¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Ejecutar el programa de mantenimiento preventivo a los equipos eléctricos y subestaciones de la planta.

Como TECNICO/TECNICA ELECTRICA tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando un papel clave en:

1 Cumplir con las normas reglas y procedimientos internos y externos que en materia de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente apliquen, de acuerdo a las funciones del puesto.

2 Ejecución de las actividades establecidas en los programas de mantenimiento preventivo a los equipos eléctricos y subestaciones de la planta.

3 Conocer y aplicar los documentos relacionados con el proceso de mantenimiento: procedimientos, instrucciones de trabajo, especificaciones, manuales de operación y mantenimiento.

4 Elaborar la planeación por seguridad de sus actividades, aplicar el LOTO que cada actividad requiera, y usar el EPP que la planeación demande.

5 Participación activa en los procesos de capacitación y entrenamiento a los que sea convocado.

6 Documentar las actividades de mantenimiento en forma explícita y clara, en los órdenes de trabajo, y archivarlas en el file de cada equipo.

7 Participar activamente en los análisis de causa raíz, ante eventos no deseados: incidentes, fallas de equipo, etc.

8 Asumir su rol en el plan de respuesta a emergencias de la planta..

Requisitos:

FORMACIÓN ACADÉMICA

Ingeniería Eléctrica, Mecatrónica, o carreras afines.

Técnico Superior Universitario en Mantenimiento o Mecatrónica

COMPETENCIAS TÉCNICAS

-Mantenimiento de interruptores de baja, media y alta tensión.

-Mantenimiento a subestaciones de media y alta tensión, y a los sistemas de protecciones eléctricas.

-Mantenimiento a generadores eléctricos.

-Lectura de diagramas unifilares y lógicos de control; búsqueda de causas de falla.

-Conocimiento general de equipos eléctricos y mecánicos en plantas industriales.

-Lectura de información técnica en inglés.

-Uso de software administrativo, CMMS, Office.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Data Optimization Leader

Join ENGIE Mexico and be a protagonist in the energy transition!

At ENGIE, we have a clear mission: to accelerate the transition towards a more sustainable and carbon-neutral future. With a presence in 31 countries and a team of over 97,000 employees, we work every day to combat global warming and reduce greenhouse gas emissions by driving innovative and sustainable solutions.

In Mexico, we have 27 years of experience. Our four Business Units allow us to supply more than 3.5 million people, generating over 20,000 direct and indirect jobs. Here, your voice counts. We believe in the power of ideas, collaboration, and the strength of mutual trust. If you are looking for a place where you can grow, make an impact, and see your ideas transform the world, this is your moment!

Ready to be part of the change?

Role Objective: The main purpose of the Data Optimization Leader is to cross-collaborate with the S&EM team to i) develop, strengthen, and automate the Energy Margin models of Engie Mexico's power generation assets, ii) lead the digitalization of the asset optimization processes, and iii) collaborate with the PAO team for asset optimization activities

Your Impact: As Data Optimization Leader, you will have the opportunity to directly contribute to our mission, playing a key role in:

 Short-term optimization:

• Understand, build and operate a short-term optimization model based on generation data from the Power Generation team and Market Intelligence data (short-term price curves and meteorology).
• Collaborate in the daily nomination process.

Energy Margin Management

• Build and maintain the energy margin models for the power assets aimed to support the yearly business de objectives, such as budget, the mid-term plan (MTP), and the monthly comparisons.
• Understand business data needs, data availability in order to create real-time and user-friendly EM analysis reports.

Reporting and Digitalization

• Identify, translate, and verify the needs of the Power Asset Optimization team and answer the information & data requirements in a timely manner and/or detect the areas of opportunity of the current data/tools Lead the digitalization strategy for the Power Asset Optimization Team.

Cross-collaboration

• Coordinate continuous interaction with power asset operations teams (e.g., Site Managers and Commercial Management) and the internal support areas.
• Actively promoted continuous collaboration with other Engie Mexico areas, such as Power Business Units, and among S&EM Teams.

Requirements:

Education: Industrial Engineer, Data Engineer, Actuary, Business Administration, Finance BA or similar. Data analysis and programming specializations highly recommended. Master degree in related area (desirable).

Experience: 3 or 5 years in similar position

Technical Skills:

• Advanced knowledge of digital tools, such as Excel, VBA, Power BI, Tableau, and modeling language (required).
• Financial modeling background (desirable).
• Programming experience in Python or R (strongly encourage).
• Knowledge of the National Electrical System (required) and the Natural Gas Market (ideally).

Fluency in Spanish and English is required.

Our Commitment to Diversity and Inclusion: At ENGIE, we promote an environment where you feel free to give your best. We value diversity and it is one of our priorities. We are committed to offering equal opportunities, focusing on your skills and career path. Here, everyone is welcome, regardless of race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or marital status.

Join ENGIE and together, as Transition Makers, let's transform the world into a more sustainable place!

Asset Management Leader

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Responsable de la gestión estratégica y financiera de los activos de energía renovable bajo su cargo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, sostenibilidad y alineación con las políticas corporativas de ENGIE. Su rol es clave para asegurar el control del desempeño de cada activo, liderar la planeación financiera y presupuestal, y dar seguimiento a compromisos regulatorios y corporativos manteniendo relaciones proactivas con las partes interesadas externas e internas, contribuyendo al posicionamiento de ENGIE como líder en energías limpias en México.

Tu impacto:

Gestión Financiera y Comercial

• Supervisar y analizar el P&L de los activos asignados, abarcando Energy Margin, Opex y Capex.
• Participar en la preparación y validación de los presupuestos anuales a nivel SPV.
• Realizar el seguimiento mensual del desempeño financiero y coordinar acciones correctivas ante cualquier desviación, incluyendo la optimización del energy margin, la supervisión del back office comercial y la gestión de riesgos.
• Asegurar el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos en los contratos PPA a lo largo del ciclo de vida de los activos.

Cumplimiento Regulatorio y Normativo

• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones legales, regulatorias y corporativas aplicables a los activos.
• Coordinar con áreas internas la implementación de procesos y controles relacionados con IMS, INCOME, Risk Mandate, ERM y demás políticas corporativas.
• Apoyar en auditorías internas y externas con información confiable y actualizada.

Planeación y Estrategia de Portafolio

• Contribuir al desarrollo de estrategias para maximizar el valor del portafolio de activos.
• Participar en el análisis de riesgos y en la elaboración y actualización del Business Continuity Plan y del Climate Risk.
• Responsable de validar que las estrategias sociales, ambientales y de seguros cumplan con la normativa vigente y los lineamientos corporativos, asegurando una gestión sostenible de los activos.

Coordinación Interfuncional y relación con stakeholders

• Coordinar actividades con áreas como Finanzas, Legal, Permisos, Medio Ambiente, HSE, Compliance y otras áreas de soporte para asegurar el cumplimiento integral de los compromisos de cada activo.
• Mantener comunicación efectiva y proactiva con autoridades federales, estatales y municipales, comunidades, propietarios de tierra y otras partes interesadas externas.
• Atender requerimientos institucionales, regulatorios o sociales relacionados con los activos asignados.

Gestión Documental y Reportes

• Garantizar la disponibilidad y organización de la información y documentación clave de cada activo.
• Elaborar reportes técnicos, financieros y estratégicos para la Dirección y otros niveles corporativos.
• Asegurar que la información del portafolio esté alineada con los requerimientos internos de ENGIE y con los stakeholders externos

Requisitos:

Formación académica: Título universitario en Ingeniería, Finanzas, Administración o carrera afín. Deseable: Maestría o especialidad en Gestión de Activos, Energías Renovables, Finanzas o áreas relacionadas.

Conocimientos:

• Conocimiento en sistemas de energía renovable (solar y eólica).
• Conocimiento en gestión financiera de activos (P&L, Opex, Capex).
• Conocimiento de marcos legales y regulatorios relacionados con los activos de energía renovable en México.
• Conocimiento en cumplimiento normativo.
• Coordinación interfuncional y gestión de stakeholders.

Experiencia:  4 años de experiencia específica en gestión de activos energéticos o posiciones similares

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique

 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est, nous recrutons une/ un:

 Responsable de site (H/F) CDI - La Wantzenau

Vous interviendrez sur : 

• Chaufferies industrielles de productions vapeur ou surchaufferie (chaufferie biomasse, gaz, pompes à chaleur, cogénération gaz, cogénération biomasse)
• Installations industrielles de production d'air comprimé 

Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est.

Vos challenges à nos côtés : 

Management d’une équipe de 2 Techniciens,

Interventions ponctuelles et conjointes avec les entreprises de travaux,

Réalisation de la maintenance et dépannages CFO/CVC/réseaux hydrauliques, plomberie,

Suivi de la GMAO préventive et corrective,

Réalisation des RMA/RME (mensuels, trimestriels et annuels),

Assure la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des conditions contractuelles

Veille à l’application des règles en matière de santé, sécurité, qualité et environnement

Développe une relation de qualité avec les clients

Effectue le reporting mensuel pour le client et le reporting des activités commerciales

Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur d’autres sites industriels en fonction des besoins.

Profil Recherché :

• Profil industriel vapeur, vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que responsable de site Industrie
• Vous êtes motivé(e) pour intervenir de façon opérationnelle sur les installations en appui des techniciens.
• Connaissance AUTOMATISME, COMBUSTION, MECANIQUE, AIR COMPRIME, ANALYSE D’EAU serait un plus
• Habilitation vapeur / CONNAISSANCE FONCTIONNEMENT COGENERATION TAG ET MAG.
• En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité, et êtes doté d’un bon relationnel.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité d'adaptation et d’organisation.

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 35 et 45 k€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant
• Un véhicule
• Une prime d'intéressement
• Un plan épargne entreprise
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir. 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Rejoignez l’équipe Sylvie en tant que :

Gestionnaire de contrats d'achats énergie (F/H)

CDI pour notre Pôle Habitat et Collectivité – Poste basé à Colombes (92)

En tant que Gestionnaire de contrats d'achats énergie, vous serez au cœur de la gestion des achats d’énergie et de la relation avec nos fournisseurs, dans un environnement dynamique et à fort enjeu. Voici vos principales missions :

1. Construction Budgétaire et Suivi des Échéances :

• Participez à l’élaboration des budgets en lien avec les projets d’achats d’énergie.
• Assurez la gestion des échéances et des contraintes de délais, en garantissant une réponse rapide et efficace aux demandes internes et externes.

2. Configuration et Suivi des Contrats d’Achats d’Énergie :

• Comprenez et paramétrez les contrats d’énergie, tout en assurant leur suivi et en intégrant les évolutions nécessaires.
• Gérez l’enregistrement des factures achats énergie, y compris l’intégration des EDI, la gestion des rejets et/ou la saisie manuelle.
• Participez à l’arrêté des comptes mensuels (cut-off chiffre d’affaires) et analysez la rentabilité des contrats d’énergie.

3. Relations Fournisseurs et Gestion des Litiges :

• Répondez aux relances des fournisseurs d’énergie, et gérez les litiges en toute autonomie.
• Assurez la gestion de la facturation selon les modalités contractuelles, en étroite collaboration avec les bureaux d’études missionnés par nos clients.
• Traitez les anomalies de facturation et les réclamations associées, garantissant une gestion fluide et sans accroc.

Ce Qui Fait de Vous le Candidat Idéal :

Nous recherchons une personne organisée, analytique et rigoureuse. Vous avez :

• Une formation en comptabilité ou gestion, avec une expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire.
• Un esprit de synthèse et analytique afin de comprendre et optimiser les contrats énergétiques.
• Une bonne maîtrise des métiers du secteur de l’énergie et des contrats énergétiques.
• Une expertise sur le Pack Office, notamment Excel (la maîtrise de Genesis et SAP serait un plus).
• Une excellente organisation personnelle et un sens aiguisé de la relation client.

Des Avantages Qui Font la Différence :

Nous vous offrons un package attractif, comprenant :

• Un salaire compétitif avec prime vacance, négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• 14 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Primes paniers et prime d’intéressement pour récompenser votre engagement.
• Un plan d’épargne entreprise et une mutuelle avantageuse.
• Un CSE dynamique avec des avantages tels que des chèques Noël et des voyages organisés.
• Des primes de cooptation de 1 500 € brut pour chaque recommandation réussie.

Ce Que Vous Gagnerez à Nous Rejoindre :

• Une équipe soudée et bienveillante, où vous pourrez réellement vous épanouir professionnellement et humainement.
• Des perspectives d’évolution : des opportunités de progression interne ou de mobilité géographique vous attendent chez Engie.
• Un travail valorisant sur des projets d’envergure, où vous aurez une grande autonomie et la possibilité d’impacter directement les résultats de l’équipe.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir chez l’un de nos clients au Creusot (71), nous recherchons une/un :

Responsable de site (F/H)

Vos challenges à nos côtés :

• Vous managez deux techniciens et une vingtaine de sous-traitants,
• Vous assurez l’exploitation d’un portefeuille de contrat FM en milieu industriel,
• Vous assurez le suivi des indicateurs en lien avec les engagements définis par le contrat,
• Vous êtes l’interlocuteur.rice opérationnel.le du client au quotidien et vous êtes garant.e de la satisfaction de celui-ci,
• Vous rédigez les devis et gérez les interventions dans le cadre d’un budget défini en amont,
• Vous gérez les plannings et vous accompagnez votre équipe dans la résolution des problèmes techniques auxquels ils sont confrontés au quotidien,
• Vous vous assurez du respect des consignes QSE sur votre périmètre.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique  ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, débrouillard.e et avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Vos connaissances techniques, votre leadership et votre aisance relationnelle font de vous un.e allié.e incontournable !

Ce que nous proposons :

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
• Des tickets restaurant, 
• Un salaire annuel brut 39k€ - 42k€, en fonction de votre expérience
• 13ème mois,
• Une prime de vacances, 
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Formation/développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.rices
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Au sein d’Engie Solutions, la direction achats Région EUROPE recherche en CDI :

Acheteur.se Achats Techniques et Prestations Intellectuelles H/F

La Défense

Vous aurez pour rôle de prendre en charge les demandes d’achat pour diverses entités internes en France et pour les entités transverses, afin de négocier les besoins aux meilleures conditions tout en gérant les risques associés et en incluant une dimension RSE.  Engie attend une responsabilité de l’acheteur depuis l’identification du besoin jusqu’à l’implémentation du contrat.

Vous contribuerez à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales et suivrez les économies et la gestion des performances.

Vous ferez partie du départements Achats généraux et travaillerai en collaboration avec le Category management avec une expertise spécifique sur les catégories suivantes :

• Achats techniques : Assistance technique, EPI, TIC ( Test, Inspection et Certification)
• Prestations Intellectuelles

 Votre rôle au quotidien :

Aider les prescripteurs à formaliser/exprimer leurs besoins

• Anticiper les besoins
• Aider et optimiser les demandes d'achats
• Clarifier et challenger les détails de ces demandes
• Accompagner à la rédaction du cahier de Charges
• Définir la stratégie d’achat optimale

S'assurer que les achats sont réalisés dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, risques, CSRD,...).

• Sur la base des besoins, identifier le coût total cible et établir les critères d'évaluation des offres
• Appliquer la politique de la catégorie
• Étudier le marché pour identifier les fournisseurs potentiels à consulter.
• Mettre en œuvre la procédure d'appel d'offres dans le respect des lignes directrices de la catégorie.
• Identifier, analyser, évaluer, exécuter et documenter toute exception (urgences) au processus avec les autorisations appropriées.
• Intégrer les dimensions de la RSE
• Identifier et gérer les risques (confidentialité des données, sécurité, etc.)
• Négocier les conditions spécifiques avec les fournisseurs
• Finaliser le choix du fournisseur avec le demandeur interne et préparer le contrat.

Bonne exécution du contrat

• Approuver les bons de commande, conformément à sa délégation de pouvoir
•  Aider les demandeurs internes à s'assurer que le fournisseur s'acquitte de ses obligations
• Suivre les différends et litiges entre le fournisseur et les demandeurs internes
• Mesurer la performance opérationnelle et économique du fournisseur (y compris la RSE et la neutralité carbone/zéro)

Communiquer avec les fournisseurs et coordonner en interne

• Interagir/coordonner le réseau des responsables de l'approvisionnement et des prescripteurs/demandeurs.
• Développer une forte collaboration avec les demandeurs (Anticipation et défi de la demande)
• Mettre en œuvre les nouveaux contrats signés

Gérer les relations avec les fournisseurs

Rapports et retour d'information

• Fournir des rapports et un retour d'information fiables et complets, afin d'améliorer l'efficacité de la stratégie d'approvisionnement et la performance des fournisseurs.
• Contribuer au plan de performance
• Intelligence économique et proactivité
• Effectuer une veille commerciale
• Utiliser sa connaissance des catégories, des marchés et des besoins internes afin de faire des propositions pertinentes.

Votre profil :

De formation Bac +5, avec une expérience de minimum 5 ans dans le domaine des achats et une spécialisation sur les Achats de Prestations Intellectuelles et/ou d’Assistance Technique

Vous possédez de solides compétences en matière de négociation, en management des risques et en contractualisation.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et évoluer aisément dans un environnement complexe et en pleine transformation.

Vous parlez couramment anglais

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Un Conduttore e Manutentore da inserire presso la nostra Centrale di Teleriscaldamento di Biella nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

ENGIE nell’ambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions, suddivisa in 2 macro aree funzionali (Operations and Commercial) si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini. 

Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici, di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro, e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.

Che cosa farai?

Riporterai al Plant Manager e, in coordinamento con il team della Centrale di Teleriscaldamento di Biella e ti occuperai delle attività di conduzione e di manutenzione della Centrale.  

Quali saranno le tue responsabilità?

• Presidiare e regolare gli impianti di produzione e distribuzione di energia termica ed elettrica;
• Presidiare ed alimentare gli impianti di trattamento dei fluidi vettori;
• Assicurare la rilevazione di dati di produzione e distribuzione ed intervenire sui relativi programmi;
• Gestire le problematiche di emissione in atmosfera;
• Assicurare i programmi di manutenzione degli impianti di centrale e della rete;
• Interfacciarsi con gli operatori specialistici di manutenzione;
• Manutenzioni meccaniche ed elettriche di base;
• Riparazioni Idrauliche, elettriche di base;
• Intervertenti di verifica in merito al corretto funzionamento e relativi parametri delle sottostazioni;
• Supporto nella compilazione della reportistica sui consumi energetici e reperimento dei relativi dati per il funzionamento della centrale;
• Possibile interfaccia con utente finale;
• Supporto all’attività del Plant Manager.

Perché tu?

• Hai un Diploma di maturità tecnica;
• Conosci i principi di elettromeccanica;
• Disponi di capacità di lettura degli schemi elettrici (Potenza e Automazione);
• Hai capacità di intervento assistito sugli impianti elettrici;
• Conosci le basi del pacchetto office (in particolare Excel);
• Hai ottime capacità relazionali, spirito di iniziativa, grinta, flessibilità, capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia;
• Hai una buona attitudine al problem solving;
• Sei disponibile alla reperibilità;
• Hai una buona conoscenza in merito alle tematiche connesse alla sicurezza (D.Lgs 81/08);
• Hai il Patentino per la conduzione degli impianti termici (D.Lsg 152/06 Legge 13.07.1966 n.615);
• Hai una buona conoscenza degli principi di termoidraulica e la capacità di intervento assistito sugli impianti meccanici.

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de BOURGES,

un.e Technico-Commercial en CDI

Vous assurez la vente d’équipements et de services auprès des clients particuliers, en développant et gérant un portefeuille clients. Vous accompagnez les techniciens de maintenance dans la vente et contribuez à l’animation commerciale de l’agence.

Vos principales responsabilités :

• Prospecter et fidéliser les clients de l’agence,

• Présenter les offres, négocier et conclure les ventes,

• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers,

• Relancer les devis et mettre à jour le CRM,

• Accompagner les techniciens de maintenance dans leur approche commerciale,

• Participer à des salons et événements commerciaux.

Profil recherché :

• Connaissances techniques en équipements thermiques et énergétiques,

• Aisance relationnelle, sens commercial et capacité de négociation,

• Maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office),

• Permis B obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
• Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
• Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

• Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Auxiliar de Mantenimiento FV CAT I

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Misión del puesto: Apoyar al equipo de mantenimiento en las actividades rutinarias del parque, realizar actividades de servicios generales tales como electricidad, plomería y albañilería de oficinas para la correcta operación de estas. Servir de soporte en logística ante diferentes gestiones de la administración del parque fotovoltaico.

Tu impacto:

• Apoyar las actividades de mantenimiento en campo según instrucciones del responsable del trabajo, siempre en cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo de Engie. Incluidos trabajos de mantenimiento mayor en la planta y/o lavado de paneles y actividades de desbroce.
• Ejecutar trabajos de plomería, electricidad y mecánica en general para mantener la infraestructura, herramientas y vehículos en buen estado, prevaleciendo el orden y la limpieza.
• Participar en pláticas de seguridad, análisis de riesgo de trabajos, reuniones de inicio de actividades.
• Colaborar y proporcionar información requerida a sus supervisores para los reportes de avance de trabajos, así como colaborar en el análisis de riesgos y detección de fallas.
• Apoyar en la logística, traslado de materiales, suministros externos y cualquier actividad de soporte para los procesos de gestión de la operación y mantenimiento del parque.
• Apoyar en otros emplazamientos/Parques de ENGIE o en los que ENGIE preste servicios, cuando sea requerido por el Jefe de Mantenimiento FV.

Requisitos:

Formación académica: Secundaria técnica terminada. Técnico o técnico trunco en electricidad o mecánica.

Conocimientos: En electricidad en baja tensión AC y DC y riesgo eléctrico; Plomería, pintura y albañilería.

Experiencia:  Un año de experiencia reciente en construcción o mantenimiento de plantas fotovoltaicas a gran escala.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!