A propos de GRDF 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE et principal gestionnaire du réseau de distribution de gaz en France, distribue le gaz à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils en disposent quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur d’énergie.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF :

• Conçoit, construit, exploite, et entretient le plus grand réseau de distribution de gaz d’Europe (200 715 km),
• Développe le réseau dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Énergie, IoT, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable business partner, engagée vers ses métiers !

-- LE POSTE --

Vous êtes rattaché à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

En tant qu’architecte data senior, vous intégrez le domaine data de la DSI et plus particulièrement le pôle ASD (Architecture Solutions Data) qui porte la responsabilité des activités suivantes, et ce en transversalité forte avec les autres domaines du SI :

• Accompagner les domaines SI dans la stratégie SI en matière d’architecture, d’infrastructure & de solutions data autour de la collecte, du stockage (BI & Data Analytics, socles de données, référentiels, Big Data), de l’intégration et de l’utilisation des données dans l’entreprise ;
• Prendre en compte les contraintes cybersécurité et de conformité réglementaire (RGPD) dans la conception des architectures ;
• Participer aux revues d’architecture à enjeux data ;
• Maintenir et faire évoluer le cadre de cohérence technique data : principes d’architecture, patterns, normes, bonnes pratiques …
• Faire de la veille afin d'établir la feuille de route technologique.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Accompagnement et suivi des projets à enjeux data dans l’élaboration et les phases de réalisation des architectures Data Platform ;
• Décrire les étapes de mise en œuvre de la cible d'architecture data en cohérence avec les systèmes de la DSI GRDF ;
• Accompagnement et suivi des équipes projets dans les phases de réalisation ;
• Prendre en compte les contraintes cybersécurité et de conformité réglementaire (RGPD) dans la conception des architectures ;
• Contribuer au plan de transformation sur la gouvernance de la donnée ;
• Contribution activité stratégie SI ;
• Participation aux revues d’architecture à enjeux data ;
• Maintient et évolution du cadre de cohérence technique data : principes d’architecture, patterns, normes, bonnes pratiques …
• Contribuer à la communauté data de la DSI GRDF.

-- QUALIFICATIONS --

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+5 avec une spécialité en systèmes d’information.

Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez d’une expérience confirmée (+5 ans) dans les domaines suivants :

• L’architecture SI et notamment de mise en œuvre de projets SI ;
• L’architecture de données et notamment Data Platform :
  • Obligatoire : BigData, NoSQL (Redis, MongoDB, Cassandra, Neo4J), MOM (Apache Kafka), ETL/ELT (Apache Spark), DataViz, DataCatalog ;
  • Autre souhaité : NoSQL (Elastic, InfluxDB), ETL/ELT (Informatica IDMC, Talend, Matillion, StreamSet), DataViz (Apache SuperSet, Viya SAS), DataCatalog (DataGalaxy), Open/Close Data (Opendatasoft), Master Data Management (Semarchy), DQM (Informatica IDMC, Talend), DataVirtu (Trino), Data Cloud (Snowflake) …

Ainsi qu’une bonne connaissance de l'architecture technique, sécurité et réseau.

Vous disposez de bonnes connaissances méthodologiques :

• Modélisation de donnée ;
• Appétence fonctionnelle ;
• Continuous Integration / Continuous Deployment ;
• Framework d’architecture (ex. TOGAF).

Ce poste nécessite la maîtrise de l’anglais courant, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux métiers, le sens du client et la satisfaction de l’utilisateur final.

Vous avez développé des qualités humaines essentielles dans votre travail : esprit d’analyse, capacité de synthèse, bonne communication orale et écrite, pédagogie et un objectif de résultat orienté sur le respect de la qualité de service.

Vous avez un goût prononcé pour le travail d’équipe en environnement hétérogène et parfois complexe, avec une envie de résoudre les difficultés rencontrées pour aboutir à un résultat concret.

-- VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT --

Vous travaillez rue Condorcet (75009 Paris) et à St Denis à compter de 2025, dans un environnement de travail stimulant et au sein d’équipes engagées et dynamiques.

Salarié de GRDF, vous serez engagé à nos côtés et au quotidien en faveur de l’égalité des chances et la diversité des profils, reconnu par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

La Direction Système d'Information (DSI) de GRDF a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs.

Son Domaine SIRED assure le pilotage des projets et le maintien en conditions opérationnelles des applications métier sur la relation fournisseurs de gaz de la DRC (Direction Relation Clientèle), la supervision et l’exploitation dynamique du réseau de la DTI (Direction Technique Industrielle). 

Le pôle Exploitation Dynamique du Réseau (EDR), l’un des pôles de SIRED, s’occupe des applicatifs de pilotage et de supervision de l’acheminement du gaz dont le biométhane.

Le contexte de croissance rapide du nombre de points d’injection de biométhane sur le réseau GRDF a déclenché le programme de transformation « EDR » ayant pour objectif de définir et mettre en œuvre le futur modèle d’exploitation dynamique du réseau pour : 

• Faciliter l’injection et l’acheminement des gaz verts. 
• Prendre en compte les besoins des parties prenantes. 
• Assurer un haut niveau de performance du réseau et des équipes. 

Ce programme embarque, entre autres, la refonte de l’applicatif historique de simulation de gaz mais aussi la mise en place de nouveaux applicatifs permettant de mieux piloter les réglages des postes sur le réseau et d’assurer une meilleure supervision le réseau.

C’est dans ce contexte de transformation, que le pôle EDR recherche des Maitres d'œuvre EDR qui seront fortement impliqués dans la mise en œuvre des nouveaux applicatifs et/ou de leur refonte.

Vos responsabilités

Pendant les phases projet et de maintenance évolutive des applications EDR

• Vous êtes le garant de la solution d’architecture mise œuvre et vous vous assurez de sa cohérence avec l’architecture applicative définie au préalable.
• Vous vérifiez la bonne prise en compte des exigences d’architecture et vous challengez les solutions techniques proposées par les différentes maitrises d’œuvre.
• Vous validez également les différents livrables produits de toutes les phases projet (spécifications techniques, documentation de livraison…) et vous validez techniquement les composants livrés pendant les phases de recette GRDF.
• Vous êtes amené à piloter des chantiers et/ou des projets techniques.
• Enfin, vous préconisez des adaptations en vue de maintenir et d’améliorer les performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité des applications EDR.

Votre profil

Vous êtes Diplômé de l'enseignement supérieur et :

• Vous disposez d'expériences de mise en œuvre de projet avec Java,

• Vous disposez d'une expertise sur JAVA et vous maitrisez les technologies (Apache, Maven, Tomcat, Spring, PostGreSQL, Oracle, HTML/Javascript, Hibernate, Git, Angular)

• Vous connaissez des méthodes de modélisation de systèmes et de base de données (UML, merise, ...)
• Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse sur des sujets complexes,
• Vos capacités relationnelles, rédactionnelles, votre esprit d'initiative et votre rigueur seront sollicités,
• La diversité des interlocuteurs avec lesquels vous serez en relation et l'évolution de la DSI GRDF nécessitent des qualités d'adaptation,
• Vous avez le sens de l'autonomie, vous êtes polyvalent et organisé.
• Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à fort enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI.
• Une pratique de projet en mode agile est souhaitée

Votre environnement de travail

GRDF est un acteur majeur de la transition écologique avec un réseau adapté et des collaborateurs mobilisés en faveur de l’efficacité énergétique et d’un gaz à terme 100 % renouvelable.

Vous intégrez la DSI de GRDF, véritable partenaire business des métiers de GRDF, au cœur de l’excellence opérationnelle, de l’innovation et de la transformation de l’entreprise

Au travers de ses programmes stratégiques et de ses initiatives transverses, la DSI favorise la transformation de l’entreprise et les parcours professionnels de ses collaborateurs.

Vous travaillez sur le site Pantin (Ligne 5 / RER E) dans un environnement de travail stimulant et au sein d’équipes engagées et dynamiques.

Salarié de GRDF, vous serez engagé à nos côtés et au quotidien en faveur de l’égalité des chances et la diversité des profils, reconnu par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Vous êtes motivé et souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Énergie, IoT, Mobilité, Smart Gas Grid et le Digital vous passionnent ? Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante tournée vers la transition écologique (gaz vert et bioGNV) ?

Intégrez dès maintenant la DSI de GRDF, véritable partenaire business, engagée vers ses métiers !

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : un AMOA SI – SIRSE

En tant qu’AMOA SI, vous intégrez le domaine SICC et plus particulièrement le pôle ACID qui gère notamment le SI de Relèves et Supervision des Équipements (SIRSE) : SI qui collecte les relèves des 20000 clients du très haut de portefeuille via les réseaux 4G IoT.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

SIRSE s’appuie sur l’offre de services AWS IoT.

En tant qu’appui(e) à maitrise d’ouvrage, en relation avec le gestionnaire de l’application SIRSE, vous aurez en charge :

• Le pilotage et le suivi d’évolutions, sur les aspects fonctionnels, l’organisation et la réalisation de recette, la coordination avec l'ensemble des contributeurs SI
• Le suivi de la maintenance corrective de l'application
• L’instruction des besoins
• La relation et les échanges avec les métiers

• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les contributeurs de l’application : Chef de projet, intégrateur, AMOA, Conduites Techniques et Fonctionnelles, architectes techniques et équipes transverses
• Vous apporterez votre expertise dans le cadre de la qualité de service et serez contributeur de l’organisation de la gestion des incidents, problèmes et crises ;
• Vous challengerez l’intégrateur sur les conceptions ainsi que les chiffrages inhérents aux évolutions fonctionnelles.
• Vous pourrez être amené à rédiger ou valider des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles, des stratégies et fiches de tests, etc…

Ces activités seront assurées :

• Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
• En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards de GRDF ;
• En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
• Dans une optique d’amélioration continue.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire de niveau bac+4/+5 avec une spécialité en système d’information et/ou réseau & télécom. Vous justifiez d’une expérience en tant qu’AMOA (+5 ans), avec une expérience significative en développement :

• Maitrise des environnements informatiques : langages de programmation, bases de données, modèle conceptuel de données ;
• Expérience significative en conception d’application et recette de version logicielle (évolutive ou corrective)

Votre futur environnement :

• Au cœur de Paris 10ème (entre Gare du Nord et Montmartre)
• Le M95, un espace de travail innovant et vous propose des ateliers, conférences, parcours d'apprentissage...
• Une salle de sport

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Bauleiter (m/w/d) ELT

Standort: Berlin, bundesweit

Kennziffer: 27482

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation, Steuerung und Sicherung der Montagedurchführung auf der Baustelle 
• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung gegenüber den Monteuren und weisungsberichtigt ggü. den Nachunternehmern 
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Umsetzung der Gesundheits- und Arbeitsschutz-Vorschriften, deren Einhaltung und Einweisung des Personals
• Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall verarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf (wünschenswert Meister- / Technikerausbildung mit praktischer Berufserfahrung)
• Mehrjährige Baustellenerfahrung in der technischen Montageabwicklung von gebäudetechnischen Anlagen 
• Erfahrung in der Vorleistungsprüfung sowie der Kapaziätsplanung
• Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in Bezug auf SGU (Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un.e :

Agent de Conduite de Chaufferie (H/F)

CDI basé à VITRY au sein de notre Direction Exploitation (DEX)

Rattaché.e à votre Contremaître de quart ou Chef de quart, au sein d’une belle équipe, vous participez participe à l'exploitation et à l'entretien de la chaufferie, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la  charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Réalise la conduite des chaînes de traitement de l'eau :

• Surveille et analyse les cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l'eau.
• Surveille et anticipe le stockage de l'eau et procède aux réglages nécessaires en accord avec son responsable.
• S'assure du bon fonctionnement des appareils de mesure, si besoin, et peut être amené à réaliser l'étalonnage.
• Analyse et contrôle la qualité des eaux et des rejets aqueux.

• Participe à la conduite des chaudières avec l'équipe de conduite :

• Participe à l'allumage, la conduite et l'arrêt des chaudières.
• Réalise des rondes de surveillance notamment pour identifier les dysfonctionnements.
• Rend compte de ses interventions à son responsable.

• Participe aux travaux d'entretien et aux travaux de maintenance :

• Diagnostique les dysfonctionnements, signale les éléments à son responsable.
• Peut participer aux travaux de maintenance, dans le cadre d'arrêt programmé ou lors de leur semaine d’entretien

• Suit les niveaux des stocks des produits d'exploitation :

• Suit les approvisionnements, contrôle le chargement et déchargement des produits d'exploitation et rend compte à son responsable
• En accord avec son responsable, contrôle la cohérence des commandes avec la livraison

• Assure le suivi de son activité :

• Alimente les bases de données (GMAO, etc…) avec les outils informatiques mis à disposition en fonction des informations communiquées par le responsable.
• Assure la traçabilité de son activité.
• Remonte les anomalies liées à son périmètre.

• Assure ses missions en prenant en compte les exigences en matière de Performance énergétique transmises par son Responsable
• Peut exécuter sous la responsabilité du « Chef de consignations » des manœuvres d’isolements
• Assiste et participe à la formation des nouveaux arrivants (alternants, intérimaires, etc…) en lien avec les référents/tuteurs désignés.
• Emploi en 3*8. Les profils confirmés et/ou expérimentés sont susceptibles d’être désigné par leur responsable pour remplacer un conducteur de chaufferie.

Vos Atouts :

• Une formation de type CAP/BEP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.
• Expérience dans l'exploitation ou la maintenance de chaufferies.
• Vous motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe
• Vous avez impérativement le Permis B

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 6 à 7
• Collège : Exécution
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Rejoignez la CPCU (Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain) !

Nous recherchons un :

Agent de Maintenance mécanique (H/F)

CDI basé à Saint-Ouen au sein de notre Direction Exploitation

Rattaché à votre Responsable Groupe Maintenance dses chaufferies du Pôle Nord, vous Effectuez des interventions de maintenance et d'entretien qui lui sont confiées par un technicien de maintenance ou par son responsable, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système  de management QSE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des  orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.
  • Effectue le dépannage des installations.
  • Participe aux essais des installations après dépannage
  • Réalise des rapports d'intervention en indiquant les conséquences et les solutions choisies.
• Participe à la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.
  • Participe à la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, etc.).
  • Participe au suivi du plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin.
  • Participe à la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations
• Réalise un suivi de son activité.
  • Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable.
  • Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées.
  • Participe à la mise à jour des données (GMAO) et concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc..
• S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.
  • Identifie ses besoins en matériel  
  • Peut commander le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.
• Intervient en tenant compte des exigences en matière de Performance énergétique

Vos Atouts :

• Une formation de type CAP ou BAC dans un domaine technique ou équivalent.
• Expérience en maintenance mécanique-chaudronnerie- électricité, Instrumentation, automatisme, régulation, ou Génie civil
• Vous motivé, manuel, volontaire, investi et surtout ponctuel !
• Vous faites preuve d’esprit d’équipe
• Vous avez impérativement le Permis B

 Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Ce que nous vous proposons :

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un statu IEG Industries Electriques et Gazières
• Plage de GF 6 à 7
• Collège : Exécution
• Rémunération fixe sur 13 mois + primes (collège, pénibilité, énergie, famille…) + intéressement + participation
• Un parcours professionnel et perspectives d’évolutions personnalisées

Qui sommes-nous?

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien d'exploitationCVC H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien d'exploitation CVC F/H 

en CDI basé à Montereau-sur-le-jard (77)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien CVC vous aurez en charge un contrat, un site situé dans le 95 a Ermont dans le cadre de votre mission vous :

• Réalisez la maintenance préventive et curative des installation CVC
• Réalisez la maintenance préventive et corrective des installations électriques et de plomberie
• Gérez les sous-traitants
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO
• Participez au RMA
• Assurez la relation client

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Habilitation : B1V BR BC
• Expériences : 2 ans sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Bonne connaissances en électricité BT, Bonne connaissance CVC
• Savoir être : motivation, autonome et bon sens du relationnel
• Informations complémentaires liées au poste : Permis B obligatoire
• Rémunération : 35k brut annuel sur 13,3 mois.

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien Frigoriste Confirmé H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien Frigoriste H/F en CDI

Basé à Elancourt 

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective d'équiepement froid au sein d’un AIRBUS basé à Elancourt.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Effectuez la maintenance, le dépannage, l’entretien et la réparation d’équipement froid, climatiseur, pompe à chaleur, VRV
• Diagnostiquer les pannes, identifier les causes sous-jacente et proposer des solutions efficaces et conforme
• Effectuez régulièrement les inspections et entretiens préventifs sur les équipements CVC
• Assurez les réglages nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des équipements
• Assurez un service client de haute qualité dans le secteur hospitalier et garantir le bon fonctionnement des systèmes CVC

Vos atouts :

• Formation : BEP à BAC+2 Energétique ou Génie Climatique
• Habilitation : Froid
• Expériences : 5 à 10 ans sur un poste similaire idéalement une première expérience dans un hôpital
• Compétences attendues : Connaissance approfondie des systèmes CVC, capacité à identifier et résoudre efficacement les pannes et les dysfonctionnements des équipements, compétences en entretien et réparation des installations (chaud et froid), lecture et interprétation de schémas et plan et la connaissance des normes de sécurité.
• Savoir être : bon sens du relationnel, autonome
• Informations complémentaires liées au poste : Véhicule de service

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Vos missions au quotidien

Intervenir sur les installations directement auprès de nos clients : particuliers et industriels

Réaliser des interventions sur des chantiers de maintenance, de construction, d’exploitation du réseau gaz.

Découvrez le métier en images : Devenez technicien(ne) gaz chez GRDF ! - YouTube

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler seul et/ou équipe.

Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client. 

Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’Agence d’interventions Pays Basque Landes, vous êtes intégré à une équipe d’une quinzaine de personnes, animée par un collectif managérial.

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Vous utilisez pour la mise à jour de vos interventions des outils digitaux (ex : tablette).

Vous êtes amené à vous déplacer sur le terrain avec un véhicule mis à disposition dans le périmètre de votre agence (le permis B valide est indispensable).

Vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF (astreinte une semaine par mois nécessitant de résider dans une zone d’habitat d’astreinte définie par l’employeur).

Vous bénéficiez de 32 jours de repos (RTT) par an ainsi que des avantages familiaux et statutaires

 Votre profil : 

 
Vous êtes titulaire d’un CAP à BAC dans les domaines techniques (maintenance, thermique, installateur sanitaire… (profil junior accepté)

Votre rémunération :  

Rémunération globale annuelle fixe comprise entre 23 et 25 k€ sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie et familiaux), ainsi qu’une prime et une compensation liées à la prise d’astreinte.

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !