintenance, Operation, Administration, Finance and Accounting, HR, HSE;

 

8.  FRAMEWORKS, BOUNDARIES AND DECISION-MAKING AUTHORITY:

  • Operates within the approved budgetary limits;

 

9.  JOB DIMENSIONS:

Number of staff supervised:

Approximate number of Direct Reports:

  • 6

Position titles of Direct Reports:

  • Mechanical Technicians

 

10.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

 

Essential Qualifications:

  • An accredited Engineering degree
  • Demonstrated competence at engineering level with adequate education and training supported

 

 

Experience:

  • At least 10 years experience in the mechanical maintenance of a large combined cycle power plant, 3 of which must have been in the capacity of Mechanical Engineer
  • Leading and managing people
  • Use of safety systems
  • Use of computerized maintenance management system
  • Engineering concepts and principles
  • Interaction with purchasing, finance and accounting, operations, administration and HR
  • Budget control and reporting

 

Skills:

 

Behavioral:

 

  • Drive to achieve through himself and others
  • Ability to build and work with multi cultural and multi disciplinary staff
  • Ability to work together with the other departments in order to achieve the best result for the company
  • Take ownership
  • Maintains high ethics standard
  • Motivation and leadership of team and individual team members
  • Respects the others as well as the cultural diversity
  • Seek, organize and exchange information for decision making  and problem solving
  • Ability to create a climate of open communication on personal and professional issues
  • Ability to work autonomously, prioritizing tasks and activities in line with business objectives
  • Quality and environmental awareness and managing according to quality standards and procedures
  • Innovation, vision, creativity, taking initiative, problem solving and decision making
  • A pro-active approach to planning and decision making
  • Ability to build effective relationships with key stakeholders

 

Language:

 

  • English Language: excellent communication skills both written and verbal;
  • Arabic is an advantage;

 

Computer:

 

  • Computer literate: must have a high degree of skill in Business Computing Applications such as Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint and Maintenance Management System;

 

 

11. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to Dhuruma O&M Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be expected within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
32420
Language on SAP SF
en_US
Category
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Procesoperator

Posting date : 04/11/2024

Requisition ID : 37345


Procesoperator

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Onze thermische centrale van Rodenhuize (Gent) is op zoek naar een Procesoperator om hun team te versterken.

 

Je krijgt energie van problemen oplossen? Je houdt ervan een proces van A tot Z tot een goed einde te brengen? En heb je zin om jouw technisch inzicht verder te ontwikkelen in een industriële productieomgeving? Dan zoeken we jou!

 

 

WE BIEDEN JOU als Senior Operator

 

  • Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
  • Brede waaier aan kennis – beheer van een volledig proces (elektrisch, mechanisch en proces technisch), waar altijd verbetering mogelijk is.
  • Leuk team – je werkt in een klein team en rapporteert aan de shiftleider.
  • Technische uitdaging – de kans om te werken in een unieke sector van energie die zichzelf op technisch vlak continu blijft uitdagen.
  • Opleiding - praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.
  • Een bediendencontract (38u) onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit:
    • Een geïndexeerd maandloon
    • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
    • 33 verlofdagen
    • Medische onkosten worden terugbetaald, voor jou en inwonende gezinsleden Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
    • Gsm en data abonnement
    • Maaltijdcheques €8
    • Fietslease en verplaatsingsvergoeding

 

 

JOUW PROFIEL als Senior Operator

 

  • Je beschikt over een technische graduaat of bachelor of je hebt een gelijkwaardige ervaring opgedaan als operator.
  • Je hebt een goede kennis van elektromechanica en technisch inzicht.
  • Je hebt goede communicatievaardigheden en spreekt vloeiend Nederlands.
  • Je bent bereid om in volcontinu stelsel te werken of bent bereid dit te doen gedurende bepaalde periodes van het jaar.
  • Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

 

 

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Senior Operator

 

Eerst en vooral moet je weten dat elke procesoperator instaat voor de dagdagelijkse technische opvolging van de installaties. Met als voornaamste doel: een veilige en efficiënte uitbating garanderen.

 

  • Vanuit de controlezaal in Rodenhuize bedien je de installatie.
  • Je lost storingen en problemen op in samenspraak met de productieleider en ons onderhoudsteam en doet een optimalisatievoorstel.
  • Je stelt de installatie (transformatoren, turbines, elektrische borden etc) veilig ter voorbereiding van onderhoudswerken.
  • Je start een installatie na onderhoud opnieuw op.

 

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Louise Van Damme - louise.vandamme@external.engie.com

 

 

JOUW WERKPLAATS

 

Centrale van Rodenhuize (Gent)

#campaignLHFoperator

 

Job Requisition ID on SAP SF
37345
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

FIRE SAFETY ENGINEER

Posting date : 31/10/2024

Requisition ID : 32747


FIRE SAFETY ENGINEER

Fire Safety Engineer

Gent

  

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

  

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

  

Wat wij bieden 

  

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

 

Jouw missie   

 

Als Fire Safety Engineer  in onze afdeling Buildings draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van je collega’s bij het uitwerken en in uitvoering brengen van onze infrastructuurprojecten.  

  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

 

  • Samenwerken in multidisciplinaire teams voor onze bouwprojecten

 

  • Ontwerpprincipes en detailengineering opmaken voor brandveiligheid, ontroking en branddetectie

 

  • Risicoanalyses maken

 

  • Uitvoeren van evacuatie- en rooksimulaties

 

  • Ontwerpnotities, concepten en technische specificaties maken;

 

  • Opstellen van nood- en interventieplannen

 

  • Instructies geven aan en ondersteunen van het BIM / 3D / CAD-team met behulp van de nieuwste ICT-tools;

 

  • Kostenramingen maken, in coördinatie met leveranciers;

 

  • Inspecteren en valideren van installaties, systemen en apparatuur tijdens de bouw op locatie;

 

  • Handhaven van de kwaliteitsrichtlijnen.

 

 

We horen graag van mensen met   

 

 

  • Een masterdiploma als Fire safety Engineer

 

  • Minstens 5 jaar relevante ervaring in brandveiligheid

 

  • Een goede kennis van branddetectie, sprinklersystemen en ontrokingssystemen

 

  • Ervaring met dynamische simulaties zoals PyroSim FDS en Pathfinder

 

  • Kennis van Autodesk 2D / Bentley 2D / REVIT 3D / BIM;

 

  • Kennis van het Nederlands en Engels

 

  • Goede kennis van het Frans is een pluspunt

 

  

Wie je bent    

 

  • Sterke analytische vaardigheden en je kunt schakelen van een helikopterview naar een detailgerichte focus;

 

  • Een teamspeler die streeft ernaar om aan de verwachtingen van de klant te voldoen;

 

  • Je kunt zelfstandig en efficiënt werken om persoonlijke en algemene doelstellingen te halen;

 

  • Je bent dynamisch en beschikt over uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.


  

  

  

Wie we zijn   

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

 

#TRACTREF-02|12|03|27#

Job Requisition ID on SAP SF
32747
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Project Engineer Water Infrastructure

Posting date : 24/10/2024

Requisition ID : 10922


Project Engineer Water Infrastructure

Project Engineer Water Infrastructure

Antwerpen

  

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

  

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

  

Wat wij bieden  

  

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

 

Jouw missie   

 

Als Project Engineer  in onze afdeling Ports & Waterways draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van het team bij het realiseren van onze projecten!

 

Je belangrijkste verantwoordelijkheden 


  • Je zal meewerken aan de gehele uitvoering van onze waterbouwkundige projecten.

 

  • Je neemt de leiding over het ontwerp in een deel van een groot waterbouwkundig project

 

  • Je neemt de rol op als project ingenieur van het project en coördineert en coacht onze junior ingenieurs en CAD-ontwerpers 

 

  • Je dimensioneert de waterbouwkundige projecten volgens de huidige Belgische en Europese normen, wetgeving, praktijkcodes en interne richtlijnen

 

  • Je bereidt ontwerpen voor (voorstudie, basis, aanbesteding, detail) voor maritieme structuren zoals haven- en waterbouwkundige studies: havenmeesterplanning, sluizen, kaaimuren, steigers, brugfunderingen, overstromingsgebieden, dijken, golfbrekers en het uitvoeren van analyses om de optimale installatiemethode van deze structuren te vinden; steeds met een open geest voor innovatieve en alternatieve oplossingen

 

 

  • Je bent de schakel tussen de verschillende competentiecentra in Tractebel en onze partner in het samenwerkingsverband voor waterinfrastructuur, ruimtelijk ontwerp, mobiliteit en uitrusting

 

  • Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de voortgang, de kwaliteit en de financiële prestaties van het project.

 

  • Je zorgt voor een systematische opvolging van het project, door te waken over de klanttevredenheid

 

  • Je rapporteert aan de projectleider en jouw team manager 

 

 

We horen graag van mensen met 
  

 

  • Een master diploma in civil engineering met een Major in 'Dredging and Off-Shore Engineering' or 'Construction Design' or 'Marine Engineering'

 

  • Minstens 3 jaar relevante technische ontwerpervaring 

 

  • Ervaring met het toepassen van de relevante ontwerpcodes en richtlijnen voor het constructief ontwerp en de bodemstructuurinteractie van maritieme infrastructuur zoals haveninfrastructuur, kademuren, damwanden, ankers, combiwanden van grote civiele infrastructuurwerken

 

  • Ervaring in het ontwerpen van betonwapening in complexe 3D-constructies

 

  • Kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

 

  • Kennis van de huidige Belgische en Europese Design Standards , wetgeving en gedragscodes (ISO, EC, NEN, EAU, SB250, SB260, ...)

 

  • Een goede kennis van contractmanagement voor publieke opdrachtgevers 

 

  • Ervaring in het modelleren in SCIA Engineer, Plaxis, GeoStudio and/or DSheet is een belangrijk pluspunt

  

Wie je bent    

 

  • Je bent nauwgezet

 

  • Je bent een echte teamspeler

 

  • Je hebt goede communicatieskills en kan je mannetje staan in een meeting  

  

Wie we zijn

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

 

#TRACTREF-06|42|03|04#

Job Requisition ID on SAP SF
10922
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

ENGINEER HVAC

Posting date : 24/10/2024

Requisition ID : 15868


ENGINEER HVAC

ENGINEER HVAC

Hasselt

  

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

  

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

  

Wat wij bieden 

  

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

 

Jouw missie   

 

Als Engineer HVAC  in onze afdeling Buildings Hasselt draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerp van onze uitdagende projecten en het begeleiden van de rest van het team terwijl we samen de wens van de klant een realiteit maken! 

  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

 

  • Een team van ingenieurs en BIM modelleurs leiden en motiveren voor jouw projecten (teams bestaande uit mechanisch elektrisch ingenieurs, duurzaamheidsingenieurs, ... afhankelijk van het project);
  • Optreden als hoofdingenieur HVAC in projecten van A tot Z;
  • Verantwoordelijk zijn voor de juiste uitvoering van het budget, de timing en de kwaliteit van onze engineeringdiensten en de werken op de werf. Je zorgt ervoor dat de aan jou toegewezen projecten worden uitgevoerd in overeenstemming met ons kwaliteitssyteem en onze H&S-regels;
  • Een geïntegreerd ontwerpproces versterken door over de verschillende disciplines heen te kijken;
  • Offertes en contracten voorbereiden en ze indienen (met de hulp van ons verkoopteam);
  • Op constructieve wijze samenwerken met externe partners (zoals architecten, andere ontwerp- en ingenieursbureaus, onderaannemers, aannemers tijdens de bouwfase, enz.)

 

 

We horen graag van mensen met   

 

  • Een masterdiploma als Industrieel Ingenieur (Elektriciteit/HVAC) of gerelateerd;
  • Enkele jaren (+-5 jaar) ervaring;
  • De bereidheid om meerdere dagen per week vanuit ons kantoor te Hasselt te werken;
  • Een beheersing van het Nederlands en Engels (in mindere mate) op een hoog niveau;

 

  

Wie je bent    

 

  • Iemand met een passie voor HVAC-gerelateerde projecten;
  • Iemand voor wie teamwork centraal staat
  • Je bent nauwgezet en kan goed orde behouden

  

  

Wie we zijn   

 

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.

 

#TRACTREF-02|12|03|39#   

Job Requisition ID on SAP SF
15868
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Cost Estimator Advisor

Posting date : 18/10/2024

Requisition ID : 36723


Cost Estimator Advisor

What You Can Expect

As our Estimator Advisor, you will be the primary cost estimation expert, resource for capital improvement projects for campus energy systems and new business development related to new partnerships with universities or commercial and industrial entities. These energy systems encompass the production and distribution of electricity, chilled water, heating hot water, and steam, along with the distribution of natural gas.

 

  • For business development projects or acquisitions, this role will coordinate with the Major Projects team composed of contracts managers, project managers, engineering, and project management office.

 

  • For projects at existing partnerships, this role will liaise with the other members of the Local Capital Projects Team including, but not limited to, Georgetown University in Washington, DC, Iowa University in Iowa City, IA and Ohio State University in Columbus, OH.

 

Every day you will be critical in supporting our Major Projects team by delivering accurate and comprehensive cost estimates to drive successful planning and execution.

 

You will report to the Vice President of Major Projects & Industrial Project Oversight and Support (IPOS).

 

 

What You’ll Bring

  • You possess a bachelor’s degree in engineering, science, technical discipline, construction management, or a related field
  • You have a minimum of 7 years of experience in utility and power infrastructure projects
  • You have knowledge of cost estimation methodologies, tools, and software like, RSMeans
  • You can develop detailed budgetary and indicative cost estimates for utility and power generation projects, including materials, labor, equipment, and other project-related expenses. Support project management team during all phases of the project from conceptual design through handover to Operations
  • You will develop and maintain cost estimate template to support business development and major capital project opportunities. Develop and maintain a template library, like contingency calculator, and cost reporting to build best in class cost management function
  • You can develop, update, and maintain historical pricing data base and estimation tools to reflect current market conditions and industry standards
  • You will review and incorporate historical data from estimates, cost data, indexes, subcontracts, productivity analysis reports, etc. into unit and man-hour figures. Maintain files of working documents as back-up for estimate figures
  • You will collaborate with project managers, engineers, and other stakeholders to gather necessary information and develop accurate cost projections
  • You have experience analyzing project specifications, drawings, and other documentation to prepare comprehensive cost estimates
  • You will review general contractor pricing proposals for accuracy and gaps, and challenge assumptions and rates
  • You will conduct risk assessments and develop contingency plans to address potential cost overruns
  • You can provide cost analysis and value engineering recommendations to optimize project budgets and enhance cost efficiency
  • You will prepare and present cost estimation reports to the Vice President of Major Capital Projects & IPOS and other senior management
  • You will assist in the preparation of bid proposals and contract negotiations by providing accurate cost data and supporting documentation
  • You will stay current with industry trends, best practices, and regulatory requirements related to utility and power generation projects

 

 

Additional Details

  • This role is eligible for our hybrid work policy
  • Must be available to travel domestically up to 20% of the time
  • Must possess a valid U.S. driver’s license
  • Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies;
  • Other duties assigned related to position

 

 

Compensation

Salary Range: $128,400 – $196,765 USD annually

 

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

 

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

 

ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees.

 

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

 

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

 

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

 

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

 

Job Requisition ID on SAP SF
36723
Language on SAP SF
en_US
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Medior Electrical Engineer

Posting date : 27/03/2025

Requisition ID : 34413


Medior Electrical Engineer

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 
Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 
 
What we offer 
 

  • Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. 
  • We actively supports the development of our people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
  • We offer a competitive salary package  including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more. 
  • Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and tax-friendly Belgian Mobility Budget! ** 
  • Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans. 
  • Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation. 
  • To celebate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

 
Your mission  
As an Electrical Engineer in our Nuclear Business Unit, you will manage the electrical power aspects for construction or renovation projects at nuclear power stations, especially for the Tihange site, across both nuclear and conventional electrical systems. 

Your key responsibilities  

 

  •  Lead design, renovation, and optimization studies for electrical systems, ensuring compliance with local and international standards.
  • Define ratings and technical specifications for equipment such as generators, transformers, motors, AC and DC boards, emergency systems, and cabling.
  • Act as Contract Owner, managing tenders, bid analysis, negotiations, and contract awards for electrical equipment or services.
  • Coordinate interfaces with other technical disciplines and client installations.
  • Provide technical and commercial follow-up for contracts.
  • Participate in factory acceptance and commissioning tests for electrical systems.
  • Offer consulting expertise in electrical systems specific to nuclear generation units.
  • Further details on project-specific tasks and technical requirements will be shared with selected candidates prior to the interview.

We would love to hear from people with

  • Academic Qualifications: Master’s degree in Electrical Engineering with at least 5 years’ experience gained through substantial industry work.
  • Technical Expertise: Proven skills in electrical systems design and safety, ideally within nuclear power environments, including knowledge of nuclear safety functions and classification.
  • Analytical Skills: Strong problem-solving abilities for addressing technical challenges in electrical power systems.
  • Language Proficiency: Proficient in French and English, with a good working knowledge of Dutch.
  • Certifications: BA4 or BA5 certification and VCA qualification, or a willingness to obtain these credentials.

Who you are   

  • You have a keen interest in analysing and researching solutions for diverse technical challenges in electrical power systems.
  • You are motivated, adaptable, and able to work effectively within a multidisciplinary team.
  • Customer satisfaction is central to your approach, and you are dedicated to delivering high-quality solutions.
  • You have a dynamic personality with a proactive and innovative mindset.
  • You are independent, highly responsible, and rigorous in your work.
  • You are mobile and open to short- or medium-term assignments abroad, with eventually regular meetings and activities at the Tihange NPP site, depending of the project assignment. 

Who we are   

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here
 

Who we are  
Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.   
 

#TRACTREF-0405|35|01|10#

Job Requisition ID on SAP SF
34413
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Expert Omgevingsvergunning

Posting date : 08/10/2024

Requisition ID : 35346


Expert Omgevingsvergunning

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

  

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

  

Wat wij bieden  

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

  

Jouw missie   

Als Expert Omgevingsvergunning in onze afdeling Sustainability, Environment and Policy draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het begeleiden van projecten op het gebied van duurzame ontwikkeling en milieuwetgeving.


  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

  • Ondersteunen van projecten in de nucleaire, conventionele en hernieuwbare energie, industrie en infrastructuur.
  • Voorbereiden van omgevingsvergunningen voor exploitatie van ingedeelde inrichtingen en stedenbouwkundige handelingen.
  • Klanten adviseren om milieuwetgeving na te leven en voorstellen doen om hun milieuprestaties te optimaliseren.
  • In samenwerking met collega’s innovatieve oplossingen ontwikkelen.
  • Communiceren met projectleden, vergunningverlenende instanties en andere stakeholders.
  • Afhankelijk van jouw talenkennis en expertise kan je ook meewerken aan projecten in Brussel, Wallonië en Noord-Frankrijk.

  


We horen graag van mensen met   

  • Een bachelor- of masterdiploma in een wetenschappelijke richting; een diploma milieucoördinator A is een pluspunt.
  • Affiniteit met de Vlaamse milieuwetgeving en wetgeving op het gebied van ruimtelijke ordening.
  • Je drukt je mondeling en schriftelijk vlot uit in het Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.

  

Wie je bent    

  • Teamspeler die graag samenwerkt en openstaat voor feedback.
  • Je communiceert helder en kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende stakeholders.
  • Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, ook onder tijdsdruk. 

  


Wie we zijn   

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

  
 

 

Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

  

 
 

 

#TRACTREF-01|11|03|12#

Job Requisition ID on SAP SF
35346
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Assistant Facilities Manager

Posting date : 02/10/2024

Requisition ID : 35847


Assistant Facilities Manager

ENGIE Services Singapore is a leading provider of Integrated Facilities Management solutions (IFM), property management, operations and maintenance, specialised rail engineering works, sustainable solutions and FM Consultancy services.

 

ENGIE understands the integrated role of facility management and the value of it can be expanded beyond the traditional approach. As a total FM, specialized engineering and sustainable real estate solutions service provider, ENGIE offers a comprehensive range of technical, digital and support services customisable to best suit your unique needs.

 

 

 

  • Oversee and lead a team of assistant managers, engineers, technical officers, supervisors and technicians in facilities management for commercial building / ministry building / Hospital
  • Establish good working relationships with clients and develop trust and confidence
  • Establish and maintain quality service standards
  • Take charge of the overall Air Conditioning Maintenance Ventilation system
  • Manage the daily AC thermal comfort is within the acceptable limit
  • Schedule maintenance activities for ACMV systems, tracking of maintenance works and follow up actions for systems such as chillers, AHU, FCU, fire protection, gas systems etc
  • Ensure regular meetings with client's and appointed sub providers
  • Handle Tenant’s enquires.
  • Conduct daily audit inspections to ensure the outsource service providers are performing according to their contractual obligations and SLAs.
  • Manage and liaise with external agencies on new initiatives and major repairs and maintenance works
  • Prepare tender documents and specifications, plan, coordinate and execute rectification works
  • Responsible for project costing and cost management
  • Plan training requirement for staff needs for skills improvement
  • Prepare and responsible for annual budget submission, audit report, assessment report for contractors' performance
  • Prepare and certify contractors' payment

Requirements:

  • Bachelor's degree in Mechanical / Electrical Engineering or equivalent from a recognized university
  • At least 6 years of related working experience
  • Proven experience in facility management in a large facility
  • Able to work Independently and possess good interpersonal skills
  • Good communication skills both verbal and written
  • Pro-active, independent, able to work with minimal supervision and perform under pressure
  • Service orientated mindset
  • Strong building and M&E knowledge with hands-on experiences
  • Possess high level of initiative and integrity
  • Possess strong leadership, quality, good planning and organizing ability
  • Has a good safety mindset and displays good WSH behaviors
Job Requisition ID on SAP SF
35847
Language on SAP SF
en_US
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization