LA GOUVERNANCE CLIMAT
La mise en œuvre de la trajectoire Net Zéro Carbone dans l'ensemble des activités d'ENGIE
a nécessité l’adaptation de divers processus de gouvernance. Que ce soit au niveau des instances
de direction, des processus d’investissement ou de la Recherche et Innovation, les enjeux climatiques
irriguent l’ensemble des chaînes de décision du Groupe.
• Fixe la stratégie climat
et les objectifs associés
• S’assure que la stratégie climat
est au cœur de la stratégie globale
de l’entreprise, conformément
à sa raison d’être
CONSEIL
D’ADMINISTRATION
COMITÉ POUR L'ÉTHIQUE,
L'ENVIRONNEMENT ET LE
DÉVELOPPEMENT DURABLE
• Revoit les objectifs climat
du Groupe, leur confi guration
(ambition, défi nition, périmètre,
délais et niveau de certifi cation) et
le suivi de leur mise en œuvre
• Examine les risques et les opportunités
du changement climatique
COMITÉ DE LA STRATÉGIE,
DES INVESTISSEMENTS
ET DES TECHNOLOGIES
• Intègre les enjeux et
les objectifs climat du Groupe
dans son processus de décision
d’investissement
COMITÉ D'AUDIT
• Identifi e les risques prioritaires,
dont le risque climatique
• Examine les hypothèses
des guidances fi nancières,
dont celles liées au climat
• Examine l'impact comptable
des événements météorologiques
exceptionnels
• Examine l'adéquation de la
couverture d'assurance des risques
(dont le risque climatique)
DIRECTION
DE LA STRATÉGIE
Défi nit
les trajectoires
du prix du carbone
Examine
les perspectives
du marché de lénergie
et les tendances
de la demande
DIRECTION FINANCIÈRE
Sassure que
les décisions
dinvestissement sont
cohérentes avec les
engagements climatiques
du Groupe grâce à leur
respect des budgets et
analyses CO
2
incluant la
tarifi cation du carbone
DIRECTION ÉTHIQUE
ET COMPLIANCE
1
Pilote le plan de vigilance
du Groupe incluant
les enjeux climatiques
COMEX
• Met en œuvre la stratégie climat du Groupe
• Propose la politique climat du Groupe au Conseil d’Administration
• Arbitre sur la trajectoire climat entre GBU
• Soutient chacun des objectifs RSE 2030 (dont 6 objectifs climat)
COMITÉ DES NOMINATIONS,
DES RÉMUNÉRATIONS
ET DE LA GOUVERNANCE
• Conditionne la rémunération
de la Directrice Générale
et des bénéfi ciaires d’actions
de performance à des objectifs
climatiques précis
• Dirige l’évaluation annuelle
du Conseil d'Administration,
notamment sur la prise en compte
des enjeux climatiques
PRÉPARENT LES DÉCISIONS
DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
PRÉPARENT LES DÉCISIONS
DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
GBU ENTITÉS
Assure lopérationnalisation de la
stratégie climat investissements
et désinvestissements nouveaux
produits projets
Délivre des projets et des
performances en ligne avec les
trajectoires climatiques budget
CO
2
annuel alloué par le Comex
Directrice Générale Adjointe
en charge du Secrétariat Général
de la Stratégie de la Recherche
Innovation et de la Communication
Directeurs Généraux Adjoints
en charge des GBU Renouvelables
Infrastructures Energy Solutions
Flex Gen Retail
Directeur Général Adjoint
en charge de la Finance
de la Responsabilité Sociétale
dEntreprise et des Achats
DIRECTION DE LA RSE
Défi nit la politique
climatique
Pilote le reporting sur
le climat y compris TCFD
Coordonne la mise en
œuvre de la stratégie
climat et sa conformité avec
les objectifs SBT et le plan
dadaptation climatique
Réseau atténuation et adaptation climat
Réseau reporting de la performance environnementale
Directrice Générale
1 Rattachée à la Direction Juridique Ethique et Conformité
74 - CAHIER CLIMAT