About ENGIE Energy Access (EEA)

ENGIE Energy Access is a leading Pay-As-You-Go (PAYGo) and mini-grids solutions provider in Africa, with a mission to deliver affordable, reliable and sustainable energy solutions and life-changing services with exceptional customer experience. The company is a result of the integration of Fenix International, ENGIE Mobisol and ENGIE PowerCorner; and develops innovative, off-grid solar solutions for homes, public services and businesses, enabling customers and distribution partners access to clean, affordable energy. The PAYGo solar home systems are financed through affordable installments from $0.14 per day and the mini-grids foster economic development by enabling electrical productive use and triggering business opportunities for entrepreneurs in rural communities.

With over 1,700 employees, operations in nine countries across Africa (Benin, Cote d’Ivoire, Kenya, Mozambique, Nigeria, Rwanda, Tanzania, Uganda and Zambia), over 1 million customers and more than 5 million lives impacted so far, ENGIE Energy Access aims to remain a leading clean energy company, serving millions of customers across Africa by 2025.

www.engie-africa.com

www.linkedin.com/company/engie-africa

 Job overview

The Head of Finance will manage all financial obligations of ENGIE Energy Access Mozambique and will provide strategic business guidance to further develop ENGIE Energy Access Mozambique a financially sound organization. The Head of Finance will provide strategic business planning and supervise / conduct all financial operations for ENGIE Energy Access Mozambique.

At EEA, we have high expectations for our managers. Each manager plays a key role in creating an exceptional experience not only for our customers but for every person on our team. Our managers help EEA realize our ambitious goals while developing their own leadership skills and facilitating growth for their direct reports. 

We believe that great managers:

• Deliver ambitious results: As a high-performing and accountable leader, you create an enabling environment for effective action and bold decision which contribute to successful delivery of results.
• Act with integrity: As an ethical leader you are honest, respectful, objective, and transparent. You create and build upon a foundation of trust and openness.
• Inspire and mentor the team: As an inspirational leader you walk the talk. You empower and coach your team with trust and humility.
• Are accessible: as an accessible leader, you develop and maintain deep connections with stakeholders through approachability and active listening.
• Ensure diversity and inclusion: as an inclusive leader, you ensure diversity and foster a sense of belonging.

Main Roles and Responsibilities

Vision and Purpose

• In collaboration with the management team, develop the strategic vision for the country including fostering and cultivating stakeholder relationships at the provincial and national levels.
• Directs the development of strategic, fiscal and interim plans for the country and collaborates with the Country Director and management team in approving all plans including local capital expenditure proposals.
• Serves as a member of the Executive Committee to develop goals and objectives.
• The Head of Finance will represent the company in matters dealing with banking, insurance, and interactions with external financial and potential partnership parties on behalf of the company.

Leading Change

• Transform the current finance organization from a reporting organization to one which develops, advises and drives value creation. 
• Engages and creates buy in of the key stakeholders in value creation opportunities within the business.
• Optimize current financial monitoring and management processes.

Financial Management

• Provide reliable and accurate financial and management advice leading to the expeditious analysis and resolution of financial and commercial aspects of the business.
• Together with the management team, review business performance, market analysis, or other actions as appropriate.
• Direct the entire range of activities in finance to ensure that reporting and accounts preparation is completed in a timely and efficient manner
• Analyse financial reports following the Group standard financial projections and ensure compliance with group standards, processes and policies at all times.
• Ensure that supply and purchase contracts are reviewed from a financial and legal perspective in order to minimise or negate financial and/or legal liability exposure.
• Ensure an efficient cash management limiting the fx exposure

Reporting & Balance sheet management

• Timely and accurate reporting – provide management with timely and accurate reports which are reliable & relevant for decision making. The reports are: -
  • Monthly Financial management reports
  • BvA presentation by the 6th of the following month.
  • Annual IFRS statements.
• Timely analysis of all GL accounts including stocks reconciliation by the 5th of the following month.
• Accurate/reliable financial reports. Error margin lower than 5% of net profit
• Complete report of the open items and required action by the 17th of the following month. Target Zero open items.
• Reconciliation of intercompany books.

Working Capital & Treasury Management

• Accurate and timely planning and updates on Cashflow, update by Monday 1pm of the following week.

• Creditors’ management - Ensure 10% of creditors should not exceed 90 days. Debtors should be as per approved policy, over dues should not exceed 5%
• Cash flow planning ensuring bank facilities are within limits. 100% compliance. No unplanned overdrawn accounts or default in loan payments

Projects

• Ensure proper project appraisal & approval process. Actual project economics results deviation < 10%.
• Continuous project monitoring Capex vs. budget review. Unapproved variance or overruns < 10%.
• Ensure project returns monitoring upon commissioning to ensure maximum return on investment.
• Projects Post implementation review within 1 month after the project is commissioned.

Tax planning and compliance

• Ensure compliance with revenue/tax authorities. Nil penalties/interest payments.

Budgeting and Financial Planning

• Lead and direct the entire budgeting exercise
• Lead budget reviews and forecast during the year to ensure the company remains focused and aligned with the targets set in the budget
• Ensure that the budgeted EBIT is achieved to realize the agreed profitability targets

Cost Management

• Lead and direct efforts to reduce cost and control expenditure
• Constantly monitor the market with the operational teams to identify opportunities for reducing cost of operations

Internal Controls and Audit

• Liaise and coordinate with external auditors ensuring that audit activities are carried out accordingly within the required timeframe
• Develop necessary internal control procedures to increase efficiency of operations and minimize business exposure
• Constantly review internal control procedures to ensure they are updated and properly adapting to business requirements
• Ensure compliance with URA and applicable local regulatory laws and rules for financial and tax reporting

Leading People

• Be an effective relationship builder at all levels, both internally as well as with external partners
• Hire, develop, sustain and lead a successful technically focused team
• Responsible for selection, training, development and termination of all Country finance and accounting staff. 

Procurement and Administration

• Manage the deliverables of Procurement & Administration, and ensure compliance with relevant policies, processes and procedures.

Knowledge and skills Experience:

• A minimum of 10 years experience in financial management.
• In-depth knowledge of accounting software, corporate principals, and financial analysis.
• Excellent communication and interpersonal abilities.
• An analytical mind with good organizational skills.
• Outstanding leadership skills.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in accounting or finance, and relevant field/ Full ACCA/CPA
• Masters Degree in accounting or finance will be an added advantage

Language(s): 

• English
• Portuguese

ENGIE is an equal opportunity employer, promoting diversity and committed to creating an inclusive environment for all. All applications are screened based on business needs, job requirements and individual qualifications, without any regard to origin, age, name, sexual identity, orientation or preference, religion, marital status, health, disability, political opinions, union involvement or citizenship. Our differences are our strengths! 

What You Can Expect

As the Head of Digital & Data Management Officer (HDDO) in Houston, Texas for ENGIE’s Global Energy Management and Sales (GEMS), you will be responsible for developing and executing a digital & data strategy across the company including commercial, IT, and functional teams. Every day, you will report to the EEMNA President and will be part of the EEMNA Excom leadership team to lead a cultural shift in which business staff and data users, in the form of Data Champions, contribute to creating increased efficiency while also enhancing the insight from decision tolls and systems achieving increased value and revenue to EEMNA. The HDDO will also have close collaboration and partnership with European colleagues ensuring consistency and leveraging on innovative approaches across all of GEMS.

What You’ll Bring

• A minimum of a Bachelor’s degree in business, business technology, management information systems or related filed where you gained an understanding of technology and business management
• A minimum of ten (10) years of experience in business plus five (5) years of work with data in IT systems, external data sources, associated data tools and leadership management to total a minimum of fifteen (15) years of professional experience in a corporate setting
• Experience with data governance and digitalization
• Proficient with Microsoft Office products (Excel, Word, Visio, PowerPoint, PowerBI)
• Deep knowledge of all the types of Commercial data used in our operations and analytical functions
• Ability to manage tight timelines with respect to deliverables
• Ability to interact at the detailed level with both business and IT teams and develop an understanding of the usage of enterprise data and digital tools throughout GEM US
• In depth knowledge of the energy industry and associated data uses, preferably the Power Industry and/or the Natural Gas Industry
• Prior experience with Collibra or competing data governance product

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy
• Must possess a valid U.S. driver’s license
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

Compensation

Salary Range: $184,200 – $275,310 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We value internal mobility and will offer sponsorship for this role to internal candidates only.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

EXPERT SSM OPERAȚIONAL – 2 POSTURI

LOCAȚIE  BUCUREȘTI

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să se alăture echipei de SSM, în calitate de EXPERT SSM OPERAȚIONAL.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei asigura suportul necesar experților SSM:
  • pentru definirea cerințelor de Securitate și Sănătate în muncă din faza de proiectare, inclusiv pentru includerea în bugetul proiectului a tuturor echipamentelor și altor componente  asociate cerințelor SSM;
  • în etapa de precalificare și de evaluare a ofertei (sub)contractanților/furnizorilor în timpul procesului de selecție și în definirea criteriile H&S relevante ca parte a procedurii de selecție (chestionar dedicat RFI);
  • pentru descrierea obiectivelor SSM și conceperea indicatorilor de performanță SSM pentru proiect.
• Vei evalua riscurile de sănătate și securitate și te vei asigura că acestea sunt încorporate în mod corespunzător în managementul riscurilor proiectului; vei acorda suport în evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională
• Vei coordona dezvoltarea și punerea în aplicare a Planului de management în domeniul securității și sănătății în muncă
• Vei comunica cerințele contractuale SSM, stabilite din faza de proiectare, inclusiv evaluările de riscuri, către toate persoanele implicate în implementarea proiectului;
• Vei asigura alinierea sistemelor de management SSM ale părților implicate, pe toată durata de pregătire și execuție a lucrărilor
• Vei face instruiri colective în domeniul SSM, pentru personalul  (sub)contractorilor, în conformitate cu prevederile contractuale
• Te vei asigura că planul de intervenție în caz de urgență, exercițiile de gestionare a crizelor și procedurile de investigare a incidentelor există și sunt puse în aplicare în faza de execuție
• Vei menține legătura cu echipele SSM ale (sub)contractorilor și te vei asigura că există o înțelegere comună a domeniului de aplicare/specificațiilor pentru cerințele de SSM
• Vei participa la efectuarea de investigații adecvate a incidentelor și accidentelor produse în cadrul șantierului și vei transmite constatările/lecțiile învățate
• Vei realiza activitatea de monitorizare, inspecții, audituri în scopul verificării respectării cerințelor SSM incluse în contract și asigurarea faptului că activitățile sunt controlate în mod adecvat și că orice abatere de la metodele de lucru planificate este evaluată în mod corespunzător, înainte de implementare

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
• Curs inspector securitate și sănătate în muncă, durata de minimum 80 de ore;
• Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice construcțiilor;
• Experiență minim 6 luni  în activități care presupun proiecte tehnice și lucrul cu prestatorii de servicii/ constructori;
• Permis de conducere categoria B;
• Cunoștinte privind legislația domeniului de activitate;
• Cunoștinte Pachet Office (Excel, Word, PowerPoint) și SAP;
• Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
• Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
• Comunicare clară și convingătoare, atât verbal cât și în scris;
• Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
• Capacitate de analiză, sinteză, previziune și planificare;
• Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
• Exigență, rigoare profesională;
• Orientare spre performanță.

Reprezintă avantaj:

• Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
• Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice domeniul gazelor naturale;
• Curs evaluator de riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională;
• Experiență în domeniul securității și sănătății în muncă;
• Cunoștințe de limba engleză, nivel mediu.

        Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

EXPERT SSM OPERAȚIONAL

LOCAȚIE  CONSTANȚA

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să se alăture echipei de SSM, în calitate de EXPERT SSM OPERAȚIONAL.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajați remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei asigura suportul necesar experților SSM:
  • pentru definirea cerințelor de Securitate și Sănătate în muncă din faza de proiectare, inclusiv pentru includerea în bugetul proiectului a tuturor echipamentelor și altor componente  asociate cerințelor SSM;
  • în etapa de precalificare și de evaluare a ofertei (sub)contractanților/furnizorilor în timpul procesului de selecție și în definirea criteriile H&S relevante ca parte a procedurii de selecție (chestionar dedicat RFI);
  • pentru descrierea obiectivelor SSM și conceperea indicatorilor de performanță SSM pentru proiect.
• Vei evalua riscurile de sănătate și securitate și te vei asigura că acestea sunt încorporate în mod corespunzător în managementul riscurilor proiectului; vei acorda suport în evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională
• Vei coordona dezvoltarea și punerea în aplicare a Planului de management în domeniul securității și sănătății în muncă
• Vei comunica cerințele contractuale SSM, stabilite din faza de proiectare, inclusiv evaluările de riscuri, către toate persoanele implicate în implementarea proiectului;
• Vei asigura alinierea sistemelor de management SSM ale părților implicate, pe toată durata de pregătire și execuție a lucrărilor
• Vei face instruiri colective în domeniul SSM, pentru personalul  (sub)contractorilor, în conformitate cu prevederile contractuale
• Te vei asigura că planul de intervenție în caz de urgență, exercițiile de gestionare a crizelor și procedurile de investigare a incidentelor există și sunt puse în aplicare în faza de execuție
• Vei menține legătura cu echipele SSM ale (sub)contractorilor și te vei asigura că există o înțelegere comună a domeniului de aplicare/specificațiilor pentru cerințele de SSM
• Vei participa la efectuarea de investigații adecvate a incidentelor și accidentelor produse în cadrul șantierului și vei transmite constatările/lecțiile învățate
• Vei realiza activitatea de monitorizare, inspecții, audituri în scopul verificării respectării cerințelor SSM incluse în contract și asigurarea faptului că activitățile sunt controlate în mod adecvat și că orice abatere de la metodele de lucru planificate este evaluată în mod corespunzător, înainte de implementare

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare finalizate cu diplomă de licență;
• Curs inspector securitate și sănătate în muncă, durata de minimum 80 de ore;
• Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice construcțiilor;
• Experiență minim 6 luni  în activități care presupun proiecte tehnice și lucrul cu prestatorii de servicii/ constructori;
• Permis de conducere categoria B;
• Cunoștinte privind legislația domeniului de activitate;
• Cunoștinte Pachet Office (Excel, Word, PowerPoint) și SAP;
• Competențe de gestionare a relației cu clientul și a situațiilor conflictuale;
• Capacitate de organizare, analiză și sinteză;
• Comunicare clară și convingătoare, atât verbal cât și în scris;
• Capacitatea de lucru sub presiunea timpului și disponibilitatea la sarcini neplanificate;
• Capacitate de analiză, sinteză, previziune și planificare;
• Atitudine proactivă în previzionare, în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor;
• Exigență, rigoare profesională;
• Orientare spre performanță.

Reprezintă avantaj:

• Studii superioare tehnice finalizate cu diplomă de licență;
• Experiență minim 2 ani în activitățile de teren specifice domeniul gazelor naturale;
• Curs evaluator de riscuri de accidentare și îmbolnăvire profesională;
• Experiență în domeniul securității și sănătății în muncă;
• Cunoștințe de limba engleză, nivel mediu.

      Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf

DATA SCIENCE MANAGER

IT, DIGITAL AND INNOVATION DIVISION

BUCHAREST

ENGIE Romania

At ENGIE Romania, we want to satisfy our customers’ needs and help them achieve their efficiency targets. We’re looking for talented people who will put our customers at the center of everything we do. Join our diverse and inclusive team where you’ll feel valued and inspired to contribute with your unique skills and experience.

We are currently looking for person with solid technical background to join our DATA SCIENCE TEAM, as DATA SCIENCE MANGER. In this role, you create solutions for internal customers, by designing and implementing solutions based on Data, allowing decision-making based on statistical analysis, AI, in accordance with ENGIE's development objectives and strategy as well as legal requirements.

If you are interested in taking the next step in your career and be part of a great team, join us. You can help us build a better ENGIE. It all begins with outstanding talent. It all begins with you.

What you will do:

• You will be responsible for the quality of the solutions delivered by the Data Science team, ensuring to the internal clients the best IT solutions/ new functionalities from a technical-economical point of view, in accordance with the company's strategy and internal policy.
• You will develop the quarterly/ annual roadmap for launching initiatives in the field of Data Science: you will coordinate the implementation process specific to the area of ​​activity, ensuring the permanent documentation of projects.
• You will have a strategic role by continuously improving data analysis models, creating a competitive advantage for the organization by using new and creative data sources and by using the latest trends in artificial intelligence and machine learning area.
• You will work closely with other IT teams (e.g., SAP BW, SAP IS-U, Salesforce, Infrastructure, Digital, etc.) to create big data applications and design the optimal architecture.
• You will be responsible for the development and permanent increase of the level of competencies and the involvement of your own team, having, as a permanent objective, to increase the quality of the services.
• You will collaborate on constructing the Data Strategy for the entire Group of companies in Romania along with policies and procedures

Desired education, expertise, and skills:

• Bachelor's degree (preferably in IT or a related area).
• Minimum 3-year experience in implementing solutions based on Data Science.
• 3-year experience in IT project management.
• Financial knowledge and experience in budget management.
• Advanced proficiency in working with programming languages, statistical and modeling packages, prototypes (e.g., fluency in R, Python, SQL, VB, Matlab and other advanced analysis tools e.g., SAP Business Objects).
• Extensive experience in the field of probability and statistics, including machine learning, experimental design, and optimization.
• Solid knowledge in the area of SAP Business Warehouse reporting, analysis services, integration services, Salesforce or other data visualization tools.
• Experience in working with Hadoop.
• Proactive attitude.
• Creative and strategic thinking.
• Innovative mindset.

Represent and advantage:

• Courses or certifications in Data Science.

Benefits: 

• Private health insurance for you and your family;
• Opportunities for ongoing personal and professional development;
• Meal tickets;
• Work-life balance;
• Annual extended holiday entitlement, depending on length of employment;
• Holiday bonus.

Only candidates selected for interviews will be contacted.

If you decide to send us your personal information in order to apply for this position, please be aware of our job candidate GDPR Data Privacy Notice: https://www.engie.ro/corporate/wp-content/uploads/2018/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

About ENGIE

ENGIE is active in Romania in three areas: gas, electricity and energy services. The main subsidiary of the Group, ENGIE Romania, supplies natural gas and electricity, distributes natural gas, offers energy related services to all market segments and also produces electricity. ENGIE Romania serves more than 1.9 million customers, operates 21,000 km of networks, owns and operates wind farms with a capacity of 100 MW and employs around 4,000 people.

Who is ENGIE?

ENGIE puts sustainable development at the center of its activities (electricity, natural gas, energy efficiency, and services) to meet the challenges of the energy transition to a low-carbon economy: access to a sustainable economy, climate change mitigation and adaptation, and resource optimization.

Who are we looking for?

As Manager of Product & Marketing you will work in the Italian office in Milan of the Flexible Generation & Retail Global Business Unit, which aims to provide balanced and flexible power generation, hydrogen and green solutions to B2C customers.

In a transformed energy world, driven by sobriety, energy efficiency and data, the Business Unit RETAIL aim at being a reference in decarbonation. The business is focused on integrated energy offerings, with flexibility at the heart.

By 2023 it has about 1 million customers for energy and services in Italy. Delight customer relationship, digitalize, greenify our solutions, bring value to both the customer and the business are our main challenges. 

What will you do?

You will report to the Director of Product, Marketing and Growth and, in coordination with the team, you will manage the product development and delivery process for our energy and home services solutions.

What will you be in charge of?

• Manage a team of strategic and operational marketeers
• Develop and execute a lean product roadmap for our energy and home services solutions according to objectives and key results that are shared across the organization.
• Lead cross-functional teams to ensure timely delivery of products.
• Define product requirements and ensure alignment with business objectives.
• Analyzing market trends and customer feedback to identify new product opportunities.

Why you?:

• You have a degree in engineering, business, marketing or a related field.
• You have a strong experience in product management and worked in agile at scale before
• You have experience leading cross-functional teams.
• You take informed decisions based on data
• You have excellent communication and interpersonal skills.
• You are fluent in Italian and English.

What will you bring to Engie?:

• Experience in working agile at scale
• Enthusiasm to transform the energy market
• Strive to ship product market-fit

DISTRIGAZ SUD REȚELE recrutează!

ȘEF SERVICIU CONTROL OPERAȚIONAL ȘI EXPERITIZĂ SSM

DEPARTAMENT SECURITATE ȘI SĂNĂTATE ÎN MUNCĂ- SITUAȚII DE URGENȚĂ

BUCUREȘTI

Distrigaz Sud Rețele, filială a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.

La Distrigaz Sud Rețele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem.

În prezent, căutăm o persoană care să aibă bune abilități de comunicare, organizare și vaste cunoștințe  în domeniul SSMpentru a se alătura Departamentului SSM, SU, în calitate de  ȘEF SERVICIU CONTROL OPERAȚIONAL ȘI EXPERITIZĂ SSM.

Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.

Ce vei face:

• Vei coordona implementarea cerințelor de securitate și sănătate în muncă din faza de proiectare, inclusiv pentru includerea în bugetul proiectului a tuturor echipamentelor și altor componente asociate cerințelor SSM;
• Vei coordona și te vei asigura de coerența planului de suport pentru etapa de precalificare și de evaluare a ofertei (sub)contractantilor și furnizorilor în timpul procesului de selecție și în definirea criteriilor SSM relevante ca parte a procedurii de selecție (chestionar dedicat RFI);
• Vei coordona modul de descriere a obiectivelor SSM și conceperea indicatorilor de performanță SSM pentru proiect;
• Vei coordona modul de organizare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă a proiectelor derulate în cadrul societății inclusiv de către terțe părți, iar în caz de incident vei coordona derularea investigațiilor incidentelor;,
• Vei coordona dezvoltarea și punerea în aplicare a Planurilor de management în domeniul SSM în toate etapele de derulare a proiectelor, din faza de proiectare până la finalizarea execuției;
• Vei propune noi soluții și strategii pentru ansamblul proceselor operaționale, în vederea îmbunătățirii rezultatelor și creșterea performanței în domeniul SSM, inclusiv pentru intervențiile în caz de urgență, exercițiile de gestionare a crizelor și procedurilor de investigare a incidentelor;
• Vei gestiona alături de responsabilii interfețelor implicate în derularea proiectului modul de derulare a reuniunilor de lansare și de progres organizate de către specialiștii desemnați cu rol de management de proiect sau de către resposonsabilii tehnici cu execuția, diriginții de șantier și coordonatorii SSM, în conformitate cu calendarul stabilit;
• Vei coordona planificarea etapelor implementării și te vei asigura de transmiterea informațiilor către cei implicați;
• Vei coordona planurile de aliniere a sistemelor de management SSM între părțile implicate, pe toată durata de pregătire și execuție a lucrărilor;
• Te vei asigura că managerii și (sub)contractorii cu responsabilități în cadrul proiectului, sunt implicați activ în implementarea politicilor, regulilor și procedurilor SSM, fiind un promotor al acestora;
• Vei monitoriza indicatorii de securitate și sănătate în muncă la nivelul proceselor operaționale din aria de responsabilitate;
• Te vei asigura de colectarea și fiabilitatea datelor aferente tablourilor de bord, prin colectarea indicatorilor de performanță și de pilotaj;
• Vei coordona monitorizarea reglementărilor în domeniul securității și sănătății în muncă aplicabile, în scopul asigurării conformării la cerințele legale și la cerințele Grupului;
• Te vei asigura de analiza Regulamentelor de Guvernare și a Standardelor în domeniul securității și sănătății la nivel de GRUP și de implementarea acestora în cadrul societății;
• Vei coordona programele de instruire colectivă în domeniul SSM, a personalului (sub)contractorilor, în conformitate cu prevederile contractuale;
• Vei promova comunicarea deschisă cu echipele SSM ale (sub)contractorilor pentru a te asigura că există o înțelegere comună a domeniului de aplicare pentru cerințele de SSM;
• Vei coordona instrumentele de comunicare, cum ar fi discuțiile tip toolbox și promovarea returului de experiență;
• Vei coordona realizarea investigațiilor incidentelor și accidentelor produse în cadrul șantierului și vei asigura comunicarea constatărilor / lecțiilor învățate către părțile implicate;
• Vei coordona programele de inspecții și audituri derulate de către membrii echipei din subordine; în scopul verificării respectării cerințelor SSM incluse în contract și asigurării faptului că activitățile sunt controlate în mod adecvat și că orice abatere de la metodele de lucru planificate este evaluată în mod corespunzător, înainte de implementare;
• Vei informa managementul, în scris, asupra deficiențelor constatate și vei propune măsuri de prevenire și protecție adecvate;
• Te vei asigura și verifica implementarea tuturor măsurilor stabilite pentru remedierea deficiențelor constatate;
• Vei pilota procesul de definire a chestionarelor de pre-calificare, ca parte a procedurii de selecție, prin identificarea criteriilor relevante în materie de Securitate și Sănătate în muncă adecvate proiectului și vei coordona procedura de precalificare și de evaluare a ofertei contractanților principali /subcontractanților/furnizorilor în timpul procesului de selecție;
• Vei pilota modul de organizare de proiect în ceea ce privește aspectele de SSM, evaluarea riscurilor de sănătate și securitate asiguramdu-se că această sunt încorporată în mod corespunzător în managementul riscurilor proiectului;
• Vei asigura suportul în procesul de dezvoltare a instrumentelor transversale și de definire a metodelor de îmbunătățire a controlului riscurilor legate de securitatea proceselor operaționale.

         Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:

• Studii superioare tehnice;
• Curs inspector securitate și sănătate în muncă minim 80 de ore;
• Curs postuniversitar “Evaluator riscuri accidentare și îmbolnăvire profesională”;
• Curs în domeniul situațiilor de urgență (protecție civilă și apărare împotriva incendiilor);
• Curs de auditor sistem de management securitate și sănătate în muncă;
• Permis conducere categoria B;
• Minimum 5 ani experiență în domeniul gazelor naturale;
• Exigență;
• Organizare, inițiativă;
• Perseverență, empatie, colaborare;
• Bune abilități de comunicare;
• Rapiditate și eficiență decizională.

        Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Primă de vacanță.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdf