ALTERNANCE - Technicien multi technique à Mont de Marsan (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à MONT DE MARSAN !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

La Direction Régionale Engie Solutions Bourgogne Franche Comté propose la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid sur des typologies de clients différents : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. Cette Direction accompagne au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans les challenges qui visent à améliorer la performance énergétique des installations de nos clients. Concrètement, cela se traduit par la mise en place de solutions et  d’outils, pour optimiser aux mieux nos installations qui sont principalement des réseaux de chaleur, des chaufferies (gaz et biomasse), et des productions d’eau glacée.

Nous recherchons, une Chargée, un Chargé de mission règlementaires et sécurité (H/F) en CDD,

Poste basé au Creusot !

Vous rejoignez les équipes de Thierry. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service va, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence dans le suivi de nos exploitations.

Concrètement vous assurez en toute autonomie la gestion de la sécurité et des contrôles réglementaires sur le site de notre client :

Missions contrôles réglementaires :

• Planification et suivi des contrôles réglementaires : Établir un calendrier pour les contrôles obligatoires et veiller à leur exécution en temps voulu.
• Mise à jour de la liste des équipements
• Accompagnement des organismes de contrôle lors des inspections et des vérifications.
• Lecture, analyse et suivi des rapports générés lors des contrôles et prise des mesures appropriées en cas de non-conformité.
• Participation aux actions nécessaires de travaux, de consignations suite aux contrôles.
• Gestion des levées des réserves identifiées lors des contrôles
• Elaboration des plans de prévention pour prévenir les risques et garantir la sécurité.

Mission Sécurité :

• Gestion de l’accueil et la coordination de l’accès des prestataires externes sur le site tout en veillant à leur sécurité.
• Identification et remontée de toutes situations dangereuses sur le site
• Définition des plans d’action, et mise à jour des indicateurs pour améliorer la sécurité et réduire les risques.
• Effectuez toutes les missions liées à la sécurité conformément aux procédures établies.

Vous respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation niveau Bac+3 en Réglementation, Sécurité & Travaux ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont indispensable pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire et que le domaine de la gestion des contrôles réglementaires en milieu industriel vous intéresse, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre méticulosité, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

☑ Un salaire annuel brut (30 à 35K€), une prime de vacances 

☑ Des tickets restaurant, des primes de cooptation

☑ 5 semaines de congés

☑ Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise  

☑ L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

☑ Une mutuelle très intéressante

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

A propos de ENGIE Solutions !

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Alternance Chargé.e d’études environnementales F/H - Pau

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ? 

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 1 an, à partir de 2024.

Vos missions, si vous les acceptez : 

Rédaction des dossiers de demande d’autorisation de travaux pour le 64/65 vis-à-vis du Code de l'Energie, de la Loi sur l’eau, des règles du Parc National des Pyrénées et de la règlementation Natura 2000.

Avec l’appui de l’Interlocutrice territoriale de la Direction Régionale et du référent Environnement SHEM.

Vous pourrez être amenés à participer à des opérations de vidange ou de transparence avec la réalisation d’un suivi de la qualité physico-chimique de l’eau.

Votre profil :
 

✔ Vous êtes en BAC+4, BAC+5 / Vous préparez un BAC+5

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, autonome

✔ Vous savez rédiger des rapports, utiliser le Pack Office, connaissances naturalistes en milieux aquatiques

✔ Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse

✔ Vous n’avez pas peur des aspects juridiques

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui
Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Oui

Spécificités du poste : 

Travail long sur ordinateur

90% bureau / 10% terrain

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE 
​​✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises

✔ Des aides pour le permis de conduire.  

✔ Des avantages financiers : 13^ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !

Alternance Technicien d'exploitation électrique F/H - Soulom

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous avez la volonté d’apprendre un métier dans une entreprise qui fournit une énergie 100% renouvelable ? Vous souhaitez être accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice inspirant(e) et à l’écoute ? 

Avec l'alternance, ne cherchez plus votre voie, trouvez-la dans les énergies renouvelables !

La SHEM, spécialiste de l’hydroélectricité, est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour 1 an, à partir de 2024.

Vos missions, si vous les acceptez : 

- Participer et réaliser en équipe les travaux de maintenance courante des usines hydroélectriques de la SHEM dans le respect des règles de l’art, des règles de sécurité et en prenant en compte les composantes sûreté et environnementale.

- Concourir à la mise en service d’installations modernisées, dans le respect des cahiers des charges établis par les chargés d’affaires

- Participer à la préparation des chantiers, aux retours d’expérience, à l’archivage et à la gestion des documents techniques liés aux affaires traitées

- Effectuer les opérations de mise en sécurité et/ou mise à disposition des installations pour travaux (vidange, consignation, réquisition, essais…) à la demande de sa hiérarchie et dans le cadre de ses habilitations

- Appliquer les consignes locales (règlement intérieur, sécurité…)

Votre profil :
 

✔ Vous êtes en CAP / Vous préparez un BAC

✔ Vous êtes rigoureux/rigoureuse, ponctuel/Ponctuelle, à l'aise en montagne

✔ Vous savez travailler en équipe, faire preuve d'adaptabilité, utiliser le Pack Office

✔ Vous avez le goût du terrain, le goût du travail manuel

✔ Vous n’avez pas peur de dire que vous n'avez pas compris

✔ Vous êtes un team player !

Permis de conduire nécessaire : Oui
Lieu de travail accessible en transports en commun ou à vélo : Non

Spécificités du poste : 

Environnement de travail en usine (bruit, règles strictes de sécurité, etc.)

La SHEM s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Nous étudierons chaque candidature en tenant compte des contraintes individuelles du candidat et des contraintes locales.

LES AVANTAGES DE NOUS REJOINDRE 
​​✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Des tickets restaurant ou un restaurant interentreprises

✔ Des aides pour le permis de conduire.  

✔ Des avantages financiers : 13^ème mois, participation, intéressement, plan d’épargne entreprise.

Venez découvrir l’énergie grandeur nature !

Acteur engagé dans la transition énergétique, Teksial est au service des particuliers, entreprises et collectivités afin de les aider à concrétiser leurs projets d’efficacité énergétique grâce à des solutions techniques et financières.

Avec une expérience de plus de 30 ans dans le secteur, Teksial comprend parfaitement les attentes et les besoins de ses clients.

C’est pourquoi, Teksial propose un accompagnement complet et sur mesure à chacun d’eux, depuis l’identification de gisements d’économies d’énergie jusqu’au suivi de performance énergétique après travaux.

Rejoindre Teksial, c’est avant tout :

Rejoindre une filiale d’un grand groupe énergétique,

Porter des valeurs d’expertise, d’innovation, d’écoute et d’excellence,

S’associer à un projet de développement,

Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire !

Aujourd’hui, Safiatou notre Directrice Conseil en Efficacité Energétique, a besoin d’un nouveau talent ! Elle recherche :

Un alternant chargé de projet efficacité énergétique H/F

Vos missions en version « Économie d’énergie » :

Au sein de la direction du conseil en Efficacité Energétique, l’alternant efficacité énergétique H/F sera le référent et l’expert technique sur les sujets d’optimisation énergétique dans les secteurs industriels, résidentiels et tertiaires (froid commercial, air comprimé, Isolation, Chauffage, éclairage, etc.)

…et en version « Surconsommation d’énergie » :

En votre qualité d’alternant chargé de projet efficacité énergétique H/F chez Teksial, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Accompagner les équipes d’ingénieurs dans le montage des offres et la compréhension des projets des différents partenaires,
• Analyser les données transmises par nos partenaires afin d’optimiser leurs économies d’énergie (chiffrage) et d’amoindrir leur budget travaux,
• Préconiser différentes solutions dans la faisabilité de leur projet et aider dans la mise en place des actions d'économie d'énergie, en coordination avec les équipes internes,
• Apporter un appui à la veille réglementaire et technique dans le domaine de l’énergie,
• Valorisation CEE
• Réaliser l'analyse de l'éligibilité des projets aux opérations standardisées d'économies d'énergie, telles que définies par la réglementation.
• Contribuer aux opportunités de business en lien avec votre hiérarchie (appels d’offres, appels à programme, partenariats…),
• Travailler sur des projets Marketing (plaquettes, site internet, emailing, etc.),
• Participer à des audits énergétiques auprès de clients du secteur industriel, tertiaire, résidentiel,

Profil recherché :

Vous êtes étudiant en école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en efficacité énergétique et idéalement en double compétence économie, finance et management ;

Vous maîtrisez les solutions d’optimisation énergétiques ;

Vous connaissez idéalement le mécanisme des certificats d’économie d’énergie (CEE) ;

Vous êtes capable de suivre plusieurs projets simultanément et d’en assurer le bon déroulement

Vous êtes dynamique, doté d’un bon esprit et faites preuve de qualités relationnelles ;

Vous êtes rigoureux, organisé et autonome.

Pratique ! Les locaux de TEKSIAL sont situés sur le campus Equilibre à Colombes, à 15 minutes en transports de la Gare Saint Lazare. Conçu pour favoriser la qualité de vie au travail, le campus est doté d’un city stade et d’une salle de fitness.

Pour mieux connaitre notre entreprise, nous vous invitons à consulter nos 2 sites : http://www.teksial.com/ et http://www.monexpert-renovation-energie.fr/

Notre entreprise est engagée contre toute forme de discrimination. A ce titre, notre politique d’embauche ouvre nos postes à tous travailleurs handicapés.

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans l’accueil, mais vous avez fait le tour sur ton site actuel ? Vous recherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre pénitenaire de Mont de Marsan  !

L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous effraie ? On vous rassure : Vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu, vous participerez à l’amélioration de la vie des détenus !

Votre mission, si vous l'acceptez :

• Accueil physique des familles
• Accueil et encadrement des enfants des familles lors des parloirs
• Accueil téléphonique et prise de rendez-vous parloirs 

Poste en CDI

D’autres missions seront confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site et des compétences professionnelles.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en accueil, alors engagez-vous avec nous !

BAFA ou CAP petite enfance obligatoire 

A la clé de ta mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle tu pourras t’épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui t’attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons tes efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si tu souhaites évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Tu l’auras compris, si tu te reconnais dans ce profil, il ne te reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, ton casier judiciaire doit être vierge.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Acteur engagé dans la transition énergétique, Teksial est au service des particuliers, entreprises et collectivités afin de les aider à concrétiser leurs projets d’efficacité énergétique grâce à des solutions techniques et financières.

Avec une expérience de plus de 30 ans dans le secteur, Teksial comprend parfaitement les attentes et les besoins de ses clients.

C’est pourquoi, Teksial propose un accompagnement complet et sur mesure à chacun d’eux, depuis l’identification de gisements d’économies d’énergie jusqu’au suivi de performance énergétique après travaux.

Rejoindre Teksial, c’est avant tout :

Rejoindre une filiale d’un grand groupe énergétique,

Porter des valeurs d’expertise, d’innovation, d’écoute et d’excellence,

S’associer à un projet de développement,

Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire !

Aujourd’hui, Achraf notre Responsable d’activité Audit Résidentiel, a besoin d’un nouveau talent ! Il recherche :

Un alternant Chargé d’audit énergétique H/F

Vos missions en version « Economie d’énergie » :

Rattaché au Team leader audit énergétique grand compte résidentiel, le Chargé d’audit énergétique H/F en alternance est l’expert des sujets d’optimisation énergétique dans le secteur résidentiel (collectif et individuel).

…et en version « Surconsommation d’énergie » :

En votre qualité d’alternant Chargé d’audit énergétique H/F chez Teksial, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Réalisation des visites sur terrain :

• Saisie des différents systèmes thermique présent dans l’habitation
• Prendre les mesures des différentes façades déperditives de la maison
• Avoir un bon esprit de communication et représenter la qualité Teksial chez le client.

Rédaction des audits énergétiques :

• Réalisation de SED (Simulation Energétique Dynamique), à partir de logiciel adapté, sur les projets ciblés.
• Proposer le bouquet le travaux adéquat selon les attentes du client et les contraintes techniques du projet.
• Accompagner le client dans la constitution de son dossier de rénovation et dans son choix des parties prenantes dans le projet.

Amélioration continue

• Être une force de proposition pour améliorer les process déjà en place.
• Avoir un esprit critique et constructif.

Activité Commercial :

• Assurer le suivi et le fidélisation des petits et moyens portefeuilles
• Produire et gérer la mise à jour des reporting de son portefeuille et également sur son périmètre d’activités aux parties prenantes.

Profil recherché :

Bac +3 ou BAC+2  dans le domaine Génie thermique et énergie/ Génie climatique ou équivalent, avec l'envie de jouer un rôle de facilitateur pour nos clients grands comptes  pour la mise en place d’actions d’économies d’énergies.

Vous avez de bonnes capacités à travailler en mode projet et faite preuve de pédagogie.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d'un fort esprit de service ainsi que le sens du client.

Vous êtes débutant ou avec une première expérience dans le domaine de l’audit énergétique résidentiel ou/et collectif. (stage ou alternance)

Une connaissance des CEE serait un plus.

Pour mieux connaitre notre entreprise, nous vous invitons à consulter nos 2 sites : http://www.teksial.com/ et http://www.monexpert-renovation-energie.fr/

Notre entreprise est engagée contre toute forme de discrimination. A ce titre, notre politique d’embauche ouvre nos postes à tous travailleurs handicapés.

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Bordeaux Gradignan ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Suivi des Ressources Humaines :

• Joue le rôle d’interface entre le siège et le site sur certaines thématiques RH
• Est le/la référent(e) RH sur le site (transmission des éléments variables de paie, suivi du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des formalités administratives pour les nouveaux collaborateurs, déclaration d’accident du travail, etc.)
• Suit les habilitations sécurité des salariés
• Assure la mise en œuvre du plan de formation pour les salariés du site
• Effectue la gestion administrative des recrutements
• Participe au recrutement des intérimaires et au suivi des candidatures
• Constitue les dossiers du personnel
• Effectue des reportings intérimaire
• Gère les congés et les absences des différents services

La relation client :

• S’approprie le protocole de fonctionnement
• Etabli les reportings mensuels (RMA) nécessaires auprès du client et suit l’historique des interventions

Le secrétariat :

• Est en charge du secrétariat du site (gestion du courrier et des appels, etc.)
• Sait utiliser un ERP (note de frais, commande, réception, etc.)
• Met à jour les différents documents du site (trombinoscope, affichage obligatoire, organigramme, etc.)
• Gère les différents documents et archivage

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en gestion des ressources humaines, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Fiche de poste et missions : 

Les missions :

✔Saisie des encaissements (virements, chèques)

✔Lettrage des comptes clients

✔Compensation paiement direct

✔XXXXXXXXX

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Motivation

✔ Autonomie

✔ Travail en équipe

✔ Sens de l’organisation au quotidien

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Une aventure enrichissante et formatrice

✔ Une culture d’entreprise positive

✔ Une expérience dans la Finance et découverte des différents aspects de notre organisation.

Qui sommes-nous ?

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Praktikant (m/w/d) im Bereich Energie- & Gebäudetechnik 

Standort: Köln

Kennziffer: 25207

Als Praktikant (m/w/d) im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik erhalten Sie Einblicke in die verschiedensten Gewerke zur Energieoptimierung  in einem Bestandsgebäude:

• Heizung, Kälte, Klima
• Erneuerbare Energie, Wärmepumpen, PV-Anlagen, Blockheizkraftwerk
• MSR-Technik/ Gebäudeautomation
• Beleuchtung/ LED-Technik

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Unterstützung in der energetischen Analyse von Bestandsobjekten und späteren Projektausführung
• Erstellung von Hydraulikschemen (ACAD) und Grundrissplänen von Heizzentralen (ACAD oder Visio) nach eigenständiger Aufnahme
• Aufnahme und Berechnung des hydraulischen Abgleichs von Heizungssystemen
• Kalkulationsunterstützung zum Beispiel Angebotsanfragen/ Nachverfolgung
• Erstellung von Revisionsunterlagen

Ihr Profil:

• Sie studieren zurzeit Energie- oder Gebäudetechnik im dritten oder vierten Semester und haben idealerweise eine Berufsausbildung in der SHK- oder Elektrobranche und Interesse daran, den Bereich des Einsparcontractings aus Unternehmenssicht kennenzulernen

• Das Analysieren und Planen sind Aufgabenfelder die Ihnen besonders viel Freude bereiten und bei denen Sie Ihre ausgeprägte, selbständige, gewissenhafte und ergebnisorientierte Arbeitsweise effizient einsetzen

• Einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein hohes Engagement, Teamgeist und Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft ergänzen Ihr Profil 
   

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

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#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Berivan Kürek

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905223