6 ODD POUR LESQUELS LA CONTRIBUTION D’ENGIE EST CLÉ

Contribution d’ENGIE ODD Exemples d’actions en 2022

ENGIE s’engage pour l’égalité F/H, pour la pleine

participation et l’accès sans discriminations

des femmes aux fonctions d’encadrement.

• Be.U@ENGIE, nouvelle politique “Diversité, Équité et Inclusion”

• “Fifty-fifty” : 29,9 % de femmes dans le management

et 15 entités certifiées EDGE

(Excellence in Designing

for Greater Efficiency)

ENGIE contribue à l’accès à l’énergie,

au développement des énergies renouvelables

et à l’amélioration de l’efficacité énergétique.

• 38% d’énergies renouvelables dans le mix de capacités

de production d’électricité, soit 38 GW

ENGIE contribue au développement économique

et social des territoires et priorise la santé

et la sécurité de tous partout dans le monde.

• Plan de transformation ENGIE “One Safety”

• Déploiement d'une formation sur 7 entités pilotes pour

améliorer le leadership en santé-sécurité des managers

opérationnels

ENGIE mobilise sa R&I pour moderniser et verdir

ses infrastructures, et œuvrer à un partage

de la valeur avec ses parties prenantes.

• European H2 Backbone : projet MosaHYC pour convertir

des canalisations de gaz au transport d’hydrogène

ENGIE contribue à la ville de demain par

ses dispositifs de planification urbaine,

et ses offres d’énergies propres et de services.

• 2 nouvelles stations GNV sur autoroute dans le cadre

du contrat ENGIE Solutions et Certas Energie France

• Fraîcheur de Paris (ENGIE 85%, RATP 15%) devient

l'opérateur du réseau de froid de Paris pour 20 ans

Du fait de sa raison d’être et de sa stratégie,

ENGIE promeut l’efficacité énergétique

et les productions renouvelables d’électricité.

• Renewables Academy : pour faire monter en compétence

les salariés dans les métiers des énergies renouvelables

8 ODD POUR LESQUELS LA CONTRIBUTION D’ENGIE EST SIGNIFICATIVE

En accroissant sa production d’énergies propres

ENGIE améliore les conditions de vie. Ses salariés

bénéficient tous d’une protection sociale.

• Accord Mondial assurant le déploiement dans le Groupe

d’ENGIE Care, socle de droits sociaux communs

L’accès, la préservation et l’utilisation rationalisée

de ce patrimoine commun sont intégrés à la stratégie

de gestion de l’eau du Groupe.

• Au Brésil, programme de préservation des ressources

en eau en milieu rural avec les communautés locales

ENGIE contribue au développement économique local

en participant à une transition juste et en donnant

accès à des emplois sans discrimination.

• Académie de la transition énergétique : 140 alternants

formés aux nouveaux métiers de l’énergie

L’utilisation optimisée de ses ressources et déchets,

et la promotion de pratiques durables dans sa chaîne

de valeur est dans la raison dêtre dENGIE

Réduction de la production de déchets dangereux

dans le Groupe de 55 vs 2019

Préserver les océans leur faune et flore est essentiel

pour léquilibre des écosystèmes ENGIE est signataire

des

Sustainable Ocean Principles

Prévenir les risques liés aux éoliennes en mer

études et suivi des fonds marins surveillance aérienne

ENGIE sengage à atténuer son impact sur la vie

terrestre en œuvrant pour la préservation

des écosystèmes act4nature biomasse

Lancement de lengagement à ne pas utiliser de produits

phytosanitaires et à gérer les espaces verts de façon

respectueuse de la nature

ENGIE exclue toute forme de corruption et déploie

des instances de dialogue en vue daméliorer

la transparence de sa communication

Renouvellement de la certification ISO37001 du Groupe

ENGIE construit des relations solides avec un large

panel de partenaires et est désormais un acteur

reconnu des territoires

Nombreux échanges

Création du label TED Transition Énergétique Durable

pour associer les territoires

Contribution d’ENGIE ODD Exemples d’actions en 2022

RAPPORT INTÉGRÉ 2023 - 15