Missions
S’assure du bon niveau d’engagement du
Groupe en matière d’éthique, de conformité
et de responsabilité environnementale, sociale
et sociétale. Examine les politiques en matière
de ressources humaines et s’assure de la mise
en place d’un dispositif de prévention et de
détection de la corruption Veille à la prise
en compte par le Groupe des enjeux RSE
et des perspectives de long terme
Principaux travaux 2022
Objectifs RSE à lhorizon 2030
et leur déploiement et lévolution
de certains indicateurs
Plan à Moyen Terme CO
2
PAMT
Suivi des risques prioritaires changement
climatique et Risques RH liés aux enjeux
de transformation
Mise à jour des politiques RSE
projet de rapport intégré et DPEF
Revue de chaque accident mortel
Bilans annuels santé et sécurité égalité
professionnelle et salariale des activités
Éthique et compliance
4 femmes
MarieClaire Daveu
MariNoëlle JégoLaveissière
Françoise Malrieu
Magali Viot
1 homme
Ross McInnes
Président et
référent RSE
du CA
4 réunions
LE COMITÉ POUR L’ÉTHIQUE, L’ENVIRONNEMENT ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
COMPÉTENCES LES PLUS REPRÉSENTÉES
COMPÉTENCES LES PLUS REPRÉSENTÉES
75
Taux dindépendance
100
Taux de participation
Administration des grandes entreprises
Missions
Examine et formule des recommandations
sur la composition et le fonctionnement
du Conseil, le choix du Directeur Général,
les plans de succession et la rémunération
des mandataires sociaux.
Principaux travaux 2022
• Composition, politique de diversité
et évaluation du fonctionnement du
Conseil et de ses Comités : indépendance
et compétences des administrateurs
• Suivi de la féminisation des instances
dirigeantes
• Plans de succession
• Rémunération des mandataires sociaux
• Ratios d’équité
• Plan d’actionnariat salarié “Link 2022”
LE COMITÉ DES NOMINATIONS, DES RÉMUNÉRATIONS ET DE LA GOUVERNANCE
4 femmes
Françoise Malrieu
(présidente)
Marie-José Nadeau
Stéphanie Besnier
Jacinthe Delage
2 hommes
Fabrice Brégier
Lord Ricketts
of Shortlands
7 réunions
80%
Taux d’indépendance
100%
Taux de participation
Finance
Administration des grandes entreprises
Secteur public
Finance
Secteur de lénergie
RSE climat dialogue
avec les parties prenantes
RAPPORT INTÉGRÉ 2023 - 55