Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Un/una Key Account Manager da inserire presso la sede di Milano, nell’ambito della Global Business Unit LOCAL ENERGY INFRASTRUCTION, divisione BtoB.

ENGIE nell’ambito della linea di business BtoB, si impegna a rendere l’impresa un luogo sostenibile ed efficiente offrendo soluzioni su misura dedicate alla generazione distribuita ed efficienza energetica (fotovoltaico, solare termico, storage), onsite utilities (cogenerazione, biomassa, etc), servizi agli spazi e alle persone (Facility Management) e lavori di realizzazione e manutenzione (Construction). Tutto questo è possibile grazie alla presenza globale, all'esperienza, e alla sua solidità economica. ENGIE è infatti in grado di finanziare qualsiasi intervento energetico che migliori le performance del cliente, garantisca innovazione, ottimizzazione dei consumi energetici e riduzione delle emissioni di CO2.

Che cosa farai?

Nel Ruolo di Key Account Manager (KAM) riporterai al Commercial Manager.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Attività di ricerca, selezione e sviluppo delle opportunità commerciali relative a servizi e soluzioni BtoB;
• Individuazione di nuovi potenziali Clienti attraverso l’attività di prospezione con focus territoriale (sviluppo a compasso, per distretto, etc.);
• Assicurare l'espletamento delle attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi di vendita fissati;
• Gestione commerciale di Clienti a portafoglio durante la vita del contratto, costruendo relazioni proficue con clienti esistenti e potenziali e sviluppando un ampio network relazionale su differenti livelli;
• Sviluppo delle strategie commerciali fissate dalla Direzione;
• Curare lo svolgimento delle attività commerciali e gestire la raccolta della documentazione in fase di gara;
• Conoscenza delle caratteristiche dei servizi offerti, dei drivers economici e della loro profittabilità;
• Provvedere all’alimentazione e al continuo aggiornamento dei sistemi informatici commerciali (es. Sales Force) e della relativa reportistica.

Perché tu?

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente ad indirizzo energetico) o in Economia Aziendale;
• Esperienza pluriennale nel medesimo ruolo, maturata in ESCO o Aziende del settore Energy;
• Capacità negoziali, flessibilità, innovazione, autonomia, orientamento al risultato, capacità relazionali;
• Padronanza della lingua inglese scritta e parlata;
• Disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale per visite Clienti e sopralluoghi;
• Conoscenza del Pacchetto Office;
• Capacità di relazionarsi con le funzioni interne alla azienda (Engineering; Proposal & Sales Support; Operations; Legal; etc.).

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Direction Régionale (Bâtiment Savoie Dauphiné) nous recrutons, à Grenoble ou Chambéry (38/73) une/un : 

Responsable de département (F/H) 

CDI 

Véritable leader, votre mission, si vous l’acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d’Exploitation de 40/45 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.

Votre quotidien ?

Vous gérez et animez votre équipe directe composée 50 personnes en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes. 

Vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier. Vous êtes le garant de la rentabilité de votre centre de profits.

Vous intervenez sur des contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs tertiaire, des collectivités, de l’habitat et de l’industrie, avec des techniciens majoritairement itinérants.

Enfin, vous assurez le développement, la renégociation et la valorisation de contrats et veillez au respect des normes réglementaires et des engagements contractuels.

Vos bagages 

De formation Bac + 3 ou 5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.  

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit.

Les + qui feront la différence 

Vous avez le sens des affaires et une vraie fibre managériale pour devenir le gestionnaire de votre business unit !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir. 
 

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture. 

 Ce que nous offrons : 

• Un salaire fixe annuel brut entre 55 k€ et 65 k€ et un variable pouvant aller jusqu’à 18 %,
• Une prime de vacances,
• 14 jours de RT, 
• Un véhicule de fonction, 
• Une 6ème semaine de congés payés, 
• Des tickets restaurant, 
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un Compte Epargne Temps (CET,) 
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI 
• Formation/Développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE, 
• Un actionnariat salarié, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Les étapes pour nous rejoindre  

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

🤝 Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🌍 Pour intervenir en itinérance sur le secteur de la Vendée, nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien d’exploitation CVC (F/H)

Basé.e à la Roche-sur-Yon

 🚀Vous rejoignez l'équipe de Philippe, votre manager, et intervenez sur de l’habitat collectif (syndic et bailleurs sociaux) ainsi que des collectivités. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

⚙️ Concrètement, vous

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• Des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
• Des équipements de production de chaleur (chaudières)
• Des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Les habilitations fluide frigorigène, vapeur et/ou chlore gazeux sont un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

✨ Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut [32k€ - 35k€], en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• 13^ème mois,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

☎️ Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

🌿A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Suite à une mobilité en interne, nous recherchons au sein de la Présidence notre futur.e :

🌟 Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (F/H) – CDI – Lyon 🌟

✅ Vos missions principales seront :

• Proposer et décliner la politique sécurité des systèmes d’information,
• Opérer une veille sur les évolutions nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI,
• Assurer un rôle de conseiller.e, expert.e, formateur.rice et de donneur d’alertes auprès des différents interlocuteurs,
• Animer les réunions de sensibilisation à la sécurité,
• Mener des audits et proposer des solutions et/ou axes d’amélioration, afin de garantir la mise à niveau de la sécurité du SI.

Rattaché.e au Directeur Général, vous travaillez en autonomie sur vos sujets en pilotant et coordonnant l’ensemble des parties prenantes en lien avec la sécurité des SI.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+5 spécialisée dans les systèmes d’information et justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans le domaine des SI ou de la cybersécurité dans un environnement à forte criticité.

Excellent.e communiquant, vous savez adapter votre langage, afin de faire passer les bons messages. Doté.e de compétences en management transverse, vous êtes capable de piloter en simultané plusieurs sujets et équipes dans un objectif commun.

Outil : EGERIE

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 65K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le directeur général et enfin, par la directrice du service informatique.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable d’équipe exploitation en tant que Technicienne/Technicien électromécanicien (F/H) en CDI pour notre client basé à Paris 7^e.

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance corrective du site,
• Rendre compte à son responsable hiérarchique,
• Gérer les demandes d’interventions client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique option électromécanique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
• Vous avez les habilitations électriques,
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Qui sommes-nous ?

• Depuis 2008, chez CertiNergy & Solutions, filiale du Groupe ENGIE, nous accompagnons des entreprises, industriels et acteurs publics et du tertiaire à réduire leurs consommations énergétiques.
• Grâce à nos solutions techniques et financières, nos clients engagent des projets concrets d’économies d’énergie et réduisent leurs factures dans la durée.
• Experts du dispositif des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), nos 145 collaborateurs font preuve d’agilité pour accompagner nos clients à saisir des opportunités et à utiliser ce mécanisme pour réaliser des travaux.
• Chez CertiNergy & Solutions, vous trouverez des personnes engagées qui souhaitent véritablement contribuer à la réduction des consommations d’énergie.
• Vous intégrerez également le Groupe ENGIE puisque CertiNergy & Solutions a rejoint en 2019 cet énergéticien qui a fait de la transition zéro carbone l’une de ses priorités.

Missions et activités

Rattaché(e) au Responsable du bureau d’études, vous :

• Collaborez à la conception et au chiffrage des projets d’efficacité énergétique (diagnostic, analyse, conception, dimensionnement) des bâtiments et infrastructures industrielles ;
• Optimisez les systèmes et leurs procédés en vue d’une utilisation raisonnée et optimisée des ressources énergétiques ;
• Assistez à la réalisation des projets préalablement chiffrés, en intégrant un engagement de performance ;
• Vous familiarisez puis gérez des projets multi techniques dans un cadre industriel ;
• Assurez une veille technologique, réglementaire et économique en utilisant les outils à votre disposition et en faisant preuve de curiosité intellectuelle.

Profil recherché

• Vous avez une formation (de type Bac+4/5) au sein d’une École d’ingénieur ou d’une Université, vous maîtrisez les enjeux de l’énergie et des systèmes de production industriels grâce à votre formation ;
• Vous avez une expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire ;
• Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.
  Votre capacité d’anticipation vous permet de gérer les variations de l’activité.
  Vous parlez au moins une langue étrangère ;
• Votre sens du relationnel et du service favorisera vos échanges avec vos différents interlocuteurs ;
• Votre aisance orale et votre capacité de conviction seront des atouts dans la réussite de vos missions ;
• Enfin, votre enthousiasme et votre implication vous assureront une bonne intégration au sein du pôle et de la société.

Avantages

• RTT
• Tickets restaurant
• Remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 70%
• Abonnement gratuit à la salle de sport Wefit
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Primes d’intéressement et de participation

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes, cette offre est ouverte à toutes et tous.

L’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, ENGIE est présent sur l’ensemble de la chaîne de l’énergie, en électricité et en gaz naturel, de l’amont à l’aval. En inscrivant la croissance responsable au cœur de ses métiers (énergie, services à l’énergie et environnement), il se donne pour mission de relever les grands défis : répondre aux besoins en énergie, assurer la sécurité d’approvisionnement, lutter contre les changements climatiques et optimiser l’utilisation des ressources.

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Pour accompagner ce développement, GBS Finance recherche : 

Un.e comptable comptabilité frais de personnel (H/F)

Poste basé à La Défense

Sur son périmètre, réalise les opérations de comptabilité liées au processus dans le respect des règles comptables et fiscales

Vous aurez la charge de la comptabilité des entités qui vous sont affectées pour les clôtures mensuelles ou annuelles :

• Contrôles des intégrations des fichiers de paies.
• Réaliser les opérations mensuelles d’arrêté des comptes.
• Échanger avec le métier sur les éléments de cut-off et comptabilise les écritures ad hoc Iors des arrêtés comptables.
• Analyses et Justifications des comptes liés au processus.
• Suivi de dossiers spécifiques (CFE, France travail, Natixis, Suivi des encaissements Aide à l’Apprentissage, remboursement CPAM, Transferts de droits)
• Contribuer aux reportings pour nos partenaires internes.
• Participer (en lien avec responsable comptable) aux audits des commissaires aux comptes, de l’administration fiscale et des auditeurs internes.
• Participer à l’application correcte des normes et procédures comptables liés à la comptabilité sociale, ainsi que des règles de contrôle interne.

Profil recherché : 

- Formation : Bac+2 en comptabilité-gestion ou équivalent

- Expérience : 3 ans réussie en comptabilité

- Connaissances : SAP, Pack Office (Excel)

- Softskills: Rigueur, organisation, et esprit d'équipe

Poste ouvert au Statut des IEG : Plage G

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Responsable Méthodes et Maintenance F/H en CDI
A Massy (91)

En tant que Responsable Méthodes et Maintenance F/H vous êtes rattaché au Responsable Département et intégrez une équipe de 8 collaborateurs. Votre mission consiste à effectuer la maintenance préventive et curative de l’Unité de Valorisation Energétique (UVE) de MASSY.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

• Mettre en place et assurer le bon déroulement d’un planning de maintenance adapté aux moyens de production de l’entreprise, en conformité avec les normes de sécurité, notamment QHSE
• Définir les priorités en coordination avec le Responsable Production et le Responsable Équipe Exploitation 
• Participer au suivi des budgets P2/P3 du service maintenance
• Gérer et suivre les arrêts techniques (consultation des sous-traitants, approvisionnements, planning) en collaboration avec les services exploitation et maintenance
• Poursuivre la mise en place de la GMAO et en assurer le déploiement auprès du personnel de maintenance et de conduite
• Mettre en place des modes opératoires (exploitation/maintenance) en lien avec le Responsable QHSE
• Assurer le suivi du stock des pièces sensibles et l’intégrer dans la GMAO. 
• Mettre en place et suivre les contrats de maintenance du site
• Identifier et proposer des améliorations techniques en tenant compte de la veille technologique et réglementaire
• En collaboration avec l’Ingénieur QHSE, accompagner les équipes dans le respect de la politique Sécurité ENGIE (plan de consignation, plans de prévention, consignes de lutte contre les sinistres, port des EPI, etc.)
• À l’issue d’une période d’intégration, intégrer un dispositif d’astreinte cadre

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 idéalement en maintenance industrielle ou dans un autre domaine technique.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le domaine industriel, avec une expertise dans l’exploitation d’installations d’incinération d’ordures ménagères ou de biomasse.
• Compétences : Solide maîtrise des processus de maintenance et d’exploitation industrielle. Capacité à gérer des priorités et à coordonner des équipes. Bonne connaissance des réglementations QHSE et des outils de gestion de maintenance (GMAO).
• Savoir-être : Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, autonomie et bon relationnel pour interagir avec les différents acteurs internes et externes.

A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin.

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit. 

Für die Storengy Deutschland GmbH am Standort Berlin-Südkreuz suchen wir Sie ab sofort als

Projektingenieur*in Verfahrenstechnik Wasserstoffspeicherung Untertage (m/w/d)

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und eigenständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team für ein spannendes, zukunftsweisendes Projekt
• Interaktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Abteilungen und innerhalb des ENGIE-Konzerns
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (38- Stundenwoche), Mobiles Arbeiten und Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich
• 30 Urlaubstage pro Jahr, 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, ÖPNV-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Moderne und freundliche Büroräume mit guter Verkehrsanbindung mitten im Zentrum der Energiewirtschaft in Berlin-Südkreuz

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Verantwortung im Projektteam für die prozesstechnischen Fragestellungen bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Errichtung und Inbetriebnahme von Untertage-Wasserstoffspeicheranlagen
• Koordination technischer Anforderungen sowie Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung von Dienstleistern und Gutachtern
• Koordination und Beaufsichtigung von externen Projektbeteiligten in den Engineering- und Realisierungsphasen (Prüfung technischer Unterlagen, Spezifikationen und der Ausführung)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsuntersuchungen, Zeit- und Kostenschätzungen sowie Genehmigungsanträgen
• Beitrag zur Analyse der möglichen Projektrisiken und Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Projektdokumentationen einschließlich der Projektfortschrittsberichte und Unterstützung von Projektpräsentationen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Planung bzw. Betrieb / Instandhaltung von komplexen Industrieanlagen mit speziellen sicherheitstechnischen Anforderungen (z.B. in der Gasversorgung, Chemiebranche)
• Kenntnisse einschlägiger QHSE- und bergrechtlicher Anforderungen, Erfahrung mit Wasserstoff vorteilhaft 
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Abstimmung mit Projektbeteiligten und Behörden 
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Selbständige, strukturierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Werkzeugen, MS Project und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unsere Karriereseite.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Michaela Blaß
Tel.: +49 (0) 30 915 811 002
www.storengy.de

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin.

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit. 

Für die Storengy Deutschland GmbH am Standort Berlin-Südkreuz suchen wir Sie ab sofort als

Projektmanager*in Wasserstoffspeicherung Untertage (m/w/d)

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und eigenständiges Arbeiten in einem interdisziplinären Team für ein spannendes, zukunftsweisendes Projekt
• Interaktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Abteilungen und innerhalb des ENGIE-Konzerns
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto (38- Stundenwoche), Mobiles Arbeiten und Teilzeit mit mind. 30 Std./Woche möglich
• 30 Urlaubstage pro Jahr, 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, ÖPNV-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Moderne und freundliche Büroräume mit guter Verkehrsanbindung mitten im Zentrum der Energiewirtschaft in Berlin-Südkreuz

Ihre Aufgaben:

• Teilprojektleitung für den Untertage-Teil (Bohrung/Komplettierung, Kavernensolung etc.) und Mitarbeit bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Errichtung und Inbetriebnahme von Wasserstoffspeicheranlagen 
• Kommunikation mit Behörden, Dienstleistern, Gutachtern und weitere Projektbeteiligten in Abstimmung mit der Projektleitung
• Auswahl, Beauftragung, Koordination und Beaufsichtigung von externen Projektbeteiligten sowie Aufbau und Pflege des Netzwerkes 
• Mitwirkung bei der Erstellung von Machbarkeitsuntersuchungen, Zeit- und Kostenschätzungen sowie Genehmigungsanträgen
• Beitrag zur Analyse der möglichen Projektrisiken und Entwicklung von Lösungsstrategien zur erfolgreichen Projektumsetzung
• Erstellung und Überwachung projektrelevanter Meilensteine, Zeitpläne und Fristen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Projektdokumentationen einschließlich der Projektfortschrittsberichte und Unterstützung von Projektpräsentationen 
• Sicherstellung der Einhaltung der Regeln für Arbeitssicherheit und Umweltschutz, Qualität, Zeit und Budget in der Realisierungsphase

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Energie, Bergbau), Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Untertagetechnik (untertägige Speicherung, E&P), Erfahrung mit der Kavernensolung vorteilhaft
• umfassende Kenntnisse einschlägiger QHSE- und bergrechtlicher Anforderungen 
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung in der Abstimmung mit Behörden und Projektbeteiligten 
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
• Selbständige, strukturierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Werkzeugen, MS Project und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unsere Karriereseite.

Storengy Deutschland GmbH
Frau Michaela Blaß
Tel.: +49 (0) 30 915 811 002
www.storengy.de

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.